胡浩讲管理-将战略落地:构建策略性的目标管理体系实战课程|百度网盘下载
课程介绍
01 为什么你的目标分解让下属没有动力?
02 拥抱不确定性与可能性思维:激发对目标的思考
03 目标一定要让员工感受到意义
04 重点衡量:目标的有效性
05 期望值公式:让不同目的的成员在一起做成事
06 目标不是两个字那么简单(工具、案例)
07 两个关键能力:好奇心和结果定义
08 朝抵抗力最大路径走,设计目标共识
09 目标与人本性结合:唐僧为什么比你懂管理?
10 重新定义目标的构成
11 审视目标的
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作者:鲍小军
链接:https://www.58edu.cc/article/1619310358223163393.html
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