《IBM商业价值报告 云战略 混合云架构 让企业更安全 更灵活 更高效》IBM商业价值研究院著|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

图书名称:《IBM商业价值报告 云战略 混合云架构 让企业更安全 更灵活 更高效》

【作 者】IBM商业价值研究院著
【页 数】 280
【出版社】 北京:人民东方出版传媒有限公司 , 2021.01
【ISBN号】978-7-5207-1761-8
【价 格】78.00
【分 类】企业情报-信息安全-研究
【参考文献】 IBM商业价值研究院著. IBM商业价值报告 云战略 混合云架构 让企业更安全 更灵活 更高效. 北京:人民东方出版传媒有限公司, 2021.01.

图书封面:

图书目录:

《IBM商业价值报告 云战略 混合云架构 让企业更安全 更灵活 更高效》内容提要:

突发性事件对全球的政治、经济、社会、技术等各方面都造成了极大的影响,也迫使诸多企业加快了数字化转型的步伐。崭新的数字化重塑时代已经来临,IBM认为,开放的混合多云架构是企业在数字化转型过程中应具备基础的硬性能力,也是企业充分挖掘新兴技术潜力的承载基础。而融合了新兴技术、区块链、人工智能、物联网、大数据等颠覆性技术的云解决方案,能够为企业和整个行业带来大变革,创造新的竞争优势。混合云的优势在于,它能够使公有云、私有云和本地IT实现无缝互操作,使企业大规模开展敏捷创新,提高响应速度的同时控制成本,助力企业在符合安全、监管和治理要求的环境中运行应用和储存数据,实现经济效益。中国是亚太地区规模大、增长快的云服务市场,请您务必做好充分利用混合云的准备。

《IBM商业价值报告 云战略 混合云架构 让企业更安全 更灵活 更高效》内容试读

上篇

混合多云环境的构建

第一章

制胜的云战略领先的企业如何赢得胜利

第一章制胜的云战略领先的企业如何赢得胜利

作者介绍

Lynn Kesterson--Townes,IBM商业价值研究院的全球云业务负责人。她在管理咨询、业务开发、战略规划、市场营销以及并购等领域拥有超过20年的从业经验。

联系方式:LinkedIn账号linkedin.com/in/lynnkesterson,Twitter账号@

LynnKesterson,电子邮箱kt@us.ibm.com。

Arvind Krishna,IBM混合云业务高级副总裁,兼任BM研究院主任。

他主管BM混合云业务,包括战略、产品设计、产品开发、市场营

销、销售以及服务。

联系方式:LinkedIn账号linkedin.com/in/arvindkrishna,电子邮箱arvindk@us.ibm.com。

Sanjay Rishi,IBM云咨询服务总经理。他负责IBM云咨询服务组合,领导全球团队致力于协助客户利用云计算技术在整个价值链中推动业务创新。

联系方式:LinkedIn账号linkedin..com/in/sanjayrishi,Twitter账号@

DrSanjayRishi,电子邮箱sanjay,rishi@us.ibm.comg

拥抱技术融合平台

通过部署云技术来推动业务剑新,已经蔚然成风。为了在激烈的

竞争中保持领先地位,具有前瞻性眼光的企业意识到,可以利用云作为技术融合平台,实现更高级的战略性重塑。云解决方案融合了新兴技术和颠覆性技术,例如区块链、人工智能(A)、物联网(IoT)、大数据和预测性分析,能够为企业及行业带来彻底的变革。具有远见卓

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IBM商业价值报告:

云战略:混合云架构,让企业更安全、更灵活、更高效

识的云计算领先企业已经开始运用“云熔炉”打造制胜的云战略,创

造竞争优势,实现经济效益。

第一节天边飘来一片云

想象一下这样的场景。您是“高管招聘公司”的CE0和创始人。

您相信,面对面的互动和沟通对确定职位的最佳人选而言至关重要。

您一直都非常看好自己公司的未来发展前景。您的主要竞争对手“猎

头公司”新上任了一位CE0,她的职业背景不在招聘方面,而在技术

领域。“高管招聘公司”的前程看上去一片光明,万里无云。

而“猎头公司”的空中飘来一片“云”。这位新CE0志向高远,

不仅要彻底实现企业转型,还要颠覆整个招聘行业。她让获得云技术支持的认知型招聘“专家系统”和“猎头公司”的招聘人员并肩合作。与人类同事一样,这些人工智能“招聘系统”可以阅读介绍信和个人简历。它们还可以对求职者进行“面对面”的面试,解读他们的肢体语言,推断他们的个性特征。就公平性来说,人工智能优于人类,因为人类往往存在这样那样的偏见。此外,它们还可以在互联网上搜索每个求职者的全方位个人资料,几乎一眨眼的工夫就能完成。

结果如何呢?认知型招聘系统发现和审查求职者的速度远远快于人类招聘人员。更重要的是,它们对于每个空缺职位最佳人选的判断

不带任何偏见。与认知型招聘系统合作的客户公司表示,他们的招聘

成功率更高。认知型代理不仅具备速度和效率方面的优势,而且更具

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···试读结束···

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