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编辑评论：

工地优化代码pdf是一本公司经营者的管理书籍。本书以46条规则汇编而成，并以有趣直观的图片呈现，帮助读者快速学习管理技巧，让你轻松解决当下一些最棘手的问题。

电子书内容简介

本书准确描述了团队中常见的行为模式，涉及团队文化、团队目标、团队激励、团队凝聚力、团队内部沟通、团队决策等。作者Chris McCoy凝聚了30多年的咨询经验46 个实用代码，可供小型团队、大型组织、经理和基层员工使用，以解决当今面临的复杂问题。 .同时，作者用简洁、直观、有趣的图片表达了这46条规则，易于理解和掌握。

PDF 书籍作者

克里斯·麦考伊

The Clearing 管理咨询公司的创始人，用有限的资源和有限的时间，用少的人力和优秀的人才帮助客户解决问题和推动变革。服务的客户包括波音、世界银行集团、杜邦、联合国、IBM、美国国防部、美国能源部、美国国际开发署、美国国土安全部、美国宇航局等组织或机构。

在 IBM 工作超过 11 年，领导 IBM 在协作技术和群体决策支持系统方面的初步研发工作，设计并创建了 IBM 的第一个决策支持中心，并获得了 IBM 杰出技术成就奖。

章节目录预览

第 1 部分：成为团队领导者的 9 条规则

第二部分：建立强大联盟的 9 条规则

第三部分：提高团队绩效的 12 条规则

第四部分：避免团队失败的 12 条规则

第 5 部分：未来持续发展的四个准则

对这本书的好评

1、我很高兴 Chris McCoy 在本工作场所最佳实践中将他所有的智慧带给读者。我已经尝试测试这本书的有效性，根据测试结果，我强烈推荐这本书给大家！

2、 Chris McCoy 从其令人印象深刻的咨询业绩中提炼了相关原则，并结合 Michael Doyle 的先驱人物，将这本书清晰而深刻地呈现给读者。可以说是组织变革的敲门砖。

3、在这一系列简单的指导原则中，克里斯·麦考伊结合了他敏锐的观察力、对人类行为的深入研究和理解，以及清晰的思维和创造力。坐下来，静静地享受这本《职场优化守则》，反思自己需要成长和提高的地方，无论是作为普通人还是作为领导者。

4、 Chris McCoy 在《工作场所优先级守则》一书中给出的建议是深刻的、易于理解的，并且适合与团队分享。书中的解释清晰易记。但是不要被它整洁的外观所迷惑，这是我读过的一本非常有用和有价值的书。