资源名称：kueretek8+DevO云原生全栈技术实战课程-带源码课件资源简介：带你由浅入深学习k8、掌握世界1000强真实项目、让k8可在企业落地实施。课程简介该课程旨在帮助您系统地学习Kuerete、DevO和云原生技术，并能够将这些技术应用于实际项目中。课程内容涵盖了Kuerete的基础知识、核心概念、高级特性、DevO实践和云原生架构等。课程特色由资深讲师授课，拥有多年的Kuerete和DevO实践经验课程内容全面，涵盖Kuerete、DevO和云原生技术的各个方面课程注重实践，提供大量动手练习和实战项目提供源码课件，方便您学习和参考课程目标掌握Kuerete的基础知识和核心概念能够使用Kuerete部署和管理应用了解DevO实践和工具能够设计和构建云原生架构课程内容Kuerete基础Kuerete简介Kuerete架构Pod和容器部署和调度服务和网络存储和持久化配置和管理Kuerete高级特性*CRD和CutomOeratorStatefulSet和DaemoSetJo和CroJoNetworkPolicy和PodSecurityPolicyRBAC和授权监控和日志DevO实践持续集成和持续交付(CI/CD)基础设施即代码(IaC)容器镜像管理监控和告警安全和合规云原生架构微服务架构容器编排服务网格无状态应用和有状态应用多云和混合云适合人群对Kuerete、DevO和云原生技术感兴趣的开发人员和运维人员希望学习如何使用Kuerete部署和管理应用的企业IT人员希望提升DevO实践和云原生架构能力的技术人员课程收获掌握Kuerete、DevO和云原生技术的核心知识和技能能够将这些技术应用于实际项目中提升您的职业竞争力课程资源视频课程源码课件练习题和项目答疑服务...

2024-04-01 课件背景图片 课件模板ppt免费

课程介绍张涛老师－洞悉真相强者思维文件目录1_1.强者思维的定义和特征.m42_2.强者思维人的两面性.m43_3.强者眼中人性的真相人性本自私.m44_4.强者眼中的社会真相.m45_5.鬼谷子的人性关系法则.m46_6.强者主宰情绪.m47_7.强者主宰自尊.m48_8.强者主宰命运.m49_9.强者主宰内心.m410_10.强者主宰幸福.m411_11.如何快速识人.m412_12.如何快速观人.m413_13.如何降服人心.m414_14.如何驭人用人.m415_15.如何拓展人脉.m416_16.穷人思维的真相.m417_17.富人思维的真相.m418_18.跨越阶层的真相.m419_19.财富的真相.m420_20.人脉的真相.m421_21.职场的真相.m422_22.脱离单身的真相.m423_23.婚姻关系真相.m424_24.家庭教育的真相.m425_25.婆媳关系的真相.m426_26.打工的真相.m427_27.创业的真相.m428_28.抖音的真相.m429_29.流量的真相.m430_30.机会的真相.m4...

