课程介绍课程来自于抖音流量变现现场实操营，实体店同城获客，短视频+直播+员工矩阵，三大维度帮助实体引爆流量业绩倍增文件目录001.01节_实体行业流量风口在哪里.m4002.02节实体为什么生意越来越难.m4003.03节实体老板如何通过DY逆袭.m4004.04节实体老板如何通过DY获客.m4005.05节实体如何5大定位做成DY.m4006.06节蓝V与普通号区别有哪些？.m4007.07节如何10招打造同城账号.m4008.08节如何给账号打上同城标签.m4009.09节如何让账号增加同城曝光①.m4010.10节如何让账号增加同城曝光②.m4011.11节用地标给账号打同城标签.m4012.12节如何口播给账号打同城标签.m4013.13实体做好DY需要哪8大能力.m4014.14节学会爆款标题的5大技巧.m4015.15节掌握3种爆火文案结构.m4016.16节利用3大流量渠道让生意爆棚.m4017.17节用抖+放大你的优质视频.m4018.18节实体如何通过DY业绩增长.m4019.19节实体做DY的8大引流技巧.m4020.20节设计营销闭环升单转单裂变？.m4021.21节__怎么掌握五大变现路径？.m4022.22节__短视频六大引流方式.m4023.23节__做爆款视频五步法.m4024.24节__实体门店做视频框架构成.m4025.25节_怎样_快速破播放量.m4026.26节拿来就能套的热门公式①.m4027.27节引流涨粉的热门公式②.m4028.28节爆款内容下的底层逻辑.m4029.29节为什么你总做不好抖音？.m4030.30节老板IP定位定位好获客高.m4031.31节3个方法给账号打精准标签.m4032.32节流量背后的商业本质.m4033.33节怎么样抓住这3年红利.m4034.34节为什么你拍的视频没流量.m4035.35节IP定位清晰才有商业价值.m4036.36节实体商家拍视频怎么选题.m4037.37节视频内容的5大方向.m4038.38节视频如何与用户产生共鸣.m4039.39节火车节模型拍出爆款视频.m4040.40节拆解爆款视频的开头与结尾.m4041.41节爆款视频的7大核心关键点.m4042.42节爆款视频的文案拆解.m4043.01.DY如何助推实体店.m4044.02.实体如何通过DY获取流量.m4045.03如何通过DY获得同城精准客户.m4046.04.如何一场直播成交9800.m4047.05.实体不是生意难做是你不会做.m4048.06.如何做好直播同城客流不断.m4049.07.1个人1部手机顶一个团队.m4050.08.1个人做出20个人的业绩.m4051.09.实体店直播有哪些变现工具上.m4052.10.实体店直播有哪些变现工具中.m4053.11.实体店直播有哪些变现工具下.m4054.12.实体店未来牛X的组合拳.m4055.13.实体店直播有哪些变现方式.m4056.14.实体同城直播等于多开一家店.m4057.15.DY变现十大变现模式.m4058.16.实体老板新人如何做直播.m4059.17.开播前需要设置哪些参数.m4060.18.实体板直播说什么.m4061.19.直播8大来源的作用是什么.m4062.20.直播推荐来源较低如何调整.m4063.01.第1集认识剪映界面.m4064.02.第2集调整素材时长.m4065.03.第3集多轨道逻辑介绍.m4066.04.第4集如何分割素材.m4067.05.第5集视频动画怎么做.m4068.06.第6集定格功能.m4069.07.第7集缩放和移动视频.m4070.08.第8集如何给视频静音.m4071.09.第9集如何添加转场.m4072.10集视频后半段黑屏怎么办.m4073.11.第11集如何添加音乐.m4074.12.第12集如何添加音效.m4075.13.第13集制作卡点视频.m4076.14.第14集添加文本贴纸动画.m4077.15.第15集识别字幕.m4078.16.第16集文本朗读功能.m4079.17.第17集设置画布比例.m4080.18.第18集画中画（重要）.m4081.19.第19集如何剪同款.m4082.20.第20集曲线变速.MP4.m4083.21.第21集蒙版的使用.MP4.m4084.22.第22集如何使用花字.MP4.m4085.23.第23集拍摄功能.m4086.24.第24集如何添加特效.MP4.m4087.25.第25集如何添加多重特效.MP4.m4088.6.第26集如何提升视频清晰度.MP4.m4089.27.第27集裁剪功能的使用.MP4.m4090.28.第28集素材替换功能.MP4.m4091.29.第29集基础变速功能.MP4.m4092.30.第30集变声功能.MP4.m4093.31.第31集如何更换模板音乐.MP4.m4094.32.第32集如何制作多屏效果.MP4.m4095.33.第33集DY常用素材片段.m4096.34.第34集如何制作DY片尾.m4097.35.第35集如何制作平衡世界.m4098.36.第36集如何制作拉镜效果.m4099.37集如何制作iri朗诵片头.m4100.38.第38集DY常用综艺音效.MP4.m4...

