课程介绍侯法建全国院校及梯度排序深度解析，家长规划必修课文件目录1_01【北京市院校梯度解读第1期】文理科梯度排序以及对省外家长建议.m42_02【北京市院校梯度解读第2期】北邮、北外、法大等院校解读.m43_03【北京市院校梯度解读第3期】农大、央民、华电、北影等院校解读.m44_04【北京市院校梯度解读第4期】地矿油三所怎么选，还有哪些值得选.m45_05【陕西省院校梯度解读】陕西省有哪些性价比高的院校可供考生选择.m46_06【浙江省院校梯度解读】外省考生需关注对浙江省院校选择的信息差.m47_07【湖南省院校梯度解读】为什么对于省外考生，湖南可选院校并不多.m48_08【天津市院校梯度解读】天津工业、天津理工和天津科技这三所咋选.m49_09【湖北省院校梯度解读】除了武汉七校联盟外，还有哪些高校值得选.m410_10北京、陕西、浙江、湖南、天津、湖北等省份哪些院校可以进电网？.m411_11【辽宁省院校梯度解读】为什么辽宁省和省外考生都有很多捡漏机会.m412_12【吉林省院校梯度解读】吉林省有哪些性价比超高的院校值得选？.m413_13【四川省院校梯度解读】什么是本科层次职业教育和电网地头蛇高校.m414_14【重庆市院校梯度解读】重庆大学和西南政法的法学哪个更值得选.m415_15【广东省院校梯度解读】深圳大学、广东工业大学等高校是否值得选.m416_16【山东省院校梯度解读】山东的高校是否值得选？什么情况可出省.m417_17【河北省院校梯度解读】存在感非常弱的河北省也有性价比高的大学.m418_18【河南省院校梯度解读】中低分段考生有哪些河南省院校值得选择-修改.m419_19【黑龙江省院校梯度解读】一个黑龙江三个哈工大，哪所是电缆黄埔.m420_20【安徽省院校梯度解读】安徽工业、安徽理工和安徽工程哪个值得选.m421_21【江西省院校梯度解读】除了南昌大学的二本，还有哪所学校值得选.m422_22【福建省院校梯度解读】高校存在感也弱的福建，除了厦大还有谁.m423_23【广西院校梯度解读】桂林电子科技和西安邮电大学哪所更值得选.m424_24【山西省院校梯度解读】山西省有哪些院校值得选？中北大学怎么样.m425_25【云南省院校梯度解读】昆明理工怎么样，什么是职业教育普通本科.m426_26【贵州省院校梯度解读】广东医科大学和遵义医科珠海校区如何选择.m427_27新疆、内蒙古、甘肃、青海、海南、西藏、宁夏七省区院校梯度讲解.m428_28【上海市院校梯度解读】上海市的哪些院校性价比高？有何注意事项.m429_29【江苏省院校梯度解读】江苏省高校众多，排序时有哪些参考维度.m4...

2024-04-13 院校梯度是什么意思 国内高校梯度划分

课程介绍课程来自于B站营销与运营课：带你玩转B站从建号到爆款打造从小白到百万UP主-10节课文件目录01-B站运营第一课：平台规则.m4.m402-B站运营第二课：账号运营.m4.m403-B站运营第三课：平台运营.m4.m404-B站运营第四课：内容创作技巧.m4.m405-B站运营第五课：视频拍摄.m4.m406-B站运营第六课：直播录制.m4.m407-B站运营第七课：后期剪辑.m4.m408-B站运：互动管理.m4.m409-B站运营：商业变现.m4.m410-B站运营：数据运营.m4.m4...

