• 七堂思维成长课:精英群体的行为习惯电子书|百度网盘下载

    编辑评论:七个心灵成长课程:精英群体的行为习惯df免费下载,这是一门关于自我提升的成长课程。它分为七节课。读完这本书,读者可以得到更高的升华,推荐大家看看。思维成长七课PDF简介麦肯锡,一个既出名又低调神秘的国际公司,走出了管理大师汤姆·彼得斯、Faceook首席运营官雪莉·桑德伯格、腾讯执行董事刘炽平、智联招聘CEO郭国胜……他们具有优秀的品质、敏锐的思维、充沛的精力、高效的工作能力和丰富的生活条件。他们遵循“麦肯锡内部人士实践的7个行为习惯”。他们在制定计划以将其实现率提高15%时使用了哪些具体词语?他们如何处理沟通上的差异并与客户和同事进行深入讨论?他们总是及时发送电子邮件和高效会议的秘诀是什么?他们如何建立自己的专业形象和行业影响力?他们如何处理焦虑、无助、愤怒和自我怀疑等负面情绪?以上问题的答案可以在本书作者系统组织的七堂课中找到。Carolie在麦肯锡工作了12年,接受过非常全面和系统的麦肯锡培训。此外,她还培养了无数新人,积累了大量的实际问题和解决方案。在《心灵成长七课:精英的行为习惯》中,她深入剖析了精英如何安排自己的生活、面对负面情绪、建立和管理人脉,最终创造出属于自己的高品质生活。七个思想成长课程PDF作者[英文]CarolieWe是麦肯锡1%的女性合伙人,也是伦敦分公司的董事。管理顾问、执行教练,曾为世界知名企业和政府提供咨询服务。《哈佛商业评论》、《赫芬顿邮报》的专栏作家,曾被《纽约时报》、《华盛顿邮报》、《福布斯》、《经济学人》和《泰晤士报》广泛报道。英国广播公司曾将她形容为“帮助人们在复杂的世界中保持清醒”。七个思想成长课程PDF目录第1节目标课程:为每一天设定行动主题第2部分:效率课程:为您创造最佳工作状态第3节社会课程:寻求终身网络第4节决策课程:做最聪明、最聪明、最有创造力的自己第5节沟通课程:用你的言行扩大影响第6节调整课:平稳面对挫折和麻烦第7节能量课:永远散发出热情和喜悦...

    2022-05-12 美国赫芬顿邮报 《赫芬顿邮报》

  • 邻人:波兰小镇耶德瓦布内中犹太群体的灭亡pdf|百度网盘下载

    编辑评论:Neighordf是作者YougT.Gro的一本关于谋杀犹太人的书,讲述了1940年夏天他们的邻居谋杀犹太人背后的凶手,Themotiveaduroeofthe杀戮,以及波兰人的残暴。邻居df内容介绍1941年的一个夏日,波兰小镇Jedwae的一半人谋杀了另一半:所有犹太男人、女人和儿童,在总共1,600人中,只有七人幸免于难。镇上的犹太人被殴打、淹死和烧死的,不是抽象的“纳粹”,而是有真实面孔和名字的人,犹太人认识的人:他们以前的同学,对他们来说,买牛奶的人,他们八卦的人在街上-他们的邻居。证词、证据、凶手、杀人动机,就像一部侦探小说,七月那天发生的事情,一步步还原重建。在这本书中,格罗斯以二战期间的波兰犹太人关系为讨论核心,揭示了波兰人作为现代人类历史公认的受害者,在极端环境下的残暴行为,同时也引导我们思考普遍存在的问题。和潜伏的危险:人类在什么情况下会激发动物本性?为什么民族之间会产生仇恨?我们应该如何面对我们国家的失败和黑暗历史?本书为我们反思历史带来了新的视角和立场。这是几十年来对波兰犹太关系最重要的研究,也是大屠杀著作的经典之作。邻居df作者信息JaT.Gro(JaT.Gro,1947-),波兰裔美国历史学家、社会学家和普林斯顿大学历史教授。1996年,格罗斯夫妇因“学术成就突出”被波兰总统授予波兰共和国勋章。他出版和合着了十多本书,包括恐惧:奥斯维​​辛后波兰的反犹太主义、域外革命:苏联对波兰西部乌克兰和波兰来自国外的革命:苏联征服波兰西部乌克兰和西部白俄罗斯等。《邻居:波兰耶德瓦布内犹太社区的毁灭》是格罗斯的代表作,一经出版便引起巨大反响和争议。-集中讨论犹太人关系,该书出版后波兰议会对耶德瓦布尼大屠杀展开调查,波兰导演瓦迪斯瓦夫·帕西科夫斯基受到本书及相关讨论的启发,制作了电影《沉默的同谋》。苏德战争的爆发和拉兹瓦夫大屠杀1941年6月22日苏德战争爆发,同年7月10日发生在耶德瓦布内的大屠杀,而在这将近两周的时间里,耶德瓦布内发生了什么?我们不能肯定地说。这一时期的主要信息来源是Vaehtai的证词,以及其他证人的一些评价。有些人被杀,但当时对犹太人的主要威胁不是生命威胁,而是殴打、没收财产和羞辱——例如,波兰居民会在街上抓住犹太男子,并命令他们光着身子打扫厕所手。1苏联对该地区的占领持续了20个月,从1939年9月到1941年6月。这段时期对当地居民来说是一场严峻的考验。他们陷入了“苏维埃化”进程,影响了来自各个民族和各个社会阶层的人们,苏联的宣传和镇压袭击了波兰。当地精英被逮捕或驱逐出境,苏联当局慢慢“接管”波兰国民的私有财产。在此期间,还发生了一场激烈的世俗化运动(camaigofecularizatio),所有宗教机构和部门都成为了这场运动的目标。终于,在1941年夏天,当地民众热情地“欢迎”了入侵的德军(除了犹太人,他们比布尔什维克更害怕纳粹),耶德瓦布人也不例外。2在1953年对JoehSouta的审判期间,检察官想要重现当地共产党员CzeławKuiecki被杀的情况。库比茨基是苏联民兵组织的成员,1941年夏天,与该地区的许多其他共产党人一样,他的身份立即向德国军队透露。虽然我们无法确切确认是谁指认了库比茨基,但很明显,自从该地区被德国人占领以来,当地居民一直在协助德国人识别和恐吓受害者。于是,1941年6月22日,卡罗尔·巴尔多在耶德瓦布内的主要广场上看到一群浑身是血的人,站在那里,举起手来。第一个是前苏联民兵志愿者库比茨基,然后是前苏联村主席维斯涅夫斯基,第三个是维斯涅夫斯基家族的另一名成员,苏联书记——他们是巴特基村的兄弟,Jedwae附近的一个社区,距离Jedwae镇约10公里。[毫无疑问,这三个人早先在Borawaki的证词中被提及][1]-然后是三个犹太人,其中一个是Jedwae一家面包店的老板,他的面包店在Przyzka的广场一角街[可能是1939年9月欢迎苏联军队的人之一]。其他两个我不知道。德军包围了六名血腥男子。在德国人面前站着一些拿着大棍子的人,一个德国人命令他们不要一下子杀了他们,而是慢慢地折磨他们。我没有看到人们是如何殴打人的,因为一群德国人包围了他们。4耶德瓦布内的犹太人中的恐惧气氛正在升温,这主要是因为附近地区发生了关于大屠杀的谣言。据来自Razwów的犹太人MeachemFikelztaj称,1941年7月7日,大约1,500名犹太人在他的家乡被残忍杀害。两天前,也就是7月5日,1,200名犹太人在邻近的沃索什镇被杀。关于Yedwae,Fikehtai写道,在为期三天的大屠杀中,约有3,300名犹太人在那里被杀。芬克斯坦称肇事者为“当地流氓”,他们的恶行被德国人默许。Fikehtai记录的数字可能是原来的两倍:我将在下面引用他在犹太历史研究所工作的一份长长的证词,用普通文字(不是速记)记录留下的部分证词,其中他说犹太人的数量Razłów的受害者是800人,而不是1,500人,上述记录中提到的Jedwae的受害者人数太高了。更高。但他提供的数字很好地表明了这些可怕事件的规模——也就是说,不仅仅是十几个或二十个,而是数十万人被杀。51941年6月22日,震耳欲聋的炮火声惊醒了Grajewo县Razwów镇的居民。二十公里外是德国边境,从那个方向冒出的烟雾在地平线上形成了巨大的云,这意味着发生了重要的事情。苏德战争的消息不胫而走。村子里的800名犹太居民顿时明白了他们所处的可怕境地。一个嗜血的敌人正在逼近,每个人都被吓坏了……电子书内容活动总结来源战前苏联占领时期(1939-1941)苏德战争的爆发和拉兹瓦夫大屠杀准备谁在耶德瓦布内谋杀了犹太人?谋杀掠夺私人传记不合适人们记得什么?集体责任数据的新解释是否有可能同时成为受害者和施暴者?合作对斯大林主义的社会支持对于一种新的史学...

