被吐槽“内卷”的财会行业,高薪offer居然藏在这里!

“钱多钱少容易推卸责任,内部文件难以认真核实”,想必这就是很多基层会计师的日常工作吧。面对层出不穷的报告和未完成的证书,或许你会不经意地在屏幕前感叹:什么时候结束!

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然而,内卷化绝不仅限于职场中的老年人。近年来,职场真人秀节目层出不穷。继腾讯“劲爆offer”之后,江苏卫视也推出“闪耀你”,邀请国内外名校30名毕业生角逐9个顶级金融机构offer。牛津大学、哥伦比亚大学、北京大学……嘉宾的学历让全场目瞪口呆。在感叹“众神之战”的同时,被誉为“会计界鄙视链顶端”的投行也逐渐亮相。呈现给观众。

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■ 高薪、高起点、高回报?投行真的能“躺着赚钱”吗?

街道上车水马龙,高耸的商厦,办公室的玻璃门泛着清凉的银灰色光泽,西装革履的商界精英们手里拿着浓缩咖啡忙得不可开交。 ..这是大多数美国电影。华尔街的肖像。然而,当听到“投资银行”这个词时,很多人都会下意识地将其与脑海中的上述场景联系起来。 “高大上”一直是外界对投行的固有印象,但如果深入了解,可能会有不同的看法。

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什么是投资银行?

投资银行,顾名思义,是“投资银行”的缩写,是与传统商业银行相对应的概念。其业务内容非常广泛,主要涉及证券交易、并购、项目融资、企业融资、基金管理、风险投资等。目前知名的国际投行品牌包括高盛、摩根士丹利、摩根大通证券、美林证券、美国银行、花旗银行等;国内投行发展时间较短,但堪称后起之秀,主要以中信证券、中金公司、中信建投、华泰证券为代表。近年来,海通证券发展势头迅猛,突破“三中一中”格局已隐约可见。

投行的人均收入是多少?

说了这么多,相信大家最关心的是投行的薪资。真的像传说中的“平均年薪过百万”吗?当然没那么夸张,但作为金融圈的“三高”职业(高薪、高起点、高回报),投行的薪水还是非常可观的。

以上是2021年国内顶级投行机构的人均薪酬统计,不难看出不同公司之间的薪酬差距很大。此外,外资投行的人均薪酬普遍高于本土投行,但对人才的要求也会更高。放眼整个社会,投行确实是在忽视大众的高薪收入。

为什么投行占据金融圈的高薪职位?

看到这里,一定有人感叹:也是会计相关的工作,为什么投行的工资能高这么多?

一是高门槛,严把人才关。一般来说,招聘人员会从学历、经验、证书三个方面来衡量求职者的整体素质。 在学历方面,近年来国内投行公司规模扩大,要求略有降低,但自然还是偏爱高等教育,尤其是外资投行看重国内外顶尖名校;经验方面,对应届毕业生的要求是有相关实习经验,能够快速上岗,更不要说社会招聘了;证书方面,以CPA、CFA、FRM为主。

二是工作性质的不同。与传统的会计职能不同,投资银行的工作更接近财务转型后的职责,负责应对各种新兴经济活动和投资决策。 在工作过程中,有重叠。财务负责出具报告,审计负责全面监管,投行根据数据发布投资计划,吸引客户融资;也就是说,最终现金流的去向取决于“交易者”——投资银行。

三是工作强度大,压力大。高收入的背后是高强度劳动后的回馈。 一年出差200天以上,平均每天工作时间11小时以上,遇有紧急项目通宵熬夜。经历过投行的人,一定羡慕过朝九晚五的正常工作和休息;他们一定是目睹了一座凌晨四点还没有醒来的城市,但他们只能拖着疲惫,在其他人熟睡的时候继续前行。 .

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■ “走不动”的投资银行家最终去向何方?

看完以上内容,你看到投行的另一面了吗?但不可否认的是,虽然投行工作很努力,但他们的薪水确实很诱人。如果普通家庭的孩子能在领先的投行机构工作,通过自己的努力,有一定的概率实现阶级跨越。在花旗银行工作的 S 就是其中之一。

出生在安徽一个普通的双职工家庭,S的经历堪称励志。他的起点不是很高。首先,他通过高考进入了会计专业。在大学期间,他自学了托福和GRE,并取得了接近满分的成绩。然后他以3.6的GPA申请了这所学校。哥伦比亚大学金融系研究生。从哥伦比亚大学顺利毕业后,S并没有急着回国,而是申请了工作签证,在美国实习一年后回国找工作。

