如下图所示，是企业不同产品的销售渠道情况表。现在我们希望每个渠道建立一个分表，如何将C列不同的渠道名称快速生成多个工作表呢？选中区域C列的销售渠道名称，点击插入-数据透视表-表格和区域，随后将“销售渠道”放在筛选字段中，点击数据透视表分析—数据透视表—选项—显示报表筛选页。经过这样的操作，每个分表就形成了。后续，我们再将无用的分表删除即可。完整的操作步骤如下图所示。好了，今天的小技巧就给大家分享到这里。更多相关内容欢迎关注正保会计网校胡雪飞老师的《Excel函数公式应用训练营》，六大专题，21节直播+回播，提供练习资料，点击查看课程详情gtgt本文为正保会计网校老师原创文章，转载请注明。相关推荐：Excel中删除行后保持序号连续的小技巧！四个案例看懂Excel中数据透视表的使用！...

2022-04-14 数据透视表工作表标签颜色 数据透视表工作表名称

【问题】每个公司去银行支取的备用金金额有要求吗？【答案】银行在开立账户的时候会根据公司的规模设定这个限额，现在银行一般都按最高5万来设置。加入实务畅学卡会员，随时随地在线提问，多名财税专家免费极速答疑，马上享权益gtgt学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道，点击进入gtgt...

