• 【PDF】劳动和社会保障法规全书(13版)2022|百度网盘下载

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    2023-01-29

  • 【PDF】企业劳动用工合规风险防控与HR实操指引 202207 李孝保|百度网盘下载

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    2023-01-28 劳动用工 合规 劳动用工 合规函

  • 【PDF】工资支付保障问题研究 201501 胡玉浪|百度网盘下载

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    2023-01-28

  • PDF 《中华人民共和国劳动和社会保障法律法规全书》|百度网盘下载

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    2023-01-28

  • 智元 《544 游本春:劳动争议仲裁诉讼一讲通》|百度网盘下载

    智元《544游本春:劳动争议仲裁诉讼一讲通》...

    2023-01-28

  • 【PDF】个人信息保护法手册:条文梳理与立法素材 202201 申卫星|百度网盘下载

    【PDF】个人信息保护法手册:条文梳理与立法素材202201申卫星...

    2022-12-08 申卫星个人信息保护法手册

  • 孙莹著《个人信息保护法条文解读与适用要点》电子书PDF

    课程介绍孙莹著《个人信息保护法条文解读与适用要点》电子书PDF网盘截图文件目录孙莹著《个人信息保护法条文解读与适用要点》电子书PDF...

    2022-11-26

  • 《新冠肺炎疫情防控期间稳定劳动关系知识50问》新冠肺炎疫情防控期间稳定劳动关系法律知识50问编写组编者|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

    图书名称:《新冠肺炎疫情防控期间稳定劳动关系知识50问》【作者】新冠肺炎疫情防控期间稳定劳动关系法律知识50问编写组编者【页数】91【出版社】北京:中国工人出版社,2020.03【ISBN号】978-7-5008-7379-2【分类】疫情管理-关系-劳动法-中国-问题解答【参考文献】新冠肺炎疫情防控期间稳定劳动关系法律知识50问编写组编者.新冠肺炎疫情防控期间稳定劳动关系知识50问.北京:中国工人出版社,2020.03.图书封面:图书目录:《新冠肺炎疫情防控期间稳定劳动关系知识50问》内容提要:本书的作者是中华全国总总工会法律工作部,本书以问答题的形式,及时回应了新冠肺炎疫情防控期间劳动关系领域特别是劳动者权益维护遇到的诸多热点难点问题,对广大劳动者和工会组织、工会干部来说,具有很强的针对性、专业性、指导性,富有现实意义。全书分为劳动报酬、休息与休假、工伤与福利、劳动关系、防控责任、权利与救济6个方面的内容。以图文并茂的形式对防疫期间稳定劳动关系进行了解读。《新冠肺炎疫情防控期间稳定劳动关系知识50问》内容试读第一部分劳动报酬第一部分劳动报酬3劳动者被隔离期间、医学观察期间的工资如何发放?根据《关于做好新型冠状感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》(人社部发〔2020〕8号)文件精神,对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工,要指导企业按正常劳动支付其工资;隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的职工,按医疗期有关规定支付其工资。《传染病防治法》第四十一条规定,对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内特定区域的人员,在隔离期间,被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。《传染病防治法实施办法》第四十九条规定,甲类传染病疑似病人或者病原携带者的密切接触者,经留验排除是病人或者病原携带者后,留验期间的工资福利待遇由所属单位按出勤照发。4新冠肺炎疫情防控期间稳定劳动关系法律知识50问若职工工作出差时因疫情未能及时返回工作所在地,此期间的工资标准如何确定?根据《关于做好新型冠状感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》(人社部发〔2020]8号)文件精神,对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的,要指导企业主动与职工沟通,有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务;对不具备远程办公条件的企业,与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假。要指导企业工会积极动员职工与企业同舟共济,在兼顾企业和劳动者双方合法权益的基础上,帮助企业尽可能减少受疫情影响带来的损失。全国总工会办公厅下发的《关于做好新第一部分劳动报酬「5冠肺炎疫情防控期间支持企业安全有序复工复产和劳动关系协调工作的通知》强调,对于企业安排以灵活工作方式在家上班的职工按照正常工作期间的工资收人支付其工资。6新冠肺炎疫情防控期间稳定劳动关系法律知识50问03企业因受疫情影响导致停工停产的,职工工资如何支付?企业因受疫情影响导致停工停产的,未超过一个工资支付周期(最长为30日)的,应当按照正常工作时间支付职工工资;超过一个工资支付周期的,可以根据职工提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资。企业没有安排职工工作的,应当支付职工生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。生活费发放至企业复工复产或者与劳动者解除劳动关系。工资?···试读结束···...