2024-04-13 b站玩转高等数学的up主是谁 玩转b站攻略

课程介绍侯法建110+位业内专家教授谈生涯规划课文件目录1_01某建筑设计事务所创始人：建筑学类专业解读.m42_02厦门大学博士：海洋科学类专业解读.m43_03北京大学硕士：电子信息类专业解读.m44_04清华大学博士：国际关系及外交学类专业解读，“五大官校”解读.m45_05武汉大学博士：遥感与测绘类专业解读.m46_06电子科技大学硕士：电子信息类专业解读.m47_07北京师范大学博士：心理学类专业解读.m48_08中山大学硕士：考古学专业解读.m49_09天津某985高校教师：环境类专业解读.m410_10清华本+上交硕：信管及经济金融类专业解读.m411_11北京大学硕士：统计学类专业解读.m412_12天津大学硕士：数学类专业解读.m413_13北京电子科技学院：“五大官校”解读.m414_14北京大学硕士：微电子等芯片类专业解读.m415_15南京审计大学硕士：审计等工商管理类专业解读.m416_16北京外国语大学硕士：俄语专业解读.m417_17北京外国语大学硕士：英语专业解读.m418_18中南财经政法大学硕士：资产评估专业解读.m419_19哈尔滨工业大学硕士：焊接技术与工程专业解读.m420_20北京协和医学院博士：麻醉学专业解读.m421_21南京大学硕士：地理信息科学类专业解读.m422_22中国人民大学博士：公共管理类专业解读.m423_23北京大学博士：哲学专业解读.m424_24北京外国语大学硕士：意大利语专业解读.m425_25中飞院毕业东方航空飞行员：飞行技术专业解读.m426_26上海交通大学硕士：口腔医学专业解读.m427_27四川大学硕士：口腔医学专业解读.m428_28同济大学博士：土木工程类专业解读.m429_29北京大学硕士：大数据及金融类专业解读.m430_30清华大学硕士：工业设计专业解读.m431_31新加坡国立大学硕士：物流及供应链管理类专业解读.m432_32山东大学硕士：古文字学专业解读.m433_33某海商所律师：海商法专业解读.m434_34北京某律所高级合伙人：法学专业解读.m435_35北京师范大学硕士：教育学类专业解读.m436_36温州医科大学硕士：眼视光医学专业解读.m437_37中央财经大学硕士：财政学专业解读.m438_38成都中医药大学博士：中医学类专业解读.m439_39哈尔滨工程大学博士：水声工程专业解读.m440_40弗吉尼亚大学北美四大：会计学专业解读.m441_41华东师范大学硕士（加拿大华裔）：学前教育专业解读.m442_42香港理工大学硕士（万豪集团喜来登酒店收益经理）：酒店管理专业解读.m443_43华北电力大学硕士（造价咨询师）：工程造价专业解读.m444_44国家纳米科学中心硕士：纳米材料与技术专业解读.m445_45浙江大学博士（芯片研发人员）：物理学类专业解读.m446_46哈尔滨工业大学硕士：数字媒体技术和数字媒体艺术专业解读.m447_47东华大学硕士：纺织及服装设计与工程专业解读.m448_48北京外国语大学硕士日语专业解读.m449_49中国农业大学硕士：农学类专业解读.m450_50南开大学硕士：数学类与经济金融类专业解读.m451_51浙江大学博士：护理学类专业解读.m452_52天津某高校教授：新闻传播类专业解读.m453_53中国科学院大学博士：生物类相关专业解读.m454_54同济大学硕士（合资车企500强经理）：车辆工程专业解读.m455_55福建农林大学硕士（茶享时品牌创始人）：茶学专业解读.m456_56中国地质大学硕士（珠宝商）：宝石材料及工艺学专业解读.m457_57黑龙江大学硕士：图书馆学专业解读.m458_58中国矿业大学（北京）硕士（头部无人驾驶公司中层管理）：自动化专业解读.m459_59武汉大学硕士：思想政治教育专业解读.m460_60中国人民大学硕士：税收及财政学专业解读.m461_61东南大学硕士（大厂智能交通事业部）：交通运输类专业解读.m462_62河海大学博士（从专科到博士）：水利类专业解读.m463_63北京林业大学硕士（食品研究所研究员）：食品科学与工程类专业解读.m464_64南开大学博士：化学类专业解读.m465_65中国矿业大学硕士：安全科学与工程类专业解读.m466_66江苏大学教授：数学类及计算机类专业解读.m467_67中国传媒大学硕士（某日报社编辑）：新闻传播学类专业解读.m468_68北京大学博士：语言文学类专业解读.m469_69清华大学硕士：生物医学工程类专业解读.m470_70三大证券营业部负责人：财经类行业解读.m471_71中国社科院博士：西班牙语专业解读.m472_72中国运载火箭技术研究院（火箭伺服系统总体设计师）：机械类专业解读.m473_73清华大学博士：药学类专业解读.m474_74北京外国语大学硕士：法语专业解读.m475_75华中科技大学教授（法医病理研究领域顶级大牛）：法医学专业解读.m476_76香港大学硕士：机器人工程专业解读.m477_77华东理工大学硕士：管理科学与工程类专业解读.m478_78江南大学硕士（高级体验设计师）：工业设计专业解读.m479_79南京大学（上海市气象局）：大气科学类专业解读.m480_80北京外国语大学硕士：德语专业解读.m481_81上海应用技术大学（化妆品公司研发人员）：化妆品技术与工程.m482_82厦门大学硕士：水产类专业解读.m483_83温州医科大学硕士（三甲医院检验医师）：医学检验类专业解读.m484_84东华大学硕士：服装设计与工程专业解读.m485_85华中科技大学硕士（芯片企业工艺整合工程师）：光电信息科学与工程专业解读.m486_86中烟工业研发专家：烟草行业解读.m487_87上海交通大学硕士：船舶与海洋工程类专业解读.m488_88中国石油化工科学研究院博士：化工类专业解读.m489_89北京大学博士（中国社科院考古研究所助理研究员）：考古学专业解读.m490_90清华大学硕士：软件工程和网络空间安全专业解读.m491_91兰州大学硕士：草业科学专业解读.m492_92哈尔滨工业大学博士（重点大学教师）：化工与材料类专业解读.m4v.m493_93民航系统业内专家：民航系统行业解读.m494_94铁路系统业内专家访谈：铁路行业解读.m495_95北京协和医学院教授访谈：医学类专业及行业解读【第1期】.m496_96北京协和医学院教授访谈：医学类专业及行业解读【第2期】.m497_97北京协和医学院教授访谈：医学类专业及行业解读【第3期】.m498_98北京协和医学院教授访谈：医学类专业及行业解读【第4期】.m499_99北京协和医学院教授访谈：医学类专业及行业解读【第5期】.m4100_100年薪300万阿里P9蚂蚁金服总监林晨老师访谈：金融行业解读.m4101_101电力系统业内人士访谈：电力系统行业解读.m4102_102TOP5高校历史学教授访谈：历史学专业解读.m4103_103司法行政系统业内专家访谈：司法行政系统行业解读.m4104_104西北农林科技大学：葡萄与葡萄酒工程专业解读.m4105_105沈阳体育学院讲师：运动康复学和康复治疗学专业解读.m4106_106某重点财经大学教授：保险学及精算学专业解读.m4107_107中国人民大学硕士：汉语言文学专业解读.m4108_108大连海事大学（某海运公司大副）：航海技术类专业解读.m4109_109中国人民大学硕士（“四大”注册会计师）：财会审计类专业解读.m4110_110上海海关学院（海关系统工作人员）：海关管理类专业解读.m4111_111消防系统业内专家：中国消防救援学院及消防专业解读.m4112_112北京工业大学硕士（国家电网员工）：机械类专业解读.m4113_113北京理工大学硕士（女生必看）：兵器类及航空航天类专业解读.m4114_114中国科学院大学硕士（国家电网员工）：电气类专业解读.m4115_115清华大学博士：核工程类专业解读.m4116_116中国科学技术大学硕士（科大讯飞消费者BG）：计算机类专业访谈.m4117_117西安交通大学硕士：储能科学与工程和测控仪器类专业解读.m4118_侯法建高考内参直播录屏：如何选择大学专业？.m4119_118浙江大学硕士：能源与动力和新能源科学与工程专业解读.m4...

