破局:超越同龄人的思考与行动指南PDF电子版在线阅读|百度网盘下载
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Breaking the Game:超越同行的思考与行动指南作者引导读者树立格局感,培养从思考、愿景、做事六个角度进行全局观的能力事物、生活、沟通和管理。书中众多真实生动的案例,点出了“格局决定人生”的真谛,为打破困境、创造美好生活提出了真诚的建议。
简介
人与人之间的差距,表面上是智商、情商、运气的差距,其实是格局的差距。扩大格局是成功的重要前提,对人类生活的发展非常重要。要想看到更大的世界,就必须努力放大和突破自己的格局。
《打破游戏超越同行的思维与行动指南》是微信公众号“哈叔职场微课堂”的运营者,基于自己、他的人以及读者的真实经历和感悟,他在工作场所为年轻人服务。创作了一篇励志读物。作者从思维、视野、工作、生活、沟通、管理等角度,引导读者树立格局感,培养掌握全局的能力。书中众多真实生动的案例,点出了“格局决定人生”的真谛,为打破困境、创造美好生活提出了真诚的建议。
《打破游戏,超越同行的思维和行动指南》适合所有追逐梦想的人,尤其是处于迷茫期,渴望提升工作和生活的年轻人。
关于作者
叔叔
若客文化自媒体公司联合创始人,曾供职于网络媒体平台,后转战自媒体,运营“哈叔职场微课堂”等多个微信公众号。
公众号上创建的文章细腻,接地气,朴实中哲理,智慧中智慧,治愈了许多在迷茫中挣扎的年轻人。
创建的公众号多篇文章阅读量超过百万,并经常被十点阅读、创意焦点等知名自媒体转载。他曾发表《决定你成功的不是情商,而是反商》。
一个人收入水平低的七大原因
(1)努力程度不够。
无论你从事什么工作,努力往往都是取得好成绩的先决条件。
很多时候,如果你想拿到高薪,赚的比别人多,你就得比别人更努力。
对于工作敷衍不求上进的人来说,薪水往往不高,因为老板没有理由给你高薪。
(2) 不在正确的路线上,与正确的人在一起,做正确的事。
如果你努力工作,你能赚到高薪吗?
答案当然是否定的。
努力只是先决条件。能拿到高薪的人,基本都是努力工作,但努力并不一定能拿到高薪。这取决于您是否从事正确的职业,与正确的人并做正确的事。
有些行业的薪水相对较高,而有些行业的薪水相对较低:有些公司提供的福利好到让人羡慕,而另一些公司的福利又低到让你怀疑自己的生活。
没什么好抱怨的,如果你是认真的,那就离开吧。如果没有,你应该多学一点。总之,少说无用的事,多做有用的事。
(3)能力不好,没有资本拿高薪。
我是一名篮球迷,已经观看 NBA 超过 10 年。 NBA球员的薪水是难以想象的。年薪20到3000万美元的球员不在少数。换算成人民币,这笔收入过亿元。
但是,有很多玩家每年赚取数十万美元。一些球员去年的年薪甚至达到数百万或数千万美元。当他们的合同明年到期时,他们甚至不能打球。没有球队想要他们。
为什么会这样?原因很简单:能力不够,没有资本拿高薪。
在任何行业都是如此,业务能力决定了一个人的薪水水平。一个人的专业能力越强,薪水就越高,各个公司都争相抢夺。
(4)收入来源过于单一。
有些人的收入水平很高,因为他们有多种收入来源,有些人的副业收入甚至超过了主营业务。
这被称为“开源”。
单一收入来源是许多人收入水平低的原因之一,这会严重降低他们抵御风险的能力。
(5)没有养成良好的消费习惯。说到开源,顺便提一下节流。
很多人没有养成良好的消费习惯,挥霍无度,乱消费,不仅带来了很多限制,也让他们失去了很多可能性。
例如,如果您想创业并尝试跨国界的新事物,但口袋里没有钱,而且每个月还有各种账单要支付,那么您很可能会放弃。
一个人的自信、勇气和格局,往往是建立在一定的经济基础之上的。
(6)基础太差,一直停留在原始积累阶段。
一个人勤奋,懂事,懂得增收节支,能力不差,但收入水平还是很低,可能是基础太差了。
滚雪球是积累财富的最佳方式。从0到100万元很难,但从100万元到200万元往往没那么难。
太糟糕了,你需要很长时间才能通过原始积累阶段。
如果是这样,那么你只需要更加努力并继续前进。
(7) 由于各种原因,错过了红利期。
由于各种原因,比如懒惰、能力不足等,视野、格局和认知水平有限,从而错过了一些新兴行业的红利期,这也是收入低的原因之一很多人的水平。
很多行业在发展过程中都会经历一段野蛮的成长期,也可以称为“红利期”。这个时候进入,往往能赚大钱。
能否赚钱取决于很多因素。找到问题的根源是离解决问题更近的一步。
这就是为什么我说赚钱并不难。
书籍内容
第1章打破思维束缚,提高认知水平//1 思维打破游戏:
认知水平低是一个人最致命的缺点 // 3
赚钱没那么难,关键是做对了 // 8
真正毁掉一个人的从来都不是一份稳定的工作 // 15
别让所谓的“有钱人”毁了你 //21
年轻人,务实并没有错 // 27
让我们放下,这样我们才能真正体面地生活 // 32
比勤奋更重要的是知道如何使用复利思维 // 38
第 2 章愿景决定未来,愿景决定世界//45 愿景打破游戏:
一个真正有远见的人会做好这三件事 // 47
对舒适区的态度反映了一个人的水平 // 53
自律程度决定人生高度 //57
能搬东西也是一种天赋//62
俘虏流放比失业更糟糕 // 67
世界上没有固定的工作 // 72
你对自己越努力,你得到的奖励就越多 // 76
不留恋过去,不惧未来 // 81
第 3 章做正确的事,做正确的事 // 87 做事休息:
以工作为实践,你可以超越大多数人 // 89
可靠的人通常具有三种品质 // 94
真正的好人是修窗户的大师 // 99
执行打开人与人之间的差距 // 103
有时选择比努力更重要,做正确的事很重要 // 108
在职场中,决定工资的三大铁律 // 113
格局决定结局,平庸之三真言 //117
有益于生活的十个好习惯,请努力养成 //121
第四章:追寻生命的意义,探索生命的价值//127人生的突破:
人类生命的真正价值是什么 // 129
见过世面的人有多厉害 //134
三十岁,那又怎样 // 139
人生最怕的四个字:我本可以有 //143
真正强大的人已经放弃了玻璃心 // 148
想要过上好日子,就要学会及时清理//154
人生如戏,导演一定是自己//158
Chapter 5 有效沟通更容易打开局面 // 163 沟通中断:
情绪稳定是成年人的必修课 //165
不随意评判别人是一种修养 //170
与领导、同事和下属交谈的正确方式 // 175
用高情商说话,核心秘诀是善良 // 182
悄悄赞美他人的四个技巧 // 186
如何在不冒犯他人的情况下拒绝他人 // 192
第 6 章:一个人走得快,一群人走得远 // 199 管理中断:
结构较小的经理往往结局很糟糕 // 201
优秀管理者的五个特征 // 206
优秀的公司正在丰富他们的员工 // 211
聪明的管理者让员工做他们擅长的事 // 215
最好的管理是以身作则的管理者 // 219
有能力并不意味着领导 // 222
格局决定结局,拒绝没有格局的生活 //226
作者:雷小丽
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