14岁上班劳动法
时间: 2023-02-23 03:57:31 百科小知识
根据《中华人民共和国劳动法》第六十六条规定,14岁以上未满16岁的未成年人可以从事轻体劳动,但必须经过劳动部门的审批,并且有监护人的同意。
根据《中华人民共和国劳动法》第六十六条规定,14岁以上未满16岁的未成年人可以从事轻体劳动,但必须经过劳动部门的审批,并且有监护人的同意。