2022-04-11 环球网校会计基础 会计基础中华会计网校

编辑点评：教你如何好好说话现在的人不太愿意去社交，也不知道如何有效的社交，社交并不难提升你的好人缘套装5册电子版是一款非常不错的教你说话，识人练情商的套装书籍，共有五本，都是评分很高的版本，需要的自己免费拿就行。社交并不难提升你的好人缘电子版预览内容简介《好好说话：新鲜有趣的话术精进技巧》：一直以来，我们以“听话”的方式被教育，却又以“说话”的方式被考核，这很尴尬。我们所学的东西无不以“表达”为指向，他人对我们的看法也几乎都以“表达”为依据，可是作为直接表达方式的“说话”，却始终处于极其边缘的地位，这也很尴尬。尴尬之所在，正是机会所在。况且，在成功所需要的一切因素里，相较于出身、机遇、精力、智力、意志品质，我们能控制的，其实就是“说话”这件小事。现代社会高度竞争的复杂人际关系，快节奏的学习和工作环境，要求我们有更加智慧、更有锐气、更强调科学性与可操作性的“好好说话”之道。所以，《好好说话：新鲜有趣的话术精进技巧》抛开常见的教授套路，通过新鲜、有趣的说话技巧，达到修正读者三观、激发读者思维、传输使用技巧的目的，从而综合提升说话之道。《如何结交比你更优秀的人：把高端人脉变为优质人生资源》：哈佛商学院只做不说的人脉搭建法！在美国有个广为流传的观念：你认识谁比你知道什么更重要！即使在哈佛商学院这样的学府，“人脉”也是政商精英们心照不宣的研习课题。《如何结交比你更优秀的人》作者康妮凭借高超的人脉力，从哈佛商学院毕业后，同时被5家美国公司录取，之后20年的职场生涯，几乎每一份工作都是通过人脉得到的。初入职场，她为GE收回2000万美元旧账，被授予“GE管理奖”，获时任CEO杰克?韦尔奇当面称赞。进入哈佛，颠覆性创新理论创始人、管理学大师克莱顿?克里斯坦森，从学业上的老师变成她的人生导师。通过向上社交，从GE实习生到咨询公司老板，她用20年构建了一套价值千万的黄金人脉网。康妮认为，获得高端人脉资源的关键是为他人创造价值。在《如何结交比你更优秀的人》中，她把这套方法倾囊相授，即使是平凡的普通人，也能借此发掘潜力，借助高端人脉的力量获取成长机会，实现人生价值。《情商2：影响你一生的社交商（第3版）》：丹尼尔・戈尔曼提出的情商概念，颠覆了智力天生的理念，给人类社会带来了大的冲击，《情商》在全球销售超过了1000多万册。在《情商2》一书中，戈尔曼阐述了他的全新发现，一项同样具有划时代意义的发现――我们与他人的关系也影响着我们的智力，并对我们生活的方方面面施加着影响。企业高管如何调动下属的斗志？办公室政治为什么让我们疲于应付？为什么别人无意间的一句话却让我们方寸大乱？如何做一个有超凡魅力的人？你的大脑是如何做出非理性决定的？为什么会有一见钟情？婚姻关系如何美满幸福？夫妻为什么会吵架？什么在决定我们的思想和情感？为何我们总是对某些人拥有莫名的好感？我们怎样才能使我们的孩子快乐成长？社交商已经成为衡量我们生存能力的一项基本指标，将决定我们的心智表现，并决定我们未来的走向与可能取得的成就。如果说在职场中有““智商决定是否录用，情商决定是否升迁““的说法，那么社交商则决定着你在职场内外的生活质量。《说服》：罗伯特・西奥迪尼在《影响力》一书中探讨的社会影响力六大原则：◎互惠（人们感到有义务回报帮助过自己的人）◎权威：人们期待专家为自己指引方向◎承诺/一致性（人们希望自己的行动与承诺、价值观相一致）◎稀缺性（资源越匮乏，人们越想要）◎偏好（人们越喜欢一个人，就越容易服从对方）◎社会认同（人们会根据旁人的行为决定自己的行为）。《影响力》从这六个原则出发，讲述如何通过了解自身的心理特征来影响和说服他人。《说服》则通过60篇文章，具体阐述这六大原则及其运用的细节。此外，《说服》还强调了这些方法的适用情境――工作场所，以及个人生活。从养儿育女、邻里往来、朋友相处，到职场交往、商务谈判等，这本书几乎囊括了生活中所有的场景。《重拾交谈》：“缺席的在场”或“在场的缺席”，是今天我们津津乐道的生活状态。我们可以随心所欲、随时切换“在场”或“不在场”的开关，凭借这个开关，我们似乎也获得了前所未有的控制社交、在各种虚拟空间穿行的自由，但是，这真的是一种新“自由”吗？对“在场”的交谈的逃避，让我们失去了什么？在《群体性孤独》一书之后，雪莉・特克尔再次发出了数字时代“重拾交谈”的呼唤。她告诉我们，没有交谈，我们的同理心、创造力和满足感都会减弱，我们与他人的关系也不会那么紧密。当我们在享受数字化社交的便利却又因此产生了更深的焦虑与孤独时，这样的呼唤来得正是时候。好好说话：新鲜有趣的话术精进技巧目录推荐序好好说话这事儿有多重要推荐序说话是个“技术活”序言好好说话，其实是好好思考引言这个时代要怎样好好说话01.五维话术在任何场景好好说话说话之伤都是暗伤说话的底气来自实力每句话，都是权力的游戏话术能力是全息的02.沟通将双方置于同一平面承上启下的工具性沟通及时有效地传达信息迅速真诚地营造关系委婉礼貌地拒绝对方冲突时不要寻求结论与解答人际冲突预防为主怎样说话不得罪人承认自身情绪，引导他人情绪如何面对自己的情绪妥善应对别人的情绪通过自我沟通把弱点当成铠甲用自嘲与自谦进行自我保护掌握幽默的正确法门03.说服将观点植入对方心中用选择权启发对方用提问引导对方思路有策略地请人帮忙朋友犯浑怎么劝诉诸需求触及对方痛点如何说通年纪大、地位高的人如何催促拖延症老板如何说服比自己更专业的人如何鼓励不求上进之人创造压力改变双方立场诉诸外部压力进行说服营造机不可失的时间紧迫感通过把人“架起来”达到劝说目的04.谈判把冲突变成合作搜集情报的便捷方式旁敲侧击地打探消息用“纠正式引导”来获取信息如何向老板提加薪突破惯性思维进行出价先发制人的定锚效应年轻人要敢于给自己开高价在让步中谈成交易砍价中要学会“掀桌”跳崖式让步法则陷入僵局时不如搁置化解谈不下去的危机把是非题变成选择题要辞职，怎么说05.