如何谈离职补偿金

时间: 2023-02-23 00:35:13 知识小顽童

一、如何谈离职补偿金

1 、谈好离职补偿金

通常情况下，当企业需要你离职的时候，大多会按照 N+1 的标准对你进行相应的赔偿（ N 指的时你在公司服务的年数， 1 指的是一个月的待通知金），并且提前一个月通知你离职。如果协商无果，或者公司拒不赔付，那么只有用法律的武器保护自己的合法权益。

2 、签订补偿协议

职场中人都知道，自动辞职，协商离职和辞退，有着本质的区别，很可能会影响你的下一份工作。所以在与司签定的协议，以及公司离职证明中。一定要注明注明你和公司是协商离职的，并且确定补偿金的金额和约定日期。只有在相关协议签署后，您才能递交离职申请。