7020

“7020”是一个常用的原则，用来描述组织中不同层次人员的时间分配。

• 70%的时间用于日常事务和管理。
• 20%的时间用于计划和创新。

这一原则源自管理学大师帕累托的“80/20法则”，即在许多情况下，80%的结果来自于20%的努力。

“7020”原则认为，领导者应该将大部分时间用于日常事务和管理，以确保组织的正常运转。同时，他们也应该抽出一定的时间来进行计划和创新，以确保组织的长期发展。

这一原则已被广泛应用于企业、政府和非营利组织。它可以帮助领导者提高工作效率，更有效地管理时间，并取得更好的成果。

以下是“7020”原则的具体应用：

• 70%的时间用于日常事务和管理。这包括处理电子邮件、开会、签署文件等日常工作。领导者应该尽量将这些工作委托给下属或团队成员，以便腾出时间来进行更重要的工作。
• 20%的时间用于计划和创新。这包括制定战略计划、探索新机会、研发新产品或服务等。领导者应该将这一部分时间视为最宝贵的资源，并将其用于最重要的事情上。

“7020”原则是一个有效的工具，可以帮助领导者更好地管理时间，并取得更好的成果。通过遵循这一原则，领导者可以确保他们将大部分时间用于最重要的工作上，并避免陷入日常事务的泥潭。