演讲靠语言的力量赢得观众的好感别紧张，没人在意你的尴尬别把出错当回事内向也能掌控全场用故事性陈述避免大脑空白照顾到多方面的微妙关系如何做胜选演讲如何做败选演讲听众的信任决定演讲的成败迅速与听众建立信任关系应对听众的众口难调如何在大家不想听的时候发言自信与表达的自我训练增强演讲时的自信清晰表达自己的观点避免说话#xfffd#xfffd唆06.辩论通过对抗争取第三方支持准确地意识到对方存在的问题反应慢怎么办怎样回应陷阱式提问反忽悠的心智免疫法辩论的核心能力是反驳如何反驳“认真你就输了”如何反驳“你行你上”如何反驳“我走过的桥比你走过的路还多”借力打力，以退为进破解对方的精彩类比拒绝上级的不合理安排避免被别人“架起来”好好说话如何结交比你更优秀的人目录推荐语推荐序构建有成效的职场人生自序找到你生命中的“贵人”第一章如何打造人脉力依靠人脉，我成了“学霸”克服恐惧是你必须要过的关交朋友看机缘，但更要经营沟通得体者得天下热情也有错？别忘了一个“度”性格内向的人，如何扩大朋友圈第二章如何把陌生人变成熟人从1到N，我是这样开始的如何与他人快速建立连接发挥自身优势，为他人创造价值如何远离尬聊一个帮你深入对方内心的问题五分钟社交一盏茶社交第三章如何把熟人变成朋友系统化地进行人脉管理线上社交的技巧如何建立深层的朋友关系让人脉搭建成为一种习惯害羞的中国人，如何融入美国人的社交圈第四章职场社交：让自己发光，别人才会被你点亮如何“管理”老板和同事的相处之道为什么升职的不是我销售的核心是为客户创造价值职场必杀技：开拓高质量人脉资源的能力如何在职场上友好地分手全职主妇如何扩大社交半径第五章向上社交：跟比自己优秀的人做朋友什么样的人最容易获得别人的帮助我和马云之间隔了谁结识大咖的诀窍四个实用技巧事业转型，从搭建人脉开始第六章饭局社交：用美食经营人际关系美食是最容易建立连接的话题主动组局，掌握饭局自由去哪里吃饭最得体早、中、晚餐如何选择后记我为什么要写这本书情商2：影响你一生的社交商（第3版）目录中文版序言找到“幸福感的源泉”序言揭开人际关系的新科学第一部分人际关系为什么如此重要第一章情绪的力量第二章如何培育良好的人际关系第三章人际关系秘诀：用情绪感染别人第四章为什么我们如此有同情心第五章为什么会有一见钟情第六章如何做一个超凡魅力的人第二部分如何做到心与心的交流第七章如何进行恰当的交流第八章自恋型领导者第九章男女有什么不同第三部分培养良好的社交商第十章基因≠命运第十一章安全的港湾第十二章快乐的起点第四部分恋爱中的社交商第十三章爱情之谜第十四章欲望是如何产生的第十五章为什么会有夫妻相第五部分社交商与人际关系第十六章当我们的身心疲惫时第十七章家庭与婚姻中的社交商第十八章一张关爱处方第六部分如何提高社交商第十九章当我们面临压力时第二十章改造的新方式：沟通第二十一章他们彼此为什么如此仇恨后记最重要的事情附录1关于大路和小路神经系统附录2社交脑附录3反思社交商致谢说服如何赢得他人的信任与认同目录前言序#xfffd1发挥社会认同的力量#xfffd2巧用从众心理#xfffd3避免使用消极标语#xfffd4肯定人们的积极行为#xfffd5选择太多导致的选择恐惧症#xfffd6增加一个“不作为”选项#xfffd7告知免费赠品的真实价值#xfffd8最高价与最低价之间的折中之选#xfffd9首因效应和末位出场的奥秘#xfffd10宁拿铜牌，不要银牌#xfffd11高度恐惧信息必须配合详细的行动建议#xfffd12互惠才能互利#xfffd13用最人性化、最详细、最用心的方式发出请求#xfffd14制造足够的惊喜#xfffd15退一步海阔天空#xfffd16先想想“我能帮谁”更有利于合作#xfffd17承担更多的企业社会责任#xfffd18知恩图报的益处#xfffd19得寸，再进尺#xfffd20先给对方贴个标签#xfffd21鼓励对方做出承诺#xfffd22写下自己的目标#xfffd23展望远景，弱化当前任务，以实现多重目标#xfffd24保持产品与消费者价值观及行为模式的一致性#xfffd25向讨厌你的人寻求帮助#xfffd26主动和陌生人聊聊#xfffd27“一分钱也能帮上大忙”的策略#xfffd28低价起拍，收益更高#xfffd29让第三方为你“代言”#xfffd30谦虚使人进步#xfffd31切莫妄自尊大#xfffd32多角度多方位倾听#xfffd33找一个“恶魔代言人”#xfffd34从失败案例中学习#xfffd35专门强调产品劣势的奇招#xfffd36“我很丑，但是我很温柔”#xfffd37直面错误，勇于改正#xfffd38技术故障应及时澄清#xfffd39利用相似性的微妙力量#xfffd40模仿对方行为的好处#xfffd41奢侈品的傲慢营销法#xfffd42你若友善，就会被整个世界温柔相待#xfffd43短缺就是价值#xfffd44抓住人们生怕失去的损失厌恶心理#xfffd45多多挖掘“因为”这个词的魔力#xfffd46尽量简化消费者的决策过程#xfffd47根据消费者的“唤醒水平”调整策划方案#xfffd48简约就是力量#xfffd49设计押韵的广告词#xfffd50利用感知对比影响他人#xfffd51给消费者一点儿起步优势#xfffd52为产品起一个标新立异的名字#xfffd53尽量延长消费者关注产品的时间#xfffd54将产品的宣传标识做得更加醒目#xfffd55镜子的妙用#xfffd56勿让情绪波动影响决策#xfffd57保持情绪稳定#xfffd58保证充足的睡眠#xfffd59咖啡因的神效#xfffd60个性化且不具侵扰性的广告#xfffd21世纪的“在线说服力”#xfffd诚信至上是关键致谢重拾交谈走出永远在线的孤独目录第一篇以交谈之名第1章同理心日记第2章远离交谈第二篇一把椅子第3章独处第4章自省第三篇两把椅子第5章亲情第6章友情第7章爱情第四篇三把椅子第8章教育第9章工作第五篇前方的路第10章公共领域第11章时间的印记第六篇第四把椅子？第12章不再遗忘致谢...