凭借高学历和优秀的工作经验,S成功被花旗银行录取。 6年的职场工作,填补了人生的大部分空白,转瞬即逝。 2020年,S恰逢三十岁。他成功定居上海,购买了属于自己的房产。

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从大家眼中的“小城作家”到魔都的中产阶级,S坦言投行之路并没有外人想象的那么光鲜:“就算是哥伦比亚的尖子生刚入行的时候,大学要负责整理手稿、装订成书、文案等‘杂活’。”同时,投行也在极度培养人,“不看最基本的IPO手稿,能学到很多。” 在工作的同时还需要通过研究来学习,例如,S是CPA和特许金融分析师(CFA III级)的双重持有者。

年龄增长,体力不足,无法应对每周80+小时的高强度工作,频繁出差难以照顾家人等等。大多数投行不会走上这条路。 “如果在一定年龄之前没有晋升为高级管理人员,很多人会选择退出投行,找一份相对稳定轻松的工作。”显然,无论什么样的公司,高管毕竟是少数,“不动摇”。投资银行家最终会选择去哪里? S的观点如下。

一种是去公司从事财务工作,比如创业公司的CFO,财务部的成员都是可行的;另一个是投资者管理(IRM)。如果你有6年以上的投资银行经验,可以选择申请大公司的财务主管或者退休去银行,都是不错的选择。

■在投资银行以外的工作场所,CPA比CFA更有效

值得一提的是,无论投资银行家未来担任什么职位,都与金融、并购、战略有关。这不仅是可以从投资银行经验中学到的东西,也是与证书相关的专业技能。

认可:CPA在中国更受认可

S说:“在投行,尤其是外资投行,我觉得CFA比CPA略高,但考虑到未来的发展,还是建议早点考CPA,因为CPA在中国的认可度更高。 "

跳出投行,就算跳出金融圈,CPA比CFA应用更广泛,更符合国内市场。 CPA几乎在所有行业都有一席之地——毕竟只要涉及经济活动,就离不开会计。 很多人认为CPA只适合应聘会计师事务所的工作,但其实无论是投行、金融公司、大型企业、咨询公司还是会计师事务所都可以考虑。相关政府部门。

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难点:两者都有重点

CPA的难度主要集中在专业阶段的6个科目。每个学科都有自己的特点,需要深入和广泛的理解。但5年6科成绩的有效期相对友好。在合理安排考生的前提下,即使是零基础也可以获得注册会计师证书。

CFA 的难点在于全英文考试。非母语考题首先会比较难理解;其次,科目多,需要三级考试。除了1级的4次考试机会外,每年只有1次2级和3级的考试机会。考试难度随着考试水平的提高而逐渐增加,每门考试至少包括10个科目。

对比不难看出,CPA考试门槛更低,更符合大众的选择。

CFA 比 CPA 贵很多

在时间成本方面,CFA的不确定性更大,考生无法选择,只能逐层推进。除了1级,每年有4次机会,然后一年一次,相当绝望的感觉;更何况随着考试水平的提高,难度也会增加,所以准备时间会逐渐拉长。 即使每年通过,也需要3年时间才能拿到CFA 3级证书。很多考生抱怨今年前年回国后非常伤心。每年 300 多个小时只是基本的; 与 CFA 相比,CPA 更加友好,不会归零。只要搭配得当,2-3年过专业阶段也不是什么大问题。 在准备CPA考试的过程中,似乎可以看到进度条一步一步地往前走,让人期待,也可以清晰地看到自己朝着更加辉煌的未来前进。

在经济成本方面,CFA 也远大于 CPA。注册费、考试费、税金、课本费……CFA级别轻而易举就要上万元甚至上万元,钱包确实“伤人”。相比之下,准备注册会计师的费用特别实惠。一个学科的注册费不超过100元,整套教材/教程只有几百元。除了购买课程的费用,大多数学生不会花费超过10000元。尤其是细心又精打细算的会计师,只要懂得混搭,将全过程的准备成本控制在8000以内是没有问题的。比如东澳注册会计师D听力无忧班就是一个性价比高的选择。

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师资阵容——东澳D听力无忧班包括32位名师,包括张志峰、郭守杰、张景富、黄杰勋等名师和资深专家行业,也有不同风格的新生代教师可供选择。考生可根据个人喜好自主试听课程和选师;如果在某一学科遇到困难,可以听名师双解,突破难关。

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“如果你想戴上王冠,你必须承受它的重量。”看完这篇,你是否还在羡慕高薪的投行老板?俗话说,不交,不报。高薪的背后,或许是比常人付出更多的努力。美好的未来往往是自己创造的。与其找鱼,不如退而求其次做网。现在开始,从CPA考试开始!

(本文为东澳会计在线原创文章,转载请注明来自东澳会计在线)

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