召开培训会还是开展培训会（培训会是召开还是开展）

培训会是召开还是开展？

培训会既可以召开，也可以开展。

一、召开培训会

召开培训会，是指由上级单位或有关部门组织召集一定数量的培训对象，在规定的时间、地点集中进行培训的一种形式。召开培训会的主要特点是：

1. 组织严密，纪律严明。
2. 培训对象集中，学习时间集中，学习内容集中。
3. 授课方式多样，可以采用讲座、报告、讨论、案例分析等多种形式。
4. 培训效果较好，因为培训对象可以集中精力学习，不受其他因素干扰。

二、开展培训会

开展培训会，是指由企事业单位、社会团体等组织或个人，根据自己的需要，组织开展的培训活动。开展培训会的特点是：

1. 形式灵活多样，可以根据实际需要，采取不同的培训方式，如讲座、报告、讨论、案例分析、实地参观等。
2. 培训对象可以根据自己的需要和时间安排选择参加培训。
3. 培训内容可以根据实际需要和培训对象的需求确定。
4. 培训效果因人而异，因为培训对象来自不同的单位或部门，学习基础和学习目的不同，因此培训效果也可能有所不同。

三、召开培训会和开展培训会的区别

召开培训会和开展培训会的区别主要体现在以下几个方面：

1. **组织形式不同。**召开培训会由上级单位或有关部门组织召集，而开展培训会由企事业单位、社会团体等组织或个人组织开展。
2. **参加对象不同。**召开培训会的参加对象一般是上级单位或有关部门指定的范围内的人员，而开展培训会的参加对象可以根据自己的需要和时间安排选择参加。
3. **培训内容不同。**召开培训会的培训内容由上级单位或有关部门确定，而开展培训会的培训内容可以根据实际需要和培训对象的需求确定。
4. **培训效果不同。**召开培训会的培训效果较好，因为培训对象可以集中精力学习，不受其他因素干扰，而开展培训会的培训效果因人而异，因为培训对象来自不同的单位或部门，学习基础和学习目的不同，因此培训效果也可能有所不同。

四、召开培训会和开展培训会的适用场合

召开培训会适用于以下场合：

1. 需要对下级单位或人员进行统一培训的场合。
2. 需要对新员工进行入职培训的场合。
3. 需要对重点岗位人员进行专门培训的场合。
4. 需要对突发事件或紧急任务进行培训的场合。

开展培训会适用于以下场合：

1. 需要对本单位或部门人员进行培训的场合。
2. 需要对社会公众进行培训的场合。
3. 需要对特定群体进行培训的场合。
4. 需要对长期性或持续性的培训进行培训的场合。

五、结语

召开培训会和开展培训会都是培训工作的重要组成部分，它们各有特点，适用场合不同。在实际工作中，应根据不同的情况，选择合适的培训方式，以达到最好的培训效果。