《矿山救护心理对策与心理训练》曾凡付|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

图书名称：《矿山救护心理对策与心理训练》

【作　者】曾凡付

【页 数】 221

【出版社】 北京：应急管理出版社 , 2022.07

【ISBN号】978-7-5020-9386-0

【价 格】60.00

【分 类】矿山救护-应用心理学-研究

【参考文献】 曾凡付. 矿山救护心理对策与心理训练. 北京：应急管理出版社, 2022.07.

图书封面：

图书目录：

《矿山救护心理对策与心理训练》内容提要：

本书阐述了心理学知识在矿山救护队日常工作中的具体应用，涵盖救护队员心理选拔、新入职队员角色转换、业务理论学习及动作技能训练、凝聚力、士气、职业倦怠、冲突管理、压力应对等方面；论述了在高低温、缺氧、有毒有害气体及浓烟等特殊环境下指战员心理防护措施，在事故现场对伤员及救灾协助人员的心理援助办法，对指战员心理危机的干预技术；介绍了救护指战员心理训练具体方案的制定、实施情况及其成果的总结。本书可作为矿山救护队的心理培训教材，也可作为研究矿山救护队心理的参考用书。

《矿山救护心理对策与心理训练》内容试读

第一章绪

论《

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煤矿开采过程中，经常受到瓦斯爆炸、煤尘爆炸、煤与瓦斯突出、围岩冒落、水害、火灾等灾害的威胁。矿山救护队是处理矿山灾害事故的专业队伍，当矿井发生事故时，在其他人员无法处理的情况下，矿山救护队指战员携带救护装备、仪器，深入抢险救灾第一线，抢救人员，消除事故。由于事故现场环境恶劣，条件艰苦，矿山救护指战员遇到的困难是常人无法想象的，是对指战员身心的巨大考验。所以，需要用心理学等相关知识，指导矿山救护队指战员日常学习和训练，提升其心理素质和应激能力，保持良好心态，以便安全、快速完成抢险救灾任务。

第一节矿山救护队职业特点

矿山救护队是处理矿山灾害事故的专业队伍，实行军事化管理。矿山救护队指战员是矿山一线特种作业人员。兼职矿山救护队是由符合矿山救护队员身体条件，能够佩用氧气呼吸器的矿山骨干工人、工程技术人员和管理人员兼职组成，协助专业矿山救护队处理矿山事故的组织。

一、矿山救护队任务

(1)抢救矿山遇险遇难人员。

(2)处理矿山灾害事故。

(3)参加排放瓦斯、震动性爆破、启封火区、反风演习和其他需要佩用氧气呼吸器作业的安全技术性工作。

(4)参加审查矿山应急预案或灾害预防处理计划，做好矿山安全生产预防性检查，参与矿山安全检查和消除事故隐患的工作。

(5)负责兼职矿山救护队的培训和业务指导工作。

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(6)协助矿山企业做好职工的自救、互救和现场急救知识的普及教育。

二、矿山救护指战员的一般职责

(1)热爱矿山救护工作，全心全意为矿山安全生产服务。

(2)加强体质锻炼和业务技术学习，适应矿山救护工作素质需要。

(3)自觉遵守有关安全生产法律、法规、标准和规定。

(4)爱护救护仪器装备，做好仪器装备的维修保养，使其保持完好。

(5)按照规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动准备。

(6)服从命令，听从指挥，积极主动地完成各项工作任务。

三、矿山救护队主要工作

1.建立健全组织机构

(1)救护大队。救护大队由2个以上中队组成。救护大队设大队长1人，副大队长2人，总工程师1人，副总工程师1人，工程技术人员数人；应设立相应的管理及办事机构（如办公、战训、培训、后勤等），并配备必要的管理人员和医务人员。

(2)救护中队。救护中队是独立作战的基层单位，由3个以上的小队组成。救护中队设中队长1人，副中队长2人，工程技术人员1人。直属中队设中队长1人，副中队长2~3人，工程技术人员至少1人。救护中队应配备必要的管理人员及汽车司机、机电维修、氧气充填等人员。