    2022-11-01 EP度最新疫情 epub有病毒吗

  • 劳动与生活法律问答》叶青,杨建荣主编|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

    图书名称:《劳动与生活法律问答》【作者】叶青,杨建荣主编【丛书名】上海科技工作者法律知识丛书【页数】436【出版社】上海:上海科学普及出版社,2018.01【ISBN号】978-7-5427-7083-7【价格】59.00【分类】劳动法-中国-问题解答【参考文献】叶青,杨建荣主编.劳动与生活法律问答.上海:上海科学普及出版社,2018.01.图书封面:图书目录:《劳动与生活法律问答》内容提要:《劳动与生活法律问答》以问答的形式、简明的语言、真实的案例,系统和通俗地介绍了科技工作者日常工作与生活中的维权问题而编写的法律咨询与以案释法的实用手册。同时,编著者还将本市颁布的与本书内容有关的地方性法规和政府规章做了一个目录索引,作为附录以便查询之需。《劳动与生活法律问答》内容试读第一部分劳动法与社会保障法PartOeLaorlawadSocialSecurityLaw科技工作者必须与所在单位签订劳动合同吗?答劳动合同,又称劳动契约。我国《劳动法》第16条规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”我国《劳动合同法》第10条第(1)款也规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”法律之所以再三强调劳动用工必须签订劳动合同,主要是考虑到劳动合同的订立有助于明确劳动合同双方当事人的权利和义务,在发生劳动争议时能够预先提供解决纠纷的重要证据,有效降低争议解决的成本。科技工作者作为我国社会主义劳动者群体之一,在与用人单位建立劳动关系时,必须订立劳动合同,这既是双方应当享有的权利,也是产生劳动关系所必须履行的义务。需要强调的是,虽然《劳动法》要求建立劳动关系应当订立劳动合同,但这并不意味着在科研院所、高校等用人单位尚未与科技工作者签订劳动合同而已开始实际用工的情况下,劳动关系不成立。根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起就与劳动者建立了事实上的劳动关系。司法实践中,的,科技工作者应与其他的正式合同制劳动者同工同酬。签订劳动合同后,薪水计发应按照劳动合同执行。如果在这一个月的时间内,用人单位仍不与科技工作者补签书面劳动合同的,用人单位应当承担一定的法律后果。这种法律后果体现为两个方面:一是用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与科技工作者订立书面劳动合同的,应当向科技工作者每月支付2倍的工资,并应当与科技工作者补订书面劳动合同。科技工作者不再愿意与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知科技工作者终止劳动关系,并支付经济补偿。二是用人单位自用工之日起满1年不与科技工作者订立书面劳动合同的,视为用人单位与该科技工作者已订立了无固定期限劳动合同,则用人单位应当立即与科技工作者补订书面劳动合同。用人单位能与科技工作者在劳动合同中约定保密义务吗?答《劳动合同法》第23条规定:“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。”由于工作需要,科技工作者在劳动过程中不可避免地会了解到大量关于用人单位的工艺流程、生产配方、设计图纸和技术诀窍等关键技术信息,甚至不少关键技术出自他们自己的研发。因此,法律规定,只要双方协商一致,用人单位就可以与科技工作者在劳动合同中约定保密义务。值得注意的是,若科技工作者违反了保密义务或竞业限制约定,则其需要按照约定向用人单位支付违约金;如给用人单位造成损失的,还要依法支付损害赔偿金。所以,科技工作者在与用人单位约定保密义务的时候,要重点关注竞业限制的经济补偿金。用人单位与劳动者有竞业限制约定的,应当同时与劳动者约定在劳动合同终止或者解除时向劳动者支付的竞业限制经济补偿,竞业限制的经济补偿金不能包含在工资中,只能在劳动关系结束后,在竞业限制期限内按月支付。经济补偿金的数额由双方约定。用人单位未按照约定在劳动合同终止或者解除时向劳动者支付竞业限制经济补偿的,属于用人单位违约在先,竞业限制条款不再成为科技工作者的义务。6···试读结束···...

