京瓷的成功轨迹电子书在线阅读免费版|百度网盘下载

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本书介绍了日本“京瓷”工业企业的管理经验，介绍了其创始人的人生故事、人生理念和经营理念，全面阐述了其创造性的管理方法。

简介

《京瓷的成功之路：稻盛一夫的人生哲学和经营理念》包括：“理念”带来发展，在管理中贯彻常识性原则，满足客户需求的商业模式，挑战未来的创造性经营，阿美巴基斯坦的商业模式以及计时记账系统等。

作者介绍

稻盛和夫 1932 年出生于日本鹿儿岛县。鹿儿岛大学毕业后，成为精密陶瓷研究员。 1959年，京都陶瓷株式会社（京瓷株式会社的前身）成立。公司以自主研发的精密陶瓷技术为基础，在短时间内将公司打造成大型跨国企业； 1984年成立DDI（Denichi Denden Co., Ltd.），2002年合并三家公司后成立KDDI。如今，两家公司都在福布斯500强名单中。

1984年，稻盛财团成立，“京都奖”设立。 1974年在香港成立京瓷第一家亚洲销售公司（KHL）后，先后在中国大陆上海、石龙（东莞）、贵州等地成立合资公司，致力于在中国的业务拓展。

着有《追求成功的激情》、《企业家的成功之道》、《人生与管理》等十余篇管理专着，被誉为“运营对”在日本商界。现任京瓷株式会社名誉会长。

看完京瓷的成功轨迹

百年基业，百年企业，受人尊敬的企业，不是凭空造就的，也不是靠有远见的老板及其管理团队所创造的管理制度和企业文化，而是靠企业是从成立之初的“创业梦”中实现的。可以说，梦想使人伟大！现在，很多企业都有自己的企业文化和企业理念。所谓文化，是一种氛围、一种理念、一种追求、一种形象、一种精神、一种习惯，是一个企业的灵魂。文化的深度不在于规章制度，而在于人们的日常工作，一举一动，一举一动，看似自然，却不做作，文化体现了一个人的文化素养和道德水平。 .是一个让企业在逆境中坚韧不拔，立足长远，站在世界前100强的梦想！以电子陶瓷产品和电子配件闻名世界的京瓷公司，其企业文化是稻盛和夫创立的“京瓷哲学”。他在 28 岁创立京瓷时，既没有管理企业的经验，也没有销售经验，但缺乏实践经验并没有让他放弃。京都陶瓷株式会社成立后不久，他总结出事业和生活成功的秘诀。人生事业成果=思维方式×热情×能力。京瓷公司凭借“京瓷哲学”跻身世界500强，基业长青！

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目录

Top 基于“哲学”——京瓷的经营理念

第一章“哲学”带来发展

广阔的职业前景

哲学源于实践

在松丰实业工作

专注研发

真正理解工作的意义

不加班

对罢工说不

拥有自己的“哲学”

离开松丰实业

与战友擦肩而过

重点摘录

京瓷在中国的“利他”管理政策

京瓷进入中国后，也基于我的经营理念开展业务活动。 1990年代，中国经济实现了持续、惊人的快速发展。近期，包括日本企业在内，不少海外企业看好中国优质、低成本、丰富的劳动力资源，纷纷将生产经营转向中国。今天，中国已经真正成为“世界工厂”。

对于京瓷来说，中国正日益成为其重要的业务基地。

京瓷于1987年在广东省东莞市石龙镇开始相机加工业务。该业务由成立于1996年的东莞市世隆京瓷光学有限公司（SKO）专门承接。如今，业务规模不断扩大，业务也呈现蒸蒸日上的趋势。此外，京瓷还于1995年在上海成立了京瓷电子有限公司（SKE），真正实现了在中国生产各种电子元件和半导体元件。京瓷的主要业务是生产移动通信终端产品。振华通信设备有限公司（KZC）在贵州省贵阳市正式成立。相信经过几年的发展，这家公司必将成为重要的移动终端供应基地。同年，京瓷美达办公设备（东莞）有限公司也正式成立，主要从事激光打印机、复印机等产品的生产。

2003年1月，京瓷（天津）贸易有限公司正式成立。从京瓷产品的销售到售后维修，我们为用户提供一站式服务。该公司是由拥有96家国有企业的天津一清集团与京瓷株式会社合资成立的企业。其中，一清集团和京瓷公司分别占总投资的51%和49%。京瓷（天津）贸易有限公司已获得在中国进口和销售本地生产的产品和公司产品的权利。这是外资厂商第一次在中国开展经营活动，负责这么多公司产品在中国的销售活动。一方面，京瓷的基本经营方针是保神优先。这种精神是佛教所倡导的“为自己的利益而行动，为当事人谋利，为自己带来利益。这就是所谓的“利己主义”

源于“必须对他人有益”的教义