《党员干部素养与教育培训方法》王建军著|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

图书名称：《党员干部素养与教育培训方法》

【作　者】王建军著

【丛书名】甘肃行政学院学者文丛

【页 数】 283

【出版社】 兰州：甘肃人民出版社 , 2019.01

【ISBN号】978-7-226-05371-3

【价 格】58.00

【分 类】中国共产党－干部教育－文集；中国共产党－干部培训－文集

【参考文献】 王建军著. 党员干部素养与教育培训方法. 兰州：甘肃人民出版社, 2019.01.

图书封面：

图书目录：

《党员干部素养与教育培训方法》内容提要：

该选题为甘肃行政学院学者文从之一。选题精选了作者公开发表的学术论文30多篇，主要内容容分为“基层党建”、“干部素养”和“培训方法”三部分。论文反映了作者对基层党建工作的特点、方法及创新问题的关注与思考，对基层党员干部素养的内容、方法及目标的学习与探讨过程，以及对基层干部教育培训规律、方式及改革的思路与观点，是作者主要学术成果的总结，有一定的学术价值和理论价值。

《党员干部素养与教育培训方法》内容试读

上

篇

基层党建篇

党员千部素养与教育培训方法|003|

如何提升基层党建工作水平0

基层党组织，如何以改革创新、求真务实的精神，围绕推动经济发展方式转变和经济结构调整，努力实现经济平稳较快发展这个大局和中心，加强和改进新形势下的党建工作，推进地方经济社会又好又快发展。金塔县羊井子湾乡党建工作可以说是开了先河，开了好头。

一、牢固树立党建意识着力强化领导班子思想建设

坚持以科学发展观和党的十七大精神为指导，认真落实党委政府的发展战略和目标，求真务实，勤勉工作，团结和带领干部群众，发展经济，改善民生，积极奔小康，是基层党建工作的出发点和落脚点。为此，基层党组织要牢固树立“党委书记必须抓党建，不抓党建是失职，抓不好党建就是不称职”的思想，牢牢坚持“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的理念，全面贯彻落实“保证抓党建”的各项要求，对党建工作经常研究，经常部署，把领导班子思想建设工作摆上首位。

具体做法，一是强化理论武装。坚持和完善中心组学习、领导干

①原载《甘肃行政学院科研咨询优秀成果选》，兰州大学出版社，2010年。

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部在职自学、领导干部述学评学考学制度，加大对党的十七届三中、

四中全会精神，科学发展观最新理论成果学习力度，进一步提升领导班子成员的政策理论素养。二是开展教育培训。2009年羊井子湾乡先后派5名领导班子成员赴广州、深圳、四川、山东、香港等地进行了学习培训，开阔了眼界，增长了见识。三是倡导民主集中。领导班子严格执行民主集中制原则，深入进行民主集中制教育，提高认识，端正态度，在班子内部形成互相尊重、互相谅解、互相支持、互相提醒的良好氛围。四是继续解放思想，围绕影响、制约地方经济社会科学发展的突出问题，开展以“为什么要发展、如何发展、实现怎么样的发展”为主题的继续解放思想大讨论活动，促进班子成员思想统一。

二、创建“五好”班子全面提升领导班子发展的能力水平按照创建“五好”（思想素质好、协调配合好、群众反映好、工作实绩好和廉洁自律好)班子的要求，一是从干部管理制度机制入手，健全完善党组织议事制度、学习制度、民主生活会制度、分工包项制度，形成了以制度管人管事的保障机制；二是根据班子成员的能力特长合理分工，取长补短，优势互补，做到人尽其才，才尽其用；

三是重点加强中层干部队伍建设。在村级班子建设上，配齐配强村班子，村上致富能人当主任，选派大学生任助理，形成了结构合理，充满活力的村干部队伍。切实加强村“两委”班子的学习，在参加县上举办的培训班的同时，充分依托乡党校阵地，定期不定期地对村干部进行培训。健全村干部管理制度，完善村班子综合目标责任考核制度和年终述职考核制度，将村干部工资与重点工作完成情况相挂钩，实行多劳多得、重奖重罚、责任追究等措施，有效激发了村“两委”班子干事创业的热情。不断提高村干部待遇，为现任村干部办理了养老保险，近两年村干部平均工资人均增长600元，解决了村干部的后顾之忧，稳定了村干部队伍。

