HR专业人员-翁涛奖金体系设计搭建训练营

课程介绍

本课程是针对HR专业人员的翁涛奖金体系设计搭建训练营。通过本课程，您将学习如何设计和建立奖金体系，以提高员工的激励和激励效果。

适用人群：

本课程适用于HR专业人员、企业管理者以及对奖金体系设计感兴趣的人士。无论您是否具有相关经验，本课程都将为您提供必要的知识和技能。

您将收获：

1. 奖金体系设计要素：学习奖金哲学、适用人群、薪酬结构等重要要素，帮助您全面理解和掌握奖金体系的设计原则。
2. 奖金体系搭建实操：通过实操分析案例，了解奖金体系搭建的实际操作步骤和方法，提升您的实际操作能力。
3. 不同类型奖金体系介绍：了解不同行业和岗位的奖金体系设计，丰富您的奖金体系设计思路，适应多样化的企业需求。
4. 年终奖和销售奖金体系搭建：深入探讨年终奖和销售奖金体系设计，为您提供具体的操作指导，使您能够灵活应对实际情况。
5. 奖金体系迭代诊断：学习如何诊断和改进现有的奖金体系，以提高其效果和适应企业变化的需求。

文件目录

第一讲：如何入手奖金体系搭建？.mp4

第二讲：奖金体系设计要素之：奖金哲学、适用人群、薪酬结构.mp4

第三讲：奖金体系设计要素之：市场定位、衡量指标、激励上限.mp4

第四讲：奖金体系设计要素之：激励机制、计算方式、奖金类型.mp4

第五讲：奖金体系设计要素之：激励目标、支付周期、行政管理.mp4

第六讲：奖金体系搭建实操分析.mp4

第七讲：若干种奖金体系介绍.mp4

第八讲：年终奖的设计与发放.mp4

第九讲：销售奖金体系搭建（上）.mp4

第十讲：销售奖金体系搭建（下）.mp4

第十一讲：研发与职能奖金体系搭建.mp4

第十二讲：奖金体系迭代诊断.mp4