学习资源网 问答 劳动合同法第四条司法解释具体是怎么规定的

劳动合同法第四条司法解释具体是怎么规定的

时间: 2023-02-22 21:28:03  知识小顽童

导读:《中华人民共和国劳动合同法》第4条是针对用人单位规章制度的相关规定,按照规定,用人单位在制定规章制度的时候,规章制度中涉及工资待遇,休息休假,职工培训等重大事项时,应该跟全体职工讨论,这也意味着员工是有权利参与制定公司规章制度的。

《中华人民共和国劳动合同法》

第四条 【规章制度】用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

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