2024-03-30 强者思维 主宰是谁 强者思维是什么

课程介绍「期货」卧云先生60天交易员知行合一视频课程46集课程目录├──「金币福利」「期货」卧云先生60天交易员知行合一视频课程46集|├──1.第1课、开营仪式以及交易中的三高_atch.m4122.75M|├──10.第10课、关于买点的归纳总结_atch.m4236.48M|├──11.第11课、市场点对应的卖点详解.m4127.63M|├──12.第12课、综合运用杠杆+通道共振模型.m4169.58M|├──13.第13课、综合运用多点共振模型.m490.85M|├──14.第14课、综合运用杠杆+中枢模型.m4101.85M|├──15.第15课、综合运用大小通道共振模型.m4146.20M|├──16.第16课、常见的反向双中枢模型.m473.84M|├──17.第17课、再谈型中有型模型.m4152.94M|├──18.第18课、中枢的应用及转折迹象.m4195.67M|├──19.第19课、转折单-延续单的做法.m4247.73M|├──2.第2课、再谈结构的合并_atch.m4197.18M|├──20.第20课、顺势单-逆势单的做法.m4186.21M|├──21.第21课、复盘交易模型100个案例簿.m4244.43M|├──22.第22课、环境周期主结构同向反向注意事项.m4123.79M|├──23.第23课、环境周期的三个阶段.m4222.51M|├──24.第24课、环境周期左一K线应用细节.m4313.77M|├──25.第25课、周期配合的意义.m4147.46M|├──26.第26课、周期配合的策略.m4350.45M|├──27.第27课、常见的多空分歧.m492.06M|├──28.第28课、顺势周期配合模型第一讲.m4288.26M|├──29.第29课、顺势周期配合模型第二讲.m4209.86M|├──3.第3课、关于级别以及时间理论_atch.m4183.42M|├──30.第30课、逆势周期配合模型第一讲.m4159.87M|├──31.第31课、逆势周期配合模型第二讲.m4143.70M|├──32.第32课、交易计划制定完整流程.m4342.82M|├──33.第33课、黄金交易计划制定案例演示.m4433.94M|├──34.第34课、以太坊交易计划制作案例演示.m4578.35M|├──35.第35课、甲醇交易计划制定案例演示.m4535.35M|├──36.第36课、农产品交易计划制定案例演示.m4407.87M|├──37.第37课、如何用形态选股.m4723.26M|├──38.第38课、复盘总结做案例簿.m4536.04M|├──39.第39课、完整做单流程总结.m4162.29M|├──4.第4课、再谈周期配合参照点的选择_atch.m4204.30M|├──40.第40课、恐惧是盈利的天敌.m473.77M|├──41.第41课、结业总结课.m487.51M|├──42.课后作业辅导1.m4307.23M|├──43.课后作业辅导2.m4181.20M|├──44.课后作业辅导3.m4256.06M|├──45.课后作业辅导4.m4109.33M|├──46.课后作业辅导5.m4205.45M|├──5.第5课、再谈大小周期支点阻力的重要性_atch.m4124.25M|├──6.第6课、再谈周期配合目标位的追踪_atch.m4153.09M|├──7.第7课、市场打到关键阻力的6种表现_atch.m458.23M|├──8.第8课、市场破位关键阻力的6种表现_atch.m470.40M|└──9.第9课、常见交易模型总结_atch.m4252.26M...

2024-03-26 作业辅导 模型有哪些 作业辅导 模型图片

课程介绍张琳-24天人才发展TD训练营第6期文件目录001.1-1、TD人才发展体系全景图.m4002.1-2、梯队人才建设四部曲.m4003.2-1、胜任力模型理念及结构认知.m4004.2-2、胜任力模型构建的方式.m4005.3-1、人才盘点的开始及涵盖内容.m4006.3-2、人才盘点具体的开展方式.m4007.4-1、从培训到人才培养.m4008.4-2、导师制与IDP的应用.m4009.5-1、培训需求收集及培训计划制定.m4010.5-2、精准培训的三驾马车.m4011.6-1、干部管理体系.m4012.6-2、新员工成长的完整路径.m4013.【组合购】张琳老师TD+BP技能套餐-图文.html014.TD6毕营班会.m4...

