• 《布偶娃娃 Muppet Babies》第一二季英文版全40集下载|百度云网盘

    《布偶娃娃MuetBaie》第一二季英文版全40集下载内容简介:《布偶娃娃MuetBaie》是一部面向4-7岁儿童的奇幻冒险动画片,于2018年在迪士尼频道播出。青蛙克米特、小猪、小木偶伙伴,穿越游戏室的墙壁,进行一场想象不到的冒险之旅。资源介绍:中文名称:布偶娃娃第一、二季英文名称:MuetBaie类型:动画语言:英文无字幕格式:m4集数:40集每集时长:23分钟左右分辨率:1280×720适合年龄:4-7岁下载方式:百度网盘《布偶娃娃MuetBaie》第一二季英文版全40集目录:第一季20集:01SirKermitTheBrave02WataTrohe03TheGreatMuetSort-A-Tho04SuerFaulouVSCataiIcecue05HowKermitGotHiGroove06PlayGroudPirate07SummerPegui.i08KermitLevelU09AimalCleaU10TheGoodTheBadTheFroggy11UideDowDay12TheGreatGozo'GradPrix13BueKowAll14GradaCam15HayHallowocka16Kermit'BigShow17AVeryMuerBaieChritma18SummerTheGreat19TheBet,BetFried20PuyForADay第二季20集:01-Thefrogiizer-Myfairaimal02-StarhiPiggy-MyBuddy03-Fiderkeeermoterextdoor04-ThegreatMuetCookoffAimaladtheegg05-TagalogPoliwog-SarklytarSwitcheroo06-MyteryotheMuetexreMitermay07-TheKarateclu-Do'toverduet09-Breaker20-WheyouwihuoaRizzo10-Chickeroudu-Summerowcoeto11-WockayeFozzieGozocleawee12-MeatallmayhemBueHoeydewhowtoer13-BetfriedFixerUerGozocoodream14-WiaTwiSkeeteradtheuergirl15-AimalgettheSeezieLiraryLeafrog16-Theooithetore-Gozoocchio17-Summer'igKerfloofle-Frogcout18-AimaladthemagicMummythefriedZoreclu19-Secretagetdouleofrog-Ataleoftwotwi20-Rieoftheickler-Friedaverary21-Sherlockkowlockuter...

    2023-03-25

  • 科普动画《科学家艾达 Ada Twist Scientist》第一二季英语版全12集|百度云网盘

    科普动画《科学家艾达AdaTwitScietit》第一二季英语版全12集下载内容简介:《科学家艾达AdaTwitScietit》是根据同名绘本图书《AdaTwitScietit》改编的动画片,动画于2021年在NetFlix播出8岁的艾达·特威斯特(AdaTwit)的冒险经历,这位小科学家有着巨大的好奇心,渴望发现一切事物的真相,从不放弃寻找解决在她的两个最好的朋友RoieRevere和IggyPeck的帮助和支持下,艾达为她的朋友和家人解开了谜团,用她的好奇心探索界。片中的小小科学家艾达和他们的朋友们将进行激动人心的实验,想要弄清楚每件事的真相。除了保留了原著中趣味故事的增加了严谨的科学解密和实验现象展示,来自各个领域的“科学家们”,会结合他们的特长给娃们解释这些科学知识。资源介绍:中文名称:科学家艾达第一、二季英文名称:AdaTwitScietit类型:动画语言:英文英文am中文am多国文字幕格式:mkv集数:12集每集时长:25分钟左右分辨率:1920×1080适合年龄:4-8岁下载方式:百度网盘科普动画《科学家艾达AdaTwitScietit》第一二季英语版全12集目录:第一季6集:01AFortofOe'Ow/TwelveAgryBird02MovieNight/TheBaaaPeelProlem03CakeTwit/GardeParty04Bird'EyeView/SleeigDuty05SightofMuic/RaiDay06TheGreatStik/Roie'Rocki'Pet第二季6集:01TheCuriouCaeofLittleLiz/CatoaHotTwitRoof02AdaTwitMagiciait/BedItLikeArthur03OhParachute/Meltdow04ShowMetheBuy/AKiteAovetheRet05SkateO/Ada'CurefortheCommoCoudrum06MidOverMucle/IggyGetti'DiggyWithIt...

    2023-03-25

  • 《马达加斯加:小小狂野 Madagascar: A Little Wild》第一二季英文版|百度云网盘

    梦工厂动画《马达加斯加:小小狂野Madagacar:ALittleWild》第一二季英文版全12集下载内容简介:《马达加斯加:小小狂野》是由梦工厂动画电视公司制作的美国计算机动画喜剧流媒体电视连续剧,是马达加斯加电影系列中连续剧,也是2005年电影的第二部前传。《马达加斯加》四主角——狮子Alex、斑马Marty、河马Gloria、长颈鹿Melma童事。剧中马达加斯加的四个主角回到小时候,这次他们不去马达加斯加,而是去动物园外去冒险。在第二季中,动物园来了新宝,狂野四人组也将迎来全新冒险。资源介绍:中文名称:马达加斯加:小小狂野第一、二季英文名称:Madagacar:ALittleWild类型:动画语言:英文英文字幕格式:m4集数:第一季6集、第二季6集每集时长:23分钟左右分辨率:1920×1080适合年龄:3-7岁下载方式:百度网盘梦工厂动画《马达加斯加:小小狂野Madagacar:ALittleWild》第一二季英文版全12集目录:第一季6集:1TheBearNeceitie2MelmaattheMovie3EveryodyLovea(Sea)Lio4HioLake5BetFaForever6Gloriaauru第二季6集:1ATaleofTwoKittie2FireMarhalMelma3FacyFifth4HedgehogSitterClu5CuKate6PetSideStory...

    2023-03-25

  • 动作冒险动画《双截龙 Double Dragon》第一二季英文版全26集下载|百度云网盘

    动作冒险动画《双截龙DouleDrago》第一二季英文版全26集下载内容简介:《双截龙DouleDrago》是一部美国、加拿大和意大利联合制作的动画系列,改编自1993年的同名视频游戏系列。动画讲弟出生时失散,比利跟随一个被称为最古老的龙的武林高手,相比之下,他的弟弟吉米则跟随了邪恶影子大师。最后,李氏兄遇,吉米跟随的暗影法师的所作所为导致吉米意识到了自己的错误,决定断绝于邪恶影子大师的关系并加入他的兄弟对抗暗影资源介绍:中文名称:双截龙第一、二季英文名称:Madagacar:ALittleWild类型:动画语言:英文rt英文字幕格式:m4集数:26集每集时长:21分钟左右分辨率:720×480适合年龄:7-12岁下载方式:百度网盘动作冒险动画《双截龙DouleDrago》第一二季英文版全26集目录:第一季13集:01TheShadowFall02TheLegedCotiue03TheMitreofChi04ThePriceofOlivio05RiverofTear06OvertheLie07Reirth08JudgmetDay09DragoHut10CalltoArm11TheHeartoftheMatter12TheAy13TheEyeoftheDrago第二季13集:01ShadowKha02ShadowClaw03VirtualRealityByte04DoomClaw05SuerhighwayWarrior06Udertow07TheSirititheSword08ShadowCoed09TheSightofFreedom10AcietArrive11TheReturoftheShadowmoter12DajoftheUdertowDrago13RPM...

    2023-03-25

  • 《驯龙高手:九大王国 Dragons: The Nine Realms》第一二季英文版全|百度云网盘

    《驯龙高手:九大王国Drago:TheNieRealm》第一二季英文版全13集下载内容简介:《驯龙高手:九大王国》由梦工场动画打造的《驯龙高手》衍生剧。该剧讲述1300年后,一群去到地质站点ProjectIkaru的孩强大电磁力的裂缝中发现了一群龙。原来这里能够通向古老的龙的家园,为了不让龙族的秘密泄露,孩子们必须行动起来,但简单……故事发生在《驯龙高手》事件1300年后,龙现在只是现代世界的一个传说。当一个地质异常在地球表面形成一个巨大的几英里来自世界各地的科学家聚集在一个新的研究设施来研究这个神秘的现象。一群孩子被他们的父母带到了这个地方,发现了龙的的藏身之处。为了保护他们的发现,他们必须保守这个秘密。在这里不仅有黑白混色龙还有长着坚硬角的龙还有双头龙,每种样能力。这些龙族和新生代的青少年角色成为朋友时,他们被拉进了永恒的斗争,为了所有龙类的安全和保障,又能否揭开重资源介绍:中文名称:驯龙高手:九大王国第一、二季英文名称:Drago:TheNieRealm类型:动画语言:英文英文字幕格式:m4集数:第一季6集、第二季7集每集时长:23分钟左右分辨率:1920×1080适合年龄:5-12岁下载方式:百度网盘《驯龙高手:九大王国Drago:TheNieRealm》第一二季英文版全13集目录:第一季6集:01.Firt.Flight.(1)02.Firt.Flight.(2)03.A.Hole.New.World04.Drago.Clu05.Featherhide06.Fault.Rier.REPACK第二季7集:01.Uicoed02.MagmaBreather03.DragooftheUdead04.Dowour05.TheTagledWe06.FollowtheLightig:PartOe07.FollowtheLightig:PartTwo...

    2023-03-25

  • 《怪物与海盗 Monsters & Pirates》第一二季英文版全26集下载|百度云网盘

    《怪物与海盗MoteramPirate》第一二季英文版全26集下载内容简介:《怪物与海盗MoteramPirate》是一部由意大利出品的系列冒险类动画片,该片讲述唐尼和艾丽萨两个海盗各自带领自己大海中探险寻找宝藏的故事。男海盗唐尼和女海盗艾丽萨带领着各自的怪物船员,在茫茫的大海中寻找宝藏。他们由开始的竞作关系。之后,大家在唐尼船长的带领下启航,开始冒险幻想之旅,成为了海洋中的传奇!资源介绍:中文名称:怪物与海盗第一、二季英文名称:MoteramPirate类型:动画语言:英文中文字幕格式:m4集数:第一季13集、第二季13集每集时长:14分钟左右分辨率:1920×1080适合年龄:6-12岁下载方式:百度网盘《怪物与海盗MoteramPirate》第一二季英文版全26集目录:第一季13集:第01集黑胡子海盗学院第02集月之山第03集厄运船长的宝藏第04集海妖之海第05集龙之穴第06集大副的藏身处第07集翠绿深渊第08集艾斯邦东的复仇第09集布拉布拉的囚犯第10集真理树第11集黑海的掠夺者第12集彩虹鱼神庙第13集最后的威胁第二季13集:第01集寻找三刃旗第02集好战兽海峡第03集死亡旋涡第04集颠倒界之岛第05集反向人生的诅咒第06集迷雾礁之岛第07集魔幻迷宫第08集永生之岛第09集普利莫船长的大帆船第10集宝藏的钥匙第11集追赶飓风乔第12集莫洛克岛第13集归乡...