    2022-05-09 波兰犹太人多吗 波兰犹太人集中营

  • 华为组织激活:华为群体奋斗的经营智慧PDF电子书下载|百度网盘下载

    编辑评论:华为组织激活华为集团奋斗的商业智慧作者在华为工作多年,先后担任集团财务系统及南太平洋HRBP(HumaReourceBuieCooeratio)区域部(常驻马来西亚)。合伙人),一般财务管理职位简介本书围绕组织激活这一主题展开。它从鲶鱼效应、熵增定律等理论思想出发,使人们认识到组织激活的底层逻辑。聚焦、以奋斗者为本,坚持自我批评、干部管理、持续管理改革,探讨华为激活的具体政策措施、管理方法激发组织活力、提升组织能力、提升组织能力的关键驱动机制业绩,破译华为成功背后的核心密码,为更多希望从小到大、从弱到强的中国企业管理者提供启示和借鉴。前言2013年,我从华为离职,没想到自己已经被华为深深烙上了。后来,我先后在投资集团和上市公司工作。华为的烙印一直影响着1、对华为的认可和对华为文化的无意识坚持几乎体现在我职业生涯的每一个阶段。例如,无论何时,始终坚持做一名战士已经成为一种习惯。其实我在华为工作的时候,并没有过多考虑华为的管理,或许是因为沉浸在具体事务中,“我不知道庐山的真面目,我就住在这山”。年龄的增长和不同的工作经历,让我越来越意识到华为管理的广度和深度。我个人的体会主要有以下几个方面:第一,华为经过这么多年的发展,对大多数事情“想”得比较透彻,把事情做的很好。方法论和逻辑,不凭印象和感觉做事。例如,华为的企业文化有大量的材料和事实来解释为什么它是以客户为中心、以奋斗者为本、长期努力、自我批评,这些点之间的逻辑关系是什么。这样做的好处是企业文化可以真正被员工理解和认可,大大降低了管理成本。其次,华为经过多年的管理改革,形成了对目标、制度、流程节点负责,而不是对人负责的制度化、流程化管理体系。三是华为的管理是基于正确认识自然规律、社会规律和企业发展规律的务实管理。特别强调务实管理。它既不过分,也没有失控。管理。比如任正非的“灰度”哲学;以客户为中心,不以老板为中心;以奋斗者为本,不让“雷锋”吃亏;不搞形式主义,任正非本人轻而易举,本质上都是务实的管理。再比如,华为的绩效管理并不过分复杂,过于注重考核工具和指标的数量。它不形成内耗,但形成了绩效文化,提高了组织执行力。第四,华为的管理是充分了解人性、控制人性弱点的管理。首先,作为公司的创始人,任正非抵制了虚荣、名誉、金钱、地位的诱惑,更多地回归了企业本身;始终激励员工进步和成长。由于工作关系,我接触过大量的企业,包括不同规模、不同行业、不同发展阶段的知名上市公司、民营企业和国有企业,尤其是我亲身经历了几家公司的管理层变动,进一步提高了我对企业管理的理解。坦率地说,中国企业的经营状况不容乐观。管理水平参差不齐,管理能力有待提高。中国企业的整体管理水平还比较差,甚至很多企业不懂管理。不说制度化、制度化,就连最基本的考核、监督、授权、放权、激励都比较广泛。客观地说,华为做得好的事情很多,也有很多专家学者的总结。通过一本书很难理解华为的管理。多年来,我也一直关注华为,不断总结和提炼华为的管理经验,但我的水平有限,没有太多深入的了解。值得总结提炼的地方太多,但有一条模糊的主线,那就是华为的很多管理行动和重点是激发组织活力,增强组织能力,提高组织效率。这条主线几乎体现在华为管理的方方面面:战略聚焦和闭环,确保公司专注于标杆目标,不松懈,不偏航;鼓舞人心的组织体系和人才机制,带动团队专注于价值创造,强调奋斗只有为了创造价值,远离舒适区;扩大考核与激励的差距,激发组织打破平衡,避免熵增;领导力工程激发企业指挥系统活力,灌输责任和使命;路标系统和赛马机制,吸引人才大量涌现,实时能力布局;创新管理驱动业务和产品保持领先,而不是僵化等。本质上是激发组织活力,增强组织能力,提高组织效率,从而注重价值创造。这样的管理体系的设计和实施确保了华为的竞争优势和行业领先地位。从结果来看,华为的战斗力、执行力和组织活力都难以匹敌。改革开放40多年来,中国经济从高速发展走向稳健发展。产能过剩,国际形势变幻莫测,人口红利消失,宏观经济增速大幅放缓,企业面临前所未有的挑战,竞争激烈,利润薄弱,增长乏力。全面竞争时代,企业靠什么取胜?上半场,他们依靠机会、胆量、信息和资本取胜。下半年,野蛮生长结束,只有努力创新和管理,企业才能不败。企业必须转变经营方式,从粗放型管理转向精细化经营,从低端产品加工转向核心技术创新,从传统营销模式转向新媒体和数字营销。我们粗略分析如下:一是竞争加剧,经营难度越来越大,同质化严重,产能过剩是各行业面临的主要问题。这种情况必然要求企业提供更具竞争力的产品。只有通过创新,才能提供更有竞争力的产品,才能脱颖而出。第二,管理能力成为企业制胜法宝。