2024-03-18

课程介绍张琦50个商业问诊案例，更有效的商业模式，更实用的盈利技巧，更落地的案例解析文件目录0101餐饮案例靠卖烧饼一年营业额过亿，它背后的商业模式是什.m40202玩具案例快节奏生活时代，成人解压玩具细分市场怎么切.m30303美业案例只做洗脸一年开店600家，GMV两亿！.m40404珠宝案例快手直播卖珠宝，半年营业额破3亿！.m40505花艺软装案例花艺如何通过数字化转型，建立行业壁垒？.m40606地产案例未来地产的方向是内容地产！.m40707食品案例-讲好一个“种树”故事，提升橄榄油稀缺价值.m40808精油案例面膜赛道是红海，创业者不要轻易尝试！.m40909预制菜案例抢占终端轻创业，才能反超锅圈食汇.m41010制造业案例提升技术壁垒，做难而正确的事！.m41111装修案例卖的不是装修卖的是消费者对美好生活的向往.m41212大健康案例解决一个痛点，高级的卖货方式是聚集.m41313直播带货案例选对赛道模式，才是赚钱的第一步！.m41414萌宠案例云养宠物是一个值得探索的商业模式.m41515酒类案例打造高端商务宴请品牌，赚更多服务的钱.m41616推广平台案例帮助中国品牌完成品牌出海.m41717美业案例谁能解决客流问题，谁就能抓住利润增长点！.m41818医疗设备案例救命神器难普及，整合服务才是破局之道！.m41919美业案例突破行业新模式？人才的复制是关键.m42020美业案例美业加盟利润低？卖产品不如卖品牌.m42121食品案例讲好一个故事，海外产品也能迅速打爆.m42222软服案例去定制化服务，在标品里找利润空间！.m42323软服案例两步破圈，信息化公司也能玩转“天网”.m42424工艺品案例卖产品不如卖体验，引爆仪式感消费.m42525家居案例打造生态圈，用户也能为你卖产品！.m42626企服案例摆脱低客单，新利润的源头在高端服务.m42727医疗案例打破业务边界，小小妇产医院打开新蓝海.m42828粘胶剂案例深扎细分领域，小公司也能强势突围！.m42929定位器案例好的品牌故事是解决社会问题.m43030服装案例想让谁为你付费，先去为谁发声.m43131装修案例传统工艺装修转型宠物家居？小心踏错！.m43232文玩案例创建文玩人专属生活圈，不愁没客户！.m43333科技案例健康科技如何跳出目标误区，确立商业逻辑？.m43434自行车案例塑造中高端玩家品牌，差异化竞争.m43535健康案例做检查设备or卖治疗药品？商业模式怎么实现？.m43636口腔案例做业务减法，定位“轻美业”加速复制开店.m43737食品案例低成本预制菜，如何做好线上＋线下市场战略？.m43838平台服务创意礼品定制案例平台零售商学Cotco拯.m43939零售品牌案例行业老大最重要的事是保持领导地位.m44040文创品牌案例传家壶的销售模式.m44141制造业案例代工厂做自营品牌，如何另辟蹊径？.m44242化工业案例有工艺有资源，坚持toB还是选择toC？.m44343乡村振兴案例如何用新商业模式增收致富.m44444礼品案例行业革新变持续GMV能过亿？.m44545健身案例90年宝妈重新定义人货场.m44646法律案例为债务人服务的底层逻辑.m44747玩具案例解压玩具的卖货新玩法.m44848酒吧案例揭示站稳脚跟的新秘决.m44949管道案例如何破旧规，突破增长方向.m45050书店案例新式“茑屋”应该思考的情绪价值.m4...

2024-03-14

课程介绍课程来自于无限制注册威芯号文件目录1.m42.m43.m4...

