《信任的速度 寓言版》（美）大卫·哈钦斯，巴里·瑞拉福特著；徐驰译|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

图书名称：《信任的速度 寓言版》

【作　者】（美）大卫·哈钦斯，巴里·瑞拉福特著；徐驰译

【页 数】 114

【出版社】 北京：中国青年出版社 , 2012.04

【ISBN号】978-7-5153-0624-7

【价 格】20.00

【分 类】企业领导学-通俗读物

【参考文献】 （美）大卫·哈钦斯，巴里·瑞拉福特著；徐驰译. 信任的速度 寓言版. 北京：中国青年出版社, 2012.04.

图书封面：

《信任的速度 寓言版》内容提要：

本书由一则寓言开始：馅饼小贩西蒙为顾客们提供美味的馅饼的同时，予了顾客明智的信任。明智的信任和对风险与机会的权衡，使西蒙在生意上取得了巨大的成功，也给他的老伙伴塞巴斯蒂安很大的启示：只有施以明智的信任，才能获得理想的回报。“信任的速度”全球实践团队中的两位佼佼者大卫和巴里，以轻松的笔调，生动的故事告诉组织的管理人员和各级领导，什么是明智的信任以及在工作中给予员工明智的信任，可以增加其价值，提高效率以及加速创新的人生哲理。

《信任的速度 寓言版》内容试读

太有才了！在这个诚信缺失的社会，《信任的速度》（寓言版）完美地诠释了得到和给予信任是不可或缺的技能。你知道怎样得到别人的信任吗？你知道是否应该给予对方信任吗？读读这本书吧！

马修·凯利

《纽约时报》畅销书《梦想经理人》的作者

令人难忘，强效有力，可操作性极强！如果每位领导都像卖馅饼的西蒙一样给予明智的信任，那么我们都将受益。

亚历克斯·托索里尼

宝洁公司全球电子商务副总裁

信任或许是构建综合性跨国公司中最重要的因素。在商界，我们经常把事情复杂化。《信任的速度》（寓言版)将“信任”这

一广义的、复杂的概念中最相关、最重要、最实用的因素提炼出来，这个真实而有趣的故事可以帮助公司在全球业务领域中大获全胜。

—罗里·瑞德

联想集团总裁兼首席运营官

在组织中，信任是一种自然的价值导向，最重要的工作往往都会交给最值得信任的人。哈钦斯和瑞拉福特的方法就是在组织内部有目的地培养团队的信任能力，并借此提高团队内部的效率。

—特里·库恩斯

埃克森美孚公司总裁（已退休）

《信任的速度》（寓言版）诙谐幽默、轻松易读，展示了智慧地给予信任所带来的报酬，而我们大多数人却总是把它弄得过于复杂，不容错过哦！

一吉姆·布朗

《完美的董事会成员》作者，奋斗公司咨询总监

哈钦斯和瑞拉福特再一次将简单演绎得如此深刻。我和巴里在宝洁和克罗格公司共事近十年，巴里就是信任的象征—随着时间的推移，给予每一个客户、每一个人一份信任。

—蒂姆·马萨

克罗格公司人才管理副总裁

《信任的速度》（寓言版）讲述了一个十分简单的故事，如果你给予信任，那么你也将收获信任，赢得信任。大卫和巴里传递的这一信息，每位领导都应该倾听和接受。

—史蒂芬·德玛纽利安

麦克斯办公用品伙伴及商业服务副总裁

有些人老老实实地在他们的职业生涯中培养以信任为基础的关系，却总是搞不明白为什么有时能获得成功，有时却令人沮丧。这则寓言为他们提供了明确的疗法和重新燃起的希望，也令人莞尔、粲然，这是一本令人愉悦、实用可行的书！

—史蒂文·曼格姆

俄亥俄州立大学费舍尔商学院高级副院长，

管理与人力资源教授

···试读结束···