15天陪产假工资怎么算（陪产假工资怎么算）

15天陪产假工资怎么算

1. 计算基数：陪产假工资的计算基数是职工本人上一工资年度的平均工资。

2. 计算方法：陪产假工资 = 计算基数 × 陪产假天数 × 工资支付比例

3. 工资支付比例：陪产假工资的工资支付比例一般为100%，即职工在陪产假期间享受全额工资。

4. 具体计算方法：

   • 计算基数：

     • 先计算上一工资年度的总收入，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。
     • 再将总收入除以上一工资年度的工作天数，得到上一工资年度的平均工资。

   • 陪产假工资：

     • 将计算基数乘以陪产假天数，再乘以工资支付比例，即职工在陪产假期间应享受的工资总额。

例如：

职工张三的上一工资年度总收入为100,000元，工作天数为250天。张三的上一工资年度平均工资为100,000元 / 250天 = 400元。

张三的陪产假天数为15天，工资支付比例为100%。因此，张三在陪产假期间应享受的工资总额为400元 × 15天 × 100% = 6,000元。