2024-04-13 北京协和医学院 北京大学医学部 北京协和医学院 北京大学 关系

课程介绍课程来自于中信建投证券2024年度投资策略报告合集文件目录00.课程更新专区/其它单课/中信建投证券2024年度投资策略报告合集/├──保险2024年投资策略报告：资产负债匹配穿越利率周期.df1.98M├──传媒2024年投资策略报告：AI应用：从1到N.df3.59M├──电力设备与海上风电行业2024年度策略：需求驱动，共赴上行周期2.0.df3.44M├──电子行业2024年投资策略报告：半导体周期反转在即，终端创新、AI引领新一轮成长.df6.62M├──多因子与ESG2024年投资策略报告：看好权益市场，把握细分赛道和风格.df6.59M├──房地产2024年投资策略报告：聚焦三大工程，静待需求修复.df1.80M├──钢铁行业2024年投资策略报告：制造业崛起中的绿色钢铁新时代.df2.66M├──公用环保2024年投资策略报告：电改持续推进，火电盈利稳定性有望进一步提升.df1.65M├──固定收益2024年投资策略报告：政策加码与温和复苏下的资金扰动——2024年流动性与货币市场展望.df1.53M├──光储氢2024年投资策略报告：复苏在春季，需求的非线性增长曙光初现.df3.50M├──国防军工2024年投资策略报告：周期重启，否极泰来.df4.93M├──海外2024年投资策略报告：港股估值业绩共振向上，AI+XR引领产业变革.df5.93M├──宏观2024年投资策略报告：复苏之路.df2.49M├──机械2024年投资策略报告：哑铃型投资机会，人形机器人与低估值并重.df3.94M├──计算机行业2024年投资策略报告：复苏、数据要素与AI共振，计算机行业拨云见日.df3.27M├──家电行业2024年投资策略报告：寻找效率更高的企业.df21.90M├──建材行业2024年投资策略报告：板块持续磨底，重点关注需求侧复苏.df2.33M├──建筑2024年投资策略报告：关注新质生产力与三大工程建设两大投资主线.df2.07M├──交运物流2024年度投资策略：转型十字路，峰回路又转（2023120317）.df3.60M├──金融产品2024年投资策略报告：积极适应市场风格，行为金融+机器学习新发现.df7.26M├──金融工程2024年投资策略报告：AI时代的科技革新与投资应对.df2.95M├──可转债2024年投资策略报告：权益复苏与估值演化下的砥砺前行.df1.86M├──锂电及机器人2024年投资策略报告：锂价决定底部，强势产业迎放量元年.df2.63M├──利率债2024年投资策略报告：货币冲击与涟漪时代下的微笑曲线.df6.36M├──农林牧渔行业2024年投资策略报告：养殖产业结构变革，种业发展新纪元与宠物消费升级.df2.15M├──汽车行业2024年投资策略：供给支撑景气延续，智驾蓄力成长拐点-20231203.df3.59M├──轻工纺服教育行业2024年投资策略报告：逢低布局，找寻预期差.df2.62M├──权益策略2024年投资策略报告——熊牛转换，静待春风.df3.97M├──券商2024年投资策略报告：高质量转型迎券业格局重塑.df1.43M├──人工智能行业2024年投资策略报告：AI下半场，应用落地，赋能百业.df8.41M├──社服商贸2024年投资策略报告：供给侧迭代争分夺秒，性价比赛道如火如荼v2.5.df3.74M├──石化能源及化工2024年投资策略报告：精选中游优质赛道，关注新材料新技术.df3.92M├──食品饮料2024年投资策略报告：需求逐渐恢复，把握结构性机会.df5.29M├──通信行业2024年投资策略报告：卫星互联开启，AI星辰大海.df3.45M├──新股2024年投资策略报告——IPO打新持续贡献稳健收益.df1.82M├──信用债供需博弈与化债推进下的配置主线——2024年信用债年度展望.df2.08M├──医药行业2024年投资策略报告：估值底部，把握多主线机会.df8.17M├──银行业2024年投资策略报告：政策底到经济底，区间震荡到估值提升.df2.89M├──有色金属行业2024年投资策略报告：新旧需求共振am工业原料受限，构筑有色大海星辰.df5.33M├──政策研究2024年宏观政策与经济形势展望：共识与分歧.df1.17M└──资产配置及基金研究2024年投资策略报告：美国临渊而侧，静待周期反噬.df3.31M...

2024-04-12 2024年2024年日历 2024年 2024年度

课程介绍王一快：20个破局思维——简单有趣的自我成长课堂，打造人生基本面读书多年，并没有学以致用?潜力无限，就是很难体现自身价值?成长中一步一坎要用何种姿态跨越?豪情万丈期待突破,努力半天还是原地转圈?。。。简单有趣的自我成长课堂打造人生基本面文件目录1-先导片.m42-什么是基本面？解决问题的基本思路.m43-目的：具体的、准确的目标.m44-手段：和目的相称的手段.m45-体能是所有能力的基础.m46-学习是全世界最简单的事情.m47-表达能力和你的魅力正相关.m48-先下手为强：执行力是第一生产力.m49-抗压能力：保持心态，把玩压力.m410-判断力：幡然醒悟，不要糊涂的过一生.m411-谋划力：要谋划，不要内耗.m412-伸缩自如的我：玻璃心能治.m413-进取心：心力和你的气力一致.m414-体面：第一印象原理.m415-适应能力：极端重要但是极端的不被重视.m416-换位思考：与人交往必须的心理准备.m417-团结的力量：得道多助.m418-创建信任.m419-带队能力：要有伙伴.m420-创造力：做一个有办法的人.m421-发现你的热爱.m4...

