中兴财光华会计师事务所安徽分所： “四融合”党建工作法

中兴财光华会计师事务所（特殊普通合伙）成立于1983年，在财政部、证监会、中国签名协会的领导和广大客户的积极支持下，业务不断发展壮大迅速形成了两大会计和咨询公司。核心业务是与国内知名投行、券商、基金公司建立战略合作伙伴关系，是国内资本证券化运营平台。为企业提供审计、税务、工程造价咨询、资产评估等综合服务。是中国优秀的具有核心竞争力的中介服务机构。

中兴财光华会计师事务所（特殊普通合伙）安徽分所成立于2013年12月，分所现有员工59人，其中注册会计师24人，资产评估师6人；全国会计领军人才1人2人，中注协高级会员2人。

中兴财光华会计师事务所安徽分所党支部成立于2016年11月，现有党员13人，预备党员1人。近年来，事务所被评为合肥市“毕业生就业实践基地”，多名员工被评为省行业“优秀共产党员”。事务所党支部在2021年党建目标考核中荣获“优秀”等级； 2022年8月，荣获合肥市注册会计师行业“先进行业基层党组织”； 2019年、2022年事务所负责人荣获省注册会计师资产评估师行业“积极支持党建工作（非党）合伙人”称号。

1.党建品牌名称及背景

品牌名称：共筑梦想，共享荣华富贵——“四个融合”党建工作方法

中兴财光华会计师事务所党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实上级党组织各项工作部署，立足工作实际，党的支行在塑造实践中筑梦繁荣 共创“四个融合”党建品牌，着力提升基层党建工作水平，促进党建与事务所各方面联动推进、融合发展，充分发挥发挥党支部促进发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。广大员工立足岗位，尽职尽责。

2、主要途径

（一）把党建和办公系统建设结合起来，夯实基础，筑牢理想信念的基石。 通过合理的选人用人机制，选拔政治素质好、工作能力强、综合素质高的党员担任支部书记。支部班子务实负责，支部委员结构合理，配备兼职党员，服务意识强，服务作风优良，服务水平高。支部班子团结一致，坚决实行民主集中制，锐意进取，作风扎实，勤政廉洁。为完善组织架构，扎实推进党组织建设，将党的领导融入公司管理的各个环节，实行管理层与党组织“双向进入、交叉服务”制度团队：支部书记列席管理会议，将支部意见作为经营决策重要参考：支部班子成员中设常务副主任1人，业务副主任1人，实现班子成员与管理层交叉任职.党支部通过加强组织建设，培养了一支专业化的人才队伍，极大地提高了事务所的竞争力，促进了事务所的快速发展。建立健全党员学习培训、党员教育管理、党员联系群众、党内民主参与、党建工作监督检查等制度有效落实，“三会一课”等制度得到严格执行。党建工作信息及时上报，日常工作记录完整，归档规范。

（二）将党建工作与事务所业务发展相结合，压实责任，提高专业服务质量。 充分发挥基层组织的政治核心和战斗堡垒作用，认真完成各项党建任务，团结带领广大党员立足本职、爱岗敬业、做愿意贡献。为推进党建工作的业务和日常管理，支部指导党员加强党性修养，提升党性修养。通过利用微信、数字新媒体开展党的基础知识教育，采取集中学习和自学相结合等多种形式，帮助党员提高思想理论水平。开展数字化建设学习座谈会，提高党员数字化建设理论素养，加深对数字化建设重要性的认识，进一步营造以理论促实践的良好氛围，增强审计人员数字化建设的信心和决心。做好审计工作。

对重大、大、难项目，党支部选派骨干党员带头攻关；每当在境外拓展新的业务领域时，党支部都会选派骨干党员带头做先锋，使党员的先锋模范作用在业务中得到充分发挥。工作，促进了事务所业务的创新发展，工作业绩突出。组织开展审计项目质量评价，营造竞争项目审计质量的工作氛围和企业文化。结合事务所工作性质，与业务单元结对，实现资源共享，优势互补。

