连续旷工几天算自离

时间: 2023-02-23 08:32:18 知识小顽童

职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，关于连续旷工几天算自动离职的问题，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名。目前很多企业单位据此作出职工连续旷工时间超过十五天当作自动离职处理的规定。用人单位不可以因职工自动离职而克扣应发工资，但可视擅自离职的职工给企业造成损失大小的情况，责令其给予企业一定的经济赔偿。