人力资源职业经理人（HRPM）价值1598元,百度网盘，阿里云盘下载

   

           

本课程来自白睿(组织发展总监)、战狼先生陈昌锦、90后员工关系专家陈豪、徐渤bobo、海儿丁晓文、王胜会卷发老师、廖燕、曹峰、吴西楚老师团队：人力资源职业经理人（HRPM）官网售价1598元。
课程包括：资源战略与规划实践系列课程、高级招聘官、招聘系统建设系列课程、HR进阶高薪课OD组织发展TD人才发展、年度培训计划设计与应用系列课程、绩效管理体系建设与应用系列课程、薪酬管理体系建设与应用系列课程、合规就业与就业全解决系列课程、高级课程HRM必修管理系列课程等。

课程收获：
思维提升：促进HR管理者理者的思维方式，采用科学高效的方法提高企业绩效。
系统能力：掌握构建人力资源管理体系的方法和流程，优化企业内部管理体系。
注重战略：培养战略管理视角，促进组织发展和变革，突破职业发展瓶颈。

课程包括文章底部的视频和课件资料、课程目录和下载链接。

   

                  

适合人群：
HR主管/经理
沉沦于事务性工作，想升职却没有系统的学习机会，也没有系统的逻辑和能力
新晋HRD
跳槽成为HRD，缺乏战略思维和体制改革方法论，感到力不从心，各受打击
HR相关工作者
猎头、顾问等想要转型HRD，缺乏全模块的核心竞争力，不称职

   

           

   

           

   

           

   

           

   

           

课程目录：人力资源职业经理人（HRPM）【16G】
01-你知道所有这些企业战略类型吗？.mp4
02-企业战略分析工具及应用实例.mp4
03-企业战略与人力资源战略框架共演(上).mp4
04-企业战略与人力资源战略框架共同演出(下).mp4
05-战略人力资源规划的内容设计和工具方法.mp4
06-七招教你设计战略人力资源规划.mp4
07-如何构建基于战略的人力资源管理体系.mp4
08-编制人力资源年度计划.mp4
09-面试官VS招聘官有什么区别？.mp4
10-打破传统思维模式进行招聘.mp4
11-人才库管理与人才地图.mp4
12-VUCA突破招聘思维.mp4
13-岗位能力模型搭建技巧.mp4
14-如何操作企业招聘实操体系？.mp4
15-如何编制招聘计划？.mp4
16-应用高级人才评价方法.mp4
17-年薪百万的OD是怎样炼成的？.mp4
18-这样开展工作，你也能成为.mp4
19-基于提高组织效率的结构优化.mp4
20-九种组织形式各有可能.mp4
21-七步完成人员编制