高管奖励
时间: 2023-02-13 21:29:48 百科小知识
1.高管奖励激励计划:为优秀的高管及其团队成员实施以金融形式进行的奖励。
2.以特定里程数为基准的旅行津贴:根据年度工作表现,将部分旅行费用作为奖励。
3.选择性地实施有竞争性的佣金方案:对于一些关键相关的工作成就考核中优异的员工,可以考虑使用佣金方案来进行奖励。
4.将一部分盈利留存作为高绩效薪水/奖金合同:对于能够带来显著正向影响、不断保证企业长期可持续发展能力者进行特别奖惩。
5.特定量化KPI得分考核法: 根据KPI得分情况, 对企业内部人员进行评测, 在所有考核要点上及时、准确地实施惩/奖制度, 这也是一个不太昂贵却有效的方法。