华为员工准则pdf电子书|百度网盘下载

编辑评论：

华为员工守则pdf是一本诠释华为员工守则精神的书。书中详细描述了华为人拼搏、拼搏、奉献的精神。华为的员工代码是用来建立我们自己的团队的。

图书内容介绍

本书凝聚了华为最新的管理成果和思想精髓，对备受追捧的《华为员工守则》进行了全面解读。通过本书，读者将了解华为靠什么取得成功，了解如何向华为学习应该学习什么。对于任何致力于追求管理效率的人，对于任何想成为一名优秀员工的人，这本书都会给你最大的推动力。

PDF 书籍作者

谭辉，毕业于首都师范大学中文系，金融作家，从事传记、经济管理书籍，出版多部财经人物和企业研究书籍。

苏春军，自由撰稿人，熟悉企业文化和管理模式，出版多本企业文化书籍。

章节目录预览

第一章：华为的DNA：奋斗是基础

第二章看北斗：你能看多远，华为能走多远

第三章华为的命运，你的使命

第四章：华为会是下一个倒下的吗？

第 5 章自主学习：只选择，不训练

第 6 章语用：梯度的质变

第 7 章企业文化：识别，然后执行

第 8 章 主动行动

第九章能力第一：只有“圆圆”，没有院士

第 10 章：孤独的人走不开

第 11 章从客户、同事和公司的角度思考

第12章自我转化

第十三章永远充满正能量

第十四章华为基本法

第十五章华为人事管理系统

第十五章华为绩效管理与绩效考核体系

华为绩效管理评估

1、检查员工的工作表现；

2、作为员工奖惩、调动、薪酬、晋升、退休管理的依据；

3、了解和评估员工的工作态度和能力；

4、作为员工培训和发展的参考；

5、有效促进员工不断改进和提高工作绩效。