2022-04-10 怎么搞人脉 如何拉拢人脉

书名：人性的弱点作者：[美]戴尔·卡耐基浙江文艺出版社：副标题:如何赢得友谊，影响他人译者：韩文桥出版年：2017-1页数：254类别：励志书籍格式：df/eu/moiISBN：9787533946944作者简介：戴尔·卡耐基（DaleCaregie,1888-1955），美国现代成人教育之父、心理学和人际关系学家被称为20世纪伟大的精神导师，卡内基是美国的象征（纽约时报），除了自由女神。卡内基年轻时，由于家境贫寒，放学后通过摘草莓和照顾牛来补贴家庭；成年后，他被师范学院录取，获得全额奖学金，并积极参加辩论比赛发表演讲。他梦想成功；大学毕业后，他从事推销员、演员、讲师等工作。24他在纽约正式发表演讲，帮助人们快速掌握沟通技巧和应对压力的实用方法，受到观众的高度赞扬，口碑相传。49岁时，它出版了《人性的弱点》。这本书完全包含了它的思想本质和核心智慧。它一出就很受欢迎，成为公认的沟通技巧圣经。成千上万的人从中受益，取得了前所未有的成功。19552011年11月，卡耐基死于纽约森林别墅，但他的作品长期销售，成为出版史上的奇迹之书。内容简介：自1936年推出以来，《人性的弱点：如何赢得友谊，影响他人》风靡全球80年，销量超过9000万册，数千万读者从中受益，取得了前所未有的成功！这本书涵盖了家庭生活、商务谈判、公司管理、社会交流、情感交流等方面的直接沟通技巧。它被称为人际和社交圣经、提高情商的必读经典和引导你成功的书。阅读这本书，你将迅速掌握人际关系的三种基本技能，六种方式，12种方法赢得他人的认可，9种技巧更好地说服他人，七种规则让你的家庭生活幸福。下载地址：df格式下载eu格式下载moi格式下载...