2024-03-27 自我成长包括几个方面 自我成长的四个重点

课程介绍文件目录1养生面授视频第一天上午（第一段）.t2养生面授视频第一天上午（第二段）.t3养生面授视频第一天下午（第一段）.t4养生面授视频第一天下午（第二段）.t5养生面授视频第二天上午（第一段）.t6养生面授视频第二天上午（第二段）.t7养生面授视频第二天上午（第三段）.t8养生面授视频第二天下午（第一段）.t9养生面授视频第二天下午（第二段）.t10养生面授视频第二天下午（第三段）.t11养生面授视频第一天下午（第三段）.t12养生面授视频第一天下午（第四段）_2.t13养生面授视频第三天（第一段）.t14养生面授视频第三天（第二段）完.t...

2024-03-14

课程介绍课程来自于私域流量运营王炸训练营【完结】文件目录1、快速引流的诱饵策划.m42、企业微信主动引流黑科技.m43、全域布码快速获客.m44、人带人的引流社群玩法.m45、高复购粉丝社群运营模板.m46、快速成交闪购群流程.m47、低成本病毒式流量裂变方法.m48、如何借助企微标签对客户做精细化运营.m49、如何用企微社群工具轻松成交客户.m410、人设锦囊：4大维度轻松建立个人品牌人设.m411、卖货锦囊：巧用“卖货”锦囊让客户主动下单.m412、互动锦囊：用好这6种方法，客户.m413、祝福锦囊：节日祝福这么发让客户牢牢记住你.m414、夸人锦囊：6种方法花样夸，让客户心花怒放.m4...

2024-03-02 王炸小说 王炸小说剧情讲的什么

课程介绍《王新宇·流程性思维课》~—套生活工作识人办事的底层逻辑跟王新宇老师学好这1套识人办事的底层逻辑生活和工作齐齐开挂!文件目录01.如何让自己的人生效率更高？发现问题背后的共性.m402.什么是流程性思考？区别于演绎推理和归纳推理.m403.如何运用流程性思考？4种方法快速判定事件的主流程.m404.如何判断流程中各环节的排序？快速找准事件的隐含逻辑.m405.如何提高发现隐含逻辑的能力？.m406.如何发现和应用隐含逻辑？举例跟员工谈绩效.m407.如何把隐含逻辑变成明显逻辑？5种方法教你扭转事情结果.m408.流程性思考的意义？让你做事更周全，做人更受欢迎.m409.如何提高工作的产出结果？找准关键环节并加大投入.m410.如何做事能事半功倍？举例交易中找对方公司审批的关键环节.m411.案例分析做流程分析前先考虑目标和目的.m412.案例分析业务竞争力分析上的应用（1）.m413.案例分析业务竞争力分析上的应用（2）.m414.改良式创新从何入手？.m415.改良式创新的积累就是巨大的创新和变化.m416.流程性思考在趋势上的预判.m417.从流程链条和价值链条发现突破点.m418.流程性思考在绩效管理中的应用.m419.从过去的经验里对问题做归类.m420.减小成本的几种可能性.m421.六字要诀让自己的思维更强大.m4...

