《金牌产品经理工作指导手册》陈明星主编|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

图书名称：《金牌产品经理工作指导手册》

【作　者】陈明星主编

【丛书名】金牌经理人工作指导手册系列

【页 数】 211

【出版社】 广州：广东经济出版社 , 2012.11

【ISBN号】978-7-5454-1584-1

【价 格】29.00

【分 类】企业管理-产品管理-手册

【参考文献】 陈明星主编. 金牌产品经理工作指导手册. 广州：广东经济出版社, 2012.11.

图书封面：

图书目录：

《金牌产品经理工作指导手册》内容提要：

本书是为企业产品部进行规范化管理，提高工作效率，节省成本，提高市场竞争力而编写的企业部门管理文案。全书内容由5部分组成，具体为产品部人员配置及岗位职责、产品部工作规范、产品部工作制度模版、产品部工作实用图表举例等等。本书内容丰富，突出重点，强调细节和实用性，可作为企业产品部门日常管理的参照范本。

《金牌产品经理工作指导手册》内容试读

金牌经理人工作指导手册系列

PAI CHAN PIN JINGLI

陈明星◎主编

金牌产品经理

经理人掌握高效工作方法，加快晋升速度的宝典

工作指导手册

质京为出队具广东作将口热社

图书在版编目(CIP)数据

金牌产品经理工作指导手册/陈明星主编.一广州：广东经济出版社，2012.11

(金牌经理人工作指导手册系列)

