高效迭代:高手的自我进化方法论pdf|百度网盘下载

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Efficient Iteration: The Master's Self-Evolution Methodology pdf 是一本关于个人成长的书。主要讲述如何开阔视野、深入思考、控制情绪、提升能力、把握趋势机遇等，实现个人事业的突破性发展。

高效迭代pdf内容介绍

如何分析和打磨自己的性格？

我们怎样才能提高我们的求职技巧并给我们一个良好的立足点？

我们需要遵守和使用的职场人际交往规则有哪些？

我们如何改进我们的领导方法和艺术？

有没有办法在弯道上超车，让我们的成长速度比别人快三到五倍？

…………

本书作者基于多年人力资源开发和职业发展的专业经验，从思维、自我管理、职业规划等方面给出答案。

真正有才华的人已经找到了在这个不确定的世界中快速迭代的方法。一个人真正的成长是不断的自我进化。

关于电子书的作者

冯启胜，西南财经大学人力资源开发硕士，原独立学院人力资源管理教师，教研室主任，管理咨询、培训高级顾问讲师，现任“Thinking Bulb”创始人，致力于个人人力资源开发和职业发展研究。

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在转型发展的过程中，人们容易犯两个错误：一是每天纠结焦虑，不满现状又担心风险，最终被困在角落犹豫不决；另一种是高估自我，鲁莽行事，头脑发热，辞职，换工作，甚至转行。

两者本质上都试图一步实现重大转变。然而，职业发展的紧迫和重大变化往往难以实现。最科学、最安全的方法是逐步试验和开发。

1、迈出第一步

要想知道自己真正想做什么以及能成为什么样的人，唯一的办法就是从一开始就跳出来

一步一步，去尝试，去体验，去寻找接触这个领域或方向的人的方法。仅仅停留在原地，就永远无法改变担忧和焦虑。

2、循序渐进的小改动

在我们做出重大决定之前，请以小幅度尝试新的活动，看看您是否真的喜欢它，是否可以逐渐变得擅长它。不要一眨眼就做出大的改变，这是不现实的，当遇到挫折时，很容易灰心丧气，失去前进的动力。

3、利用兼职工作和外包

使用兼职工作和外包使我们能够以更少的成本和费用创造更多机会。例如，我们可以利用业余时间或周末来尝试和体验。此外，还有很多临时外包工作或兼职，我们可以充分把握和利用这些机会。

比如《明朝事迹》的作者明月当时学的是法律，曾经是一名海关公务员，但他在业余时间写书，结果写出了超级畅销书. 《三体》作者刘慈欣，是一名毕业于水电工程系的计算机工程师。

大多数人在职业生涯中的选择非常有限。只有把握有限的选择，继续努力，道路才会越走越宽。暂时没有目标，对未来的发展方向和道路感到迷茫，甚至怀疑自己，都是正常的，不用太担心。

学习科学理论，掌握职业规划和自我探索的科学方法，寻求和建立良好的人际网络，融入实际社区，试验性地试验，循序渐进地发展，逐渐地，机会和目标就会出现。

最后，几点建议：

如果您还在大学校园里，请尽快去实习，尤其是对于普通或经济与管理专业的学生。不要等到毕业才发现自己根本没有经验。找工作其实并不是从你毕业那年开始就准备好的，公司看重的不是你有多渴望、有多积极……而是你做了什么、能做什么。

不要为了自我安慰而使用考研和考试。并不是说这些都不可能，而是最好结合未来的专业能力，进行自我学习和提升。

机会实际上无处不在，这取决于您如何发现并为之奋斗。例如，您可以从大学级别运行公共帐户。

如果您能提前做好准备、计划和行动，那么专业和学校就没有那么重要了。一个有方向、有计划、有行动、有结果的求职者，总会有市场。什么学校什么专业不好，这些都是借口。最根本的是自己能不能做。不是别人不给你机会，是你值得别人给你机会吗？

工作之余，需要多和一些业内人士建立联系，保持人际网络畅通，加入一个好的社区，不要沾沾自喜，呆在自己的小世界里。

书籍内容

第 1 章高维视觉 - 找到你的支点

找到底线

认知突破

职业分析

理想的现实

从头开始

圈外

第 2 章深入思考 - 武装你的思想

思想深度

优秀的想法

系统思维

积累

能力公式

第三章情绪控制——从内省到自我管理

性格评估

情商

内向增长

追求简单

职业分析

第四章能力提升——挑战本能，打破固有偏见

求职提示

改变意识

字符转换

差距的性质

原始清洁源

前进

第五章抓住机遇——打造独特的个人品牌

突破

人才选拔

职场进阶

有效沟通

弯道超车

终身成长