职业健康安全管理体系 要求及使用指南pdf下载|百度网盘下载

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职业健康安全管理体系标准 国家标准《职业健康安全管理体系要求及使用指南》正式发布，标准号为GB/T 45001-2020，原GB/T 28001-2011标准和GB/T 28002-2011标准同时废止。新标准的发布日期是2020年3月6日，实施时间也是2020年3月6日。

创意背景

组织应对可能受其活动影响的员工和其他人的职业健康和安全负责，包括促进和保护他们的身心健康。

采用职业健康安全管理体系的目的是使组织能够提供健康和安全的工作场所，防止与工作相关的伤害和健康损害，并持续改进其职业健康安全绩效。

在职业健康安全领域，国家专门制定了一系列与职业健康安全相关的法律法规（如劳动法、安全生产法、职业病防治法、消防法、道路交通安全法、矿山安全法等）。这些法律法规建立的职业健康安全体系和要求是组织在建立和维护职业健康安全管理体系时必须考虑的制度、政策和技术背景。

职业健康安全管理体系的目的

职业健康安全管理体系的作用是提供一个管理职业健康安全风险和机遇的框架。职业健康安全管理体系的目的和预期结果是防止对工人的工伤和健康损害，并提供一个健康和安全的工作场所；因此，对于组织而言，采取有效的预防和保护措施，消除危害源，最大限度地降低职业健康安全风险至关重要。

当组织通过其职业健康安全管理体系应用这些措施时，它可以提高其职业健康安全绩效。如果及早采取行动抓住机会改进职业健康安全绩效，职业健康安全管理体系将更加有效和高效。

实施符合本标准的职业健康安全管理体系使组织能够管理其职业健康安全风险并提高其职业健康安全绩效。职业健康安全管理体系可以帮助组织满足法律、法规和其他要求。

成功因素

职业健康安全管理体系的实施是组织的战略和运营决策。职业健康安全管理体系的成功取决于组织各级和职能部门的领导、承诺和参与。

职业健康安全管理体系的实施和维护、其有效性和实现预期结果的能力取决于许多关键因素。这些关键因素可能包括： a) 最高管理者的领导、承诺、责任和问责制； b) 最高管理者在组织内建立、指导和促进一种支持实现职业健康安全管理体系预期结果的文化； c) 通讯； d) 工人及其代表（如果有）的协商和参与； e) 维护职业健康安全管理体系所需的资源分配； f) 与组织的总体战略目标和方向相一致的职业健康安全方针； g) 识别危险源、控制职业健康安全风险和利用职业健康安全机会的有效过程； h) 持续监测和评价职业健康安全管理体系绩效，以提高职业健康安全绩效； i) 将职业健康安全管理体系整合到组织的业务过程中； j) 遵守职业健康安全方针，并且必须考虑组织的职业健康安全目标的危害、职业健康安全风险和职业健康安全机遇； k) 遵守法律和其他要求。

本标准内容

本标准符合国际标准化组织 (ISO) 对管理体系标准的要求。这些要求包括统一的高级结构和相同的核心文本和具有核心定义的通用术语，旨在促进本标准用户实施多个 ISO 管理体系标准。

虽然本标准的要素可能与其他管理体系兼容或集成，但本标准不包含对其他主题的要求，例如质量、社会责任、环境、警务或财务管理。

本国际标准包含组织可用于实施职业健康安全管理体系和进行合规性评估的要求。希望证明符合本标准的组织可以这样做：

- 进行自我评估和声明；寻求组织相关方（例如客户）的符合性确认

寻求组织外部机构对其自我声明的确认；

- 寻求外部组织对其职业健康安全管理体系进行认证或注册。

本标准的第 1 章至第 3 章描述了适用于本标准的范围、规范性引用文件以及术语和定义，第 4 章至第 10 章包含可用于评估是否符合本标准的要求。附录 A 提供了有关这些要求的解释性信息。附录NA给出了本标准与GB/T 28001-2011的对应关系。第 3 章中的术语和定义按概念顺序组织。本标准提供了按字母顺序排列的词条索引和按汉语拼音顺序排列的词条索引。

本标准使用以下助动词：

“应该”（shall）表示请求；

“应该”表示建议；

“可以”表示允许；

“可能，可能，能够”（can）表示可能性或能力。

标有“注”的信息是理解或阐明相关要求的指南。第 3 章中的“注释”提供了补充术语信息的附加信息，并可能包括术语使用的相关规定。