《法务咨询师·企业法务卷》李笑天主编|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

图书名称：《法务咨询师·企业法务卷》

【作　者】李笑天主编

【页 数】 248

【出版社】 北京：中国政法大学出版社 , 2021.10

【ISBN号】978-7-5764-0147-9

【分 类】法律-基本知识-中国；企业法-基本知识-中国

【参考文献】 李笑天主编. 法务咨询师·企业法务卷. 北京：中国政法大学出版社, 2021.10.

图书封面：

图书目录：

《法务咨询师·企业法务卷》内容提要：

《法务咨询师·企业法务卷》内容试读

第一章

CHAPTER 01

企业法务概论

第一节企业法务咨询师概论

一、法务咨询师

法务咨询师是从企业管理职业岗位分工细化出的一种新型职业岗位，是经过专门的企业法务或者社会性法务咨询的职业岗位，是具备法律专业知识和法律职业技能，负责企业或者其他组织法律事务工作的专职或者兼职人员。

从企业岗位分工来看，法务咨询师最初是从执业律师、企业法律顾问和企业人力资源管理师的岗位中细分出来的一个新职业岗位，其职业定位、素质要求、岗位职能和工作任务与职业律师、企业法律顾问和企业人力资源管理师等岗位有所不同。

法务师分为持证人员和非持证人员两种。持证人员包括持有《律师执业资格证书》《法律职业资格证书》和《法务师培训合格证书》的法务工作者；也包括法学院系毕业生和在企业担任法律顾问的其他法律工作者，包括法学院校教师、法学社团会员和职员、普法办工作人员、商务仲裁员、劳动仲裁员、人民调解员、司法监督员、人民陪审员等法律工作者。

法务师的就业领域包括行政执法部门、企事业单位、管理咨询公司、社区管理、乡镇司法所等法律服务领域和岗位。

二、执业律师

执业律师是指通过国家统一法律职业资格考试并依法取得律师执业证书的合法律师，可以依据国家相关法律代理各种案件，包括刑事、民事、行政、公益四大类案件，同时执业律师的权益受到《律师法》《劳动合同法》等法

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○法务咨询师

律的保护。

三、企业法律顾问

法律顾问是指提供法律询问服务与法律帮助的专门人员，分为专职和兼职两种：专职法律顾问日常需要在企业值班。兼职法律顾问不需要专职上班，企业有法律事务需要咨询时可以发邮件，比如修改法律文书或者审核合同文本，还可以为企业提供线上视频法律咨询服务。由企业按照年度颁发聘书或者签订《法律顾问协议书》聘请，为企业处理有关法律事务，或接受非诉讼事件当事人的委托，提供法律帮助，或在民事诉讼中作为当事人的诉讼代理人出庭，或在刑事诉讼中作为被告的辩护人出庭辩护。

企业法律顾问的作用与企业法务师相似，包括当好董事会决策层和企业管理层的法务智囊：执行政府和企业制定的法律和政策：防范企业潜在的法律风险；处理企业存在的法律问题；促进聘请方管理工作的法治化、规范化：预防企业运营中的损害发生；节约企业承办费用：成为商务合作的护航者，企业内部纠纷的仲裁者，促进企业效益增长的协调者：等等。

随着市场经济的发展和法务纠纷的增加，企业法律顾问的作用也变得越来越重要。企业法律顾问的主要职责是为聘请的企业就业务交往和企业运营中的法律问题提供意见，草拟、审查法律事务文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，维护企业的合法权益。目前，我国企业的法律顾问主要由执业律师担任，近年来，也有一批从事法律工作的离退休人员、接受过法务咨询师培训的学员陆续加入了法律顾问的人才队伍，大大扩充了法律顾问队伍的规模。据估计，我国执业律师的数量应该远远大于40万人。但由于执业律师的数量远远达不到中国8000多万家企业的市场需求。所以近年来，社会对法务咨询师的巨大市场需求也催生和促进了法务人才培训市场的发展。