ISBN978-7-5454-1584-1

I.①金…Ⅱ.①陈·Ⅲ.①企业管理一产品管理一手册

V.①F273.2-62

中国版本图书馆CIP数据核字(2012)第255559号

出版

发行

广东经济出版社（广州市环市东路水荫路11号11~12楼）

经销

全国新华书店

印刷

广东新华印刷有限公司（广东省佛山市南海区盐步河东中心路）开本

787毫米×1092毫米1/16印张

13.75

字数

253000字

版次

2012年11月第1版

印次

2012年11月第1次

印数

15000册

书号

ISBN978-7-5454-1584-1

定价29.00元

如发现印装质量问题，影响阅读，请与承印厂联系调换。

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广东经济出版社常年法律顾问：何剑桥律师

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续表

直接上级：总经理

直接下级：产品部经理助理、产品规划主管、产品成本主管、产品定价主管、产品上市主管、产品品牌主管、产品开发主管

12.对产品的长期发展战略提出建设性意见，为与企业决策层讨论战略决策提供相应的信息依据。

13.协助企业领导层确定产品价格，根据市场变化及时提出调整价格的建议和方案。

14.负责与相关部门（销售、制造、研发等)进行联络和协调。

15.完成领导交办的其他工作。

1.具有企业管理或相关专业本科以上学历。

2.具有五年以上相关行业产品管理和开发经验，两年以上部门管理经验。

任

3.善于沟通，思维敏锐，有丰富的工作经验、出色的创新思想和设计执行能力，熟悉

职

产品生产工艺和流程。资

4.具有良好的市场分析、判断能力，具有良好的创新意识及市场理念，具有良好的计

格

划与协调能力。

5.有高度的责任心和团队合作精神。

产

1.2产品部经理助理

人

产品部经理助理岗位职责与任职资格，如表1-2所示。

配

表1-2

产品部经理助理岗位职责与任职资格表

直接上级：产品部经理

置及岗

直接下级：产品规划主管、产品成本主管、产品定价主管、产品上市主管、产品品牌主管、产品

位

开发主管

职

责

1.协助产品部经理制订产品管理制度与方案。

2.协助产品部经理确定产品发展目标与战略。

3.收集关于产品、市场、定价、促销、分销、竞争等各方面与营销策略相关的信息。

岗

4.分析各方情况，提出产品功能、性能、客户、市场、定价、渠道等策略。

第

位

5.协助产品部经理有效进行团队管理工作，共同推进年度产品管理计划的实施。

职

6.协助产品部经理收集、处理所负责产品的信息，为产品部经理的决策提供依据，

责

7.协助产品部经理进行价格、品牌等日常管理与决策。

8.协助产品部经理参与新产品的开发及推广工作。

9.协助产品部经理进行市场预测，并会同生产管理部制订生产计划。

10.协助产品部经理处理各种文书，联系相关会议，做好会议记录。

3

续表

金

牌

直接上级：产品部经理

产

直接下级：产品规划主管、产品成本主管、产品定价主管、产品上市主管、产品品牌主管、产品开发主管

经

11.有效预测及应对竞争对手的活动。

理

12.对产品的长期发展战略提出建设性意见，为与企业决策层讨论战略决策提供相应

工

的信息依据。

作

指

13.发掘新产品潜在的市场机会，参与产品战略决策。

导

14.完成领导交办的其他工作。

手

1.具有企业管理或相关专业专科以上学历。

册

任

2.具有一年以上相关行业产品管理经验。

职

3.对新产品具有亲和力和服务意识，能对市场发展趋势进行分析及把握，并针对竞争

资

产品的进行研究，且能应用新技术。格

4.有较强的协调、沟通及团体协作能力。

5.能熟练使用办公软件及网络应用。

1.3产品规划主管

产品规划主管岗位职责与任职资格，如表1一3所示。

表1-3

产品规划主管岗位职责与任职资格表

直接上级：产品部经理

直接下级：产品调研专员、产品规划专员

1.参与制定产品部的相关管理制度。

2.负责重要新产品开发的目标市场研究及提出开发建议。

3.负责筛选标准的制定，新产品开发的建议，核心卖点的提炼。

4.负责品类结构的梳理与规划，产品组合策略规划。

岗

5.收集产品资料，并从中筛选目标产品或产品线。

位

6.对目标产品或产品线进行深人评估。

职

7.市场研究（行业、竞争品、消费者、价格、包装、市场占有率、使用评价等）。

责

8.制定产品策略（定价、上市时间、版本设计等)。

9.配合产品开发组进行产品开发与产品测试工作。

10.协助市场营销部制定行销和销售的协调时间表。

11.开展与企业战略相关的调研工作。

12.负责产品定位，提出策划方案及产品远景规划。

4

续表

直接上级：产品部经理

直接下级：产品调研专员、产品规划专员

13.产品及广告知名度测试。

14.撰写产品规划方案。

15.配合相关部门进行产品成本预算及控制。

16.完成领导交办的其他工作。

1.具有产品相关专业本科以上学历。

任

2.具有三年以上营销或市场策划及运作经验。

职

3.受过宏观经济分析、项目管理、市场营销等方面的培训：善于沟通，理解客户需求，

资

进而形成产品设计输入文档，有技术研发经历者优先格

4.考虑问题有一定的高度，有一定的洞察力，有较强的推动、解决问题的能力。

5.严谨、责任心强，积极进取、具有团队协作精神，能够承受压力。

1.4产品调研专员

产品调研专员岗位职责与任职资格，如表1-4所示。

产品部

表1-4

产品调研专员岗位职责与任职资格表

直接上级：产品规划主管直接下级：无

1.参与制定产品规划管理制度与方案。

人员配置及岗位

2.负责产品调研计划的制订、实施和监控。

责

3.定期或不定期进行市场走访。

4.对目标产品进行前期市场调研、分析。

岗

5.提交行业动态分析、消费者市场分析、流通渠道分析、产品动态和策略分析报告。

位

6.配合产品规划主管进行产品营销策划工作。

第

职

7.负责市场信息的整理与分析，定期撰写市场分析报告。

责

8.收集、分析市场信息。

9.建立信息资源数据库。

10.定期分析评价本企业各部门的目标达标情况，及时发现问题并提出解决建议。

11.分析市场及竞争对手。

12.完成领导交办的其他工作。

5

续表

金

牌

直接上级：产品规划主管直接下级：无

品

1.具有产品相关专业专科以上学历。

理

任

2.具有两年以上相关工作经验，有数据调研与分析判断能力。

职

3.具有较强的分析能力、文字表达能力和英文阅读能力，掌握调研分析方法，熟练使

作

资

用调研分析工具

指

格

4.具有较强的计划能力、时间管理能力，能有效处理多种并行工作。

5.善于沟通，诚实守信，具有良好的团队合作精神。

手

册

1.5产品规划专员

产品规划专员岗位职责与任职资格，如表1-5所示。

表1-5

产品规划专员岗位职责与任职资格表

直接上级：产品规划主管直接下级：

1.参与制定产品规划管理制度与方案。

2.负责重要新产品开发的目标市场研究及提出开发建议。

3.负责企业新老产品功能的定义、规划和设计，做好新产品的市场定位分析工作。

岗

4.负责与生产部门进行沟通，确定产品的一些相关问题。

位

5.负责协助市场营销部进行产品的包装设计工作。

职

6.负责协助完成新产品的上市工作，并跟踪其上市情况

责

7.及时收集并处理相关竞争产品的各类资料，协助企业相关人员确定发展目标及战略

8.负责企业产品线的整体规划与调整等工作。

9.具体执行产品规划工作。

10.完成领导交办的其他工作。

1.具有大学专科以上学历，电子或相关专业毕业。

任

2.具有三年以上相关产品设计规划经验。

职

3.具有较强的分析规划能力，有敏锐的市场洞察力，能快速把握市场热点和最新的流

资

行趋势。

格

4.具有较强的数据分析能力、计算机操作能力。

5.具备良好的书面和口头表达能力，优秀的沟通能力，良好的团队协作精神。

6

···试读结束···