    2023-03-25

  • 搞笑冒险动画《笑令营 Camp Lakebottom》中文版第一二季全104集下载|百度云网盘

    搞笑冒险动画《笑令营CamLakeottom》中文版第一二季全104集下载内容简介:《笑令营CamLakeottom》是一部加拿大儿童搞笑冒险动画片,于2013年在迪斯尼动画片频道播出。Mcgee本该和他的iterSuzi一起去夏令营过暑假,然而讨厌鬼uttquat使坏让他坐上了错误的班车,来到了另一个阴森恐怖Lakeottom。在车上Mcgee结识了两个小伙伴Squirt和Gretche,一下车他们便遇到了僵尸,湖底伸出的触手也将送他们来一场冒险就此开始,每一集,故事都会以McGee寄給母亲的明信卡开始,带领大家投入惊险万分的世界!资源介绍:中文名称:笑令营第一、二季英文名称:CamLakeottom类型:动画语言:中文无字幕格式:m4集数:第一季52集、第二季52集每集时长:11分钟左右分辨率:1920×1080适合年龄:7-12岁下载方式:百度网盘搞笑冒险动画《笑令营CamLakeottom》中文版第一二季全104集目录:第一季52集:第二季52集:第01集笑令营第01集麦吉梦游仙境第02集笑令营的反击第02集黏土巨人第03集脏内内活了第03集土豆王国第04集深渊来的食脑虫第04集怪兽猎人来了第05集老凸牙的牙口第05集决战高尔夫第06集蜘蛛大战第06集蛇蝎美人第07集疯鸡的叫声第07集萨尔日食舞第08集地精大战第08集斯奎特的出走第09集受诅咒的演出第09集痒痒巫婆计划第10集修理工机器人第10集智斗机器人第11集可怕的小松鼠第11集灵异事件第12集便便节第12集野兽盛宴第13集棉花糖大tu杀第13集杂技团往事第14集苏西分身大作战第14集吓人的黏液第15集自食恶果第15集谁吓谁第16集最亲爱的僵尸第16集大脚怪博士第17集玩具小熊惊魂记第17集比利们的内战第18集沼泽赛车第18集阳光堡垒第19集巴兹夸特变成吸血小妖第19集跳蚤保护计划第20集伊迪比第格斯的宝剑第20集做自己第21集天呐一匹无头马第21集赃车贝茜第22集湖底探险记第22集保姆喃喃第23集讨人厌的海盗第23集豌豆父母第24集进击的巨人斯奎特第24集僵尸童军队第25集红眼马蒂第25集传说中的恐怖第26集除草机里的鬼混第26集噩梦降临第27集丛林生存记第27集捉鸟记小屋第28集大脚野人是间die第28集真正的画家第29集我的营地蚂蚁第29集摇滚之路第30集狂迷惊魂记第30集护身符第31集我的木乃伊王后第31集苏西暴走第32集斯莱米保卫战第32集疯狂驯龙记第33集美人鱼第33集疯狂打嗝第34集巴兹夸特的漫展第34集夜魔归来第35集梦幻超人少年团第35集吓人俱乐部第36集都是鼻子惹的祸第36集tui翻ao君第37集高原垃圾食用者第37集发呆的斯奎特第38集梦里的尖叫声第38集太空行动第39集外星人第39集野诞节钟声第40集古老的神像第40集放屁危机第41集营地大战植物第41集营地死神第42集游戏结束第42集恐怖木偶第43集时间机器之恶梦黏黏第43集超级大脑地鼠第44集鬼屋历险记第44集冰雪女王第45集神奇之旅第45集家务短假第46集功夫猴子第46集间die小分队第47集血色绘图第47集蜂皇陛下第48集潘多拉的运动员第48集牙怪第49集格雷琴的魔戒第49集鼻涕虫之战第50集辣椒大作战第50集拯救未来第51集蜥蜴巴兹第51集喀迈拉胶水第52集寻宝比赛第52集野生训练...

    惊魂记第二部 惊魂记第二部解析

  • 《旋风战车队 Blaze and the Monster Machines》第一二季中文版全40集|百度云网盘

    《旋风战车队BlazeadtheMoterMachie》第一二季中文版全40集下载内容简介:没有比飙速更闪耀的明星了。他既是赛道上的冠军也是街头的英雄,遇上麻烦的时候,大家都会找他帮忙,因为他们知道其它的,飙速可以办到。他是镇上最快的旋风卡车,有着惊人的速度!凭借着丰富的科学知识,飙速能够赢得任何挑战。当遇到艰可以变身为任何你想得出来的机器并解决问题。资源介绍:中文名称:旋风战车队第一、二季英文名称:BlazeadtheMoterMachie类型:动画语言:中文中文字幕格式:m4集数:第一季20集、第二季20集每集时长:21分钟左右分辨率:1920×1080适合年龄:3-6岁下载方式:百度网盘《旋风战车队BlazeadtheMoterMachie》第一二季中文版全40集目录:第一季20集:第01集飈速荣耀(上)第02集飈速荣耀(下)第03集飙速力量第04集工具搭档第05集弹跳轮胎第06集特技狂热第07集开帆船兜风第08集卡车组队比赛第09集丛林号角第10集组个卡车球队第11集蛋糕大灾难第12集神秘的强盗第13集萨格与恐龙蛋第14集盖斯葛奇第15集卡车童军第16集洗车场的状况第17集牛仔赶集第18集龙岛对决赛第19集失控的火箭第20集喷嚏病第二季20集:第01集世界高峰争霸赛(上)第02集世界高峰争霸赛(下)第03集卡车或糖果第04集恐龙撞击第05集小猪冲刺赛第06集消防队第07集骑士赛车第08集飙速圣诞节第09集达林顿上月球第10集火甲虫第11集着火了第12集车轴市大奖赛第13集寻找宝藏第14集阻止火箭滑板第15集恐龙大游行第16集皮克力量第17集超级赛车明星第18集冲上老鹰岩第19集空中车道第20集许愿轮...

