工厂没有和员工签劳动合同是否违法
时间: 2023-02-22 20:43:28 知识小顽童
违反
依据劳动法第11条:用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。如果你正常离职,是不可以扣除你正常工资的,如果你自己单方面离职,公司无权扣你工资,但是可以对你以违反公司内部规定予以处罚,包含罚款.所以说如果你单方面离职是可以扣你钱的.按照你的情况,工厂没有和你签合同,本身就已经违反劳动法.
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