第二节企业法务人员的职业岗位职责与任职资格

一、企业法务师任职资格与职业岗位职责

企业法务师的任职资格要求：①热爱法律工作岗位，廉洁公正，作风正派，有敬业精神；②具有企业法务团队组织力、沟通力、领导力和执行力：

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第一章企业法务概论

③大学本科以上法律专业学历或者从事普法工作5年以上的法律工作者；④具备企业管理基本知识与技能：有1年以上企业法务工作、律师事务所执业工作经验或者从事社会性法律工作5年以上：⑤有较强的沟通能力、工作责任心，适应、接受能力强：⑥具有逻辑性较强的口头表达和公众演说能力：⑦具有撰写法律制度、诉状、答辩状、合同等法律文书起草、审核、修改能力。

企业法务师的岗位职责：①制定企业各种法务管理有关制度，并负责企业所有制度内容的合法性审核：②及时调研、提出企业法律风险防控与整改意见；③参与重大项目商务谈判：④负责企业重要合同审核：⑤负责企业相关法律文件的审核、签发；⑥负责与上级就企业法务工作的沟通协调与汇报：

⑦负责监督法务部制度的执行情况：⑧负责处理企业重大诉讼纠纷：⑨为企业高层决策提供法律咨询与参考意见。

二、企业法务工作者任职资格职业与岗位职责

企业法务工作者的任职资格要求：①热爱法律工作岗位，廉洁公正，作风正派，有敬业精神：②具有大专以上法律专业学历或者从事普法及法律咨询工作1年以上的法律工作者；③具有管理专业大学本科学历或者司法专业大、中专学历：④具备企业管理基本知识、接受过社会培训机构专业法律培训并从事企业涉法事务工作1年以上：⑤有一定的法务实践经验或者律师事务所工作经验：⑥有较强的沟通能力和适应接受能力：⑦具备流利的口头表达能力：⑧具备诉状、答辩状、合同等法律文书文案撰写能力。

企业法务工作者的岗位职责要求比法务师相对低一些，具体包括以下内容：①参与制订法务部年度工作目标和工作计划，申请经费预算，报批通过后执行：②负责法务部日常工作的施行；③及时、准确地传达法务部和其他上级领导的指示并贯彻执行：④遵守员工行为规范，依法保护企业利益；⑤在技术层面，保护企业知识产权和商业秘密，在发现侵犯企业商标权、专利权，泄露商业秘密等行为时及时上报主管领导；⑥经过主管领导授权，负责处理企业一般性法律纠纷：⑦负责企业专利权的申办、注册、反馈、归档：⑧负责审核企业一般合同、协议、对外公文的合法性；⑨负责为企业各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务；⑩配合有关部门调查、处理员工违法乱纪行为：①负责管理法务部工作情况和相关数据：②定期向主管领导述职。

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三©法务咨询师

三、兼职法务人员任职资格与岗位职责

企业兼职法务人员的任职资格要求：①态度踏实、作风严谨、注重责任，学习和运用能力强，具有良好的团队协作精神：②本科或者专科管理类专业学历，法律相关专业更佳（通过司法考试者优先）；③拥有一定的组织管理经验：④拥有企业相关的法务工作经验：⑤熟悉运用《公司法》《民法典》《消费者权益保护法》《知识产权法》等相关法律法规。

企业兼职法务人员的岗位职责：①能够处理企业日常法律事务；②起草、审查和修改企业一般性法律文书及合同：③为企业中高层经营管理者提供法律意见：④解答一般性法律咨询问题：⑤协助部门工作与经营管理实施监督；

⑥提示、纠正关键岗位、关键员工的违法、违规、违纪行为；⑦与行政机关、司法机关联络处理和协调相关法律事务：⑧对接、协助外聘律师处理法务事务。

第三节企业法务咨询师的岗位工作任务

企业法务咨询师是企业不可或缺的专业技术岗位人才。其主要职责与工作任务可以被概括为以下几个方面：

一、建立或者协助完善企业法务体系

企业法务体系包括企业法务工作计划、法务制度、文件合法性审查制度、保密制度、法律文书签审与法务档案制度管理、法务人员守则等。企业法务师必须熟悉企业法务制度建设的流程、内容，以及制度实施监督体系。