2024-02-29 识人底层逻辑 识人底层逻辑大白老师简介

课程介绍《新手开公司必备知识，小辉陪你开公司，合规经营少踩坑》是一套全面而实用的创业课程，旨在帮助刚创业的新手们快速掌握开公司所需的必备知识，并指导他们如何在经营过程中避免常见的合规问题和陷阱。在这个课程中，我们会深入讲解如何合法注册公司以及开展业务的步骤和相关要求。为了帮助你迈出稳固的创业第一步，我们会详细介绍公司类型的选择、注册流程、法律文件准备等关键内容。随后，我们会重点关注合规经营方面的知识。我们会讲解公司财务管理、税务筹划、劳动法律法规等重要内容，帮助你建立合规的经营机制，避免因不了解相关法律法规而陷入风险。此外，我们还会分享一些创业实战经验和案例分析，通过学习他人的成功和失败教训，帮助你更好地理解创业过程中可能面临的挑战，并提供解决问题的方法和策略。无论你是刚开始筹划创业，还是已经创办了自己的公司，本课程都将帮助你建立起坚实的基础知识和正确的经营观念。通过与小辉一起学习，你将更加自信、合规地开展自己的业务，避免不必要的风险和损失。学习本课程，目标是让你成为一个明智、精明的创业者，使你能够在竞争激烈的商业环境中脱颖而出，并取得成功。快来参加我们的课程，与我们一同探索创业之路吧！课程目录第01节【课程介绍】新手开公司要学习哪些知识.m4第02节【课前说明】课程怎么看，资料怎么下载，班级群怎么进？.m4第03节注册准备要不要注册一家公司？什么时候注册合适？.m4第04节注册流程注册公司分几步？要花多少钱？.m4第05节企业类型营业执照类型那么多，哪个适合我？.m4第06节公司起名学会这几招，起个好听又好记的公司名.m4第07节注册资金写大还是写小？实缴还是认缴？.m4第08节股份比例股份比例怎么分，有什么注意事项？.m4第09节经营范围公司经营范围那么多，应该怎么选？.m4第11节公司高管股东、法人、董事、监事、经理分别由谁担任？.m4第12节公司章程公司的分红和决策机制，可以自己来设计.m4第13节印章介绍公司一共有哪几个章，分别有什么用？.m4第14节公司税种开公司到底要交哪些税？.m4第15节优惠政策开公司要用好这些优惠政策.m4第16节税务合规开公司一定要注意税务合规.m4第17节会计记账如何找到靠谱的代账公司？.m4第18节财务基础老板要学会看懂这三张财务报表.m4第19节发票知识关于发票，老板们了解这些就够了.m4第20节公司分钱公司赚了钱，怎么分给老板自己.m4第21节公司架构家族公司、防火墙公司、钱袋子公司，一次讲清楚.m4第22节合伙创业分股份，容易踩的三大坑.m4第23节几个人合伙创业，股份怎么分才合理？.m4第24节引进新股东如何估值，以及老股东的股份怎么办？.m4第25节给核心员工做股权激励，该注意哪些事项？.m4第26节合伙人中途退出，股份应该如何处理？.m4第27节怎么分股份，不丢公司控制权？.m4第28节招人创业公司招聘员工，有哪些靠谱的渠道？.m4第29节招人创业公司招聘员工，怎么做才正规？.m4第30节管人签好劳动合同和管理制度，减少用工风险.m4第31节管人给员工上五险一金要注意这些事项.m4第32节留人给员工发工资，容易踩的三大坑.m4第33节留人理解科学分钱底层逻辑，掌握激励员工的正确方式.m4第34节留人用好这六种激励方法，点燃员工工作热情.m4第35节裁人辞退员工时，怎么做才能减少麻烦？.m4第36节商标提前布局商标注册，把品牌牢牢保护住.m4第37节申请著作权原来有这么多好处.m4第38节专利为成为高新技术企业做规划.m4第39节融资前要了解的几个基础知识.m4第40节手把手教你写出一份好的商业计划书.m4第41节不靠谱的投资人都会有哪些表现？.m4第42节如何高效跟进投资意向？.m4第43节投资协议里都有哪些坑？.m4第44节开公司一定要注意避免这些风险.m4第45节对外宣传之前先学下《广告法》.m4第46节跟人合作要养成留存证据的好习惯.m4第47节营业执照上这些元素都可以变更.m4第48节股份比例变更的两种方式详细比较.m4第49节公司不干了一定要及时注销或转让.m4第50节科学分钱1别再做救火队员了，老板有更重要的事要做.m4第51节科学分钱2你给员工发的工资和奖金的方式可能都是错的.m4第52节科学分钱3理解科学分钱的底层逻辑，掌握分钱的核心方法论.m4第53节科学分钱4八大提成机制，点燃员工工作热情.m4第54节科学分钱5一线互联网大厂，是这样给中后台员工算绩效的.m4第55节科学分钱6用好晋升机制，为公司选拔优秀管理者.m4第56节科学分钱7用好调岗，为公司储备复合型人才.m4第57节科学分钱8用好股权激励，让管理层和老板一样全力以赴.m4第58节科学分钱9既然留不住，是否可以换一种方式继续合作？.m4第59节科学分钱10四步搭建科学分钱激励机制，彻底解放老板.m4第60节科学分钱11某一线互联网大厂的数字化薪酬及股权方案.m4第61节科学分钱12某连锁培训机构的薪酬及股权方案（附文档模板）.m4第62节科学分钱13某游戏公司的股权激励方案（附文档模板）.m4第63节1-老板必须了解的三大税种.m4第64节2-不可触碰的两条涉税红线.m4第65节3-用好小微企业的优惠政策.m4第66节4、学会看懂公司的三张财务报表.m4第67节5-如何安全地公转私.m4第68节6-各种企业类型的区别及用途对比.m4第69节7-公司买车的利弊分析.m4第70节8-合理安排企业社保.m4第71节9-建立老板的钱包公司.m4第72节10-金税三期和金税四期有何威力？.m4第73节11-居间费怎么入账？.m4第74节12-老板怎么给自己发工资最划算？.m4第75节13-缺成本票怎么办？.m4第76节14-巧用企业办公软件，轻松设计财务审批流程.m4第77节15-如何通过业务数字化系统，实现业务和财务融合？.m4第78节16-如何招聘和面试_一个好财务.m4第79节0-自己动手注册公司.m4第80节1-去哪里办理营业执照.m4第81节2、该选择什么企业类型.m4第82节3、怎么取到好记好传播的公司名.m4第83节4、注册资本写多大合适？.m4第84节5、股份比例该如何确定.m4第85节6、注册地址有什么要求.m4第86节7、经营范围应该怎么填.m4第87节8、法人、董事、监事、经理该填谁？.m4第88节9、公司印章怎么办理？.m4第89节10-基本户和一般户的区别.m4第90节11-选哪家银行开户更合适.m4第91节12-银行开户的具体办理流程.m4第92节13-对公转账的操作注意事项.m4第93节14-银行回单及流水单的获取.m4第94节15-如何自己完成税务登记.m4第95节16-如何自己完成报税.m4第96节20-三大报表之资产负债表.m4第97节21-三大报表之利润表.m4第98节22-现金流量表.m4第99节23-税务合规的核心原则和两条红线.m4第100节24-公司的三大税种.m4第101节25-税务筹划的风险及合规注意事项.m4第102节26-五险一金的用途.m4第103节27-五险一金的缴费比例.m4第104节28-怎么给自己和员工上社保.m4第105节29-怎么给员工上公积金.m4第106节17-如何自己开发票.m4第107节18-如何用会计软件自己记账.m4第108节19-学会看公司的三大财务报表.m4第109节30-税前工资和税后工资的计算.m4第10节注册地址开公司没有注册地址怎么办？.m4第110节注册商标前，应该了解的基础知识.m4第111节注册商标的流程，周期和费用.m4第112节如何查询商标是否已经被别人注册？.m4第113节手把手带你提交一次商标申请.m4第114节提交商标申请之后还有哪些注意事项.m4第115节01-你真的需要融资吗？.m4第116节02-投资人想投什么样的企业？.m4第117节03-不同投资人有什么区别.m4第118节04-第一次融资有哪些渠道.m4第119节05-融资都有哪些阶段？.m4第120节06-投资人是怎么看BP的？.m4第121节07-一份好BP要能引起投资人的兴趣.m4第122节08-BP的核心是讲清你的业务逻辑.m4第123节09-一份好的BP应该包含哪些内容.m4第124节10-手把手教你如何写一份BP.m4第125节11-三分钟路演.m4第126节12-不靠谱的投资人.m4第127节13-偷点子的投资人.m4第128节14-如何跟进投资人意向.m4第129节15-投资阶段要签订的3个协议.m4第130节16-TS确定投资意向的一些关键条款.m4第131节17-拿到TS后，要不要立即签.m4第132节18-TS里有约束性的条款.m4第133节19-融资相关风险.m4...