企业的竞争是产品创新和质量的竞争;是人均产出的竞争,同样的成本,产出越多获胜;是组织效率的竞争,同样的产品,谁反应快谁就拿到客户订单;是客户服务能力和水平的竞争,谁能更好地服务客户,提高客户满意度,谁才能拿到订单;是组织活力、组织能力和组织抗击能力的较量,谁能在逆境中生存,谁在茫茫人海中生存,在风雨中成长,谁能赢……而这一切都取决于管理能力的企业。创新本身也是管理能力的体现,没有钱就无法实现创新。因此,在下一阶段,经济下半场的竞争与企业的经营能力相比。更准确地说,在竞争激烈的下半年,企业管理技能比以往任何时候都更加重要。第三,由于近年来移动互联网的快速发展,以及逐渐占据主流的新一代消费者的消费偏好,线上业务将越来越受到重视,这将加速商业模式、营销方式与消费者触摸方式的转变与创新。但仍有部分企业对移动互联网业务,尤其是ToB业务认识不足,营销模式仍为传统代理模式,与营销趋势发展严重脱节。但我们也看到,不少企业在营销模式上顺势而为:长虹作为传统家电企业,近期通过直播带货,2小时销售额超亿元;床上用品通过直播送达,仅用一周时间就卖出了12万单,这是传统渠道难以实现的。大批优秀创业者也走进直播间,与消费者面对面交流,推销产品。可以预见,随着5G技术的普及,以视频为主导的新媒体和营销模式将成为主流,企业必须适应新的增长方式和传播方式来帮助它们成长。这反映了当今企业创新的重要性。第四,华为在创新和管理方面做得很好。经过多年的发展,华为在通信设备等多个领域已经位居世界第一,成为5G技术的领跑者。此外,ToB(通信设备)和ToC(手机等)商业模式都取得了巨大的成功。同时,20年来,华为不断引进世界顶级咨询公司的管理经验,强化管理,不断取得突破。目前,华为已成为中国管理体系最完善、管理能力最强的世界500强企业之一。这也是宏观经济疲软和西方列强限制压制还能经得住的重要原因。华为的发展模式在一定程度上代表了中国企业未来的发展模式。华为走过的路,是很多企业即将走或正在走的路,即企业加强创新和管理,是中国企业从加工制造到创造的过程,做大、由弱到强的唯一途径是历史的必然。回顾华为的发展历程,我一直认为,奋斗是总结华为的特点和成功的最恰当的词。此外,没有比斗争更合适的词了,这里的斗争是指集体斗争。那是我写这本书的起点。总结华为的管理经验,希望能给企业家和管理者带来更多真实、准确、直接的管理逻辑和管理思想。由于发展时间短、基础薄弱,中国企业非常需要脚踏实地、实用的管理逻辑和能够激发深刻思考的管理理念。这就是本书目前的现实意义。可以预见,无论从哪个维度看,中国市场的巨大潜力和坚韧度都还是很有吸引力的。中国政府的效率和执行力在世界上是罕见的。中国人民的战斗精神在世界上是罕见的。一些。但是,企业下一阶段的竞争不可能是广泛的,企业只有在创新和管理上下功夫,才能赢得未来。组织是指为实现特定目标而相互合作的集体或团队,如社会组织、企业、军队组织等。组织激活是指激发组织的活力,提升组织的整体能力,并提高组织的效率。这主要是指组织作为一个整体,通过组织优化、组织转型、组织管理、组织效率提升、领导力提升、组织个体激活等与组织活力相关的要素的激发,来提高组织的战斗力,执行力和效率。以更好地实现组织目标。在实践中,我们发现一个企业的成败离不开组织的激活,而组织的激活往往是一个关键因素。本书重点介绍了华为组织激活的成功经验和实践,供大家参考。目录第一章:通过三个案例看华为的管理思想市场部于1996年辞职2007年华为集体辞职2018年公积金供款率降低第二章熵增定律什么是熵和熵增熵增是自然规律,具有普遍性熵增耗散结构第3章:保持开放,激活组织开放是纲领,也是信条:将开放与合作写进“华为基本法”开放是华为的管理理念:开放、妥协、灰度战略性开放:让主渠道超乎想象的宽广比赛开始向知识敞开心扉:一杯咖啡吸收宇宙能量开放学习生态开放:团结一切可以团结的力量开放创新:反对封闭自主创新开放式人力资源:激活组织和人才第四章:积累和激活组织受惊的人能幸存下来并远离中年危机优秀的公司将发掘新的潜力华为对经验积累的解读是从泥坑里爬起来的圣人筑巢引凤,全球人才布局第5章:激活组织可以使战略真正落地为什么战略制定和选择很困难如果你做出正确的战略决策,你是否能赢组织激活对战略实施的意义第6章:以客户为中心,激活组织,以创造价值为目标为什么以客户为中心可以激活组织以客户为中心是所有优秀企业的共同选择华为如何以客户为中心第七章:聚焦奋斗者,激活组织,继续奋斗什么是奋斗者奋斗者和劳动者以奋斗者为本华为是如何为战机而奋斗的第8章:坚持自我批评,激活组织,不断前行为什么要坚持自我批评华为如何进行自我批评自我批评的价值和影响第九章:管好干部,激发管理活力什么样的人才能当干部压力管理激活管理给予足够的动力,激励干部继续奋斗第10章持续管理变革,增强组织活力企业为什么要进行管理变革管理变革并不容易华为管理层变动的背景华为如何进行管理变革...