(3)救护小队。救护小队是执行作战任务的最小战斗集体，由9人以上组成。救护小队设正、副小队长各1人。

(4)兼职矿山救护队。原则上兼职矿山救护队应由2个以上小队组成，每个小队由9人以上组成。兼职矿山救护队应设专职队长及仪器装备管理人员。兼职矿山救护队员由符合矿山救护队员条件，能够佩用氧气呼吸器的矿山生产、通风、机电、运输、安全等部门的骨干工人、工程技术人员和干部兼职组成。

2.救援装备、设施的配备及维护保养

(1)救护队应配备以下装备和器材：个人防护装备；处理各类矿山灾害事故的专用装备与器材；气体检测分析仪器，温度、风量检测仪表；通信器材及信息采集与处理设备；医疗急救器材；交通运输工具；训练器材等。救护队应根据2

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技术和装备水平的提高不断更新装备，并及时对其进行维护和保养，以确保矿山救护设备和器材始终处于良好状态。

(2)救护队应有下列设施：电话接警值班室、夜间值班休息室、办公室、学习室、会议室、娱乐室、装备室、修理室、氧气充填室、化验室、战备器材库、汽车库、演习训练设施、体能训练设施、运动场地、单身宿舍、浴室、食堂、仓库等。

(3)兼职矿山救护队应有下列建筑设施：电话接警值班室、夜间值班休息室、办公室、学习室、装备室、修理室、氧气充填室、战备器材库等。

3.综合管理

(1)实行军事化管理，统一着装，佩戴矿山救护标志。

(2)战备值班管理。必须坚持24h值班工作制度，制定及严格执行岗位责任制和各项管理制度。

(3)计划管理。根据本队实际情况，必须做到年有计划，季有安排，月有工作流程。

(4)技术竞赛。每年至少组织一次全大队技术竞赛，内容包括业务理论、仪器设备操作、模拟救灾、体能测试、医疗急救、军事化队列等。

(5)建立各种记录簿。矿山救护大队应有战备值班、各种会议、业务技术训练、安全技术工作、事故处理、有偿服务及执行情况的各种记录；中队应建立矿山救护工作日志、大中型装备维护保养记录、小队装备维护保养记录、个人装备维护保养记录、体质训练记录、一般技术训练记录、仪器设备操作训练记录、演习训练记录、急救训练记录、理论学习记录、军训记录、预防检查记录、事故处理记录、战后总结评比记录、安全技术工作记录、月（季）考核记录、竞赛评比记录、各种会议记录、奖惩记录、考勤记录、小队交接班记录、中队交接班记录、电话值班员交接班记录、事故电话记录等记录簿。

(6)坚持开展质量标准化考核达标活动。矿山救护中队应每季度组织一次达标自检，矿山救护大队应每半年组织一次达标检查。

(7)内务后勤保障。救护队应根据营区条件，有计划地绿化和美化环境，集体宿舍墙壁悬挂物体一条线，床上卧具叠放整齐一条线，保持窗明壁净；保障救护指战员享受矿山采掘一线待遇，并发给救护岗位津贴等。

(8)预防性安全检查。有计划地派出小队到服务矿山（井)进行熟悉巷道

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和预防性安全检查，绘出检查路线及通风系统示意图。

4.学习与训练

1)学习

矿山救护指战员应认真学习救护业务理论知识及战术运用。2)日常训练

(1)军事化队列训练。

(2)体能训练和高温浓烟训练。

(3)防护设备、检测设备、通信及破拆工具等操作训练。

(4)建风障、木板风墙和砖风墙，架木棚，安装局部通风机，高倍数泡沫灭火机灭火，惰性气体灭火装置安装使用等一般技术训练。

(5)人工呼吸、心肺复苏、止血、包扎、固定、搬运等医疗急救训练。

(6)新技术、新材料、新工艺、新装备的训练。3)模拟实战演习

(1)演习训练，必须结合实战需要，制定演习训练计划；每次演习训练佩用呼吸器时间不少于3h。

(2)大队每年召集各中队进行一次综合性演习，内容包括闻警出动、下井准备、战前检查、灾区侦察、气体检查、搬运遇险人员、现场急救、顶板支护、直接灭火、建造风墙、安装局部通风机、铺设管道、高倍数泡沫灭火机灭火、惰性气体灭火装置安装使用、高温浓烟训练等。