2024-02-23 税种税务 税务局税种

课程介绍王纪琼《家庭教育三大法宝》特训营，两天深度学习掌握沟通技巧改善亲子关系王纪琼老师的课程集夫妻之爱、父子之亲、母子之情、孩子成长等诸多家庭调适情感学科于一体，有别于一般家教课程，以正面积极的方式解决各种家庭问题，专门服务于家庭调适，在激发全家人发展潜力、增进相互理解、促进家庭和谐的同时，具有助于形成和谐和幸福的家庭格局的功能。王纪琼老师的课程注重研究家庭的沟通、理解、倾听、和谐的表达交流等，引导学员找到伴侣、父母和孩子之间的关系，让家庭受益于课程强化家人之间的沟通、彼此之间的了解及和谐，从而获得过上幸福家庭之路。学习王纪琼的课程让自己有一个积极的家庭思想，能够更好地关注家庭关系，给家庭创造更多的温馨和美好；能够正确地处理与家人的矛盾，及时解决家庭问题，促进家庭和谐；能够更好地为家庭做出贡献，建设一个和谐幸福的家庭。通过学习王纪琼老师的课程，我们能够深入理解家庭关系的重要性，发掘家庭的潜力，建立一个幸福的家庭，让每个家庭成员在家庭的温暖关怀中放飞心灵，充满满足感与爱。因此，熟悉王纪琼老师”130堂幸福家庭必修课”，对于我们建立幸福家庭至关重要。课程目录1.10月12日《家庭教育三大法宝》特训营—倾听篇.m42.10月13日《家庭教育三大法宝》特训营—沟通篇.m4...

2024-02-22 沟通技巧 幸福家庭怎么写 幸福家庭需要沟通

资源介绍【信念为王】365天保姆级陪练，镜头表现力登顶必修课资源目录第01节抖音正确的起号方法——成功没有捷径！.m4第02节找到属于你的对标账号实操与技巧.m4第03节4款爆款文案结构.m4第04节第八课口语提升——如何找到重音停连.m4第05节第十课口语提升——什么是内在语？.m4第06节第十—课口语提升——如何掌握对象感？.m4第07节第二课情绪调动——情绪张力的必要性.m4第08节第四课玩转镜头——正确使用提词器.m4第09节第七课表现力训练——表情与状态管理.m4第10节第一课只需三步——找到镜头里的自己.m4第11节第五课表现力训练——眼神控制三步法.m4第12节第十四课表达力提升——如何做到“情绪递进”.m4第13节第三课口播禁忌——外行教你的坏习惯.m4第14节第九课口语提升——如何掌握语言节奏.m4第15节第十三课表达力提升——如何掌握“交流感”.m4第16节第六课表现力训练——形体手势四步法.m4第17节加餐课1、口腔控制训练.m4第18节第十二课口语提升——如何做到说“人话”.m4...

2024-02-18

课程介绍课程来自于【顾均辉定位讲堂】顾均辉-找准战略定位·利润翻上一倍4节文件目录顾均辉-找准战略定位·利润翻上一倍04.m4顾均辉-找准战略定位·利润翻上一倍02.m4顾均辉-找准战略定位-利润翻上一倍01.m4顾均辉-找准战略定位·利润翻上一倍03.m4...