    2022-05-04 以奋斗者为本华为公司人力资源管理纲要 以奋斗者为本 华为三本书

  • 乌合之众群体心理学pdf在线阅读免费版epub+pdf|百度网盘下载

    编辑评论:我很佩服那些把《人群》当作轻松休闲读物的人。如果不是我的中国导师随便提到这本书,我早就把它扔掉了。还有,其他都还好,就是作者总是贬低女人惹人生气。终于,我意识到,我在翻译的时候,感觉自己写的句子很流畅,但是别人读的时候,感觉怪怪的。人群心理学电子书图片预览图书精选这是新的中文翻译!经业内口口相传,获同类图书翻译,具有六大特点:◆阅读价值:*已售完*122年心理学入门经典,了解群体心理学的必读名著。◆权威译者:傅雷翻译奖组委会主席、北京大学法语系主任董强,辛苦翻译了一年。新版特点:以法兰西学院院士图书馆馆藏的1902年版《暴民》为基础,以法国大学出版社1963年出版的版本为参考,恢复原版原意,更正对其他现有版本的误译和误解。,误导。◆思维导图:附赠《人群》思维导图,帮助您快速梳理全书脉络,轻松掌握精髓。◆附加插图:本书的核心观点以全彩插图呈现,让阅读更加愉快和难忘。◆精美装订:精装版携带方便,内页可完全压平,内页采用高档环保纸,手感舒适,阅读舒适。名人推荐1、勒庞的《人群》是当之无愧的杰作,他对集体心态的描写极为细腻。——弗洛伊德,精神分析学创始人2、在社会心理学领域的著作中,影响最大的是勒庞的《人群》。——美国心理学会前主席奥尔波特3、勒庞的书影响深远,是理解群体行为的必读经典。——美国社会学专家默顿4、《人群》出版于1895年,是分析群体心理的经典著作。这本书颠覆了对群体的普遍认识,以非常简洁的方式审视了个体聚集成群体时的心理变化。——广东省委推荐领导干部最佳阅读书目目录翻译顺序1902年第六版作者序1963年版序言人群时代简介团魂第一部分第一章群体的一般特征和群体思维的心理学原理第2章群体的情感和道德第3章群体的概念、推理和想象第4章群体信仰的宗教形式第二部分:社区的意见和信念第1章群体信念和观点的远缘原因第2章群体意见的直接原因第3章团体领袖及其说服方式第四章群体信念和意见的可变范围第三部分组的分类和描述第一章组的分类第二章所谓的犯罪集团第3章刑事法庭陪审员第四章选民组第5章议会关于作者古斯塔夫·勒庞(1841-1931)法国社会心理学家、社会学家、群体心理学创始人。他年轻时在巴黎学习医学,后来前往欧洲、北非和亚洲,在那里他写了几本关于人类学和考古学的书籍。1895年,他出版了群体心理学的经典著作《人群》。全书涉及心理学、社会学、传播学、政治学等多个方面。以20多种语言出版,已成为各界精英领袖的必读书籍。勒庞的代表作有《人群》、《国家进化的心理规律》、《法国大革命与革命心理学》、《战争心理学》等。关于译者董强诗人,学者,傅雷翻译出版奖组委会主席,北京大学法语系主任,博士生导师。中法教育、文学、翻译、艺术等领域交流的重要参与者和见证者。迄今为止,他是唯一一位将《论语》译成法文的中国学者,着有翻译著作30余部。他在法国留学12年,期间用法语出版了诗集《自由的手》。欣赏。1997年,被法国知名媒体《费加罗杂志》评为“年度华人”。2001年回到北京大学法语系任教,继续推动中法文化交流与传播。2008年,他成为获得法国政府“教育骑士”荣誉勋章的最年轻学者。2013年,获得法国学院最高荣誉“法联金奖”。2014年,入选“中法建交50周年50人”。2015年,三位法国总理同台授予他“荣誉军团骑士”称号。2016年被比利时布鲁塞尔自由大学授予“荣誉博士”称号。I2016,hewaelectedaaforeiglifelogacademiciaoftheFrechAcademyofMoralityadPoliticalSciece,thefirtChieecommuicatioacademiciaitheacademyimoretha200year.优秀的试读第一章组的分类组/组分类的整体划分。1、异类群体/异类群体之间的差异/种族的影响/种族的灵魂越强,群体的灵魂越弱/种族的灵魂代表文明的状态,群体的灵魂代表野蛮的状态.2、同类组/同类组/教派、等级组和类的区别。我们在本书中确定了群体的共同特征。我们现在还需要检查在不同人群类型中与这些一般特征重叠的具体特征。首先,简单介绍一下组的分类。我们的出发点是最简单的方法来聚集人。在其最低形式中,它由属于不同种族的个体组成。他们唯一的共同点是,他们都或多或少地尊重领导者的意愿。这个群体的典型代表是几个世纪以来来自不同地方并入侵罗马帝国的野蛮人。在这些不统一的人群之上,有一些人在某些因素的驱动下,获得了一些共同的特征,最终形成了一个种族。他们一有机会就表现出该群体的独特特征,但总是被种族的基本特征所阻碍。在每个国家中可以观察到的不同群体分类如下:1、异质群体,包括匿名人群(例如,街上的人);非匿名人群(陪审团、理事会等)。2、同质群体,包括教派(政治、宗教教派)、等级群体(军队、教会、劳工群体)和阶级(资产阶级、农民等)。以下是对这些不同类型的群体各自特点的简要说明。异类群体在前面的章节中已经研究过这些集体特征。他们是由随机的个体任意组成的,无论他们的职业是什么,或者他们有多聪明。我们在本书中已经表明,人们作为一个群体的心理与他们作为个体的心理有着根本的不同,而智力无法改变这种差异。我们已经看到,在群体中,智力除了一些无意识的情绪外什么都不做。一个基本因素,种族,可以清楚地区分不同的异质群体。我们之前多次提到种族的作用,它已被证明是决定人类行为的最有力因素。它的影响力还体现在群体的特征上。一个由任何人组成的群体,但都是英国人或中国人,这与另一个由任何人组成但有不同种族(如俄罗斯人、法国人、西班牙人等)的群体有很大的不同。遗传的心理结构会导致人们感知和思考的方式发生巨大差异。一旦某些情况——而且并不多——将同一群体中不同国籍的相似比例的个体结合在一起,那么差异就会爆发,无论表面上将他们联合起来的利益有多么共同。.社会主义者试图在大型会议上召集各国工人阶级代表的企图总是导致最大的分歧,每个人都愤怒地离开了。一群拉丁人,无论他们说的多么革命或保守,都将依靠国家的干预来满足自己的诉求。它总是集中的,或多或少是凯撒。相反,一群不知道国家是什么的英国人或美国人,只强调个人的能动性。一个法国群体主要强调平等,一个英国群体强调自由。这些种族差异几乎导致了一个问题:有多少民族就有多少群体。因此,种族的灵魂完全支配了群体的灵魂。它是一种坚固的基材,可防止过度摇晃。种族的灵魂越强大,群体的差异性就越小。这是一条基本规律。牛群状态和牛群优势状态构成野蛮,或回归野蛮。种族,通过获得强大的灵魂,可以越来越多地摆脱群体的无意识力量,从而摆脱野蛮。除了种族之外,需要对异质群体进行的唯一重要分类是将他们分为匿名群体,例如街头的人,以及非匿名群体,例如可以做出决定的国会议员,或陪审团成员。前者完全缺乏的责任感,后者强烈,这给了他们的行为一些非常不同的方向。两个同质组同质群体包括:1.派系;2.分层组;3.上课。在同质群体的组织中,派系是第一阶段。它包括在教育、职业和环境方面差异很大的个人。他们唯一的纽带是信仰。比如教派或者政治派别,就是这样。分层组代表一个组可以达到的最高组织阶段。派系由教育、职业和环境往往大相径庭的人组成,并且仅通过相同的信仰联系在一起;等级群体只由同一职业的人组成,因此教育和环境也大致相同。军事团体和宗教团体,就是这样。...