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三、夯实党建基础不断增强基层党组织的战斗堡垒作用

依据地方经济社会发展的新思路、新目标和新任务、创新基层党组织设置模式。

一是将党组织建在新的产业、新的经济组织中。这是新形势下，党建工作与产业发展、经济结构调整、社会发展高度融合，良性互动，充分发挥了党组织与党员队伍在产业发展、经济结构调整、社会发展中的组织引领作用。在2010年葡萄种植任务落实过程中，葡萄产业党支部实行“1+10”工作法，即1名党员联系发动10户群众种植葡萄，对所联系群众实行一帮到底制度，直到葡萄产业见到效益，这种做法有效推动了全乡葡萄面积任务的落实。羊井子湾乡将党组织建在了葡萄种植基地，形成了党群同心共建羊井子湾乡葡萄湾的良好局面。

二是狠抓党建示范点建设，积极发挥辐射带动作用。基层党组织依据区域划分、产业布局、经济结构现状创建富民党建示范基地，先后创建了富民党建示范基地12个、培养示范带头人12个，极大地发挥带动作用和窗口示范作用，有效带动周边区域的经济和社会发展。

三是加强党组织基础建设，确保党组织活动有效开展。采取“立足自建、激励保建、政策帮助”的办法，不断完善基层党组织的活动阵地，积极利用现代网络技术，建立党员干部远程教育培训中心，实施远程理论教育、科学技术和职业技能培训，已完成360人（次）的教育培训任务。

四、注重党员教育充分发挥党员队伍的先锋模范作用

基层党建工作，要坚持以教育为重点，以主题实践活动为载体，切实加强人才队伍建设和党员的教育管理。

一是加强对党员教育培训管理。利用业余党校、远程教育网络、党员远程教育培训中心、人才实训基地、技能培训中心等有效平台，

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对党员和致富能人进行政策法规、实用技术等方面的教育培训，不断提高党员干部和人才队伍的综合素质。对外出经商的、外出务工的流动党员，实行定期双向联系制度，通过发短信、打电话、寄信等方式，使其为家乡建设出谋划策。

二是认真实施“双培双带”工程。通过组织引导、培养典型、党员参与，在党员中培养致富能人，在致富能人中发展党员，党员致富能人28人，占全乡农民党员的18.5%，已有14名致富带头人递交了入党申请书。

三是扎实开展“支部树标兵，党员亮身份，建功为群众”活动。对符合条件的“共产党员户”、“党员先锋户”、“党员模范户”进行挂牌，实现党员荣誉感向组织群众增收致富责任感的有效转变。

四是扎实开展“党员一句话承诺”活动，在全乡的10个党支部开展了党员承诺活动，并接受群众的监督。

五是扎实开展领导干部扶贫帮困党性实践活动。2009年乡政府干部共联系帮扶困难户46户，为贫困群众办实事38件。通过帮思想、帮解困、帮技术、帮增收、帮发展等活动，联系帮助困难户，为贫困户办实事。

五、规范领导干部行为切实强化作风建设和党风廉政建设

基层党组织，要明确提出“以严格的作风建设造就一流的干部队伍，以一流的干部队伍成就一流的工作业绩”目标。

在作风建设中，坚持带头反思、带头改进、带头落实，在带动全盘作风转变上做出表率。按“两手抓”（一手抓教育引导，通过思想教育和正面引导，启发领导干部的自我约束意识；一手抓严格管理，通过建立监督制约机制，逐步规范领导干部的行为)和“三步走”(第一步是围绕效能建设，建章立制；第二步是约束领导干部的举止行为；第三步是规范工作程序)的工作思路，不断提高工作效率。

基层党组织的领导干部，在日常工作生活中，要认真贯彻落实党

···试读结束···