2024-02-17

课程介绍课程来自于【顾均辉定位讲堂】5分钟定位思维_200讲这门课程将在5分钟内为您介绍定位思维战略，帮助您了解如何在市场竞争中找到自己的独特位置。通过简洁明了的讲解和实例分析，您将学会如何确定目标受众、区分竞争对手、塑造品牌形象，并制定有效的营销策略。快速获得有关定位思维战略的关键知识，提升您的市场竞争力！文件目录01-99节01_先导片-解决焦虑.m402_先导片-赢得竞争.m403_第1讲：竞争无处不在.m404_第2讲：传播业的处境.m405_第3讲：品牌与货品的区别.m406_第4讲：差异化的定义.m407_第5讲：定位无处不在.m408_第6讲：定位的定义.m409_第7讲：定位思维.m410_第8讲：心智的定义.m411_第9讲：认知的定义.m412_第10讲：竞争原则（商业篇）.m413_第11讲：竞争原则（职场篇）.m414_第12讲：简单原则.m415_第13讲：简单原则（职场篇）.m416_第14讲：简单原则（生活篇）.m417_第15讲：信任状原则（上）.m418_第16讲：信任状原则（下）.m419_第17讲：顺应认知原则（商业篇）.m420_第18讲：顺应认知原则（职场篇）.m421_第19讲：顺应认知原则（生活篇）.m422_第20讲：聚焦原则（商业篇）.m423_第21讲：聚焦原则（商业篇）.m424_第22讲：聚焦原则（职场篇）.m425_第23讲：聚焦原则（生活篇）.m426_第24讲：效仿原则（商业篇）.m427_第25讲：效仿原则（职场篇）.m428_第26讲：效仿原则（生活篇）.m429_第27讲：光环效应（商业篇）.m430_第28讲：光环效应（职场篇）.m431_第29讲：光环效应（生活篇）.m432_第30讲：抢先定位（商业篇）.m433_第31讲：抢先定位（职场篇）.m434_第32讲：抢先定位（生活篇）.m435_第33讲：关联定位（商业篇）.m436_第34讲：关联定位（职场篇）.m437_第35讲：关联定位（生活篇）.m438_第36讲：重新定位（一）.m439_第37讲：重新定位(二）.m440_第38讲：重新定位（三）.m441_第39讲：重新定位(四）.m442_第40讲：重新定位（五）.m443_第41讲：重新定位（六）.m444_第42讲：重新定位（七）.m445_第43讲：找空位.m446_第44讲：高价空位.m447_第45讲：低价空位.m448_第46讲：年龄段空位.m449_第47讲：配送方式空位.m450_第48讲：时间段空位.m451_第49讲：性别空位.m452_第50讲：渠道空位.m453_第51讲：娱乐圈空位.m454_第52讲：综艺空位.m455_第53讲：职场中的空位.m456_第54讲：同事竞争的空位.m457_第55讲：名字的力量（商业篇）.m458_第56讲：名字的力量（生活篇）.m459_第57讲：成为第一（商业篇）.m460_第58讲：成为第一(职场篇）.m461_第59讲：拥有特性(商业篇）.m462_第60讲：拥有特性（职场篇）.m463_第61讲：领导地位（商业篇）.m464_第62讲：领导地位（职场篇）.m465_第63讲：传承经典（商业篇）.m466_第64讲：传承经典（职场篇）.m467_第65讲：市场专长（商业篇）.m468_第66讲：市场专长（职场篇）.m469_第67讲：新一代（商业篇）.m470_第68讲：新一代（职场篇）.m471_第69讲：最受青睐（商业篇）.m472_第70集：最受青睐（职场篇）.m473_第71讲：热销流行（一）.m474_第72讲：热销流行（二）.m475_第73讲：生产工艺.m476_第74讲：保持差异化（一）.m477_第75讲：保持差异化（二）.m478_第76讲：保持差异化（三）.m479_第77讲：发展差异化(一）.m480_第78讲：发展差异化（二）.m481_第79讲：发展差异化（三）.m482_第80讲：谁来负责差异化.m483_第81讲：传播的重要性.m484_第82讲：无效的传播.m485_第83讲：有效的传播.m486_第84讲：提醒消费式传播.m487_第85讲：增长陷阱.m488_第86讲：更好产品陷阱（一）.m489_第87讲：更好产品陷阱（二）.m490_第88讲：价格陷阱(一）.m491_第89讲：价格陷阱（二）.m492_第90讲：更好服务陷阱.m493_第91讲：广告创意陷阱.m494_第92讲：我能行陷阱（一）.m495_第93讲：我能行陷阱（二）.m496_第94讲：我能行陷阱（三）.m497_第95讲：赶尽杀绝陷阱（商业篇）.m498_第96讲：赶尽杀绝陷阱（职场篇）.m499_第97讲：产品齐全陷阱.m4100-202100_第98讲：无名陷阱.m4101_第99讲：工厂陷阱.m4102_第100讲：跟风陷阱.m4103_第101讲：跟风陷阱（商业篇）.m4104_第102讲：跟风陷阱（职场篇）.m4105_第103讲：品牌延伸陷阱（商业篇）.m4106_第104讲：品牌延伸陷阱（生活篇）.m4107_第105讲：反品牌延伸（商业篇）.m4108_第106讲：反向品牌延伸（职场篇）.m4109_第107讲：舍弃的力量（商业篇）.m4110_第108讲：舍弃的力量（职业篇）.m4111_第109讲：舍弃的力量（生活篇）.m4112_第110讲：领先定律(商业篇）.m4113_第111讲：领先定律（职场篇）.m4114_第112讲：品类定律（商业篇）.m4115_第113讲：品类定律（生活篇）.m4116_第114讲：心智定律（商业篇）.m4117_第115讲：心智定律（职场篇）.m4118_第116讲：心智定律（生活篇）.m4119_第117讲：认知定律（商业篇）.m4120_第118讲：认知定律（职场篇）.m4121_第119讲：认知定律（生活篇）.m4122_第120讲：聚焦定律（商业篇）.m4123_第121讲：聚焦定律（职场篇）.m4124_第122讲：排他定律（商业篇）.m4125_第123讲：排他定律（生活篇）.m4126_第124讲：阶梯定律（商业篇）.m4127_第125讲：阶梯定律（职场篇）.m4128_第126讲：二元定律（商业篇）.m4129_第127讲：二元定律（职场篇）.m4130_第128讲：对立定律（商业篇）.m4131_第129讲：对立定律（职场篇）.m4132_第130讲：分化定律（商业篇）.m4133_第131讲：分化定律（职场篇）.m4134_第132讲：长效定律（商业篇）.m4135_第134讲：长效定律（生活篇）.m4136_第133讲：长效定律（职场篇）.m4137_第135讲：延伸定律（商业篇）.m4138_第136讲：延伸定律（职场篇）.m4139_第137讲：牺牲定律（商业篇）.m4140_第138讲：牺牲定律（职场篇）.m4141_第139讲：牺牲定律（生活篇）.m4142_第140讲：特性定律（商业篇）.m4143_第141讲：特性定律（职场篇）.m4144_第142讲：特性定律（生活篇）.m4145_第143讲：坦诚定律（商业篇）.m4146_第144讲：坦诚定律（职场篇）.m4147_第145讲：坦诚定律（生活篇）.m4148_第146讲：唯一定律（商业篇）.m4149_第147讲：唯一定律（职场篇）.m4150_第148讲：莫测定律（商业篇）.m4151_第149讲：莫测定律（生活篇）.m4152_第150讲：成功定律（商业篇）.m4153_第151讲：成功定律（职场篇）.m4154_第152讲：失败定律（商业篇）.m4155_第153讲：失败定律（职场篇）.m4156_第154讲：炒作定律（商业篇）.m4157_第155讲：炒作定律（职场篇）.m4158_第156讲：炒作定律（生活篇）.m4159_第157讲：趋势定律（商业篇）.m4160_第158讲：趋势定律（生活篇）.m4161_第159讲：资源定律（商业篇）.m4162_第160讲：资源定律（生活篇）.m4163_第161讲：商业即战争（商业篇）.m4164_第162讲：心智战场（商业篇）.m4165_第163讲：心智战场（职场篇）.m4166_第164讲：兵力原则（商业篇）.m4167_第165讲：兵力原则（生活篇）.m4168_第166讲：防御优势（商业篇）.m4169_第167讲：防御优势（生活篇）.m4170_第168讲：进攻战（商业篇）.m4171_第169讲：进攻战（第一原则）.m4172_第170讲：进攻战（第二原则）.m4173_第171讲：进攻战（第三原则）.m4174_第172讲：防御战（总）.m4175_第173讲：防御战（第一原则）.m4176_第174讲：防御战（第二原则）.m4177_第175讲：防御战略（第三原则）.m4178_第176讲：侧翼战（总）.m4179_第177讲：侧翼战（第一原则）.m4180_第178讲：侧翼战（第二原则）.m4181_第179讲：侧翼战（第三原则）.m4182_第180讲：游击战（总）.m4183_第181讲：游击战（第一原则）.m4184_第182讲：游击战（第二原则）.m4185_第183讲：游击战（第三原则）.m4186_第184讲：什么是战术（商业篇）.m4187_第185讲：什么是战术（职场篇）.m4188_第186讲：什么是战术（生活篇）.m4189_第187讲：什么是战略（商业篇）.m4190_第188讲：什么是战略（职场篇）.m4191_第189讲：什么是战略（生活篇）.m4192_第190讲：构建战略（商业篇）.m4193_第191讲：构建战略（职场篇）.m4194_第192讲：构建战略（生活篇）.m4195_第193讲：战略变革（商业篇）.m4196_第194讲：自上而下谬误(商业篇）.m4197_第195讲：自上而下谬误（职场篇）.m4198_第196讲：自上而下谬误（生活篇）.m4199_第197讲：自上而下思维（商业篇）.m4200_第198讲：自上而下思维（职场篇）.m4201_第199讲：自下而上思维（生活篇）.m4202_第200讲：局外人验证（商业篇）.m4...