    2023-03-25 战车队旋风 战车队旋风战车队

  • 张丽俊 组织创新-企业决策者的第一工程

    课程介绍课程来自于张丽俊组织创新-企业决策者的第一工程本课程立足于充满变化的社会环境下,从管理者的素养作为切入点,从组织创新的角度剖析企业可持续发展的内核与共性,并提供一整套完整的实践方法论。这是一门能帮助你在变化中,搭建一个更快更敏捷更优的组织架构的课程。文件目录001_组织创新学科的前世今生_[微jamiocwd].mkv002_组织创新是一把手工程.mkv003_什么是商业发展的本质.mkv004_商业的变迁史:三浪叠加的时代(上).mkv005_商业的变迁史:三浪叠加的时代(下).mkv006_新商业时代下企业生存四问.mkv007_非连续性发展:高科技四十年发展史.mkv008_不确定性,未来商业主旋律.mkv009_组织的变迁史.mkv010_领袖与管理者的区别.mkv011_领导力五部曲.mkv012_不同层级管理者的职业素养标准.mkv013_决策层的职业素养.mkv014_人才发展生命周期.mkv015_案例解析:亚马逊电商的增长飞轮.mkv016_案例解析:阿里巴巴如何跨越非连续性发展.mkv017_隐性曲线落地的土壤.mkv018_不同生命周期的组织共性.mkv019_组织发展生命周期(一):初创期.mkv020_组织发展生命周期(二):快速成长期.mkv021_组织发展生命周期(三):成熟期.mkv022_组织发展生命周期(四):鼎盛期.mkv023_组织建设的四大断裂.mkv024_组织诊断的核心工具:酵母天地图(上).mkv025_组织诊断的核心工具:酵母天地图(下).mkv026_示例:组织诊断访谈提纲.mkv027_战略新定位_[微jamiocwd].mkv028_战略设计工具:三位一体图(上).mkv029_战略设计工具:三位一体图(下).mkv030_战略设计工具:商业模式六问.mkv031_如何洞察商业本质.mkv032_战略落地三大机制.mkv033_企业不同阶段战略会的重心.mkv034_案例解析:阿里巴巴07年集团战略会.mkv035_战略共创会成功三要素.mkv036_战略共创会流程与工具.mkv037_案例解析:某游戏公司战略共创与探讨.mkv038_案例解析:富力集团组织变革.mkv039_传统组织架构的弊病.mkv040_中台的构成与价值.mkv041_中台建设七步曲(一):业务流程梳理与功能陈列.mkv042_中台建设七步曲(二):定义业务域.mkv043_中台建设七步曲(三):汇报关系与用人三问.mkv044_中台建设七步曲(四):运营制度与系统建设.mkv045_组织变革的落地规划.mkv046_案例解析:历史上的变革——商鞅变法.mkv047_案例解析:微软的变革重生之路(上).mkv048_案例解析:微软的变革重生之路(下).mkv049_案例解析:钉钉的向死而生.mkv050企业在线化转型(一):判断外部商业环境.mkv051_企业在线化转型(二):评估内部经营现状.mkv052_企业在线化转型(三):在线化本质的理解.mkv053_企业在线化转型(四):如何打造爆款产品.mkv054_企业在线化转型(五):超级社群运营的六大要素.mkv055_企业在线化转型(六):组织转型.mkv056_案例探讨(一):文化的基石是什么.mkv057_案例研讨(二):文化对组织的影响和作用是什么.mkv058_案例研讨(三):文化的反作用.mkv059_阿里巴巴文化体验(一):永争第一.mkv060_阿里巴巴文化体验(二):激励人心、传帮带与抗疫文化.mkv061_文化是如何形成并运行的.mkv062_阿里巴巴文化价值观的发展和迭代.mkv063_阿里巴巴文化价值观解读:新六脉神剑.mkv064_文化落地五步曲.mkv065_案例解析:淘宝的创新文化是如何落地的.mkv066_如何闻一个团队的味道.mkv067_如何打造王牌军文化.mkv068_企业经营机制(一):企业管理机制.mkv069_企业经营机制(二):人才管理机制.mkv070_企业经营机制(三):利益分配机制.mkv071_绩效管理,价值几何.mkv072_KPI和OKR的建立体系.mkv073_KPI的落地流程及常见问题.mkv074_绩效目标设置.mkv075_案例:阿里巴巴绩效考核落地体系.mkv076_绩效面谈成功的核心法则.mkv077_绩效面谈的流程与标准.mkv078_绩效辅导.mkv079_小米组织架构调整的启示.mkv080_组织架构设计五要素.mkv081_案例解析:某集团公司组织架构调整.mkv082_组织架构从何而来.mkv083_组织架构设计五步曲.mkv084_组织架构诊断的九大原则.mkv085_案例解析(一):连锁门店.mkv086_案例解析(二):区域地产公司.mkv087_案例解析(三):互联网平台.mkv088_案例解析(四):高科技公司.mkv089_案例解析(五):生态型公司.mkv090_政委,是顶级HR的管理思维.mkv091_阿里巴巴政委体系的起源.mkv092_政委体系,价值几何.mkv093_政委的功能定位.mkv094_政委的四大角色.mkv095_政委的管理结构与协同方式.mkv096_政委的四项基本职责与五大工作职能.mkv097_业务理解力的三层模型(上).mkv098_案例解析:懂业务思维的政委如何设计薪酬体系.mkv099_政委业务理解力的三层模型(下).mkv100_人才梯队,价值几何.mkv101_组织发展的核心理念.mkv102_组织发展落地路径:阿里巴巴湖畔学院与组织部.mkv103_岗位胜任力与定岗定级.mkv104_管理的上三路:决策层的胜任力.mkv105_管理的中三路与下三路:中高管与基层管理者的胜任力.mkv106_示例:政委、顶级销售与产品经理的胜任力.mkv107_核心人才盘点的目的与要素.mkv108_案例解析:阿里巴巴B2B事业部人才盘点.mkv109_核心人才培养.mkv110_招聘与解雇,价值几何.mkv111_人才招聘基础理念.mkv112_招聘前(一):如何通过特质选择人才.mkv113_招聘前(二):如何分析人才画像.mkv114_招聘前(三):如何绘制胜任力模型.mkv115_招聘中:如何找到你想找的人.mkv116_案例研讨:如何分析招聘简历.mkv117_示例:背景调查模板.mkv118_招聘后:空降高管如何安全着陆.mkv119_案例解析:阿里巴巴北斗七星选人阵法.mkv120_如何制定人才融入计划.mkv121_什么样的员工应该被解雇.mkv122_解雇员工的TRF原则.mkv123_股权激励,新经济时代的人才激励系统.mkv124_如何吸引和保留顶级人才.mkv125_什么是股权的本质.mkv126_企业不同发展阶段的股权激励设计.mkv127_股权设计的任务清单与分工.mkv128_股权激励方案设计流程与考虑要素.mkv129_新入职员工应该授予股权吗.mkv130_股权激励工具的选择.mkv131_股权激励如何在组织中持续成功.mkv132_财务,企业经营决策的数据仪表盘.mkv133_如何通过内部财务分析报告指导经营.mkv134_管理层的三个财务思维.mkv135_企业估值方法(上):相对估值法与市盈率法.mkv136企业估值方法(下):市盈增长比率法与绝对估值法.mkv137_企业不同发展阶段财务的角色和重点工作.mkv138_业务财务如何助力业务.mkv139_如何做好财务预算(上):基本流程及实施保障要素.mkv140_如何做好财务预算(下):编制时间及表单示例.mkv141_如何打造优秀的财务团队(上):选人与用人.mkv142_如何打造优秀的财务团队(下):发展人与评估人.mkv143_什么是企业家的资本运营思维.mkv144_企业初创期如何做好股权架构设计.mkv145_企业不同发展阶段的融资安排.mkv146_如何避开股权融资中的“坑”.mkv147_企业上市的利与弊.mkv148_企业上市的准备与流程.mkv149_上市后企业的资本规划.mkv150_如何通过投资实现外延增长布局_[微jamiocwd].mkv张丽俊...

    2023-03-25 组织创新 百度网盘 第十六章组织创新

  • 《民事审判指导与参考 总第85辑》最高人民法院民事审判第一庭编|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