    2022-10-02 杨建荣拼音 杨建荣书法

  • 《美国海军航母被装保障》卢姗姗,杨柳主编|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

    图书名称:《美国海军航母被装保障》【作者】卢姗姗,杨柳主编【页数】105【出版社】上海:上海交通大学出版社,2019【ISBN号】978-7-313-22599-3【价格】68.00【分类】航空母舰-被服管理-军需保障-美国【参考文献】卢姗姗,杨柳主编.美国海军航母被装保障.上海:上海交通大学出版社,2019.图书封面:保障》内容提要:本书系统收集了美国海军航母被装保障的供应情况,对其被装供应的特点进行了分析,以期了解和借鉴美国海军航母在被装供应保障方面的经验与做法,提出我军被装供应保障改革的对策建议,对进一步提高我军被装供应保障效益提供参考。《美国海军航母被装保障》内容试读第章美国海军被装保障概述1.1机构概述1.国防后勤局国防后勤局(DefeceLogiticAgecy,,DLA)隶属于美国国防部,主要职责是向美国陆、海、空三军和其他国防及联邦政府部门提供世界范围内的后勤保障,负责对全球供应链进行管理。国防后勤局设总部、4个国防供应中心(部队保障中心、能源中心、航空中心和陆地及海上中心)人1个配销中心、1个物资销毁处理中心和3个战区保障中心,组织构架如图1-1所示。国防后勤局保障物资的种类广泛,大到潜艇,小到内衣裤一应俱全。国防物资共分为10类如表1-1所示。上述10类物资根据国防后勤局管理权限又分为9条供应链,分别由4个保障中心对应负责,如表1-2所示。1)国防后勤局部队保障中心国防后勤局部队保障中心原为费城国防供应中心,2010年更名为国防后勤局部队保障中心,其业务覆盖给养、被装织物、建材设备、医疗及工业五金5大方向,并分别设立相对应的5个办公室。其中,国防后勤局部队保障中心被装与织物办公室负责管理全年31000余种的被装物资,拥有超过600家合作供应商。根据有关数据,该办公室编004美国海军航母被装保障国防部长办公室国防后勤局总部(弗吉尼亚州贝尔沃德)部队保障中心能源中心航空中心陆地及海上中心(宾夕法尼亚州费城)(弗吉尼亚州贝尔沃德)(弗吉尼亚州罗士满)(俄亥俄州哥伦布)】提供食品、纺织品、提供石油和润滑产为航空武器系统、飞为陆上和海上武器系建筑材料、工业硬件品,替代燃料可再生行安全设备、地图、统、轻武器部件流体以及药品、血制品在能源等能源服务环境产品和工业设备处理和电子元件提供内的医疗用品和设备提供修理维修部件配销中心物资销段处理中心(宾夕法尼亚州新坎伯兰)(密歇根州巴特克里)提供储存和分配解决方通过再利用、转让和非案、管理运输规划、管理军事化等方法处理物资及应急行的保障,经营或回收、处理并再次利全球配饰中心网络用国防后勤局中央地区保障中心欧洲和非洲地区司令部太平洋地区司令部佛罗里达州区克迪子空军基地〉(德国凯泽斯劳滕)】(夏威夷珍珠港)图1-1美国国防后勤局组织构架图第1章美国海军被装保障概述005表1-1美军国防物资分类类别标识第一类(ClaI):给养物资,包括易腐食品、非易腐食品和饮用水以及免费供应的保健和福利品。第二类(ClaⅡ):被装、单兵装备、帐篷、成套工具箱办公用品。第三类(ClaⅢ):石油、燃油、润滑油,还包括各类化学用品、防腐剂、液体和压缩气体、除冰剂等。第四类(ClaⅣ):建筑材料,包括工程安装设备、设障器材和所有筑垒设置器材。第五类(ClaV):武器弹药,包括化学、生物、放射性和特种武器弹药等相关物品。第六类(ClaVI):个人需求品,指非军用制式销售品,如保健和营养品、肥皂、牙刷、文具、零食、饮料、香烟等。第七类(ClaVII):大件成品,如坦克、发射器、车辆等。第八类(C1aⅧ):医疗物资,包括医疗器械和血液制品。第九类(ClaⅨ):维修备件,包括各类维修零部件,成套元件、部件和组件,以及装备维修所需的可修和不可修零配件。第十类(ClaX):非军用物资,第一至第九类补给品中不包括的物资。CA···试读结束···...