2024-02-24

课程介绍《新手开公司必备知识，小辉陪你开公司，合规经营少踩坑》是一套全面而实用的创业课程，旨在帮助刚创业的新手们快速掌握开公司所需的必备知识，并指导他们如何在经营过程中避免常见的合规问题和陷阱。在这个课程中，我们会深入讲解如何合法注册公司以及开展业务的步骤和相关要求。为了帮助你迈出稳固的创业第一步，我们会详细介绍公司类型的选择、注册流程、法律文件准备等关键内容。随后，我们会重点关注合规经营方面的知识。我们会讲解公司财务管理、税务筹划、劳动法律法规等重要内容，帮助你建立合规的经营机制，避免因不了解相关法律法规而陷入风险。此外，我们还会分享一些创业实战经验和案例分析，通过学习他人的成功和失败教训，帮助你更好地理解创业过程中可能面临的挑战，并提供解决问题的方法和策略。无论你是刚开始筹划创业，还是已经创办了自己的公司，本课程都将帮助你建立起坚实的基础知识和正确的经营观念。通过与小辉一起学习，你将更加自信、合规地开展自己的业务，避免不必要的风险和损失。学习本课程，目标是让你成为一个明智、精明的创业者，使你能够在竞争激烈的商业环境中脱颖而出，并取得成功。快来参加我们的课程，与我们一同探索创业之路吧！课程目录第01节【课程介绍】新手开公司要学习哪些知识.m4第02节【课前说明】课程怎么看，资料怎么下载，班级群怎么进？.m4第03节注册准备要不要注册一家公司？什么时候注册合适？.m4第04节注册流程注册公司分几步？要花多少钱？.m4第05节企业类型营业执照类型那么多，哪个适合我？.m4第06节公司起名学会这几招，起个好听又好记的公司名.m4第07节注册资金写大还是写小？实缴还是认缴？.m4第08节股份比例股份比例怎么分，有什么注意事项？.m4第09节经营范围公司经营范围那么多，应该怎么选？.m4第11节公司高管股东、法人、董事、监事、经理分别由谁担任？.m4第12节公司章程公司的分红和决策机制，可以自己来设计.m4第13节印章介绍公司一共有哪几个章，分别有什么用？.m4第14节公司税种开公司到底要交哪些税？.m4第15节优惠政策开公司要用好这些优惠政策.m4第16节税务合规开公司一定要注意税务合规.m4第17节会计记账如何找到靠谱的代账公司？.m4第18节财务基础老板要学会看懂这三张财务报表.m4第19节发票知识关于发票，老板们了解这些就够了.m4第20节公司分钱公司赚了钱，怎么分给老板自己.m4第21节公司架构家族公司、防火墙公司、钱袋子公司，一次讲清楚.m4第22节合伙创业分股份，容易踩的三大坑.m4第23节几个人合伙创业，股份怎么分才合理？.m4第24节引进新股东如何估值，以及老股东的股份怎么办？.m4第25节给核心员工做股权激励，该注意哪些事项？.m4第26节合伙人中途退出，股份应该如何处理？.m4第27节怎么分股份，不丢公司控制权？.m4第28节招人创业公司招聘员工，有哪些靠谱的渠道？.m4第29节招人创业公司招聘员工，怎么做才正规？.m4第30节管人签好劳动合同和管理制度，减少用工风险.m4第31节管人给员工上五险一金要注意这些事项.m4第32节留人给员工发工资，容易踩的三大坑.m4第33节留人理解科学分钱底层逻辑，掌握激励员工的正确方式.m4第34节留人用好这六种激励方法，点燃员工工作热情.m4第35节裁人辞退员工时，怎么做才能减少麻烦？.m4第36节商标提前布局商标注册，把品牌牢牢保护住.m4第37节申请著作权原来有这么多好处.m4第38节专利为成为高新技术企业做规划.m4第39节融资前要了解的几个基础知识.m4第40节手把手教你写出一份好的商业计划书.m4第41节不靠谱的投资人都会有哪些表现？.m4第42节如何高效跟进投资意向？.m4第43节投资协议里都有哪些坑？.m4第44节开公司一定要注意避免这些风险.m4第45节对外宣传之前先学下《广告法》.m4第46节跟人合作要养成留存证据的好习惯.m4第47节营业执照上这些元素都可以变更.m4第48节股份比例变更的两种方式详细比较.m4第49节公司不干了一定要及时注销或转让.m4第50节科学分钱1别再做救火队员了，老板有更重要的事要做.m4第51节科学分钱2你给员工发的工资和奖金的方式可能都是错的.m4第52节科学分钱3理解科学分钱的底层逻辑，掌握分钱的核心方法论.m4第53节科学分钱4八大提成机制，点燃员工工作热情.m4第54节科学分钱5一线互联网大厂，是这样给中后台员工算绩效的.m4第55节科学分钱6用好晋升机制，为公司选拔优秀管理者.m4第56节科学分钱7用好调岗，为公司储备复合型人才.m4第57节科学分钱8用好股权激励，让管理层和老板一样全力以赴.m4第58节科学分钱9既然留不住，是否可以换一种方式继续合作？.m4第59节科学分钱10四步搭建科学分钱激励机制，彻底解放老板.m4第60节科学分钱11某一线互联网大厂的数字化薪酬及股权方案.m4第61节科学分钱12某连锁培训机构的薪酬及股权方案（附文档模板）.m4第62节科学分钱13某游戏公司的股权激励方案（附文档模板）.m4第63节1-老板必须了解的三大税种.m4第64节2-不可触碰的两条涉税红线.m4第65节3-用好小微企业的优惠政策.m4第66节4、学会看懂公司的三张财务报表.m4第67节5-如何安全地公转私.m4第68节6-各种企业类型的区别及用途对比.m4第69节7-公司买车的利弊分析.m4第70节8-合理安排企业社保.m4第71节9-建立老板的钱包公司.m4第72节10-金税三期和金税四期有何威力？.m4第73节11-居间费怎么入账？.m4第74节12-老板怎么给自己发工资最划算？.m4第75节13-缺成本票怎么办？.m4第76节14-巧用企业办公软件，轻松设计财务审批流程.m4第77节15-如何通过业务数字化系统，实现业务和财务融合？.m4第78节16-如何招聘和面试_一个好财务.m4第79节0-自己动手注册公司.m4第80节1-去哪里办理营业执照.m4第81节2、该选择什么企业类型.m4第82节3、怎么取到好记好传播的公司名.m4第83节4、注册资本写多大合适？.m4第84节5、股份比例该如何确定.m4第85节6、注册地址有什么要求.m4第86节7、经营范围应该怎么填.m4第87节8、法人、董事、监事、经理该填谁？.m4第88节9、公司印章怎么办理？.m4第89节10-基本户和一般户的区别.m4第90节11-选哪家银行开户更合适.m4第91节12-银行开户的具体办理流程.m4第92节13-对公转账的操作注意事项.m4第93节14-银行回单及流水单的获取.m4第94节15-如何自己完成税务登记.m4第95节16-如何自己完成报税.m4第96节20-三大报表之资产负债表.m4第97节21-三大报表之利润表.m4第98节22-现金流量表.m4第99节23-税务合规的核心原则和两条红线.m4第100节24-公司的三大税种.m4第101节25-税务筹划的风险及合规注意事项.m4第102节26-五险一金的用途.m4第103节27-五险一金的缴费比例.m4第104节28-怎么给自己和员工上社保.m4第105节29-怎么给员工上公积金.m4第106节17-如何自己开发票.m4第107节18-如何用会计软件自己记账.m4第108节19-学会看公司的三大财务报表.m4第109节30-税前工资和税后工资的计算.m4第10节注册地址开公司没有注册地址怎么办？.m4第110节注册商标前，应该了解的基础知识.m4第111节注册商标的流程，周期和费用.m4第112节如何查询商标是否已经被别人注册？.m4第113节手把手带你提交一次商标申请.m4第114节提交商标申请之后还有哪些注意事项.m4第115节01-你真的需要融资吗？.m4第116节02-投资人想投什么样的企业？.m4第117节03-不同投资人有什么区别.m4第118节04-第一次融资有哪些渠道.m4第119节05-融资都有哪些阶段？.m4第120节06-投资人是怎么看BP的？.m4第121节07-一份好BP要能引起投资人的兴趣.m4第122节08-BP的核心是讲清你的业务逻辑.m4第123节09-一份好的BP应该包含哪些内容.m4第124节10-手把手教你如何写一份BP.m4第125节11-三分钟路演.m4第126节12-不靠谱的投资人.m4第127节13-偷点子的投资人.m4第128节14-如何跟进投资人意向.m4第129节15-投资阶段要签订的3个协议.m4第130节16-TS确定投资意向的一些关键条款.m4第131节17-拿到TS后，要不要立即签.m4第132节18-TS里有约束性的条款.m4第133节19-融资相关风险.m4...

