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编辑评论：
情商中国pdf电子书是作者徐延平所著的情商书籍。情绪平衡，这涉及到很多情商知识。
情商中国 pdf 执行摘要
“在做实际工作时，情商很重要。” “情商”虽然是一个外来概念，但中国传统自古以来就非常重视。在本书中，作者顺应文化脉络，结合个人经历和管理经验，对情商进行了全新的解读：将“情商”融入商业运营，提醒人们一定要在情感和兴趣之间保持平衡，满足兴趣和感情。作者揭示了情商的两条运行规则——不平等产生情感，不公平产生情感。这两条规则深入人的意识，支配人的心态和行为，可以看到他们在社会生活各个领域的作用轨迹。本书具有“大文化”和“泛管理”的特点。它追溯过去和现在，并且是全面的。一定会在不同层次的读者中产生启发和共鸣，从而更好地按照情商的逻辑解决实际问题。 .
情商中国pdf作者信息
徐艳萍，土家族，重庆酉阳人。先后就读于复旦大学中文系和管理学院，获硕士学位。现任陕西省政协委员、陕西省总商会副会长、陕西省川渝商会会长、习主席高山流水集团。出版诗集《游船客舱》、《中国商人》和管理专着《知音文化管理》。
情商中国pdf章节预览
第 1 章公平
1、社会交往中的公平因素
(1)公平牵动人心
(2) 不公平的形成
(3) 寻找平衡
2、公平和道德意识
(1) 男人肩上的两个字：责任
(2) 信任的力量
(3) 人生无法承受的“承诺”
3、道德意识和修养
(1) 识字
(2)消除不公平的盲点
(3)提升境界
第二章不平等产生情绪
1、关系与人际关系
(1)谈人际关系，强调人情
(2) 情感是建立关系的目的
(3) 施恩与施恩
2、经济交流与情感交流
(1) 市场背景下的公平：平等与正义
(2) 情感交流
(3)情绪发生的逻辑
3、识别情绪
(1) 情绪能力
(2)修身养性，心平气和
（3）驱散情绪的方法
第 3 章商业
1、原经销商
(1)商家识别来源
(2)明清一瞥
(3)民间商业书籍的价值取向
2、义利与儒商之争
(1)什么是儒家
(2)义与利的纠葛
(3)当代儒商
3、现代社会与企业精神
(1) 资本主义与现代西方企业家精神
(2)中国传统文化中的儒商精神
(3) 一种可能的现代企业家精神
第四章情商与文化管理
1、文化与文化管理
(1) 文化认同
(2) 协调冲突
(3)情感在文化管理中的地位
2、知音文化管理
(1) 知音
(2)慈悲修为
(3) 打造知音团队
3、利益公平
(1) 机会均等
(2) 程序正义
（3）高山流水集团的制度创新
第 5 章不公平的仇恨
1、不守寡而遭不公
(1) 社会不公
(2)仇恨的逻辑
(3) 走向革命
2、当前社会阶层的“情态”分析
（1）工农
(2) 中产阶级
(3) 精英班
3、重建社会正义：增加情绪、削弱情绪、消除仇恨
（1）妥协，共赢
(2)政府立场：保持利益中立的超然立场
(3) 建立利益“公开分享”机制
作者：元小芳
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