2022-04-05 戴尔·卡耐基人性的弱点 戴尔卡耐基人性的弱点读书笔记

初级会计备考正在进行中，小编为大家带来了2022年《初级会计实务》高频答疑，有考生提问：销售退回的处理方式，我们一起来看看吧！【提问】销售退回的处理方式【答疑】(1)本年度销售的商品，在年度终了前(12月31日)退回，冲减退回月份的主营业务收入以及相关的成本、税金。(2)以前年度销售的商品，在年度终了前(12月31日)退回，冲减退回月份的主营业务收入以及相关的成本、税金。(3)本年度或以前年度销售的商品，在年度财务报告批准报出前(如股份有限公司的年度财务报告在年度终了后四个月报出)退回，冲减报告年度的主营业务收入以及相关的成本、税金。例如，某企业2000年12月5日销售的商品，其销售收入5000元，销售成本2300元，该批商品由于质量登原因而于2001年2月1日退回，此时，2000年度财务报告尚未报出，该企业在编制2000年年度财务报告是应将该批销售退回冲减2000年度的主营业务收入、主营业务成本等。(4)以前年度销售的商品，在年度财务报告批准报出后退回的。通过以前年度损益调整科目核算。(5)销售退回时，对已发生的现金折扣或销售折让，应同时冲减销售退回当期的折扣、折让如该项销售在资产负债表日及之前已发生现金折扣或销售折让的，应同时冲减报告年度相关的折扣、折让。【知识点】销售退回的处理注：以上《初级会计实务》答疑内容出自东奥教研团队(本文为东奥会计在线原创文章，仅供考生学习使用，禁止任何形式的转载)...

2022-04-05

初级会计备考正在进行中，小编为大家带来了2022年《初级会计实务》高频答疑，有考生提问：销售退回的处理方式，我们一起来看看吧！【提问】销售退回的处理方式【答疑】(1)本年度销售的商品，在年度终了前(12月31日)退回，冲减退回月份的主营业务收入以及相关的成本、税金。(2)以前年度销售的商品，在年度终了前(12月31日)退回，冲减退回月份的主营业务收入以及相关的成本、税金。(3)本年度或以前年度销售的商品，在年度财务报告批准报出前(如股份有限公司的年度财务报告在年度终了后四个月报出)退回，冲减报告年度的主营业务收入以及相关的成本、税金。例如，某企业2000年12月5日销售的商品，其销售收入5000元，销售成本2300元，该批商品由于质量登原因而于2001年2月1日退回，此时，2000年度财务报告尚未报出，该企业在编制2000年年度财务报告是应将该批销售退回冲减2000年度的主营业务收入、主营业务成本等。(4)以前年度销售的商品，在年度财务报告批准报出后退回的。通过以前年度损益调整科目核算。(5)销售退回时，对已发生的现金折扣或销售折让，应同时冲减销售退回当期的折扣、折让如该项销售在资产负债表日及之前已发生现金折扣或销售折让的，应同时冲减报告年度相关的折扣、折让。【知识点】销售退回的处理注：以上《初级会计实务》答疑内容出自东奥教研团队(本文为东奥会计在线原创文章，仅供考生学习使用，禁止任何形式的转载)...

2022-04-05

点滴积累，才会有所收获，量的积累才会有质的飞跃！中级会计预习阶段已来袭，想要顺利通关，就好好把握时间进行学习吧！知识点已为大家更新，快来看看！【知识点】附有销售退回条款的销售企业应当在客户取得相关商品控制权时，按照因向客户转让商品而预期有权收取的对价金额(即不包含预期因销售退回将退还的金额)确认收入，按照预期因销售退回将退还的金额确认负债同时，按照预期将退回商品转让时的账面价值，扣除收回该商品预计发生的成本(包括退回商品的价值减损)后的余额，确认一项资产，按照所转让商品转让时的账面价值，扣除上述资产成本的净额结转成本。每一资产负债表日、企业应当重新估计未来销售退回情况，并对上述资产和负债进行重新计量。如有变化，应当作为会计估计变更进行会计处理。【相关练习题】【多选题】甲公司为增值税一般纳税人。2016年12月31日，甲公司以赊销方式向乙公司销售一批成本为75万元的商品。开出的增值税专用发票上注明的价款为80万元，增值税销项税额为13.6万元，满足销售商品收入确认条件。合同约定乙公司有权在三个月内退货。2016年12月31日，甲公司尚未收到上述款项。根据以往经验估计退货率为12%。下列关于甲公司2016年该项业务会计处理的表述中，正确的有()。(2017年改编)A.确认预计负债—应付退货款0.6万元B.确认营业收入70.4万元C.确认应收账款93.6万元D.确认营业成本66万元【答案】BCD【解析】发出商品时：借：应收账款93.6贷：主营业务收入70.4[80×(1-12%)]预计负债—应付退货款9.6(80×12%)应交税费—应交增值税(销项税额)13.6借：主营业务成本66[75×(1-12%)]应收退货成本9(75×12%)贷：库存商品75注：以上中级会计考试学习内容选自张志凤老师2021年《中级会计实务》授课讲义（本文为东奥会计在线原创文章，仅供考生学习使用，禁止任何形式的转载）...