    图书名称:《民事审判指导与参考总第85辑》【作者】最高人民法院民事审判第一庭编【页数】271【出版社】北京:人民法院出版社,2021.11【ISBN号】978-7-5109-3328-8【价格】68.00【分类】民事诉讼-审判-中国-丛刊【参考文献】最高人民法院民事审判第一庭编.民事审判指导与参考总第85辑.北京:人民法院出版社,2021.11.图书封面:图书目录:《民事审判指导与参考总第85辑》内容提要:《民事审判指导与参考》由最高人民法院民事审判第一庭编。自2000年创办以来,该书本着传播最高人民法院民事审判政策和指导意见、介绍最高人民法院和全国地方各级人民法院的优秀审判工作经验以及审判实践中疑难问题的解决思路为己任,对全国法院民事审判工作起到了重要的指导与参考作用,并为全国民事审判工作人员及其他关注、研究民事审判工作的法律工作者提供了一个广阔、互动的交流平台。本书为2021.1总第85辑,设有“民法典理解与适用专题”、“民法典配套司法解释理解与适用”、“民法典具体领域解释理解与适用”等栏目。《民事审判指导与参考总第85辑》内容试读民法典理解与适用专题【民法典理解与适用专题】意思自治与公共秩序公共秩序对合同效力的影响及其限度贺小荣*民事主体依法享有按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系的自由,这是民事活动最基本的特征,也是民法的内在精神和灵魂。只有坚持和保护意思自治原则,才能激发全体社会成员创造财富的热情,才能真正让市场在资源配置中起决定性作用。但是,民事主体的意思自治必须以公法提供的公共秩序为基础,离开公法保障的社会公共秩序,不仅民事主体的合法权益难以实现,而且民事法律行为的效力也缺少稳定性和安全性。基于此,我国民法典将“不得违背公序良俗”确定为民事活动应当遵循的基本原则之一,体现了立法者致力于通过法律手段维护公共秩序和道德伦理的价值取向。因此,正确划分意思自治与公共秩序的边界,打通私法与公法连接的通道,通过对公序良俗的类型化研究来克服法条自身的滞后性和局限性,才能让司法在保护民事主体合法权益与维护社会公共利益之间找到最佳的平衡点。一、意思自治与公共秩序的冲突意思自治是民事主体有权根据自己的意愿从事民事活动的一项重要原*最高人民法院党组成员、副院长。民事审判指导与参考LEFERENCEANDGUIDETOCIVILTRIAL/总第85辑则,属于任意性规范的范畴;而公共秩序是全体社会成员为了共同利益应当共同遵守的秩序,属于强制性规范的范畴。从制度的初始设计来看,意思自治与公共秩序可以在私法与公法的空间内分别保持各自的张力,共同维护市场交易与社会秩序的正常运行。近年来,随着市场配置资源领域的不断拓展,民事司法实践中意思自治与公共秩序的冲突愈加凸显。试举三例说明:一是大城市二手房买卖对国家房地产调控政策的冲击。当事人双方签订的二手房买卖合同因城市限购政策而不能办理产权变动手续,如何判断当事人基于意思自治订立的合同的效力,由此引发的合同违约之诉、执行异议之诉、第三人撤销之诉频发。二是民间高利贷对国家正常金融秩序和人民群众日常生活秩序的冲击。如果在民间借贷领域过分强调意思自治,当事人之间过高的利率约定可能会制约经济发展,同时还可能影响社会稳定。三是人体基因、人体胚胎等有关的医学和科研活动对社会伦理道德及公共利益的冲击。前两年出现的基因编辑婴儿事件也包裹着民事主体意思自治的外衣,但其对人类伦理道德和社会公共利益的损害已经达到了犯罪的程度。此外,如婚外同居协议、诉权的预先处分、时效利益的预先放弃等,同样属于意思自治对公共秩序的冲击。总之,如果片面强调当事人的意思自治,放任当事人以意思自治来逃避和逾越公共秩序,不仅会加重行政管理的成本,而且会引发司法权与行政权的冲突,最终可能导致司法裁判无法执行,反过来又可能加剧执行难而严重损害司法公信。二、公共秩序对意思自治的约束民事主体从事民事活动,依法享有意思自治的自由,但民事法律行为的自由必须限定在不损害国家利益、社会公共利益的范围之内。民事主体的民事法律行为一旦超越法律和道德所容许的限度,构成对国家利益、社会公共利益的侵害,其效力就必须被法律所否定。如果国家一方面用公法期待人民一定的作为或不作为,另一方面又赋予与此相反的法律行为完全的效力,不惜以公权力强制执行,将会出现价值或政策的矛盾,比如刑法禁止杀人,法院当然不可能承认黑道杀人合同的效力。因-2民法典理解与适用专题此,如果说善良风俗是道德伦理进入司法裁判的桥梁,公共秩序就是公共政策、部门规章进入司法裁判的通道。从世界范围来看,各国和地区的民事立法原则上均将违反公共秩序的行为确定为无效,我国也不例外。梳理我国民法典的规定,也不乏公共秩序对意思自治行为加以约束的具体规范:一是总则编第77条规定,营利法人经依法登记成立。此处的登记明显是公共秩序的要求,不仅标志着对法人主体资格的确认,也体现了国家对市场秩序的监管。二是物权编第285条第2款规定,物业服务企业或者其他管理人应当执行政府依法实施的应急处置措施和其他管理措施,积极配合开展相关工作。而此时的物业服务企业就不能以其与业主之间的意思自治来对抗公共秩序的要求。三是合同编第494条第1款规定,国家根据抢险救灾、疫情防控或者其他需要下达国家订货任务、指令性任务的,有关民事主体之间应当依照有关法律、行政法规规定的权利和义务订立合同。在此背景下,当事人之间的意思自治必须受到公共秩序的限制。从上述立法例不难看出,公共秩序对民事主体意思自治的约束,目的是确保国家和社会的整体秩序不被破坏,维护最大多数人的共同利益。因为我们不能“为公法上的违法者在私法王国提供庇护”,因此,公共秩序对意思自治的适当约束,不仅是可行的,也是必要的。三、公共秩序与意思自治的边界过度解读公共秩序的范围会损害正常的市场经济,过分扩大当事人意思自治的范围同样会加大社会管理的成本、损害司法的公信,也可能影响国家治理和社会治理的效果。对于如何处理意思自治和公共秩序的关系,可以从立法、学理、司法三个层面进行分析。从立法层面来看,民法典第153条作出了明确规定,其中第1款规定:“违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。”第2款规定:“违背公序良俗的民事法律行为无效。”该条规定通过适当限制意思自治的方式,不仅将公法引入私法领域,而且为行政规章、政策进入私法领域打开了-3-民事审判指导与参考EFERENCEANDGUIDETOCIVLTRIAL/总第85辑通道,目的是更好地维护国家利益或者社会公共利益。本条规定的内容,来自民法通则第58条第1款第5项以及合同法第52条的第4项和第5项。相对于合同法第52条而言,有所不同的是,将富有弹性的违背公序良俗作为认定民事法律行为无效的“兜底性”条款,以适应各种不同情形的客观需要。需要指出的是,如果国家政策涉及对公共秩序的规制,民事法律行为严重违反该政策将导致侵害国家利益、社会公共利益的话,可以将民法典第153条第2款作为认定民事法律行为无效的依据。从学理层面来看,什么是公共秩序,至今无统一定义。基于公共秩序属于不确定概念,我国民法学界一般采取类型化研究的方式,将裁判实务中依据公序良俗裁判的典型案件,区分为若干违背公序良俗的行为类型,这些类型包括但不限于:(1)危害国家政治、经济、财政、税收金融、治安等秩序类型;(2)危害家庭关系行为类型;(3)违反性道德行为类型:(4)违反人权和人格尊严行为类型:(5)限制经济自由行为类型;(6)违反公正竞争行为类型:(7)违反消费者保护行为类型:(8)违反劳动者保护行为类型等。在世界范围内,就有民法典的国家来讲,对于违反法律强制性规定和违背公序良俗的民事法律行为,原则上均认定为无效,以此限制私法自治并彰显对公共利益的维护。至于何种层次的法律可以作为认定行为无效的依据,大多数国家或地区并不将法律位阶作为裁判依据的限制要件,而主要是看规定内容对行为效力的实质影响。同时,由于立法者不可能就损害国家利益和社会公共利益的行为都作出全面彻底的强制性规定,因此通过规定公序良俗这一弹性条款,授权法官针对具体案件进行价值补充,以此弥补法律强制性规定的不足。从司法实践来看,作为维护公共秩序表现形式的行政规章或者国家政策如何适用于认定合同的效力,司法实践中存在争议和分歧。主要表现在三个方面:一是法律规则适用不统一,对“公共秩序”和“善良风俗”的理解存在差异;二是因违背公序良俗原则后处理方式也备受争议,如一律按照合同无效原则判决相互返还是否妥当:三是因缺乏对公序良俗的类型化研究和指导,法院对公序良俗的说理性欠缺规范和统一。近4民法典理解与适用专题年来,最高人民法院通过个案裁判的方式,将违反行政规章或者国家政策的合同效力认定理由,转换为是否构成“损害社会公共利益”的要件,进而来认定合同的效力。从民法典的具体规定来看,就是第153条第2款规定的“违背公序良俗的民事法律行为无效”。以最高人民法院(2017)最高法民终529号上诉人福建伟杰投资有限公司与被上诉人福州天策实业有限公司以及原审第三人君康人寿股份有限公司营业信托纠纷案为例,最高人民法院在民事裁定中认为,当事人签订的《信托持股协议》违反了原中国保险监督管理委员会发布的《保险公司股权管理办法》第8条关于“任何单位或者个人不得委托他人或者接受他人委托持有保险公司股权”的规定,损害了社会公共利益,依法应认定为无效。另外,在最高人民法院(2017)最高法民申2454号杨某某诉林某某股权转让纠纷一案中,最高人民法院认为,根据相关监管规定,上市公司股权不得隐名代持,拟上市公司股权必须清晰,否则对上市公司系列信息披露要求、关联交易审查、高管人员任职回避等监管举措必然落空,必然损害广大非特定投资者的合法权益,损害资本市场基本交易秩序与基本交易安全,损害金融安全与社会稳定,从而损害社会公共利益。依据合同法第52条第4项等规定,案涉协议应认定为无效。在我国司法实践中,将未达到法律、行政法规层次的行政规章或者国家政策转换为公共秩序,并作为裁判民事法律行为效力的依据,是非常具有中国特色的现实问题,也是在建立中国特色社会主义市场经济体制过程中更好发挥政府作用的必然要求,应当在司法实践中认真加以解决。由于公共秩序是具有相当弹性的概念,根据上文提到的八种常见类型,如果有相应的国家政策或行政规章规定,则应当单独参照具体规定的内容或者加上其他的各种因素,对民事主体的意思自治行为是否违背公共秩序作出认定。为尽量确保认定标准客观公正且便于操作,同时又符合我国的实际情况,综合以往的司法实践经验,在司法实践中判断和考量是否违背公共秩序,可以通过正反两方面标准加以把握。其中的正面标准,即属于违背公共秩序的标准主要为:(1)从对象上看,意思自-5民事审判指导与参考EFERENCEANDGUIDETOCIMLTRIAL总第85辑治行为应当是民事法律行为而非事实行为;(2)从时间上看,原则上应当为行为发生时;(3)从主观要件上看,不需要考虑当事人是否知道或应当知道;(4)从客观要件上看,行为后果具有相当的严重性。其中的反面标准,即不属于违背公共秩序的标准主要为:(1)民事主体意思自治行为违反公共秩序的内容属于管理性质:(2)违反公共秩序的行为可通过单方处罚达到规范目的;(3)认定行为无效致使弱者处于更为不利的境地;(4)认定行为无效与日常生活经验法则严重相悖。在依据正反两方面标准对违反行政规章、国家政策的民事法律行为效力作出判断的同时,我们也要正确认识和把握民法典第153条第1款中的但书规定。也就是说,民事法律行为违反法律、行政法规强制性规定无效同样有一种例外,即当该强制性规定本身并不导致民事法律行为无效时,民事法律行为并不无效。这里实际上涉及对具体强制性规定的性质判断问题。某些强制性规定尽管要求民事主体不得违反,但其并不导致民事法律行为无效。违反该法律规定的后果应由违法一方承担,没有违法的一方当事人不应承受另一方违法的后果。例如,一家经营水果的商店出售种子,农户购买了该种子,该商店违法经营种子,必须承担相应违法责任,但出于保护农户的目的,不宜认定该买卖行为无效。在作出上述基本判断的前提下,结合民法典的规定,对意思自治行为违背公共秩序的具体论证,可以参照民法典第1条的维护社会和经济秩序、弘扬社会主义核心价值观的立法目的,第4条至第7条的平等、自愿、公平和诚信原则,第86条的营利法人社会责任,第109条的人格尊严受法律保护,第1043条的树立优良家风等规定加以论证阐述。6-···试读结束···...