    2022-05-04 群体心理学 勒庞的群体心理学

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    编辑评论:蜂巢思维集体意识如何影响你作者:SarahRoeCavaagh,博士,心理学家,教授,圣母大学卓越教学中心副主任。她的研究领域是情绪科学,例如情绪与生活质量之间的联系,尤其是情绪调节策略如何影响幸福感。简介我们经常一起感动和愤怒;我们同时又爱又恨某人。我们是社会动物,我们的思想、概念和对现实的感知直接或间接地与社会同步。每个人都像一个巨大的蜂巢,分享一种思想、一种情感、一种观点。这是蜂巢思维。我们的世界观是由我们选择的群体所讲述的故事所塑造的。我们所感知的不仅取决于个人经历,还取决于我们所属的群体。我们下意识地寻找与我们有相同品味、信仰、文化或兴趣的群体,并乐于通过这些群体来定义自己。微博、微信、脸书、推特,这些社交媒体扩大了个人与群体之间的关系,不仅让个人主动凝聚共识,带领群体共存,也让个人更容易陷入极端主义或阴谋论。,带来致命的后果。那么,当我们只与自己选择的群体交往时,当我们所在的群体已经根深蒂固了我们的世界观并失去了与其他群体交流的能力时,会发生什么?我们应该做什么?从现实生活中的大规模骚乱到网络欺凌,从群体意识的积极影响到社交媒体的弊病,心理学家莎拉·罗斯·卡瓦纳(SarahRoeKavaagh)将心理学、社会学和令人震惊的跨学科研究(如科学和神经学)结合起来,致力于探索蜂巢思维如何影响个人意识,重塑我们的社交方式,以及我们如何减轻或抵消互联网时代蜂巢思维的负面影响。编辑推荐疯狂、恐惧、悲伤、爱、恨,为什么会传染?为什么我们如此容易受到群体思维的影响?企业和其他组织是否使用蜂巢思维来影响我们的行为?我们能否摆脱蜂巢思维的影响,成为独立思考者?本书的作者将心理学、神经科学和社会学结合起来,解释了个人如何在社交媒体放大群体影响的环境中获得独立思考的能力。自我控制作家凯利麦格尼格尔和宾夕法尼亚大学心理学教授斯科特巴里考夫曼称赞它。目录前言/三秋天第1章“蜂巢思维”和社交媒体/003第2章我们的小说和我们自己/029第三章包容的门槛/054冬天第4章社交媒体的对与错/075第5章自我与他人/099第6章内心的敌人/117第7章社会技术的创伤/146春天第8章行走的杏仁核/177第9章解决方案/196夏天第10章社会性动物/229第11章课程/258评论/284致谢/301本书前言1962年6月一个潮湿的下午,南卡罗来纳州的一家纺织厂。夏季是工厂最忙的季节,大家都在加班,而这周的压力更大,因为有报道称工厂里出现了一些类似螨虫的小虫子,可能是水运的布带造成的。来。当天下午,一名年轻女工突然抱怨自己被虫子咬了。没多久,她就晕了过去。在接下来的星期二,另一名感觉被虫子咬伤的女工晕倒了。当天下午,第三名女工也晕倒了。很快,又有四名女工向医生报告,她们感到头晕恶心。在所谓的“疫情”肆虐的11天里,共有62人报告被“虫咬”,出现各种症状并就医。他们对昆虫叮咬的描述非常具体和详细。一名纺织工人说:“我感觉腿被什么东西咬了,我抓了一下,突然我的指甲缝里钻出一个白色的小虫子,我的腿很软,想吐。”值得注意的是,虽然工人回忆起一只白色的虫子,但大多数人都说这是一只黑色的虫子。经过工厂和外部权威机构的广泛测试,仅发现少量小虫子和一些螨虫,肯定不会引起纺织工人描述的症状。但工人们确实经历了意识丧失、呕吐和全身震颤。在审查了现有证据后,医生和其他专家得出了一个惊人的结论:工人的疾病是虚构的。回顾历史记录,从“塞勒姆巫术案”到“本·拉登之痒”,不难发现令人担忧的症状在没有任何特定触发因素的情况下迅速在人与人之间传播的案例。这种现象有一个术语叫做“歇斯底里的传染”。您可能知道这种现象的一种更极端的形式,称为“大规模歇斯底里”。所有此类事件都通过在一个紧密、高度封闭的群体中传播未知的巨大威胁来制造恐惧。比“纺织厂害虫”更近的一个例子是纽约一所高中的一群少女,她们患有“旅游综合症”,其特征是不自主的抽搐和奇怪的声音。受影响的女孩参加了脱口秀,她们的症状被上传到YouTue,她们的挣扎在Faceook上公开讨论。该案一时间引起了广泛关注,法律工作者、环保活动家艾琳·布罗科维奇专程飞到现场协助调查。关于艾琳·布罗科维奇,茱莉亚·罗伯茨曾出演根据她的故事改编的影片,中文译名是《永不妥协》(EriBrockovich)。但经过详尽的测试,没有证据表明某种类型的毒素可以解释女孩的症状。调查人员指出,这些女孩可能患有精神疾病,而这种疾病可能因社会和国家媒体的关注而加剧。这些病例的共同点是,它们都是一个身体空间有限的紧密社会群体,而且都有引起传染的“签名”病例。事实上,许多这些症状,如头晕和不自主运动,也是严重焦虑的状态。人类是一个高度社会化的物种,只要看着别人就可以让自己生病,而且症状可以简单地通过思想的力量从一个人传递给另一个人。这种“歇斯底里传染”的情况很少见,而情绪和思想从一个身体传播到另一个身体,从一个思想传播到另一个思想则更为常见。人类生来就具有高度的社会性。在本书中,我们将看到这种社会性是多么根深蒂固,以及我们多么容易受到他人思想和情感的影响。是的,恐慌很容易在人与人之间传染,就像冬天的感冒病毒一样。在某种程度上,人们的思想、情绪和大脑活动之间存在“同步”。在本书中,我们将使用心理学、神经科学、历史学、人类学、文学和哲学来探索这种“同步性”的机制和影响。当然,我们并不是以与所有人相同的概率实现这种同步,而是更愿意与那些在血缘、地缘和文化上与我们相似的人实现同步。这种文化可能很明显(就整个社会的宏观层面而言)或不太明显(就产生多重身份的微观组织而言,例如民族、政党,甚至体育爱好者)。人类有一种合群的倾向,即构建和融入可以塑造我们最珍视的传统和时刻的圈子,但也可能引发不同群体之间的紧张关系,带来灾难性的后果。为了结合对超社会性和群体性的研究,我使用了“蜂巢思维”的比喻。这不是我发明的。“蜂巢思维”的概念是指在学术和流行类别中讨论已久的群体或集体意识。但在继续之前,我想在本书的框架内阐明我对这个概念的理解。首先,“蜂巢式思维”是指我们在很大程度上能够将自己带入一种更加集体的心理状态,在这种状态下,我们与他人分享关注点、目标和情感。有时我们甚至会扩大我们的意识以适应社会中的其他人。(是否需要扩展意识取决于你对“意识”这个词的定义。将“意识”称为心理学中的“最难的问题”并非没有道理。)