(3)中队除参加大队组织的综合性演习外，每月至少进行一次佩用呼吸器的单项演习训练，并每季度至少进行一次高温浓烟演习训练。

(4)兼职救护队每季度至少进行一次佩用呼吸器的单项演习训练。

四、矿山救护队的职业特征

矿山救护队与其他工种相比，有其特殊性，其主要特征如下：

(1)矿山救护队是矿山灾害事故抢救的主要力量，当出现矿山灾害时，能迅速出动，科学、安全、迅速地完成救援任务。所以，矿山救护队平时要加强技术练兵，提高业务技术水平和战斗力，战时才能很好地处理各类灾害事故。

(2)矿山救护队工作具有明显的紧迫性和危险性。救护队接到事故电话后，不管何时何地何种恶劣气候，都必须在1mi内出动。不需要乘车出动的，不得

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及人与人)之间存在不以人得意志为转移的相互作用，这些作用都有其客观规律性，人们只能认识它和利用它，而不能否定它、违背它。认知包括感性认知和理性认知。其中，感性认知是指人对事物所发出的刺激信号进行的感觉、知觉和表象，如对物体的颜色、形态、大小、声音、冷热等方面的感知；理性认知是指人对概念所进行的认知、理解、推理、分析和归纳等。

(2)情感是指对价值关系的主观反映。价值关系是指事实本身相对于主体的生存与发展所体现的作用，是指那些带有主体目的色彩的事实关系。价值关系是一种特殊的、客观存在的事实关系，是一种把事物和主体的生存和发展联系起来的事实关系。情感包括感性情感和理性情感，感性情感是指人对事物发出的感性刺激（物理或化学刺激）信号所产生的感觉取向、知觉取向和表象取向，如尖锐物体的刺激引起人的疼痛感觉，人会设法逃避它；绿色事物容易使人产生宁静、祥和的情感，人会亲近它；凶狠的狼容易使人产生恐惧的情感，人会设法逃避它。理性情感是指人对概念所进行的认识取向、理解取向、判断取向、推理取向、分析取向和归纳取向等，如人通常只对那些存在切身利益关系的事物及其知识感兴趣（认知取向）；善良的人总容易善解人意，邪恶的人总容易恶解人意(理解取向)；人对道德形象好的人总容易用善的眼光来判断他的行为动机，而对道德形象差的人总容易用恶的眼光来判断他的行为动机（判断取向）；人最容易找到或肯定那些最为有利的推理论据，从而推理出最有利于自己的结论，而不容易发现或容易否定那些最不利的推理论据，从而否定最不利于自己的结论(推理取向)：人在对事物的起因、现状及发展方向等进行分析时，最容易把事物产生正向价值效应归功于自己或与自己相关联的事物，最容易把事物产生负向价值效应归罪于他人或与他人相关联的事物（分析取向）：乐观者最容易看到最好的前程，悲观者最容易看到最坏的后果（归纳取向）。

(3)意志是指人根据自己的主观愿望自觉地调节行为去克服困难以实现预定目的的心理活动。主体与客体之间存在两方面的作用，一是客体对主体的作用，二是主体对客体的反作用。价值关系反映了客观事物对于主体生存与发展所产生的作用过程，行为关系则反映了人对于客观事物的反作用过程。对行为关系的主观反映就是意志，意志包括感性意志和理性意志。感性意志是指人用以承受感性刺激的意志，它反映了人在实践活动中对感性刺激的克制能力和兴奋能力，如体力劳动需要克服机体在肌肉疼痛、呼吸困难、血管扩张、神经紧张等感性方

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···试读结束···