2024-02-23 税种税务 税务局税种

课程介绍霄云姐《沟通表达课》让说话有逻辑、高情商－职场人必学文件目录第1节为什么你说话没思路、没逻辑？.m4第2节如何走出死胡同，让你的思考更全面？.m4第3节如何在30秒时间说清任何事？.m4第4节如何消灭领导的不耐烦？.m4第5节一个思维模式，杜绝想到什么就说什么（上）.m4第6节一个思维模式，杜绝想到什么就说什么（下）.m4第7节如何说话有条理，塑造干练形象？.m4第8节如何表达有套路，俘获对方的心？.m4第9节实战篇--如何向领导做好工作汇报..m4第10节实战篇--如何轻松拿下面试官？.m4第11节如何链接高质量人脉，向上社交（上）.m4第12节如何链接高质量人脉，向上社交（下）.m4第13节初次见面，如何留下好印象.m4第14节如何克服紧张，自信有气场（上）.m4第15节如何克服紧张，自信有气场（下）.m4第16节怎么说服别人，还不费劲（上）.m4第17节怎么说服别人，还不费劲(下).m4第18节如何得体有效地拒绝他人.m4第19节如何有效倾听，听懂别人的话（上）.m4第20节如何有效倾听，听懂别人的话（下）.m4第21节接受不了别人批评，怎么办（上）.m4第22节接受不了别人批评，怎么办（下）.m4第23节领导喜欢的汇报方式（上）.m4第24节领导喜欢的汇报方式（下）.m4第25节良好沟通，不做情绪的奴隶.m4第26节如何学会演讲和当众讲话.m4...

