学习资源网 问答 父亲60岁,合同到期,公司不续签。他在公司工作了6年。第三年,他工伤,九年级。辞职后我们还有补偿吗?

父亲60岁,合同到期,公司不续签。他在公司工作了6年。第三年,他工伤,九年级。辞职后我们还有补偿吗?

时间: 2023-02-22 17:53:17  知识小顽童

劳动合同到期,不续签劳动合同:

1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。

2、符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付2个月工资)。

3、劳动者不续签,用人单位不需要支付补偿金,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。

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