    2023-03-11

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    图书名称:《民事审判指导与参考总第87辑》【作者】最高人民法院民事审判第一庭编【页数】255【出版社】北京:人民法院出版社,2022.03【ISBN号】978-7-5109-3466-7【价格】68.00【分类】民事诉讼-审判-中国-丛刊【参考文献】最高人民法院民事审判第一庭编.民事审判指导与参考总第87辑.北京:人民法院出版社,2022.03.图书封面:图书目录:《民事审判指导与参考总第87辑》内容提要:《民事审判指导与参考》由最高人民法院民事审判第一庭编。自2000年创办以来,该书本着传播最高人民法院民事审判政策和指导意见、介绍最高人民法院和全国地方各级人民法院的优秀审判工作经验以及审判实践中疑难问题的解决思路为己任,对全国法院民事审判工作起到了重要的指导与参考作用,并为全国民事审判工作人员及其他关注、研究民事审判工作的法律工作者提供了一个广阔、互动的交流平台。本书为2021.3期。《民事审判指导与参考总第87辑》内容试读人民法庭工作专栏【人民法庭工作专栏】最高人民法院关于推动新时代人民法庭工作高质量发展的意见2021年9月13日法发〔2021)24号为深人贯彻习近平法治思想,更加注重强基导向,强化人民法庭建设,提升基层人民法院司法水平,更好服务全面推进乡村振兴,服务基层社会治理,服务人民群众高品质生活需要,现就推动新时代人民法庭工作高质量发展提出如下意见。一、加强新时代人民法庭工作的重要意义和指导思想1.重要意义。人民法庭作为基层人民法院的派出机构,是服务全面推进乡村振兴、基层社会治理、人民群众高品质生活需要的重要平台,也是体现中国特色社会主义司法制度优越性的重要窗口。加强新时代人民法庭工作,有利于夯实党的执政基础,巩固党的执政地位;有利于满足人民群众公平正义新需求,依法维护人民群众权益;有利于以法治方式服务巩固拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴;有利于健全覆盖城乡的司法服务网络,促进基层治理体系和治理能力现代化。2.指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平法治思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢记“国之大者”,坚持党的绝对领导,坚持以人民为中-1-民事审判指导与参考EEERENCEANDGUIDETOCIVILTRIA总第87辑心,坚持强基导向,深刻把握人民法庭处于服务群众、解决纠纷第一线与守护公平正义最后一道防线的辩证统一关系,有效发挥桥梁、窗口作用,推动更高水平的平安中国、法治中国建设,为实现“十四五”时期经济行稳致远、社会安定和谐,为实现人民对美好生活的向往、促进全体人民共同富裕,为全面建设社会主义现代化强国提供更加有力的司法服务和保障。二、准确把握新时代人民法庭工作原则3.坚持“三个便于”。紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标,主动回应人民对美好生活的向往和公平正义新期待,坚持便于当事人诉讼,便于人民法院依法独立公正高效行使审判权,便于人民群众及时感受到公平正义的工作原则,不断弘扬人民司法优良传统和时代价值。4.坚持“三个服务”。紧扣“三农”工作重心历史性转移,发挥面向农村优势,积极服务全面推进乡村振兴:紧扣推进国家治理体系和治理能力现代化,发挥面向基层优势,积极服务基层社会治理;紧扣新时代社会主要矛盾新变化,发挥面向群众优势,积极服务人民群众高品质生活需要。5.坚持“三个优化”。综合考虑城乡差异,一要优化法庭布局。区分城区法庭、城乡结合法庭、乡村法庭,不断优化人民法庭区域布局。二要优化队伍结构。结合案件数量、区域面积、人口数量、交通条件、信息化发展状况、参与乡村振兴和社会治理任务等因素,建立并实行人员编制动态调整机制。三要优化专业化建设。坚持综合性与专业化建设相结合,实现人民法庭专业化建设更好服务乡村振兴和辖区基层治理需要。农村地区要继续加强和完善综合性人民法庭建设;城市近郊或者城区,可以由相关人民法庭专门或者集中负责审理道交、劳动、物业、旅游、少年、家事、金融商事、环境资源等案件;产业特色明显地区,可以由专业化人民法庭专门负责审理涉及特定区域或者特定产业的案件。-2人民法庭工作专栏三、积极服务全面推进乡村振兴6.服务乡村产业振兴。妥善处理涉“三农”领域传统纠纷以及休闲农业、乡村旅游、民宿经济、健康养老等新业态纠纷,促进农村产业融合发展,推动建立现代农业产业体系、生产体系和经营体系。深入贯彻粮食安全战略,积极参加保护种业知识产权专项行动,依法服务种业科技自立自强、种源自主可控,助推种业振兴。依法妥善处理涉及农业农村发展要素保障、城乡经济循环、征用征收等案件,保障农业农村改革,促进农业产业发展。7.维护农民合法权益。依法妥善审理涉及农村土地“三权分置”、乡村产业发展等纠纷,落实“资源变资产、资金变股金、农民变股东”,让农民更多分享产业增值收益。依法保障进城落户农民农村土地承包权、宅基地使用权、集体收益分配权,促进在城镇稳定就业生活的农民自愿有序进城落户。推动落实城乡劳动者平等就业、同工同酬,依法保障农民工工资支付和其他劳动权益。8.推动乡村文明进步。依法妥善处理家事、邻里纠纷,注重矛盾纠纷实质性、源头化解,依法治理高价彩礼、干预婚姻自由、虐待遗弃家庭成员等不良习气,依法打击封建迷信活动,培育和弘扬社会主义核心价值观。依法保护农村文化遗产和非物质文化遗产,加强保护历史文化名镇名村、传统村落、民族村寨,促进优秀传统乡土文化保护和乡村文化产业发展。引导依法制定村规民约,推进移风易俗,推动创建文明村镇、文明家庭。9.保护农村生态环境。深入践行“绿水青山就是金山银山”理念,依法妥善审理环境资源案件,会同农业农村、自然资源、生态环境等部门健全执法司法协调联动机制,加强农业面源污染防治,推动国土综合整治和生态修复,推动解决“垃圾围村”和乡村黑臭水体等突出环境问题,助推农业生产方式绿色转型,改善乡村生态环境,助力建设美丽宜居乡村。-3民事审判指导与参考EFERENCEANDSUIDETOCIVILTRIAL总第87辑四、积极服务基层社会治理10.推动健全基层社会治理体系。坚持和发展新时代“枫桥经验”,积极融入党委领导的基层治理体系,充分利用辖区党委组织优势,与城乡基层党组织广泛开展联建共建,推进基层党建创新与基层治理创新相结合,强化党建引领基层治理作用,促进完善中国特色基层治理制度。推广“群众说事、法官说法”“寻乌经验”等做法,依托“街乡吹哨、部门报到、接诉即办”等基层治理机制,推动司法资源向街乡、村镇、社区下沉。充分运用平安建设考核和创建“无讼”乡村社区等政策制度,服务基层党委政府以更大力度加强矛盾纠纷多元化解机制建设。11.明确参与基层治理途径。立足人民法庭法定职责,依法有序参与基层社会治理。对没有形成纠纷但具有潜在风险的社会问题,可以向乡镇、社区有关单位提出法律风险防控预案;对已经发生矛盾纠纷的社会问题,可以提出可能适用的法律依据以及相应裁判尺度,但是不宜在诉讼外对已经立案的纠纷提出处理意见;对审判、执行、信访等工作中发现普遍存在的社会问题,应当通过司法建议、白皮书、大数据研究报告等方式,及时向党委、政府反馈,服务科学决策。12.加强源头预防化解矛盾。加强辖区多发常见类型化纠纷的源头治理,形成源头预防、非诉挺前、多元化解的分层递进前端治理路径。强化与当地乡镇街道的衔接、与综治中心的协同,充分利用网格化管理机制平台,及时掌握和研判综治矛盾纠纷信息,发挥网格员、特邀调解员作用,促进基层纠纷源头化解。充分运用人民法院调解平台等工作平台,推动人民法庭进乡村、进社区、进网格,广泛对接基层解纷力量,形成基层多元解纷网络,在线开展化解、调解、司法确认等工作。推动人民调解员进人民法庭、法官进基层全覆盖,加强委托调解、委派调解的实践应用,充分释明调解优势特点,引导人民群众通过非诉讼方式解决矛盾纠纷。13.加强基层法治宣传。推动建立以人民法庭为重要支点的基层社会4人民法庭工作专栏人法治体系,充分利用专业优势,加强对特邀调解员、人民调解员等在诉前或者诉中开展调解工作的指导,引导支持社会力量参与基层治理。通过巡回审判、公开审理、以案说法、送法下乡等活动,增强基层干部群众法治观念和依法办事能力。发挥司法裁判示范引领功能,推动裁判文书网、人民法庭信息平台与普法宣传平台对接,加强法治宣传教育,推动社会主义核心价值观和法治精神深入人心。14.完善相关纠纷审理规则。人民法庭在案件审理过程中,遇到审理依据和裁判标准不明确等类型化问题,可以及时按程序报告。高级人民法院应当依照民法典、乡村振兴促进法等法律规定,对辖区内反映强烈、处理经验成熟的问题以纪要、审判指南、参考性案例等方式及时明确裁判指引。最高人民法院应当适时就重点法律适用问题出台司法解释或者其他规范性文件。五、积极服务人民群众高品质生活需要15.加强民生司法保障。切实实施民法典,依法妥善审理家事、民间借贷、人身损害赔偿等基层易发多发案件,畅通权利救济渠道,维护人民群众合法权益。深化家事审判改革,用好心理辅导干预、家事调查、诉前调解、案后回访等措施,加大人身安全保护令制度落实力度,保障留守儿童、留守妇女、留守老人以及困难群体和特殊人群的人身安全和人格尊严。依法妥善审理养老育幼、教育培训、就业创业、社会保险、医疗卫生、社会服务、住房保障等领域案件,促进提高公共服务质量水平。维护军人军属合法权益,最大限度把涉军纠纷化解在基层,解决在初始阶段。16.提升一站式诉讼服务能力。坚持因地制宜,在人民法庭建立诉讼服务站,在人民法庭及辖区乡镇街道综治中心或者矛盾调解中心设立自助诉讼服务设备,方便当事人随时随地办理诉讼业务。建立健全诉讼服务辅导机制,为人民群众提供在线调解、开庭等事务现场辅导服务。进一步增强人民法庭跨域立案诉讼服务质效,更加方便群众就近起诉、办-5民事审判指导与参考EFERENCEANDGUIDETOCIVILTRIAL总第87辑理诉讼事务。有条件的人民法庭,可以设立视频调解室,提供跨地域视频调解等服务。17.完善直接立案机制。推进完善人民法庭直接立案或者基层人民法院派驻立案机制。推进人民法庭跨域立案服务,确保能够作为立案协作端办理跨辖区、跨县、跨市、跨省立案。适应人民法庭辖区主导产业或者中心工作需要,合理确定收案范围。18.推进案件繁简分流。积极优化司法确认程序,完善小额诉讼程序和简易程序规则,健全审判组织适用模式,推行在线审理机制,依法综合运用督促程序、司法确认程序、小额诉讼程序、简易程序、独任制审理等,积极推广适用令状式、要素式、表格式等裁判文书,有效降低当事人诉讼成本,提升司法效率,充分保障人民群众合法诉讼权益。19.推动解决送达难。发挥数字化时代电子通讯优势,加强电子送达,推行集约化送达方式。发挥基层网格员作用,充分调动网格员积极性,发挥其熟悉社区情况、了解辖区人员信息的优势,综合运用现代和传统手段破解送达难题。20.推进直接执行机制。探索部分案件由人民法庭直接执行的工作机制,由人民法庭执行更加方便当事人的案件,可以由人民法庭负责执行。可以根据人员条件设立专门执行团队或者相对固定人员负责执行。案件较多的人民法庭,探索由基层人民法院派驻执行组等方式,提高执行效率,最大限度方便群众实现诉讼权益。人民法庭执行工作由基层人民法院执行机构统一管理,专职或者兼职人员纳入执行人员名册,案件纳入统一的执行案件管理平台,切实预防廉政风险。六、不断深化新时代人民法庭人员管理机制改革21.完善司法责任制综合配套改革。落实独任庭、合议庭办案责任制,完善审判权力和责任清单,健全“四类案件”识别监管机制,落实统一法律适用机制,建立符合人民法庭实际的审判监督管理机制,坚持放权与监督相统一。落实法官员额制改革要求,综合考虑人员结构、案-6-···试读结束···...

