《深潜 10 步重塑你的个人品牌》（美）多利·克拉克著；孙莹莹译|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

图书名称：《深潜 10 步重塑你的个人品牌》

【作　者】（美）多利·克拉克著；孙莹莹译

【页 数】 189

【出版社】 北京联合出版公司 , 2017.11

【ISBN号】978-7-5596-1143-7

【分 类】职业选择-通俗读物

【参考文献】 （美）多利·克拉克著；孙莹莹译. 深潜 10 步重塑你的个人品牌. 北京联合出版公司, 2017.11.

图书封面：

图书目录：

《深潜 10 步重塑你的个人品牌》内容提要：

你对自己目前的职业现状满意吗你清楚自己想达到的职业目标吗你想颠覆他人对你根深蒂固的刻板印象吗你应该从何处开始重塑职场个人品牌……在今天的商业世界，我们每个人*重要的工作就是-建立“你”这个品牌，建立属于你自己的影响力！在这个竞争激烈的职业市场中，要想脱颖而出，成就一番事业，就必须适时深潜，重塑你的个人品牌，让自己做出的贡献获得他人的认可。《深潜》提供了10个可执行的步骤，12个重塑清单，利用案例分析、模拟演练和基于研究的绝佳实践，带你一步步完成重塑个人品牌的完整过程，真正引爆你的潜能。

《深潜 10 步重塑你的个人品牌》内容试读

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REINVENTING

O

step

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洞察识别你的职业起跑线

如果有三个人都说你是一匹骏马，那千脆配一副马鞍。

天使投资人朱迪·罗宾奈特

大家眼中的你是什么样子的？你希望大家把你和哪些词联系在一起？

REINVENTING

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REINVENTING

重塑个人品牌的第一步，就是认清自己的起点。每个人都拥有属于自己的个人品牌，不管怀疑者承认与否。20世纪90年代后期，管理学大师汤姆·彼得斯在商业杂志《快公司》上发表了著名的封面故事《你的个人品牌》(The Brand Called You)之后，“个人品牌”的概念风靡一时。事实上，我们谈论的是一种存在已久的东西：你的名声。人们眼中的你是什么样子的？人们在背后是怎样谈论你的？了解这一点，并且认清你目前的现状和未来目标之间的差距，对开启自己的个人品牌重塑过程至关重要。如果你并不完全确定未来的方向，先列一份“个人品牌清单”也大有益处，因为它可以帮助你认清自己的独特优势，以及你的朋友和同事认为你或许能够有所

作为的职业领域

你可能以为自己很清楚他人是怎么看待你的，或许是一名熟练的沟通者，一位擅长数字处理的人，或许总是在团队中表现最佳的管理者，但实际情况可能会吓你一跳。一名企业高管教练跟我提到，他的一名客户听到同事对自己的评价是“傲慢自大”时深感震惊。事实上，这位客户是个颇为谦虚并且相当喜欢自嘲的家伙，不过他有个随意打断他人说话的习惯，

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step a洞察

这让人觉得他有一种“高人一等”的优越感，但这完全不是他的本意。他这个习惯对自己的职业发展产生了不利影响，不过一旦认清这一点，改正起来并不是一件很难的事。

因此，你传递给他人的信息有可能跟自己的本意背道而驰。天使投资人朱迪·罗宾奈特(Judy Robinett)有句忠告不妨一听：“如果有三个人都说你是一匹骏马，那干脆配一副马鞍。”换句话说，有必要听听其他人是怎么谈论你的，也许他们说的是对的。那么，该如何获得这些反馈呢？有4种方法可以帮你了解自己在其他人眼中的形象。在本章中，我将教会你如何成为自己的人力资源主管，也可以说是私人侦探，并且完成几项任务。最后，我们将对这些任务进行整合，从而获得关于你个人品牌的整体印象

开启360°全方位访谈

你跟任何一位企业教练合作时，第一步几乎都是要做一次360°的访谈，也称“全方位”访谈。这意味着企业教练将会采访你身边几乎所有的人，包括你的老板、同事、下属、客户和供应商，并试图整理出一份关于你和你的职业表现的真实反馈记录。全方位访谈是非常有必要的，因为只有这样才能发现对上级溜须拍马、对下属粗暴无礼的势利鬼。人们面对那些承诺受访者匿名的第三方组织，更容易坦率表达自己的意见，而企业教练也通常采用匿名形式收集这些数据。如果你效力的公司拥有合理化培训或者职业发展方面的预算，可以询问他们是否愿意帮你聘请一位高管教练由于不少公司员工对企业教练持回避态度并将其视作“对企业高管的矫正教育”，所以，你这种追求自我提升的积极态度很可能会给你的老板留下深刻印象。

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···试读结束···