二、负责企业法律风险的防控工作

企业法务咨询师的一个主要岗位职能是做好企业法律风险防控工作，涵盖企业股权风险、项目合作风险、市场风险、财税风险、知识产权保护与技术泄密风险、人力资源风险等企业运营管理的各个环节与部门，包括企业股权期权设立、兼并重组的法律事务、对外合作合同草拟与合同审核、投融资和担保法律风险预案制定、诉讼案件代理、企业用工劳资纠纷等法律问题，因此需要聘请专业的法务咨询师或者法律顾问承担这一职能。

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第一章企业法务概论

三、起草、审查和修改企业各类法律文书及合同

企业在日常管理中会有各类法律文书、合同需要企业法务师负责起草、修改和审核，有些重要内容或者涉及重大项目的情况甚至还需要召开专门的会议讨论。因此，法律文书工作需要缜密、细致、周到，不允许出现关键环节失误和技术失误。

四、当好企业知识产权的好管家

随着企业知识产权保护意识的加强，知识产权和无形资产管理也被纳入了企业常规管理。过去，很多企业只有在遇到知识产权纠纷时才会重视这方面的工作，现在则属于企业常规管理的内容。知识产权包括企业商标、商誉、版权、专利权、计算机软件、独特的商业模式、商业秘密等，企业法务咨询师应该在企业知识产权保护方面提供切实可行的法律意见。

五、参与企业商务谈判

企业法务咨询师属于企业商务谈判活动的配角和协助者，谈判主角是业务部门或者谈判项目负责人。法务咨询师主要参与企业商务谈判的法律文书审核、谈判过程的法律边界控制，以免当事人因为一时冲动或者考虑不周而导致企业或者谈判项目出现重大法律风险。

六、处理各类诉讼或非诉讼法律事务

企业法务咨询师代表企业处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护企业的合法权益，确保企业权益不受损失。

七、为企业决策提供法律保障服务

企业法务咨询师协助公司重大经营决策的法律论证和法律保障，及时提醒企业决策者公司潜在的法律风险。

八、为企业日常经营管理活动提供法律咨询

企业法务咨询师应该为企业的日常经营管理活动提供法律咨询，具体包括内部人员经营管理工作中的合法性，企业内审与监督机制的完善，基于法

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三©法务咨询师

律认识或者事件性质确认而产生的分歧矛盾的协调，对外商务交往中的法律边界与风险点提示等工作。

九、对外衔接律师和法律顾问

企业法务咨询师负责对外衔接律师和法律顾问，协助收集、提供诉讼需要的文件、资料和证据，当好律师和法律顾问的助手与协同工作者。

十、负责普法及与业务有关的法律常识培训

企业法务咨询师负有企业全员普法的工作责任。其尤其要重视与公司业务有关的法律常识培训，增强业务人员的法律意识，提升关键岗位员工的法律风险防范意识与防控技能，有效地预防和降低企业运营过程中的法律风险，促进企业运营管理的规范化、法治化、程序化，做到涉及生产安全和运营责任全程可追溯，责任到人。

十一、上级交办的其他事宜

企业法务咨询师应履行企业赋予本岗位的其他职责，配合其他部门和岗位的工作，完成上级交办的其他事宜。

第四节企业法务咨询师的职业素养

针对衡量企业法务咨询师的专业度，多数企业家和高管层基本上都停留在一般认知层面，最关注的是他们的服务专业知识与经验：包括从业人员的法律资质、执业年限和法律服务能力。从资质上来看，律师比法务人员的专业度更高；从执业年限上来看，执业年限越长的人经验越丰富；从服务方式上看，团队服务能解决个人专业覆盖面过窄的问题。

企业法务咨询师是企业法治建设的设计者、宣讲者和推动者，法务咨询师要想做好企业法务工作，就必须具备企业法务咨询师的基本职业素养和达到法律咨询服务专业度的要求。具体总结为以下几个方面：

一、良好的综合素养与品行

企业法务咨询师属于智力服务职业岗位，具有知识含量高、技术含量高、

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···试读结束···