应届生求职简历全攻略pdf免费下载|百度网盘下载

编辑点评：

应届生求职简历全攻略pdf电子书是作者撰写的详细的职场求职攻略，包括了写简历的思考以及准备工作，介绍了简历的要素和类型，为求职者提供了有效的建议。

三个重要求职环节

1、制作一份高水平的求职简历；

2、简历有效投递到招聘方；

3、简历投递后的投递记录管理。

HR看重什么

相对职能部门，HR们都是外行的，他们更多地从企业的角度出发，查看应聘者的个人素质是否与企业文化一致；他们同时还会站在职场发展的角度，查看应聘者的基本能力和发展潜力。这两点也是应聘者要在简历中重点予以体现和证明的。

HR习惯什么

面对大量简历的时候，5秒内在简历上如果还找不到和职位相关的信息，HR们往往就不会再看下去，如果15秒内HR还没有看到应聘者胜任或适合岗位的优势信息，往往也不会再继续看下去，应聘者的简历也就在15秒内被判了死刑。人的习惯都是自上而下、自左而右地看东西，但对于需要快速浏览简历的HR们来说，他们一般看的却是简历的中上部，也就是说，一页纸简历的中上部信息一定要和应聘职位相关，并且能反映个人对于应聘职位的最大优势。