2024-02-17 定律 释义 定律百科

课程介绍课程来自于【顾均辉定位课堂】品牌定位方法论43讲文件目录01商业竞争的演变.m402两个战场作战.m403如何赢得竞争.m404定位视角看行业.m405行业全景图.m406明确你的位置.m407明确你的认知.m408找到核心优势.m409界定竞争对手.m410确定对手的位置.m411商业即战争.m412商战两大原则.m413战略四种形势.m414防御战.m415防御战案例：金嗓子.m416进攻战.m417进攻战案例：新潮传媒.m418侧翼战.m419侧翼战案例：云澜湾女人温泉.m420游击战.m421游击战案例：原谷原麦.m422心智中的空位.m423抢先定位.m424关联定位.m425重新定位.m426成为第一.m427拥有特性.m428领导地位.m429传承经典.m430市场专长.m431新一代.m432最受青睐.m433热销流行.m434生产工艺.m4353种信任状类型.m436构建战略体系.m437品牌盾策略.m438组织策略.m439产品策略.m440广告策略.m441竞品策略.m442营销策略.m443市场策略.m4...

2024-02-17

课程介绍课程来自于【顾均辉线上定位讲堂】职场逆袭20讲用定位思维，教你升职加薪顾均辉顾均辉战略定位创始人从菜鸟逆袭成为总裁用轻松易懂的故事化场景学习定位知识教你从定位的角度剖析职场，颠覆你对职场的认知·不讲大道理，而是解决个人在职场中实际会碰到的问题文件目录01_先导片-解决焦虑.m402_先导片-赢得竞争.m403_第1讲：要想在职场中胜出，你得知道竞争原则.m404_第2讲：把职场搞砸了，怎么“重新做人”？.m405_第3讲：如何被老板ick很人多忽略了这一点.m406_第4讲：你需要树立鲜明的职场人设.m407_第5讲：职场成功需要成为第一.m408_第6讲：如何在职场中更有竞争力.m409_第7讲：想要升职快，成为职场新一代.m410_第8讲：为什么你的功劳都要被别人抢了？.m411_第9讲：职场上学会舍弃，才能获得更多.m412_第10讲：卸下人生路上的包袱.m413_第11讲：职场领跑者，一步先，步步先.m414_第12讲：职场中，要让人知道，你是谁！.m415_第13讲：对立思维，成就职场晋升.m416_第14讲：职场并不欢迎百事通.m417_第15讲：狡辩只是小聪明，坦诚才是大智慧.m418_第16讲：职场之过，最好的方法是坦诚面对.m419_第17讲：你曾经的成功可能正在毁了你.m420_第18讲：职场PK，你找对战场了吗？.m421_第19讲：职场中，战略和战术别混为一谈.m422_第20讲：别一言不合就跳槽.m4...

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