    2023-03-10

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    图书名称:《民事审判指导与参考总第88辑》【作者】最高人民法院民事审判第一庭编【丛书名】中国审判指导丛书【页数】265【出版社】北京:人民法院出版社,2022.04【ISBN号】978-7-5109-3491-9【价格】68.00【分类】民事诉讼-审判-中国-丛刊【参考文献】最高人民法院民事审判第一庭编.民事审判指导与参考总第88辑.北京:人民法院出版社,2022.04.图书封面:图书目录:《民事审判指导与参考总第88辑》内容提要:本书由最高人民法院民事审判第一庭编,为中国审判指导系列丛书之一。旨在传播最高人民法院和地方各级人民法院的优秀民事审判工作经验,对最新疑难精典案例进行探讨与解析,提供审判实践中解决疑难问题的思路,是最高人民法院民一庭履行对下指导的工作平台。本书适合法院工作人员将其作为工作参考和指导用书。《民事审判指导与参考总第88辑》内容试读人民法庭工作专栏人【人民法庭工作专栏】最高人民法院关于印发《新时代人民法庭建设案例选编(二)》的通知2022年1月5日法〔2022〕4号各省、自治区、直辖市高级人民法院,解放军军事法院,新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院:最高人民法院印发《关于推动新时代人民法庭工作高质量发展的意见》(法发〔2021〕24号,以下简称《意见》)后,各级人民法院深刻把握人民法庭处于服务群众、解决纠纷第一线与守护公平正义最后一道防线的辩证统一关系,坚持“三个服务”“三个便于”“三个优化”的新时代人民法庭工作原则,在加强人民法庭自身建设方面形成了一批可复制可推广的好做法好经验。为进一步推进实施《意见》,围绕加强人民法庭自身建设的主题,从人员管理、考核机制、基础建设、经费保障等方面,选取来自6家高级人民法院、5家中级人民法院、3家基层人民法院、11个人民法庭的25个案例,作为第二批案例予以印发。本期案例中,辽宁省人民政府支持资金投入,辽宁省高级人民法院党组周密调研部署,加强经费保障,夯实人民法庭建设基础;吉林省高级人民法院、湖北省高级人民法院、广东省高级人民法院突出强基导向,探索建立省级层面人员编制动态调整机制,向人民法庭倾斜,优先提拔任用人民法庭干警,通过“拴心留人”具体举措,切实解决“人案矛1民事审判指导与参考EFERENCEANDGUIDETOCIVILTRIAL/总第88辑盾”“人事矛盾”;江西省高级人民法院创建“基层基础可视化管理平台”,加强智慧化管理,为人民法庭建设提供科学决策依据;重庆市高级人民法院研发推广车载便民法庭,将“马锡五审判方式”精神内核融入新时代人民法庭建设,加强巡回审判,切实破解人民法庭地域限制与服务人民群众高品质生活需要之间的矛盾。浙江省宁波市中级人民法院在市委领导下,积极争取市政府支持,市委政法委召开全市人民法庭现代化建设工作会议,推动将人民法庭用房纳入基层站所基建范围;山东省淄博市中级人民法院以购买社会化调解服务的方式,加强集约化管理,提升矛盾化解质效;河南省新乡市中级人民法院创建人民法庭联系人制度,丰富人民法庭管理手段,及时有效解决实际问题;广东省广州市中级人民法院、云南省曲靖市中级人民法院健全考核工作体系,强化考核结果运用,促进人民法庭工作提质增效,激发工作活力。北京市大兴区人民法院积极争取地方党委政府支持,创立司法志愿者制度,缓解“人案矛盾”,通过递进式减负,使人民法庭法官更加专注于司法裁判;天津市津南区人民法院、江西省上饶市婺源县人民法院健全考核机制、加强智慧化建设、完善改革配套措施,全面推进人民法庭建设。北京市通州区人民法院马驹桥法庭、河北省唐山市丰南区人民法院胥各庄法庭、中国(辽宁)自由贸易试验区营口片区法庭、上海市松江区人民法院泗泾法庭、江苏省张家港市人民法院凤凰法庭、江苏省沛县人民法院大屯法庭、浙江省诸暨市人民法院枫桥法庭、安徽省六安市裕安区人民法院新安法庭、福建省安溪县人民法院官桥法庭、四川省天府新区人民法院天府文创城法庭、贵州省息烽县人民法院养龙司法庭等十一个人民法庭在实践工作中各具特色、亮点纷呈,能够统筹规划,因地制宜,发挥特色,从强化党建队建、争取地方支持、健全考核机制、加强基础保障、完善经费保障、购买社会化服务、加强文化建设等多方面强化自身建设,取得丰硕成果。2人民法庭工作专栏人这些做法,严格贯彻《意见》,坚持新时代人民法庭工作原则,进一步强化了人民法院基层基础建设,切实提高了基层司法能力,展现了人民法庭制度植根于人民群众的强大生命力。各高级人民法院要积极组织辖区各级人民法院研讨学习,作为推动人民法庭工作的借鉴和参考。随着四级法院审级职能定位改革的推进,加强基层人民法院和人民法庭工作的重要性将更加凸显,各级人民法院要更加关注关心和推进基层基础工作,切实加强人民法庭建设,充分发挥职能作用。各地人民法庭工作中有可复制可推广的经验,请及时按程序报送最高人民法院。新时代人民法庭建设案例选编(二)目录【案例17】北京市大兴区人民法院:协调地方党委政府支持创立司法志愿者制度【案例18】北京市通州区人民法院马驹桥法庭:双法融合党建引领高质量推进人民法庭建设水平【案例19】天津市津南区人民法院:聚焦人员考核管理聚力配套改革创新打造新时代人民法庭建设新样板【案例0】河北省唐山市丰南区人民法院胥各庄法庭:深化人员管理夯实基础建设打好新时代人民法庭建设组合拳【案例21】辽宁省高级人民法院:政府支持资金投入助力人民法庭基础建设【案例22】中国(辽宁)自由贸易试验区营口片区法庭:强队伍-3-人民法庭工作专栏《长新高地【案例37】广东省广州市中级人民法院:健全考核体系推动人民法庭工作高质量发展【案例38】重庆市高级人民法院:研发推广车载便民法庭提升人民法庭服务能力水平【案例39】四川省天府新区人民法院天府文创城法庭:坚持“三强化、三创新”完善新时代人民法庭人员管理机制【案例40】贵州省息烽县人民法院养龙司法庭:赓续“半边天”文化精神推动新时代人民法庭高质量建设【案例41】云南省曲靖市中级人民法院:逆向考核多措并举创建枫桥式人民法庭新时代人民法庭建设案例第17号北京市大兴区人民法院协调地方党委政府支持创立司法志愿者制度北京市大兴区人民法院(以下简称大兴法院)坚持人民法庭“三个便于”“三个服务”“三个优化”的工作原则,主动协调地方党委政府领导和支持,坚持为大局服务、为人民司法,探索新时代人民法庭的地方财政支持新方式,通过辖区政府“派遣形式”引入司法诉讼志愿者,增补司法审判辅助人员,有效缓解了人民法庭“案多人少”“事多人少”矛盾,并被北京多家法院法庭借鉴运用。一、协调党委政府支持,配强人民法庭辅助力量多年来,大兴法院统筹推动各人民法庭围绕辖区重点工作,积极参与基层社会治理及矛盾纠纷化解,获地方党委政府充分肯定。在案件增长迅速、人民法庭职能转变的背景下,辖区重点项目多、基层治理压力民事审判指导与参考FFERENCEANDGUIDETOCIVILTRIAL/总第88辑大,法官工作量不断增加。为有效应对案件激增态势,解决人财物省级统管后人民法庭预算不足困难,更好服务辖区建设发展,在党委和区委政法委的领导下,探索由辖区党委政府支持的购买社会化服务,创立了规范化、常态化、体系化的司法志愿者制度。现大兴法院7个人民法庭员额法官34名,共配备司法诉讼志愿者34名,已经实现“一人一辅”,减轻法官事务性工作负担。二、健全志愿者招录流程,规范工作流程管理建立志愿者招录流程标准,严格遵循“政府招录、法官选用、财政出资、团队考核”原则,由人民法庭所在辖区镇政府、街道办事处面向全区发布招聘公告,增补司法辅助人员;人民法庭法官面试,确定录用人选:镇属劳务公司与所聘志愿者签订劳务合同,财政预算支付工资:所在团队法官负责对其日常表现进行考核。同时,为充分实现司法志愿者辅助作用,赋予法官对志愿者的指导、监督和考核权力,法官向志愿者分配工作任务,并按照审判流程指引规定,细化考核指标,实行工作量化管理。发挥绩效评价结果导向,法官每月对志愿者进行评分,以志愿者日常工作表现、工作实效确定考核成绩及奖惩措施;违法违纪或工作懈怠可通知镇政府予以更换。三、明确志愿者职责规范,发挥志愿者辅助效能各人民法庭结合工作实际,在保持现有人员编制基础上,将志愿者编入审判团队,扩充审判力量,根据“繁简分流”工作实际,组建“一审一书一辅”或“一审一助一书一辅”等新型审判团队。明确志愿者工作内容为参与庭审前及庭审后的事务性工作,包括案件信息录入、诉讼材料送达、开庭时间安排、卷宗整理归档等。通过递进式减负·,使法官专注司法裁判。2016年适用该制度当年,法官人均结案数增加35.12%,减负增效作用明显。此外,志愿者多生活在本辖区内,了解社情民意、村规乡约,能够发挥其乡土优势,为法官走访基层村镇、了解风土人情-6···试读结束···...