积极心理学家芭芭拉·弗雷·德里克森(BararaFreyDerricko)曾经说过,“情绪不能定义种族。不是一个人的情绪影响另一个人……而是两个人在分享这种情绪。它是在我与她会面时匆匆写下的,而不是从录音中写下来的,如果引用不准确,我深表歉意。)其次,“蜂巢式思维”还暗示了这样一个原则,即我们的感知不仅取决于个人的个人经验和决定,还取决于我们所属的集体。人类思维的“同步性”是指某些解释世界的思想和时尚独立于其始作俑者,具有自身的生命力。18、19世纪的德国哲学家称其为“时代精神”。我们将讨论“评价”的心理学概念,这是我们对世界的解释或叙述。我们将看到“蜂巢思维”如何影响我们对外部事物的评估,以及我们选择评估的方式如何塑造我们的现实。“蜂巢思维”从集体的角度出发,判断什么是真实的,什么是合适的,什么是正常的,什么是酷的,什么是重要的。它不仅塑造了个人的积极或消极判断,而且在塑造个人对世界的看法和建立共识方面也起着至关重要的作用。我们的社交性已经根深蒂固,智能手机和社交媒体的出现可能会极大地增加我们的“同步性”。我们正处于一个转折点,因为这些新技术不仅使我们能够进入一个信息和通信极其便利的世界,而且还带来了社会领域的变革。我们突然能够随时随地了解他人的想法和情绪,实时了解他人的生活,即使他们生活在世界的另一端。虽然大多数评论文章会提示您认为这些变化将不可挽回地损害我们注意力的持久性和我们最深的关系,但现实要微妙得多。尽管这些新的社会技术伴随着担忧,例如“回声室效应”的可能性,以及激进化和社会分裂的趋势,但越来越多的证据表明,在其他方面,它们与我们更接近,帮助我们引入新的连接方式,并扩展了我们的认知边界。将不满归咎于智能手机和社交媒体是当代“蜂巢思维”的主流观点。虽然现代社会的异化确实与社会技术同时出现,但后者与前者之间没有因果关系。正如约翰·哈里在《失去的联系》中所写的那样,“互联网诞生于一个许多人彼此失去联系的世界......我们对社交媒体的过度使用是为了填补一个空白,一个巨大的空白,但它出现在人们之前有智能手机。”在这本书中,我认为我们疏远的真正原因不是智能手机,而是我们过分强调个人而不是集体、个人野心而不是利他主义、个人幸福而不是人类进步。我还要说,具有讽刺意味的是,我们对社会技术不良影响的高估可能正在为我们自己和我们的孩子创造一个自我实现的预言,从而引起焦虑和痛苦。此外,我认为您使用社交技术的方式至关重要,它可能对您的健康产生有益或有害的影响。我们将通过大量证据来构建这个模型,但现在我们可以总结如下:如果你使用社交媒体来加强现有的关系或社会支持网络,就会产生积极的影响;但如果你用社交技术代替你和你的家人朋友与朋友面对面交流,或者挤占睡眠和锻炼时间,可能会导致负面影响(尤其是如果你只是被动地“潜水”)。正如一篇重要的文献综述指出的那样,“社交网站上的行为会增加或减少幸福感,这取决于该行为是促进还是阻碍了人类与生俱来的归属欲望”。换句话说,我们应该使用社交媒体来加强和加深社会联系,而不是掩盖和削弱它们。写这本书有三个目的:第一,探索我们的思想和情绪在多大程度上像蜂巢中的蜜蜂,寻求集体协调,而不是停留在孤独和分离的状态;其次,评估近期技术(智能手机和社交媒体)的进步在多大程度上放大了这些有利和不利的集体趋势;可怕的风险,允许群体行为和强大的新工具发挥其奇妙的共生力量。在本书的第一部分,我试图让你相信,虽然你觉得自己是一个独特的个体,因为你独特的生活经历、世界观和动机而与他人不同,但这些感受仅此而已比错误的假设。事实上,这个“你”,或者说你眼中的“我”,是由与你同在一个文化蜂巢的其他个体塑造的,你和他人的思想是交织在一起的。没有与社交对象互动,没有人给你反馈,没有人让你意识到你和他人之间的差异,你甚至可能无法培养“自我意识”。20世纪初的社会学家查尔斯·霍顿·库利(CharleHoughtoCooley)认为,“社会上其他人的影响必须进入我们的思维系统并影响我们的行为,就像水影响植物的生长一样”。他将这种形成社会的属性称为“镜像自我”。在很大程度上,我们的身份来源于他人对我们的看法。根据他的说法,“我们的大脑生活在无休止的对话中,我们至少在每个清醒的时间里都会花一部分时间与社交对象交谈,或者在脑海中想象未来的对话。”我们还将努力回答这个问题:我的想法是如何变成你的?我们如何学会利用知识、信仰和偏见的文化蜂巢,也就是说,如何利用我们共享的知识宝库?我们对这个世界了解很多,比如地球绕着太阳转,汽油可以转化为汽车的能量,肉眼看不见的微小病原体侵入我们的血液会导致我们生病等等。但对于绝大多数事实,我们大多数人都没有直接的经验,而是来自我们的老师、电视节目、书籍,以及与他人的对话。我们将与进化生物学家讨论进化和虚构领域的交叉点,评估真实和虚构之间的界限。正如历史学家凯利·贝克(KellyBaker)所写:“真实与虚构之间的界线如此模糊,我们希望这条界线稳定、牢固、不可渗透,但总有某种东西在推动它…………幻想也悄悄进入我们的清醒的时刻。”我们不会平等对待所有人,我们觉得有些人比其他人更亲切;我们热情地欢迎一些人进入我们的内心,而冷酷地将其他人拒之门外。我们将与生物人类学家讨论为什么会这样;它是如何发生的;为什么我们喜欢和一些人做朋友并爱上他们,而不喜欢其他人;一些个性和某些政治信仰被包括在他们的圈子中,而另一些则被排除在外。在纽约的一家屋顶酒吧,我们将探索社交技术对我们健康的影响,以及智能手机和社交媒体如何既能增强我们现有的社交联系,又能贬低我们(通过在线羞辱和骚扰)。然后,我们将探索我在过去一两年中研究过的领域:情绪调节、叙事和意义建构。我们之前提到过,集体环境塑造了我们理解世界的方式以及我们对我是谁的看法。在此基础上,我们将研究不断变化的叙述如何改变我们的现实,尤其是当涉及到整个蜂巢时。然后,我们将通过测试检查我们在情绪调节和叙述方面的发现。我们将见到两位心理学家KeithMaddox和HeatherUrry,他们正在帮助大学生应对在跨种族背景下讨论种族的焦虑。在本书的最后,我将与世界级服务犬培训机构的首席培训师KathyForema讨论如何训练服务犬与主人建立融洽的关系,并在它们之前对它们进行评判。需要是主人的眼睛、耳朵或手。我们将从这次采访中汲取教训,以评估人类福祉是更多地取决于我们的集体性和社会性,还是更多地取决于实现我们的个人目标和愿望。通过以上论证,我们得出了一个结论:学会超越自己所属的狭隘群体,减少对圈子倾向的关注,增加对圈子观念的接受度,具有至关重要的意义。蜂巢。...