    2022-07-23 被装o的enigma标记后 被装精确申领服务平台官网

  • 《美国劳动法学的诞生》阎天著|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

    图书名称:《美国劳动法学的诞生》【作者】阎天著【页数】280【出版社】北京:中国民主法制出版社,2018.11【ISBN号】978-7-5162-1910-2【价格】42.00【分类】劳动法-法制史-研究-美国【参考文献】阎天著.美国劳动法学的诞生.北京:中国民主法制出版社,2018.11.图书封面:劳动法学的诞生》内容提要:本书讲述美国劳动法学的诞生历程。全书将16世纪后期到20世纪中叶的历史划分成四个阶段,分别对应诗法上的起、承、转、合。就每一阶段,分述其时代背景、制度发展和学术思潮,描绘重要立法、大案要案和思想交锋,刻画为劳动法律思想做出贡献的学者、法官和政治家。通过研究证明:劳动法学的诞生,既是工人运动、进步运动和新政运动等宏大社会运动的产物,又是形式主义、现实主义和法律过程学派等学术思想流派相互激荡的结果。在历史研究的基础上,本书总结美国劳动法学诞生的经验,为中国法治发展提供借鉴。《美国劳动法学的诞生》内容试读楔子一九一一年三月二十五日(清宣统三年二月二十五日)星期六,下午四点四十分。美国纽约曼哈顿下城,华盛顿广场。街角的一座大楼高处,“三角衬衫厂”的标志挂在外墙,颇为醒目。机器的轰鸣渐渐平息,加班的工人也长出口气,准备收工。她们大都是自欧洲迁来的年轻姑娘,英语不好,谋职不易,又要养家,工作勤快安分。倏然间,大楼八层一个不起眼的废料筒里腾起火苗。布匹和成衣四处堆放,给火龙肆虐辟出了捷径。转眼之间,烈焰攻入九层,又冲上十层。都会的斜阳下,燃起一支血红的火炬!姑娘们慌了。一阵忙乱以后,有人拧动消防水管,却滴水不见。她们冲向唯一的逃生门,却不知道门是向内开的,一拥而上,把门堵死。她们爬上疏散通道,却发现通道尽头悬空。迟疑之间,通道垮塌,生机脆断。楼内浓烟翻腾,呛得室息。火舌攀上工装,叼住头发,肆意002美国劳动法学的诞生舔舐着惊恐的脸庞,把姑娘们逼到窗前。窗外,闻讯而来的救火队员焦虑万分,携带的云梯却只能升到六层高。身后是凶猛的火焰,脚下是百尺的虚空,怎么办?怎么办?终于,在围观者的尖叫声中,一个瘦小的身体破窗而出,划出一道绝望的抛物线,然后击穿地下室顶上的玻璃。成千的碎片切开她、嵌入她、撕裂她,直到落地的一声闷响。朝西一侧的窗前,一位姑娘向人群挥动手帕,哆哆嗦嗦地跳了出来。她的衣服挂住窗棂,整个人吊在半空。只消片刻,火蹿出,烧断衣服。姑娘头朝地面,笔直坠下。灾难在一个半小时以后结束。街道上排列着遗体,或无头,或断肢,血肉模糊,焦黑似炭。悲伤的家人只能通过一截脚趾或一只鞋子来辨认亲属。共有五十四位工人坠楼身亡,狭窄的电梯间里积尸三十具,其他死者遍布厂房各处。而在一片混乱中,工厂主携带家眷,从屋顶安然逃遁。那条生路专属于他,从未告知工人。火灾次日,工厂主们便齐聚华尔街,开会反对政府加强工厂防火的干预措施。一百四十六条生命随风消逝。他们当中,年龄最小的两位才十四岁,都是女孩:一位叫做凯特·利昂(KateLeoe),另一位叫做罗萨莉亚·马尔提兹(RoariaMaltee)。那一夜,教堂里的歌者操着意第绪语,孤独地吟咏《大火哀歌》···试读结束···...

    2022-07-23

  • 注册税务师官网登录入口是什么?

    注册税务师什么是官网登录入口?欲报考CTA考试的考生可通过中国注册税务师协会官网(www.cctaa.c)的“全国税务师从业资格考试报名系统”完成2022年CTA考试报名。关于考试报名时间和报名条件的相关信息,东澳会计在线为您整理了下。■税务师注册季好课特价,早购价更低,了解22年好课>>>lt/troggt■购买“LightOe”,即刻享受同步电子书,无需等待,即刻开学!立即购买>>>1、CTA官网的登录入口是什么?参加税务会计师职业资格考试的申请人,应通过《国家税务师职业资格考试报名系统》(网址:htt://km.ecctaa.c)或中国工商联官方网站进行报名。注册税务师(www.cctaa.c)《国家税务师从业资格考试报名系统》,或通过中国注册税务师协会官方微信公众号“考试服务”。2、注册税务师注册2022(1)税务会计师注册时间:2022年5月10日10:00至7月8日17:00(2)补充报名时间:2022年8月5日10:00至2022年8月16日17:003.注册税务师的注册流程是什么①首次申请者登录“网上举报系统”后,应先完成实名注册,然后按照注册指引如实填写注册信息,上传一张1寸护照大小的白底护照照片近一年的背景,选择申请的科目,并完成缴费。有工作年限要求的应聘者应填写工作简历。报名前,请准备一张符合要求的上一年度1寸免冠白背照片(照片文件格式为JPG或JPEG格式,白底,宽295像素,宽413像素)高。这张照片将用于准考证。和税务会计师职业资格证书)。注册期结束后照片不能更改②非首次申请者登录“在线新闻系统”,查看个人信息。进入“考生信息采集”页面,按要求逐项核对并填写信息。如果信息发生变化,应予以更正和更新。选择要申请的科目并完成支付。注意:由于考试政策和内容的不断变化和调整,东澳提供的税务师考试时间会计在线频道agt资料仅供参考。如有异议,请以权威部门公布的信息为准。...