    2023-03-10

  • 《民事审判指导与参考.总第83辑》最高人民法院民事审判第一庭编|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

    图书名称:《民事审判指导与参考.总第83辑》【作者】最高人民法院民事审判第一庭编【丛书名】中国审判指导丛书【页数】264【出版社】北京:人民法院出版社,2021.08【ISBN号】978-7-5109-3252-6【价格】50.00【分类】民事诉讼-审判-中国-丛刊【参考文献】最高人民法院民事审判第一庭编.民事审判指导与参考.总第83辑.北京:人民法院出版社,2021.08.图书封面:图书目录:《民事审判指导与参考.总第83辑》内容提要:本书旨在传播最高人民法院和地方各级人民法院的优秀民事审判工作经验,对最新疑难精典案例进行探讨与解析,提供审判实践中解决疑难问题的思路,是最高人民法院民一庭履行对下指导的工作平台。具体专题和栏目包括司法解释专题、人民法庭工作专题、老年人权益保护工作专题、理论前沿、指导性案例、最高人民法院案例解析、地方法院传真、地方法院案例解析、裁判文书选登等。适合法院工作人员将其作为工作参考和指导用书。《民事审判指导与参考.总第83辑》内容试读新民间借贷司法解释专题【新民间借贷司法解释专题】尊重合同自愿调整保护上限促进民间借贷规范平稳健康发展最高人民法院审判委员会副部级专职委员贺小荣(2020年8月20日)各位记者:大家好!感谢大家出席今天的新闻发布会。根据2020年8月18日最高人民法院审判委员会第1809次会议通过的《关于修改〈关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定〉的决定》,今天,最高人民法院正式发布新修订的《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》(以下简称《规定》)。民间借贷是除以贷款业务为业的金融机构以外的其他民事主体之间订立的,以资金的出借及本金、利息返还为主要权利义务内容的民事法律行为。长期以来,民间借贷作为多层次信贷市场的重要组成部分,凭借其形式灵活、手续简便、融资快捷等特点为人民群众的生产生活带来了诸多便利,满足了社会多元化融资需求,一定程度上也缓解了中小微企业融资难、融资贵的问题。为了贯彻落实党的十八届三中全会关于金融体制改革的相关要求,最高人民法院于2015年8月颁布了《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》(以下简称2015年《规定》)。该规定实施以来,既规范了民间借贷行为,统一了法律适用的标准,又解决了大量民间借贷纠纷案件中的实体与程序问题,受到国内外媒体的广泛关注和高度肯定。社会各界普遍认为,该司法解释顺应了中国经济发展的趋势,符合中国金融改革的方向,落实了党的第十八届三中全会关于金融体1民事审判指导与参考(总第83辑)制改革的相关部署,对于加快民间借贷阳光化进程意义深远。但同时我们也应当看到,随着经济社会的发展变化,民间借贷也出现了一些新情况、新问题,如利率过高、范围过宽、边界模糊等,部分全国人大代表、政协委员以及企业家代表多次提议对民间借贷司法政策进行修改完善。最高人民法院对此高度重视,自2017年开始先后赴浙江、江苏等地就民间借贷司法解释实施中存在的问题进行调研,广泛听取民营企业和个体工商户的意见,并于2018年8月发布了法〔2018〕215号《最高人民法院关于依法妥善审理民间借贷案件的通知》,就妥善审理民间借贷纠纷案件、防范化解各类风险完善了相关的司法政策。今年以来,新冠肺炎疫情对我国经济和世界经济产生巨大冲击,我国很多中小企业和个体工商户面临前所未有的压力,而融资成本过大是重要原因之一。为了统筹推进常态化疫情防控和经济社会良性健康发展,持续增强市场主体的发展动力和活力,保持社会融资规模合理增长,推动综合融资成本明显下降,最高人民法院在认真调研和广泛听取人大代表、政协委员、企业家代表、专家学者和金融监管部门意见建议的基础上,依照《民法典》的最新精神,决定对2015年《规定》进行修改,主要有以下三个方面:一是尊重当事人意思自治,依法确认和保护民间借贷合同的效力尊重当事人的意思自治,是处理民间借贷纠纷应当坚持的一项重要原则。民间借贷作为借款合同的一种形式,应当坚持自愿原则,即借款人与贷款人之间有权按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。借贷双方可以就借款期限、利息计算、逾期利息、合同解除进行自愿协商,并自愿承受相应的法律后果。只有格守自愿原则,才能充分发挥民间借贷在融通资金、激活市场方面的积极作用。同样,民间借贷作为民事主体从事的民事活动,不得违反法律、行政法规的强制性规定,不得违背公共秩序和善良风俗。在前期调研和征求意见的过程中,社会各界对于以“民间借贷”为名,未经金融监管部门批准而面向社会公众发放贷款的行为意见较大,此类行为容易与“套路贷”“校园贷”交织在一起,严重影响地方的金融秩序和社会稳定,严重损害人民群众的合法权益和生活安宁。最高人民法院经认真研究后吸收了这一意见,在人民法院认定借贷合同无效的五种情形中增加了一种,即《规定》第十四条第三项“未依法取得放贷资格2新民间借贷司法解释专题的出借人,以营利为目的向社会不特定对象提供借款的”应当认定无效。上述修改的依据是国务院1998年第247号令《非法金融机构和非法金融业务活动取缔办法》(2011年修订)第四条,即未经中国人民银行批准擅自从事非法发放贷款的活动是非法金融业务活动,属于依法应当取缔的范畴。此外,在与民营企业家和个体工商户座谈时,多数代表建议要严格限制转贷行为,即有的企业从银行贷款后再转贷,特别是少数国有企业从银行获得贷款后转手从事贷款通道业务,违背了金融服务实体的价值导向最高人民法院审判委员会经认真讨论后采纳了这一意见,决定对2015年《规定》第十四条第一项“套取金融机构信贷资金又高利转贷给借款人,且借款人事先知道或者应当知道的”合同无效情形,修改为《规定》第十四条第一项“套取金融机构贷款转贷的”,进一步强化了司法助推金融服务实体的鲜明态度。二是调整民间借贷利率的司法保护上限,推动民间借贷利率与经济社会发展水平相适应民间借贷的利率是民间借贷合同中的核心要素,也是当事人意思自治与国家干预的重要边界。最高人民法院在认真听取社会各界意见并征求金融监管部门意见建议的基础上,经院审判委员会讨论后决定:以中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心每月20日发布的一年期贷款市场报价利率(LPR)的4倍为标准确定民间借贷利率的司法保护上限,取代2015年《规定》中“以24%和36%为基准的两线三区”的规定,大幅度降低民间借贷利率的司法保护上限,促进民间借贷利率逐步与我国经济社会发展的实际水平相适应。以2020年7月20日发布的一年期贷款市场报价利率3.85%的4倍计算为例,民间借贷利率的司法保护上限为15.4%,相较于过去的24%和36%有较大幅度的下降。大幅度降低民间借贷利率的司法保护上限,主要有以下几个方面的原因:一是经济社会发展的客观要求。随着我国经济由过去的高速增长阶段向高质量发展阶段转变,金融及资本市场都应当为先进制造业和实体经济服务。从中长期看,激发小微企业等微观主体活力有助于促进经济高质量发展,最终有助于实体经济长期可持续发展。而民间借贷与中小微企业有着千丝万缕的联系,降低中小微企业的融资成本,引导整体市场利率下行,是当前恢复经济和保市场主体的重要举措。二是规范民间借贷活动的3民事审判指导与参考(总第83辑)客观需要。民间借贷的利率本属于当事人意思自治的范畴。借贷双方是否约定利息、约定多少利息,均应本着自愿原则并通过借款合同来完成。如果借款合同对支付利息没有约定的,视为没有利息。如果借贷双方在借款合同中约定的利息不违反国家有关规定,不违背公序良俗,依法应当予以保护。但是,如果当事人约定的利息过高,不仅导致债务人履约不能,还可能引发其他社会问题和道德风险,所以世界上绝大多数国家都设置了利率保护的上限。因此,大幅度降低民间借贷利率的司法保护上限,对于引导、规范民间借贷行为具有重要意义。三是确保民间借贷平稳健康发展的需要。民间借贷作为国家正规金融的必要补充,不得违反法律,不得违背公序良俗。近年来,有的民间借贷以金融创新为名规避金融监管、进行制度套利,有的甚至与网络借贷、资管计划、场外配资、资产证券化、股权众筹等金融现象交织在一起,增加了民间借贷纠纷案件的涉众性和复杂性。从长远来看,大幅度降低民间借贷利率的司法保护上限,有利于互联网金融与民间借贷的平稳健康发展。四是推动利率市场化改革的必然要求。理想的利率标准应当由市场来自发形成。随着互联网技术的快速发展和我国征信体系的不断完善,全社会的融资成本必然会逐步下降,民间借贷的利率也将伴随着国家普惠金融的拓展而逐步趋于稳定。因此,过高的利率保护上限不利于营造利率市场化改革的外部环境,也不符合利率市场化改革的方向。五是统一司法裁判标准的现实需求。近几年每年约有两百余万件民间借贷纠纷案件涌入人民法院,在目前法律或者行政法规没有专门规范民间借贷利率标准、人民法院又不能“拒绝裁判”的情况下,如何划定利率的司法保护上限,是人民法院公平公正处理民间借贷案件的前提条件。故有必要顺应经济发展的趋势,适时对民间借贷司法解释进行修订,给民间借贷纠纷提供更为具体明确的裁判标准和救济渠道。应当承认,民间借贷利率的司法保护上限也不是越低越好。长期以来,关于利率的司法保护上限一直是社会各界讨论民间借贷问题时争论的焦点。利率保护上限过高不仅达不到保护借款人的目的,且存在信用风险和道德风险。但利率保护上限过低也可能会出现两个结果:一是借款人在市场上得不到足够的信贷,信贷供给出现紧缺,加剧资金供需紧张关系。二是民间借贷从地上转向地下,地下钱庄、影子银行可能更为活跃。为补偿法律风险的成本,民间借贷的实际利率可能进一步走高。因此,将民间4新民间借贷司法解释专题借贷利率的司法保护上限维持在相对合理的范围之内,是吸收社会各界意见后形成的最大公约数,更加符合当前中国经济社会发展的客观需要。三是认真贯彻落实《民法典》,促进民间借贷规范平稳健康发展我国《民法典》第六百八十条明确规定“禁止高利放贷,借款的利率不得违反国家有关规定”。根据《中国人民银行法》的有关规定,国务院批准和国务院授权中国人民银行制定的各种利率为法定利率。法定利率的公布、实施由中国人民银行总行负责。实践中,中国人民银行制定的有关利率标准,均是规范约束受国家金融监管的金融机构的借贷活动,而对与金融机构无关的民间借贷利率,中国人民银行并无专门的规定。2002年1月31日,中国人民银行下发并于同日开始施行的《中国人民银行关于取缔地下钱庄及打击高利贷行为的通知》第二条中规定:“严格规范民间借贷行为。民间个人借贷活动必须严格遵守国家法律、行政法规的有关规定,遵循自愿互助、诚实信用的原则。民间个人借贷中,出借人的资金必须是属于其合法收入的自有货币资金,禁止吸收他人资金转手放款。民间个人借贷利率由借贷双方协商确定,但双方协商的利率不得超过中国人民银行公布的金融机构同期、同档次贷款利率(不含浮动)的4倍。超过上述标准的,应界定为高利借贷行为。”随着我国金融利率市场化改革的推进,中国人民银行逐步放开了金融机构的利率决策权,已取消公布基准利率,并于2019年8月17·日发布公告决定改革完善贷款市场报价利率(LPR)形成机制。2015年《规定》中确定的24%的利率即是按照当时基准利率6%左右的4倍计算而出。现基准利率不复存在,故有必要根据我国货币政策调控机制的改变对司法解释进行相应修改。在这次司法解释修改的过程中,最高人民法院认真贯彻落实《民法典》关于“禁止高利放贷”的原则精神,并对相关条款作出对应调整。一是继续执行更加严格的本息保护政策。即借款人在借款期间届满后应当支付的本息之和,超过以最初借款本金与以最初借款本金为基数、以合同成立时一年期贷款市场报价利率4倍计算的整个借款期间的利息之和的,人民法院不予支持。二是当事人约定的逾期利率也不得高于民间借贷利率的司法保护上限。即借贷双方对逾期利率有约定的,从其约定,但以不超过合同成立时一年期贷款市场报价利率4倍为限。三是当事人主张的逾期利率、违约金、其他费用之和也不得高于民间借贷利率的司法保护上限。即5民事审判指导与参考(总第83辑)出借人与借款人既约定了逾期利率,又约定了违约金或者其他费用,出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用,也可以一并主张,但总计超过合同成立时一年期贷款市场报价利率4倍的部分,人民法院不予支持。民间借贷作为国家正规金融的有益补充,既需要规范,也需要保护。面对当前复杂严峻的经济形势,特别是在加快形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局之下,民间借贷市场的规模和范围仍将稳步增长。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终坚持新发展理念,牢牢把握扩大内需这个战略基点,大力保护和激发市场主体活力,推动经济高质量发展,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,为统筹疫情防控和经济社会发展工作提供更加有力的司法服务和保障。6···试读结束···...

