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华为人才战略训练营

课程介绍

课程由陶然老师在华为人才战略训练营官网讲授。
喜欢华为学习人才识别与管理,原华为全球人才招聘负责人陶然老师,采用经过验证的人识别模型,引导优识别伪人才,提高跨境就业成功率,解决识别用人问题。
培养一双识人的眼睛,学习完四个阶段的课程,你就可以掌握五种素质人才模型和STAR评价法,初步可以用这种方法挖掘自己的潜力,识别人才,并找到合适的人。
掌握关键就业决策的方法,本课程将教你如何利用五项质量评估结论做出就业决策,找到合适的人,而不是喜欢的人,破解跨境就业等、关键人才决策、识别伪高管等识别和用人难点。

课程目标
董事长、CEO、团队经理
从事招聘/人才管理的专业HR
需要自我意识和发展的人
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华为人才战略训练营视频截图

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课程目录

华为人才战略训练营
五项素质测评.mp4
学习方法 STAR面试法.mp4
领军人才五项素质.mp4
适用人才类型及应用.mp4< br>课程回顾、问答和闭幕式.mp4

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