    2022-04-17 社会性蜂巢意识

  • 群体智能与仿生计算Matlab技术实现电子书免费版

    编辑点评:群体智能与仿生计算-Matla技术实现一书综合运用人工智能、认知科学、社会心理学、演化计算等学科知识,提供了一些非常有价值的新见解,并将这些见解加以应用,以解决较难的工程问题。书中首先探讨了群体智能的理论,将这些理论和模型应用于实际,详尽展示了仿生计算的实现方法,提供了强有力的优化、学习和解决问题的方法。群体智能与仿生计算Matla技术实现图片预览内容简介本书广泛吸取群智能计算、模式识别、统计学、数据挖掘、机器学习、人工智能等学科的先进思想和理论,以一种新的体系,系统、全面地介绍各种群智能算法的理论、仿生计算方法及其聚类应用。全书共分为12章,内容包括进化计算、人工免疫算法、Memetic算法、粒子群算法、混合蛙跳算法、猫群算法、细菌觅食算法、人工鱼群算法、蚁群算法、蜂群算法、量子遗传算法等。其中,进化计算内容包括进化计算、遗传算法、进化规划算法、进化策略算法、差分进化算法;人工免疫算法内容包括人工免疫算法概述、免疫遗传算法、免疫规划算法、免疫策略算法、基于动态疫苗提取的免疫遗传算法、免疫克隆选择算法;量子计算内容包括量子计算、量子进化算法和量子遗传算法。《群体智能与仿生计算――Matla技术实现》内容新颖,实用性强,理论与实际应用密切结合,以图像中物体的聚类分析为应用实例,介绍理论运用于实践的实现步骤及相应的Matla代码,为广大研究人员和工程技术人员对相关理论的应用提供借鉴。本书可作为高等院校计算机工程、信息工程、生物医学工程、智能机器人学、工业自动化、模式识别等学科本科生、研究生的教材或教学参考书,也可供相关工程技术人员参考。目录大全内容简介前言第1章绪论第2章进化计算2.1进化计算概述2.2遗传算法仿生计算2.2.1遗传算法2.2.2遗传算法仿生计算在聚类分析中的应用2.3进化规划算法仿生计算2.3.1进化规划算法2.3.2进化规划算法仿生计算在聚类分析中的应用2.4进化策略算法仿生计算2.4.1进化策略算法2.4.2进化策略算法仿生计算在聚类分析中的应用2.5差分进化计算仿生计算2.5.1差分进化计算2.5.2差分进化计算仿生计算在聚类分析中的应用本章小结习题第3章人工免疫算法3.1人工免疫算法概述3.2免疫遗传算法仿生计算3.2.1免疫遗传算法3.2.2免疫遗传算法仿生计算在聚类分析中的应用3.3免疫规划算法仿生计算3.3.1免疫规划算法3.3.2免疫规划算法仿生计算在聚类分析中的应用3.4免疫策略算法仿生计算3.4.1免疫策略算法3.4.2免疫策略算法仿生计算在聚类分析中的应用3.5基于动态疫苗提取的免疫遗传算法仿生计算3.5.1基于动态疫苗提取的免疫遗传算法3.5.2动态疫苗提取的免疫遗传算法仿生计算在聚类分析中的应用3.6免疫克隆选择算法仿生计算3.6.1免疫克隆选择算法3.6.2免疫克隆选择算法仿生计算在聚类分析中的应用本章小结习题第4章Memetic算法仿生计算4.1Memetic算法4.2Memetic算法仿生计算在聚类分析中的应用本章小结习题第5章粒子群算法仿生计算5.1粒子群算法5.2粒子群算法仿生计算在聚类分析中的应用本章小结习题第6章混合蛙跳算法仿生计算6.1混合蛙跳算法6.2混合蛙跳算法仿生计算在聚类分析中的应用本章小结习题第7章猫群算法仿生计算7.1猫群算法7.2猫群算法仿生计算在聚类分析中的应用本章小结习题第8章细菌觅食算法仿生计算8.1细菌觅食算法8.2细菌觅食算法仿生计算在聚类分析中的应用本章小结习题第9章人工鱼群算法仿生计算9.1人工鱼群算法9.2人工鱼群算法仿生计算在聚类分析中的应用本章小结习题第10章蚁群算法仿生计算10.1蚁群算法10.2蚁群算法仿生计算在聚类分析中的应用本章小结习题第11章蜂群算法仿生计算11.1蜂群算法11.2蜂群算法仿生计算在聚类分析中的应用本章小结习题第12章量子遗传算法仿生计算12.1量子计算12.2量子进化算法12.3量子遗传算法仿生计算12.4量子遗传算法仿生计算在聚类分析中的应用本章小结习题参考文献反侵权盗版声明在线免费试读1.生物免疫系统生物免疫系统(ImmueSytem)是生物在不断的进化过程中,通过识别“自己”和“非己”,排除抗原性“异物”,具有保护自身免受致病细菌、病毒或其他病原性异物侵袭,维持机体环境平衡,维护生命系统正常运作等功能。生物免疫系统是机体的保护性生理反应,也是机体适应环境的体现,具有对环境不断学习,后天积累的功能。人工免疫算法是受生物免疫系统的启发,借鉴了生物免疫功能,在原有进化算法理论框架的基础上引入了免疫系统,从而形成的一个新的进化理论。生物免疫系统由具有免疫功能的器官、组织、细胞、免疫效应分子和有关的基因等组成。在生命科学中免疫功能主要是由参与免疫反应的细胞或者说由其构成的器官完成的。免疫细胞对感染种类不同的微生物反应是不同的,主要有两大类,一类为淋巴细胞。这类细胞对抗原的反应有明显的专一性。例如,在病毒感染时,淋巴细胞的比例较高,而在细菌感染时,白细胞的比例较高,这意味着免疫系统产生的抗体具有很强的特异性。第二类细胞则具有摄取抗原、处理抗原并将处理后的抗原以某种方式提供给淋巴细胞的作用,其重要特征是在参与各种非特异性免疫反应(NoecificImmuity)的同时,也能积极地参与特异性免疫反应。1)生物免疫学术语下面介绍几个重要的生物免疫学术语。(1)免疫淋巴组织免疫淋巴组织按照作用不同分为中枢淋巴组织和周围淋巴组织。前者包括胸腺、腔上囊(鸟类特有),人类和哺乳类的相应组织是骨髓和肠道淋巴组织;后者包括脾脏、淋巴结和全身各处的弥散淋巴组织。(2)免疫活性细胞免疫活性细胞是能接受抗原刺激,并能引起特异性免疫反应的细胞。按发育成熟的部位及功能不同,免疫活性细胞分成T细胞和B细胞两种。(3)T细胞T细胞又称胸腺依赖性淋巴细胞,由胸腺内的淋巴干细胞在胸腺素的影响下增殖分化而成,主要分布在淋巴结的深皮质区和脾脏中央动脉的胸腺依赖区。T细胞受抗原刺激时首先转化成淋巴细胞,然后分化成免疫效应细胞,参与免疫反应。其功能包括调节其他细胞的活动以及直接袭击宿主感染细胞。(4)B细胞B细胞又称免疫活性细胞,由腔上囊组织中的淋巴干细胞分化而成,来源于骨髓淋巴样前体细胞,主要分布在淋巴结、血液、脾、扁桃体等组织和器官中。B细胞受抗原刺激后,首先转化成浆母细胞,然后分化成浆细胞,分泌抗体,执行细胞免疫反应。(5)抗原抗原一般指各种病原性异物,可被T细胞、B细胞识别,并启动特异性免疫应答的物质。抗原具有刺激机体产生抗体的能力,也具有与其所诱生的抗体相结合的能力。...

