张丽俊:组织创新-顶层架构设计篇
课程介绍
课程来自于 张丽俊:组织创新-顶层架构设计篇
张丽俊
2014年底创办创业酵母集团,基于对数千家企业的长期研究,并对不同生命周期阶段企业的发展特性进行总结,创建了以“人、财、务”为核心的【组织创新学科】,帮助企业建立精细化营运系统,提升管理认知,提高管理效能,助力企业高质量增长。 2018年推出「人力资源是CEO第一工程」在线课程,面向企业家分享组织发展经验,累计已超过300万人次在线学习; 2020年初推出「企业在线化转型」系列在线课程,帮助企业开展创新业务转型,超600万人次在线学习; 2020年3月,推出「蹲马步管理工作坊」线上管理实战训练营; 2022年1月,新书《组织的力量:增长的隐性曲线》由机械工业出版社正式出版。本书所述观点、方法、工具以及案例均来自真实的企业管理场景,适合企业各级管理者用于提升管理认知,提高管理效能。
文件目录
01 非连续性发展:高科技四十年发展史 .mkv
02 案例解析:亚马逊增长飞轮 .mkv
03 案例解析:微软的变革之路 .mkv
04 案例解析:阿里巴巴二十年组织建设历程 .mkv
05 组织创新核心方法论:酵母天地图 .mkv
06 不同发展阶段的组织共性 .mkv
07 组织诊断的核心模型和思考逻辑 .mkv
08 如何设计敏捷型组织的架构 .mkv
09 商业文明的变迁——三浪叠加的时代 .mkv
10 智能商业中的三个创新方向 .mkv
11 组织变革的核心思路 .mkv
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版权声明:
作者:赵明
链接:https://www.58edu.cc/article/1639319023667695618.html
文章版权归作者所有,58edu信息发布平台,仅提供信息存储空间服务,接受投稿是出于传递更多信息、供广大网友交流学习之目的。如有侵权。联系站长删除。
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THE END