50岁女人被单位辞退有补偿吗
时间: 2023-02-22 15:21:18 知识小顽童
超过50岁的女性劳动者已达到法定退休年龄,劳动合同终止,不需要通过辞退解除劳动合同,同时不需要支付经济补偿。 用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形是:
1、用人单位在劳动合同期满不续签的;
2、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
3、用人单位被依法宣告破产的。
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