    2022-07-06 税务师和注册税务师的区别 注册税务师 税务师权利与义务 职业道德

  • 高级会计师报名官网登录入口是什么?

    高级会计师官网登录入口是什么?准备参加2022年高考的考生,不仅要学习高考的专业知识,还要了解考试信息。为了帮助大家解决问题,小编整理了报名入口等相关考试资料。有需要的小伙伴快来看看吧!1、高级会计师注册官网的登录入口是什么应聘者登录全国会计资格评定网(htt://kz.mof.gov.c),填写报名信息(中级,ltatarget="_lak"gt高级会计师考试人员需要重新登录报名网站,在线提交加盖单位印章的报名信息表,等待报名点审核).2、高级会计师如何发表论文一般来说,每个省对申请人提交的字数都有要求,主要在2000-4000字左右。各省对考生论文发表数量也有要求。一般要求每人发表2-3篇论文。也有少数省份要求考生发表3篇以上论文。同时,候选人申报的论文发表时间不能集中在同一时期,也不能发表在同一期刊上。3、高级会计师有免考一门课程吗?1、具有高级会计师、高级审计师、高级经济师、高级统计学家等高级技术职称的人员,或经济、管理、统计相关学科的副教授、副研究员(简称免试),可申请免试全国注册会计师统一考试专业阶段考试1个专业科目考试。2、申请人已取得高级会计师、高级审计师、高级经济师职称,或通过国家统一考试取得注册会计师证书的,可免修《资产评估知识》科目。温馨提示:豁免申请人取得豁免主体资格后,豁免主体长期有效;申请人不得提出变更豁免科目。...

    2022-06-25 高级会计师 高级审计师 高级经济师 高级会计师高级审计师高级经济师评审哪个容易

  • 初级会计官网登录入口在哪你知道吗?

    初级会计你知道官网的登录入口在哪里吗?报名入口前是考生报考的重要信息,请务必牢记!想要注册的初级会计学生有好处。下面小编为大家整理了报名信息。有需要的话,一起来看看吧!1.你知道初级会计官网的登录入口在哪里吗?初级会计注册的官方网站是“全国会计资格评定网(htt://kz.mof.gov.c/)》,考生可以使用电脑,通过IE浏览器搜索,完成报名!2、初级会计师考试一般准备多长时间在准备初级会计考试时,打好基础尤为重要。会计专业的考生,或非会计专业但已取得会计从业证书的考生,为具有基础知识的考生。这样的考生在复习时将需要更少的时间来准备考试。对于没有基础知识的考生来说,所需的准备时间较长,因为之前从未接触过会计知识,需要从最基本的贷款方向和会计分录入手,难免会浪费一些时间。.3、初级会计考生转投博彩有什么优势?■从内容上看,《初级会计实务》与《会计》、《财务成本管理》相关,《经济基础法》与《经济法》、《税法》相关。有了基础底,借助实力,更容易攀登到博彩俱乐部的顶峰。■从深度来看,首要的是基础,注意的是立面。通过初级会计考试的准备,同学们大致掌握了会计领域的基础知识,对一些高难度的考点也有了自己的认识。如果零基础的考生直接挑战辅助公会,可能会因为连接知识不足和对行业术语的不理解导致学习速度慢。■从备考角度看,2022年初级会计考试延期,让不少考生不知所措:不学习,再拖延时间,担心会忘记自己学什么学会。至于学习,我确实已经差不多掌握了基础知识,简单重复一遍感觉有点浪费时间。如果选择报名参加会议,岂不是一石两鸟?趁着2022年初级会计考试延期,多学一期是不错的选择!注意:由于考试政策和内容的不断变化和调整,以上初级会计注册条目等信息仅供参考,请以权威部门公布的内容为准!...

    2022-06-15 初级会计实务 初级会计会计证

  • 12节课教你规划家庭保险,保障生活,一生无忧!

    课程介绍:12节课教你规划家庭保险,守护生命,生活无忧!家庭保险规划12堂课,教你从零开始,学习保险知识,保命保命,生活无忧!下载地址:百度网盘...

    2022-05-25 000~FFF FFFB0000

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