    2023-03-10

  • 《张丽俊:组织设计之人才梯队》组织创新企业决策者的第一工程

    课程介绍课程来自于《张丽俊:组织设计之人才梯队》组织创新企业决策者的第一工程「创业时,我需要什么样的人?怎么样才能打造一支好的团队?」但凡你选择创业,就会发出这样的自问。创业一般有两种情况,第一种是真的创业,之前什么都没有,要从0-1;另外一种则是大公司进行创新业务。不管是哪种情况,开展业务最紧要的就是找到自己的团队。我想告诉大家,0-1阶段我们要的是星星之火可以燎原。有了优秀的人才之后,吸引力法则才会让更多的人来加入团队,先招兵买马,然后再大干一场。0-1的阶段,你的人才梯队是怎么来的?一定是选拔出来的,选拔比培养重要一百倍。01、选拔比培养重要我们公司是15年创立的,当时我和俞头(俞朝翎)在创立的时候,没有叫以前团队的人。一方面没钱,老人不愿意来;另一方面,在不挣钱的时候,也不好意思叫他们。头两年,我们都特别绝望,天天怀疑自己的能力。我们在阿里管过那么多的人,带过那么大的团队。俞头以前是中供铁军主帅,手里也掌管着千军万马。而我们到创业的时候,怎么不灵了呢?后来我发现了,创业这件事不会因为曾经你管过多少人,不会因为你以前有多么辉煌就会变得容易。创业是公平的,只要你创业,一切都是从零开始。那个时候,我们到重庆去招聘了一批大学生,招了二、三十人,但最后只留下了两个人。为了培养这一批人,我和俞头还有其他合伙人付出了太多的心血,手把手教,每天都在辅导他们,但最后却留不住。其中一个小孩要去一家基金公司工作,为了留住他,我们的一个合伙人和他聊到了凌晨四点。但这个小孩很决绝,不管怎么劝他,但是改变不了他要走的心。可能在当时,他们也会很迷茫,我们是创业公司,还看不清楚未来的路。我们的这位合伙人有很深的挫败感,我和俞头也觉得不可理解。有那么多在职场上打拼过数年的人想跟我们一起共事,甚至连薪酬都不要,为什么大学生反而留不住?反思过后,我们得出了最终的结论。选拔比培养重要,如果选拔的人不对,培养是没有用的。在创业的阶段,我们就是要大浪淘沙,淘出与你志同道合而且生存能力强,还愿意和你一起战斗的人。02、大浪淘沙,剩者为王当你选拔的人对了,做起事来的时候特别顺,磨合的时间也会缩短。酵母在大浪淘沙的过程中,“剩者为王”再一次得到了验证,能够留到最后的人,格外了不起。留下的人在那三十个人中,智商不是最高的,但却活到了最后,也得到了相应的回报。现在他们成为了团队中的中流砥柱,能够独当一面,让他们带团队的时候,也能够领导得特别好。一般来说,能在一个团队里剩下来的人,要么非常具有团队精神,要么在某一个方面有优于其他人的的才干。而所谓剩者为王,最重要的就是坚持不懈,耐得住寂寞。耐得住寂寞不是一般人能做到的,能耐得住寂寞的人,也是那些想法不太多的人。很多人提起阿里时都会说:“如果当初马云在创业的时候,我加入了阿里巴巴,现在也取得了很高的成就。”事实上未必,就算他加入了,也大概率会半途出走。阿里一路走来,加入又走的人太多太多了,尤其是在阿里早期的时候。马云曾说:「阿里巴巴的十八罗汉,他们之所以留在阿里巴巴,是因为他们实在找不到好的工作,才坚持留下来。并不是他们很厉害,而是他们出去也找到不到更好的工作,所以只能埋头继续做。」虽然马云是在开玩笑,但却说明了一点,走的人一般是比较有想法的人,留下的都是没什么选择的人。剩者为王在任何公司和环境都会发生,越是竞争激烈,越是会被强化。我很鼓励年轻的朋友,要有“剩者为王”的心态,耐得住性子,能够尽自己最大的力量做好每一份工作。当你决定在某一处排队,就不要寻思着频频换队伍。在窗口排过队的人应该有类似的感受,有时候看见别的队伍走得快一些,你为了赶时间,赶紧换了过去。等你过去后,队伍却变慢了,而之前在的队伍往前挪动了好大一截。你又换过去,来来回回,原来排在你后面的人已经排到你前面了。03、核心人才是剩下来的所以要有剩者为王的心态,要知道剩下来的人组成的团队,就是公司里最核心的团队,往往战斗力是最强的。拼多多2015年才创立,仅仅3年的时间就成功上市,现在已经突破了1000亿美金的市值。拼多多突飞猛进的故事最为人津津乐道,但是很多人不知道拼多多的的核心团队,在上市的时候已经一起共事超过10年。他们在做拼多多之前,做过电商代运营公司,也做过游戏公司,直到后来创立拼好货,开创社交电商新模式,后来拼好货和拼多多合并。经历过这么多起伏却还依然能“剩下来”的核心团队,取得如此辉煌的成就也变得容易理解了。所以,创业阶段一定要经历大浪淘沙的过程,需要有人加入,也要让那些不能适应,或者只想占坑位但不愿意进取和奋斗的人离开。无论怎样,所有的人都要遵守丛林法则。如果你想打造一支强大的团队,一定要不断的汰换人员,真的是“一将功成万骨枯”。最后能够活下来的人,将是你的企业的核心人才。我们一定要相信,选拔比培养重要,但核心团队里的人员不是选拔出来的,而是剩下来的。真正打过仗、流过血,被“摧残”过的人聚集在一起,无论是凝聚力还是战斗力,都会无比强悍。而他们的心力以及学习的能力都会出奇的强大,能够跟随组织一起成长。如果你的团队是由这些被淬炼过的人组成,毫无疑问,他们将会是一支精锐之师。文件目录张丽俊组织设计之人才梯队.g100_人才梯队,价值几何_.mkv101_组织发展的核心理念_.mkv102_组织发展落地路径:阿里巴巴湖畔学院与组织部_.mkv103_岗位胜任力与定岗定级_.mkv104_管理的上三路:决策层的胜任力_.mkv105_管理的中三路与下三路:中高管与基层管理者的胜任力_.mkv106_示例:政委、顶级销售与产品经理的胜任力_.mkv107_核心人才盘点的目的与要素_.mkv108_案例解析:阿里巴巴B2B事业部人才盘点_.mkv109_核心人才培养_.mkv110_招聘与解雇,价值几何_.mkv111_人才招聘基础理念_.mkv112_招聘前(一):如何通过特质选择人才_.mkv113_招聘前(二):如何分析人才画像_.mkv114_招聘前(三):如何绘制胜任力模型_.mkv115_招聘中:如何找到你想找的人_.mkv116_案例研讨:如何分析招聘简历_.mkv117_示例:背景调查模板_.mkv118_招聘后:空降高管如何安全着陆_.mkv119_案例解析:阿里巴巴北斗七星选人阵法_.mkv120_如何制定人才融入计划_.mkv121_什么样的员工应该被解雇_.mkv122_解雇员工的TRF原则_.mkv...

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    2023-02-25

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