2024-02-22 紧张克服技巧 克服紧张的话语

课程介绍课程来自于【摩西英语】贝克汉姆在星巴克，80个词汇起源故事ook书竟然与eech山毛榉有关？tak坦克这种武器的命名竟然有丘吉尔的功劳？竟然有人把《伊利亚特》整部史诗放进了一个花生壳？贝克汉姆竟然与星巴克有交集？二战时德国克虏伯公司生产的一门巨炮竟然以一个胖太太的名字命名？Bluetooth蓝牙科技这个蓝色的牙怎么来的？南美洲国家委内瑞拉竟然和意大利水城威尼斯关系密切？为啥美洲没用发现者哥伦布的名字命名，反而是America？海狸eaver为啥要自宫呢？音乐家巴赫被称为“音乐之父”是因为他有二十个孩子吗？罗马竟然被鹅拯救过？发生了什么事？为牛津大辞典贡献了很多词条的竟然是一个将自己鸡鸡切掉且还杀过人的疯子？美国的国歌怎么产生的？愤世嫉俗玩世不恭的态度凭啥叫犬儒主义？流浪欧洲各地的吉普赛人来自哪里？......答案不止这些，精彩的词源故事根本就停不下来！！！85集系列词源故事课程，就在这里，全网独家，内容深刻丰富到......不知道说什么好了！！！文件目录命名错了002就是第一集002.avi003.avi004.avi005.avi006.avi007.avi008.avi009.avi010.avi011.avi012.avi013.avi014.avi015.avi016.avi17.avi18.avi19(2).avi19.avi20.avi21.avi22.avi23.avi24.avi25.avi26.avi27.avi28少了前十秒.avi29.avi30.avi31.avi32.avi33.avi34.avi35.avi36.avi37.avi38.avi39.avi40.avi41.avi42.avi43.avi44.avi45.avi46.avi47.avi48.avi49.avi50.avi51.avi52.avi53.avi54.avi55.avi56.avi57.avi58.avi59.avi60.avi61.avi62.avi63.avi64.avi65.avi66.avi67.avi68.avi69.avi70.avi71.avi72.avi73.avi74.avi75.avi76.avi77.avi78.avi79.avi80.avi81.avi84.avi85.avi86.avi88.avi...

2024-02-20 贝克汉姆和伊斯特伍德 贝克汉姆伊布

资源介绍HRBP是HR高薪岗位的扛把子之一，前景好、薪水高，但挑战大，许多BP甚至在转型一年后，发展得依然不顺利：如何做一个在业务上有影响力的BP？BP该如何发现问题？分析问题？解决问题？BP的职业发展路径是怎样的？如何精通业务做到高管？24天阿里组织发展专家亲自带班辅导你成为一名精通业务的HRBP为什么推荐你学习本课程？资源目录1-追本溯源：你究竟是HRBP还是换了个名字的HR而已.0发刊词.m42-追本溯源：你究竟是HRBP还是换了个名字的HR而已.1HRBP我们因何而来.m43-追本溯源：你究竟是HRBP还是换了个名字的HR而已.2HRBP之道术器.m44-追本溯源：你究竟是HRBP还是换了个名字的HR而已.3阿里政委是如何工作的.m45-HRBP核心能力一：懂业务--如何快速且深入的懂业务.1懂业务之使命愿景价值观.m46-HRBP核心能力一：懂业务--如何快速且深入的懂业务.2懂业务之战略的五种类型.m47-HRBP核心能力一：懂业务--如何快速且深入的懂业务.3懂业务之绘制战略地图.m48-HRBP核心能力一：懂业务--如何快速且深入的懂业务.4懂业务之搭建绩效管理体系.m49-HRBP核心能力之二：推文化--如何将企业文化真正做成生产力1推文化之打开企业文化新认知.m410-HRBP核心能力之二：推文化--如何将企业文化真正做成生产力.2推文化之文化落地的六大工具.m411-HRBP核心能力之三：促人才--人才选拔与信任打造.1促人才之把好人才入口关.m412-HRBP核心能力之三：促人才--人才选拔与信任打造.2促人才之人才发展全景图.m413-HRBP核心能力之三：促人才--人才选拔与信任打造.3促人才之如何与业务leader建立信任.m414-HRBP核心能力四：提效能--人效提升的底层逻辑和方法.1提效能之人效的全面认知.m415-HRBP核心能力四：提效能--人效提升的底层逻辑和方法.2提效能之战略追踪的工具.m416-成功转型：三支柱的高效协同和HRBP的转型之路.1华为和腾讯的HRBP模式.m417-成功转型：三支柱的高效协同和HRBP的转型之路.2HR三支柱的协同与转型.m418-成功转型：三支柱的高效协同和HRBP的转型之路.3HRBP的四大思维模式.m4...