2022-04-05 初级会计销项税额 中级会计实务增值税

高效利用学习时间，是取得好成绩的诀窍。为了让大家圆梦2022年中级会计考试，在备考的预习阶段小编就为大家整理了相关知识点，希望能对大家有所帮助！【知识点】政府补助退回的会计处理已确认的政府补助需要退回，应当分别下列情况进行会计处理：(1)初始确认时冲减相关资产成本的，应当调整资产账面价值(2)存在尚未摊销的递延收益的，冲减相关递延收益账面余额，超出部分计入当期损益(3)属于其他情况的，直接计入当期损益。此外，对于属于前期差错的政府补助退回，应当按照前期差错更正进行追溯调整。【相关练习题】【多选题】下列各项与资产相关的政府补助会计处理的表述中，正确的有()。(2019年)A.总额法下企业提前处置使用无需退回的政府补助购建的固定资产，尚未摊销完毕的递延收益应当转入当期损益B.总额法下企业收到政府补助时确认递延收益，在相关资产使用寿命内按合理、系统的方法分期转入损益C.净额法下企业在购入相关资产时，应将原已收到并确认递延收益的政府补助冲减所购资产账面价值D.净额法下企业已确认的政府补助退回时，应当调整相关资产的账面价值【答案】ABCD【解析】选项A，总额法下，相关资产在使用寿命结束时或结束前被处置(出售、转让、报废等)，尚未分摊的递延收益余额应当一次性转入资产处置当期的损益，不再予以递延选项B，总额法下，收到与资产相关的政府补助，应该在收到当期确认递延收益，然后在相关资产使用寿命内按合理、系统的方法分期计入损益选项C，净额法下，企业先收到补助资金，再按照政府要求将补助资金用于购建固定资产或无形资产等长期资产，应将补助冲减相关资产账面价值选项D，净额法下，因为与资产相关政府补助初始确认时冲减相关资产账面价值，所以退回时调整相关资产账面价值。注：以上中级会计考试学习内容选自张志凤老师2021年《中级会计实务》授课讲义（本文为东奥会计在线原创文章，仅供考生学习使用，禁止任何形式的转载）...

2022-04-05 资产相关的递延收益 与资产相关的递延收益会计处理

东奥注册会计师2021-12-2214:13:17收到员工罚款的会计分录：罚款直接收取现金时，借：库存现金贷：营业外收入罚款需要从工资中扣除时，借：应付职工薪酬贷：营业外收入期末借：营业外收入贷：本年利润营业外收入指与生产经营过程无直接关系，应列入当期利润的收入，是企业财务成果的组成部分。主要包括：出售无形资产收益、企业合并损益、盘盈利得、因债权人原因确实无法支付的应付款项、政府补助、教育费附加返还款、罚款收入、捐赠利得等。相关知识点，可以点击查看：收到员工罚款的会计分录员工罚款收入会计分录更多知识点解读，可以关注东奥会计在线注会会计栏目。...

