安徽省注册会计师资产评估协会关于印发《开展“优环境、稳经济”活动若干措施》的通知

万住协[2022]46号

会计师事务所和资产评估机构:

为深入贯彻落实全国稳定经济市场工作电视会议精神和全国金融支持稳定经济市场工作视频会议精神,省委、省政府将全面贯彻落实“优化环境、稳定经济”活动部署,按照部门党组工作要求,积极服务金融中心工作,认真履行主体职责和主营业务,安徽省注册会计师、资产评估协会制定了《贯彻落实优化环境、稳定经济的若干措施》,现印发给你们,请认真贯彻执行。

安徽省注册会计师协会安徽省资产评估协会

2022 年 6 月 29 日


 

多项举措开展“优化环境稳定经济”活动

为了深入贯彻国民经济和稳定电视市场电话会议,国家财政支持稳定经济市场工作电视会议精神,全面贯彻落实省委、省政府“优化环境、稳定经济”活动部署和工作部门党组要求,积极服务金融中心工作,认真履行主体职责和主业,结合全省产业实际提出以下措施。

1.稳步推进考试工作

坚持为候选人服务的理念,牢固树立对候选人的友好导向。考生可根据个人准备情况谨慎提交试卷。不改变考区的费用和考题调整。扎实做好考前管理,落实细化检查、疫情防控措施,做好管理落实和考生服务“双指引”,确保考试组织和防疫“双安全”控制。多部门协调联动,强化安全保障,严格遵守考试作风纪律,营造干净整洁的考试环境,确保考试安全稳定。

2.不断优化注册年检服务

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扎实推进行业“数字化建设年”活动方面,今年年检将取消纸质材料,实行全程电子化,做到“不跑、零接触”。推进电子会员卡改革,力争年底实现电子会员卡90%以上,推动行业数字化转型。完善综合评价体系,增加内部治理、效率评价类型等反映高质量发展的指标,运用“6+20”新评价体系引导企业高质量服务升级。落实2022年行业“放管服”改革项目,进一步压缩时限、环节和材料,切实提升会员服务标准化、系统化、信息化水平。

3、巩固帮助大学生的行动就业

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提高“注册会计师行业青年就业和创业培训“基地”制度,畅通学生进入行业渠道,按规定提供补助资金,调动会计师事务所提供更多实习岗位。认真组织本所参加“注册会计师行业百日招聘专场活动”,及时在注册会计师网站发布招聘信息,搭建供需平台,吸引优秀人才加入行业.将促进就业纳入综合评价内容,强化企业用人主体责任,增强行业凝聚力和归属感。开展“注册会计师走进校园”线上公益活动,引导企业与高校联合举办“走进校园”等招聘宣传活动,促进双向交流互动,巩固帮助大学生就业行动。

4、加强行业人才培养

实施《注册会计师资产评估》在安徽省“行业高端人才培养计划”中,成立行业高端人才选拔培养工作领导小组和综合评价委员会,加强对选拔培养工作的领导,开展对今年首批50名候选人进行选拔培养。修订了《安徽省注册会计师继续教育管理办法》和《安徽省资产评估协会执业会员继续教育管理办法》,首次建立内部培训绩效评价指标体系,做到制度健全、职责明确、结果全程监控和应用,不断提高教育质量和培训。中注协“在线继续教育”系统上线,促进从业人员能力素质不断提高。

5.加强业务监管和帮扶

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推进五项重点任务落实《行业健康发展工作方案》明确提出的23条具体措施,持续提升审计质量。组织开展风险防范和警示教育,会同办金融监管局编制《以案为镜规范财务审计秩序典型案例》等资料,加大典型案例曝光力度,组织会计师事务所围绕问题发现问题典型案例,开展自查自纠工作。继续推进会计师事务所执业质量联合检查,巩固公众执业行为整改成果,参与事务所无照经营、注册会计师超职、网络销售审计报告等专项整治,加大行业自律和惩戒力度。充分发挥行业专业委员会作用,加大专家协助力度。

6.有效减轻执业机构负担

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深入贯彻党中央和国家理事会的新税费组合支持政策的决策部署,巩固了中注协“我为企业减负”专项行动的成果。非执业会员会费帮助市场主体解决困难。与省税务师协会签订合作备忘录,联合下发提案,梳理企业应第一时间享受的税费优惠政策清单,确保企业无所不知、尽享.中央和我省各项减税降费政策落实成效显着。落实行业优质服务激励政策,2022年行业党建工作资金以奖改补的形式分配,分配奖补支持行业高质量发展。

7.发挥行业党建镇流器作用

创新完善党建工作机制在全省和行业内,完善行业党建管理制度,夯实行业党建工作责任。实施“双创两提高”工程,推进企业党组织规范化建设,健全“两个覆盖”长效机制,增强基层党组织政治职能和组织力.将实践机构党建工作评价结果纳入综合评价内容,强化实践机构党组织教育管理党员、领导群众、服务群众、促进事业发展的责任。原因。继续开展“我为群众办实事”实践活动,通过座谈走访,设立信箱反映实践机构存在的问题,掌握实践机构发展现状,回应合理合法诉求,帮助解决“急、难、希望”的问题,让党的热情和热情深入基层。充分发挥党员先锋模范作用,通过志愿服务等形式,组织党员积极参与抗击疫情,共克时艰。开展直属执业机构党组织建设研究,摸清行业现状,分析存在问题,补齐短板,以高质量党建引领行业高质量发展。

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