2024-02-19 人员核心能力 核心能力定义

课程介绍课程来自于量学云讲堂张宁基训第29期视频课程正课收评系统课+指标共80视频文件目录公开课20220905大盘复盘公开课.m420220906_大盘复盘公开课.m4周末选股2022.09.25基训29期周末模拟训练-量学云讲堂-量学云讲堂.m42022.10.16基训29期周末模拟画线训练-量学云讲堂-量学云讲堂.m420220904_基训29期周末模拟训练.m420220909_基训29期班前中秋模拟训练（上部）.m420220912_基训29期班前中秋模拟池（下）.m420220918_基训29期周末模拟训练-量学云讲堂-量学云讲堂.m4午评20220905_基训29期午评.m420220906_基训29期班前午评.m420220907_基训29期班前午评.m420220908_基训29期班前午评.m420220909_基训29期班前午评.m420220913_基训29期班前午评.m420220914_基训29期班前午评.m420220915_基训29期班前午评.m420220916_基训29期班前午评.m420220919_基训29期午评.m420220920_基训29期午评.m420220921_基训29期午评.m420220922_基训29期午评.m420220923_基训29期午评.m420220926_基训29期午评.m420220927_基训29期午评.m420220928_基训29期午评.m420220929_基训29期午评.m420220930_基训29期午评.m420221010_基训29期午评.m420221011_基训29期午评.m420221012_基训29期午评.m420221013_基训29期午评.m420221014_基训29期午评.m420221017_基训29期午评.m420221018_基训29期午评.m420221019_基训29期午评.m420221020_基训29期午评.m420221021_基训29期午评.m4收评2022.09.06_基训29期班前复盘小灶课(1).m42022.09.05_基训29期班前复盘小灶课.m42022.09.29基训29期复盘小灶课-量学云讲堂-量学云讲堂.m42022.09.20基训29期复盘小灶课-量学云讲堂-量学云讲堂.m42022.10.17基训29期复盘小灶课-量学云讲堂-量学云讲堂.m42022.10.18基训29期复盘小灶课-量学云讲堂-量学云讲堂.m42022.10.12基训29期复盘小灶课-量学云讲堂-量学云讲堂.m42022.10.09基训29期国庆复盘小灶课-量学云讲堂-量学云讲堂.m42022.09.07_基训29期班前复盘小灶课.m42022.09.06_基训29期班前复盘小灶课.m42022.10.10基训29期复盘小灶课-量学云讲堂-量学云讲堂.m42022.09.27基训29期复盘小灶课-量学云讲堂-量学云讲堂.m42022.09.08基训29期复盘小灶课-量学云讲堂-量学云讲堂.m42022.09.21基训29期复盘小灶课-量学云讲堂-量学云讲堂.m42022.10.13基训29期复盘小灶课-量学云讲堂-量学云讲堂.m42022.10.16基训29期复盘小灶课-量学云讲堂-量学云讲堂.m42022.09.19_基训29期复盘小灶课-量学云讲堂-量学云讲堂.m42022.09.26基训29期复盘小灶课-量学云讲堂-量学云讲堂.m42022.09.22基训29期复盘小灶课-量学云讲堂-量学云讲堂.m42022.10.11基训29期复盘小灶课-量学云讲堂-量学云讲堂.m420221018_基训29期复盘小灶课.m420221019基训29期北大特训班复盘.m4正课2022.09.26基训29期正课第4节-量波第6章量波运行的三维互动.m42022.09.19基训29期正课第2节-量波第4章量波运行的三导定律.m42022.09.30基训29期正课第5节-量波第7章量波运行的四步攻防.m42022.09.13_基训29期班前复盘小灶课（涨停板如何复盘）.m42022.09.02_大群公开课“学会两步走，解套快乐不用愁”第一步“九阴真经”.m42022.10.12基训29期正课第8节-量线第9章斜横线-量价时空的坐标线(下).m42022.10.10基训29期正课第6节-量线第8章平衡线-多空共享的警戒线.m42022.09.23基训29期正课第3节-量波第5章量波判势的三大法宝.m42022.09.16基训29期正课第1节-量波第3章量波研的八大要素(下)天地人警.m42022.10.13基训29期正课第9节-量线第10章顶底互换的进攻线.m42022.09.14_基训29期班前复盘小灶课之“次全三通战法”.m42022.10.14基训29期正课第10节-量学云讲堂-量学云讲堂.m42022.10.11基训29期正课第7节-量线第9章斜横线-量价时空的坐标线(上).m42022.09.03_大群公开课“学会两步走，解套快乐不用愁”第二步“解套快乐”.m42022.09.08_基训29期班前复盘小灶课之凹底淘金战法实战运用.m420221020_大群公开课“如何练就透视涨停的眼光”.m420221021_大群复盘公开课逻辑思维am透视的眼光.m4赠送3节量眼探索宝藏的奥秘-.mkv20211108_大群复盘公开课之寻牛探宝-.m420211109_基训22期复盘小灶课-.m420211115_基训22期班前小灶课（黄金线实盘画线训练）-.m4688290景业智能.m420220916_云讲堂听课流程和时间标准.m4...