    2022-04-10 蚁群算法聚类分析 蚁群算法聚类分析案例

  • [法]古斯塔夫·勒庞《乌合之众群体时代的大众心理》pdf电子书下载

    乌合之众》:群体心理学奠基之作!心理学译者法文直译!看透互联网转型时代的权力、消费、关系!影响弗洛伊德、荣格、希特勒、罗斯福的潜意识大师!现实主义讽刺画大师杜米埃精彩配图!书名:乌合之众作者:[法]古斯塔夫·勒庞出版社:北京联合出版公司副标题:群体时代的大众心理译者:张倩倩出版年:2015-12-1页数:259类别:心理学格式:df、eu、moiISBN:9787550267329《乌合之众》作者简介:古斯塔夫·勒庞(GutaveleBo,1841-1931),法国著名社会心理学家,群体心理学创始人,有“群体社会的马基雅维利”之称,著有《各民族演化的心理学规律》《战争心理学》《法国大革命和革命心理学》等,其中《乌合之众群体时代的大众心理》广受追捧和赞誉。《乌合之众》内容简介:该书深入浅出地剖析了群体的种种特点及其成因,深入透视了社会服从和过度服从、群众的反叛、大众文化、受别人支配的自我、群众运动、人的自我异化、官僚化过程以及无意识在社会行为中的作用。该书受到了弗洛伊德、罗斯福、戴高乐、丘吉尔、梁启超、梁启勋、周作人等人的赞誉和推崇,尽管语言辛辣、观点极端,但我们依旧可以从中感受到天才般的洞见,从而让我们从心理学的角度更好地理解历史和当今的社会现象和事件。推荐理由:★《乌合之众群体时代的大众心理》——出版100多年的社会心理学经典,影响力经久不衰!因为《乌合之众群体时代的大众心理》勒庞被誉为“群体心理学之父”,因为不被当时的学术界接纳,更被称为“学术体制外的天才”。作者观点犀利却分析有据,语音辛辣却一针见血。政客煽动国民疯狂、商界鼓动群众购买、媒体诱导民众意志等,都必然利用了《乌合之众群体时代的大众心理》的思想。★《乌合之众群体时代的大众心理》——多位领袖和大家对其崇拜不已,赞誉甚高!《乌合之众群体时代的大众心理》深深影响的学者包括弗洛伊德、荣格、奥尔波特、莫顿、梁启超、梁启勋、周作人等;领袖中的狂热读者包括罗斯福总统、戴高乐将军、希特勒、墨索里尼、丘吉尔等。★《乌合之众群体时代的大众心理》——突出本书的心理学色彩,当之无愧的心理学不二之作!一本从心理学视角来翻译的书,凸显社会心理学的强大动能和影响力。读此书,你能感受到作者深沉的心理学情怀。...

    2022-04-08 乌合之众心理学读后感 乌合之众心理学这本书讲的是什么

  • 乌合之众:大众心理研究》

    书名:乌合之众作者:[法]勒庞出版社:中央编译出版社:副标题:公众心理研究译者:冯克利出版年:2011-5-1页数:183类别:心理学格式:df/eu/moiISBN:9787801093660《乌合之众:大众心理学研究》作者简介:古斯塔夫.勒庞GutaveLeBo(1841-1931)法国著名的社会心理学家。自1894年以来,他写了一系列社会心理学杰作。他以这本书最著名,被翻译成近20种语言,在国际学术界仍有广泛的影响。《乌合之众:大众心理学研究》内容简介:古斯塔夫.勒庞GutaveLeBo(1841-1931)法国著名的社会心理学家。自1894年以来,他写了一系列以这本书最著名的社会心理学作品;在社会心理学领域的现有作品中,最有影响力的是这个不是很厚的乌合之众。古斯塔夫middot勒庞在书中非常精致地描述了集体心态,对人们理解集体行为的作用和对社会心理学的思考产生了巨大的影响。乌合之众--《大众心理学研究》已印在西方第29版,其观点新颖,语言生动,是群体行为研究者不可或缺的杰作。...

    2023-03-15 乌合之众 社会心理学 民众只是追随 乌合之众社会心理学三本书

  • CPA的考试群体中,哪些考生的通过率是最高的呢?

    在CPA哪些考生通过率最高?今天的高顿CPA小编会给你一个详细的解释!一、CPA考生中通过率最高的群体CPA是会计行业含金量高的职业证书考试,包括各个年龄段的考生,包括刚出大学的应届毕业生和在会计行业工作了几年的社会人士。CPA考生中通过率最高的群体是什么?从近几年的数据来看,CPA公司考生最多,会计师事务所考生最多CPA通过率最高。近年来,公司企业报考CPA人数最多,专业阶段基本保持在40%以上,呈小幅增长趋势。行政机构相对稳定,考生人数占9%-10%之间。有一个有趣的现象是,公司和行政事业单位在综合阶段的比例与专业阶段基本相同,接近40%和10%。因此,可以推测这两个群体的通过率总体上和CPA总体通过率接近,约为1.5%-2.2%之间。会计师事务所考生比例相对较低,专业阶段一般为6%-7%之间。但综合阶段人数比例直接上升到20%以上,2018-2020年占综合阶段考生人数的四分之一。只有通过专业阶段才能参加综合阶段考试,可见会计师事务所的通过率有多高。例如,2019年,38407名考生参加了综合阶段。如果会计师事务所的合作伙伴将在专业阶段通过六门科目的第二年参加综合阶段考试,那么将在2018年进行38407*24.32%=9340人。2018年139.3万人报名参加考试,会计师事务所考生人数达到9.85万人。这样一看,会计师事务所小伙伴的通过率就达到了9.48%。二、CPA学历越高,通过率越高?很多考生会想CPA学历越高,通过率越高,其实这并不一定是正确的。虽然从通过率来看,本科及以上的通过率较高。但仔细研究,你会发现从大专到硕士,CPA通过率确实随着学历的提高而提高,但学历最高的博士生平均通过率只有2.6-3%之间。到了综合阶段,大家的差距会更小,平均通过率是73%-79%之间。学历是可以影响CPA考试的通过率的,但是并不是决定性的作用。2022年CPA考试报名时间快到了,想报考CPA考生千万不要忘记报名!希望大家报考顺利!▎本文由高顿原创发表。如需转载或引用,请注明来源!...

    2022-04-03 cpa会计师事务所收入 cpa会计师事务所

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