2022-04-04 会计分录盘盈盘亏 会计分录 盘盈

东奥注册会计师2021-12-2214:13:15投资者投入材料会计分录借：原材料(按资产的公允价值)应交税费——应交增值税(进项税额)贷：实收资本(按照双方约定的份额)资本公积——资本溢价(差额倒挤)企业应按投资合同或协议约定的价值确定原材料的价值，借记“原材料”科目，但投资合同或协议价值不公允的除外。按照投资者在注册资本中应享有的份额，贷记“实收资本”科目。如果投资合同或协议约定的价值大于投资者在企业注册资本中应享有的份额，应将差额记入“资本公积”科目。接受现金资产投资的账务处理借：银行存款(发行价款、手续费、佣金)贷：实收资本(有限责任公司按照双方约定的份额)、股本(股份有限公司按面值)资本公积——资本溢价、股本溢价(差额倒挤)相关知识点，可以点击查看：接受投资的会计分录怎么写更多知识点解读，可以关注东奥会计在线注会会计栏目。...

2022-04-05 资本公积会计分录怎么做 资本公积转增资本会计分录

东奥注册会计师2021-12-2214:13:12材料采购会计分录发票账单与材料同时到达。简称为“单货同到”。会计分录为：借：原材料应交税费--应交增值税(进项税额)贷：银行存款或应付票据等发票账单已到、材料未到。简称为“单到货未到”。会计分录为：借：在途物资应交税费--应交增值税(进项税额)贷：银行存款或应付票据等材料到达、验收入库后：借：原材料贷：在途物资材料已到、发票账单未到。简称为“货到单未到”。具体会计分录为：借：原材料(暂估价值)贷：应付账款——暂估应付账款下月初将上笔分录用红字冲回：借：原材料(暂估价值)(红字冲销)贷：应付账款——暂估应付账款(红字冲销)等到发票账单到后，借：原材料应交税费——应交增值税(进项税额)贷：银行存款或应付票据等相关知识点，可以点击查看：原材料入库会计分录原材料验收入库的会计分录更多知识点解读，可以关注东奥会计在线注会会计栏目。...

2022-04-04 会计分录原材料和材料采购的区别 会计分录原材料和库存商品的区别

东奥注册会计师2021-12-2214:13:10购入低值易耗品入库的会计分录借：周转材料—低值易耗品—在库贷：银行存款等领用低值易耗品的会计分录借：周转材料—低值易耗品—在用贷：周转材料—低值易耗品—在库领用摊销时会计分录前几次领用：借：制造费用等贷：周转材料—低值易耗品—摊销最后一次领用：借：制造费用等贷：周转材料—低值易耗品—摊销同时：借：周转材料—低值易耗品—摊销贷：周转材料—低值易耗品—在用相关知识点，可以点击查看：购买低值易耗品的会计分录怎么做购入低值易耗品会计分录是什么更多知识点解读，可以关注东奥会计在线注会会计栏目。...

2022-04-04 低值易耗品会计分录做账怎么做 摊销低值易耗品会计分录

东奥注册会计师2021-12-2214:13:03计提辞退福利会计分录借：管理费用贷：应付职工薪酬由于被辞退的职工不再为企业带来未来经济利益，因此，对于所有辞退福利，均应当于辞退计划满足负债确认条件的当期一次计入费用，不计入资产成本。辞退福利：是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。辞退福利包括3方面的内容：在职工劳动合同尚未到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿在职工劳动合同尚未到期前，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿，职工有权利选择继续在职或接受补偿离职辞退福利还包括当公司控制权发生变动时，对辞退的管理层人员进行补偿的情况。更多相关知识点，可以点击查看：辞退福利确认原则是什么辞退福利会计分录更多知识点解读，可以关注东奥会计在线注会会计栏目。...

2022-04-05 员工辞退福利会计分录 支付员工辞退福利会计分录

东奥注册会计师2021-12-2214:13:022021年固定资产清理会计分录固定资产转入清理借：固定资产清理累计折旧固定资产减值准备贷：固定资产发生的清理费用借：固定资产清理贷：银行存款出售收入、残料等的处理借：银行存款/原材料等贷：固定资产清理应交税费——应交增值税(销项税额)保险赔偿的处理借：其他应收款/银行存款等贷：固定资产清理清理净损益的处理净损失借：资产处置损益贷：固定资产清理净收益借：固定资产清理贷：资产处置损益相关知识点，可以点击查看：固定资产清理会计分录是什么固定资产清理账务处理更多知识点解读，可以关注东奥会计在线注会会计栏目。...

2022-04-05 会计分录固定资产清理应写哪个金额 会计分录固定资产清理

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