2024-02-16

课程介绍课程来自于抖音直播暴利项目，有人30小时收入36万音浪，公司宣传片年会视频制作，抓住年底一波流量大红利-1抓住直播风口，能快速起号甚至是分到一块大肉。年底的直播风口之一就是，公司宣传片公司年会视频定制，年底了，各种公司年会纷纷开启，这种宣传公司形象的个性化视频，哪个公司不需要？老板、管理层、年会策划者，这些人不差钱，为了面子工程舍得花钱。而且我们用的是固定模板，操作简单，改个公司名称，导出视频即可。这波红利可以吃到春节前，快上车吧~！文件目录项目资料直播素材-比心兔兔.g公司宣传片视频模板.g直播素材-标题.g对标账号收益图.g抖音涨粉方法(1).jg抖音涨粉方法(2).jg抖音涨粉方法(3).jg对标直播间.m4直播素材-直播轮播视频.m4Jiayig_lit_5_1_0_11009_jiayigro_leovo.exe项目收益图.g风险提醒（先看）.txt0.项目介绍.txt1.项目介绍.m42.直播间搭建.m43.公司宣传片视频制作.m44.变现方式和注意事项.m4...

2024-02-03 年会视频制作模板 年会视频制作模板免费

资源名称：【马士兵教育】严选商城资源简介：马士兵严选商城项目。...

2024-02-02 epub 图书 epub出版物

课程介绍课程来自于量学云讲堂刘智辉《量学识庄·伏击涨停》第39期量波段位课6段文件目录收评第39期第1016画线练习.EBK1019刘智辉红包分析_ev.m41105刘智辉公开课.m420221010_liu复盘.m420221011_liu复盘.m420221012_liu复盘.m420221013_liu复盘.m420221016_张宇收评.m420221016_liu答疑01.m420221016_liu复盘.m420221016_liu答疑02.m420221017_liu复盘.m420221018_liu复盘.m420221019_liu复盘.m420221020_liu复盘.m420221021_wag收评.m420221023_liu复盘.m420221023_liu答疑.m420221024_liu复盘.m420221025_liu复盘.m420221026_liu复盘.m420221027_liu复盘.m420221030_liu收评.m420221030_liu复盘.m420221031_liu复盘.m420221101_liu复盘.m420221102_liu复盘.m420221103_liu复盘.m420221106_liu复盘.m420221106_liu答疑.m420221107_liu复盘.m420221108_liu复盘.m420221109_liu复盘.m4课件06段01量波看盘核心.tx主课第六段刘39期第03课量波八大要素.m4刘39期第02课量波七大基元.m4刘39期第01课量波看盘核心.m4刘39期第04课量波运行的三导定律.m4刘39期第09课恐龙的特征与进出标准.m4刘39期第06课量波运行的三维互动.m4刘39期第05课量波判市的三大法宝.m4刘39期第07课量波运行的四步攻防.m4刘39期第10课飘龙的特征与进出标准.m4刘39期第08课量波判势的十大规律.m4...

2024-02-02 刘智辉指标 刘智辉书法作品价格

课程介绍课程来自于淘股吧太阳的微笑全面注册制下捕捉主升浪的技巧[摘要]分享主板、创业板、科创板个股在加速拉升派发阶段启动点的技巧。文件目录全面注册制下捕捉主升浪的技巧-太阳4.9.df...

2024-02-02