（三）把党的建设与坚定的人才培养相结合，立德树人，提升育人水平。 扎实开展各项主题教育和业务培训，不断提高党员的综合素质和能力。党员管理到位，严把好党员发展“大门”，切实把骨干员工培养成党员。设立“党员先锋岗”，加强示范引领。

每年开展年度优秀员工评比活动，对从业人员的实践情况进行绩效评价和考核；每年组织业务质量自查，每3年接受总行现场综合检查，通过自查、综合检查等方式提高执业质量，执业水平不断提高。积极参加安徽省注册会计师协会组织的执业素质竞赛。 2017年、2018年在安徽省注册会计师协会审计业务执业质量大赛中获得省二等奖。实践质量全面加强。支部会员在各项奖励和奖励中取得了突出的成绩。在参加安徽省注册会计师行业党委组织的知识竞赛、演讲比赛、歌唱比赛中均取得优异成绩。

（四）将党的建设与企业文化建设相结合，求实效，扩大品牌影响。 党建工作坚持“以人为本”的理念，充分体现了广大职工的意愿。注重人文关怀和贴心服务，深入到全体员工中解决实际问题。每年开展问卷调查、结对帮扶、健康体检等关爱员工工作。设置带薪备考假、发放假期福利等持续保障员工福利。组织观看爱国电影，在文艺氛围中感受党的伟大；建党建文化宣传栏，购置党建书籍，引导广大党员增强宗旨意识，传承红色基因，牢记初心使命。

保证活动经费和场地充足，积极开展党日活动，通过重温入党誓词、廉洁誓词、参观革命纪念馆等形式接受革命传统教育。引导和鼓励党员职工自觉承担社会责任，积极参加社会公益活动。热心做好事，办实事，为群众排忧解难。捐助支教，连续4年为安徽财经大学会计学院贫困大学生发放助学金共计9.6万元。通过慰问敬老院、为抗疫抗洪捐款等方式，增强了党员员工的社会责任感，党群关系融洽，员工满意度高。

坚持关爱优待员工，及时调整和完善员工待遇。春节、端午节、中秋节等重要节日发放节日福利卡，发放员工婚丧嫁娶、生育慰问金，发放员工生日卡。实现职工工资和生活条件的稳步改善。每年，公司都会进行酷炫物品的采购和团队建设的户外活动。设立茶室、读书角，提供带薪考试假等，方便和改善员工的工作和生活。

3、亮点与成果

中兴蔡光华安徽分公司党支部践行党建“四个一体化”工作模式：（1）加强政治领导，增强党支部政治功能，激发党建活力党支部的热情、朝气； （2）加强组织建设，积极发挥党建育人作用；（3）加强制度建设，不断提高全员执行力，持续推进事务所审计服务高质量发展； （四）加强纪律建设，支部带动全体党员和群众牢固树立纪律意识、齐心协力、齐心协力，更好发挥审计服务作用保障在经济社会高质量发展中发挥重要作用。近两年，在全市行业党组织考核评价和全省会计师事务所综合评价中，两项考核排名均实现逐年提升。 2022年全省综合排名第9位，比上年上升6位。

中兴蔡光华安徽省分公司党支部充分发挥党组织和事务所广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用。党员同志认真接受政治培训，加强政治锻造，追求政治进步。发挥引领作用，让每一位党员都成为一面旗帜，让每一位员工都能成为坚定核心价值观、具有强烈社会责任感的人才。党员群众更加团结统一，个人目标理想与企业发展同频共振、融合共存。

中兴蔡光华安徽分公司党支部将继续深化思想认识，强化责任担当，严明工作纪律，狠抓落实。以更高的立场、更大的力度、更严格的要求全面推进党的建设等工作，将高质量发展理念融入审计服务工作的每一个环节，以扎实的党建成效和优异的工作成绩迎接建党20周年的伟大胜利握住。