人社局正式通知：2022年起，16类劳动违法行为不再处罚

时间: 2023-02-22 11:17:00 知识小顽童

1、未对劳动者权益造成严重损害后果且按要求及时办理就业登记手续2、用人单位有证据证明未及时办理不存在主观过错且已补登记。 02 除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外，强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。处理处罚依据：《就业服务与就业管理规定》第六十八条处理处罚标准：由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款。不予处罚适用情形：二年内未就该事项被查处且及时改正，未造成严重后果。