2024-04-14 实体店短视频营销 实体店短视频文案

图书名称：《基于T-M-E知识维度模型的组织知识管理研究》【作者】李海波作【页数】138【出版社】济南：山东大学出版社,2020.08【ISBN号】978-7-5607-6679-9【价格】42.00【分类】知识管理-研究【参考文献】李海波作.基于T-M-E知识维度模型的组织知识管理研究.济南：山东大学出版社,2020.08.图书封面：《基于T-M-E知识维度模型的组织知识管理研究》内容提要：知识及其管理已经成为组织战略性资源和核心竞争的优势源泉，知识管理是组织在复杂多变的市场环境中获得生存和发展的战略性新管理模式。中国的企业、政府，医院等不同知识型组织无论从提升本身发展水平还是增强竞争优势方面，都需要重视组织的知识管理，培育在形成核心竞争能力，增强竞争优势过程中的战略基础性知识管理能力。本书通过对知识管理理论研究和案例分析，表明基于T-M-E知识维度模型的组织知识管理可以从整体上有效实施知识的管理，提升组织知识管理能力，进而增强组织竞争优势，实现组织知识的价值。...

2023-12-28 维度模型最基本的要素 无限维度模型

图书名称：《企业高维度经营转型》【作者】李世勇著【页数】206【出版社】北京：中国商业出版社,2023.03【ISBN号】978-7-5208-2356-2【价格】55.00【分类】企业经营管理-研究【参考文献】李世勇著.企业高维度经营转型.北京：中国商业出版社,2023.03.图书封面：图书目录：《企业高维度经营转型》内容提要：本书分为上、中、下三篇，系统地介绍了高维度经营的基层逻辑、高维度经营体系内容“一体”、高维度经营体系落地抓手“两翼”等内容，以帮助企业实现良性发展。上篇主要介绍了高维度经营体系形成的过程和基层逻辑。高维度经营的理念是作者从16年职业生涯的经验中归纳提炼所得，本书提出的“新四大红利”和“高维度经营”会导致企业之间产生不平衡竞争，因此企业要通过遵循规律，系统性地打造企业竞争优势。中篇主要介绍了“一体”高维度经营要素。“一体”包括产品利润经营、现金流经营、股权经营、政策经营，这些是构成高维度经营的主要要素。下篇主要介绍了“一体”通过“两翼”来落地。“两翼”之一指的是企业的“组织架构”，涉及如何对产业链进行重构，如何构建价值链、价值网和生态链等内容。另外一翼指的是“企业银行家”，高维度经营的实际操盘人、财务总监转型为“企业银行家”推动企业经营维度落地。《企业高维度经营转型》内容试读上篇高维度经言的基层逻辑企业高维度经营转型得笔者能够在一个较短的时间内，让自己的知识体系在不同行业内交流和碰撞。图1-2笔者MBA课程结束时和同学的合照（右一为笔者）最近几年，在不同项目中积累的经验让笔者的理论体系得到了检验和完善。笔者实现了现金流经营体系重构，优化了集团财务架构、融资方案、资金管理等内容，探索成立集团财务公司，优化私募基金管理运行方案。笔者具体的成就如下：(1)在抵押、保证金不变的情况下，银行贷款增加x亿元。(2)在保证现有融资规模的情况下，利息收益增加y亿元。(3)将融资团队细分为筹资组和产业链金融组。笔者完成了组建筹资组、增加公司评级、统筹规划贷款事宜、降低筹资成本等任务。笔者还组建了产业链金融组，探索资金价值。此6···试读结束···...

2023-12-12

课程介绍课程来自于【枯荣自有道】从三个维度构建交易系统（短线系统+中线系统+宏观）课程的宏观部分：会教大家对于宏观数据如何跟踪，重点看哪些核心数据，如何推测未来的货币政策和行业政策的变化。让大家看清超长国运周期，抓住时代的车轮。中线系统部分：会教大家如何快速的了解一个行业的业务和盈利模式，赚到行业成长期的收益，避开行业发展的滞涨周期。短线系统部分：会教大家如何根据公开信息梳理热点，如何找到市场情绪的核心品种，告别机械的铁头战法，利用量化的数据分析找到市场的龙魂。开篇读书和股市可能是这个世界最公平的场所没有之一没有门槛、没有天花板、只要你够卷。读书两汉-南北朝宋的转折现代的义务教育股市都有美好的未来文件目录01第1节：第一章第一节：开篇.m401第1节：第六章：6-0回顾构建短线系统.m402第2节：第六章第一节：6-1短线系统有势才有龙头.m402第1节：第二章第一节：地产与GDP.m403第3节：第六章第二节：6-2短线系统情绪周期.m403第2节：第二章第二节：回顾市场主流流派.m404第4节：6-3短线系统复盘.m404第1节：第三章第一节：长期主义.m405第5节：6-4短线系统日内看盘交易.m405第1节：第四章第一节：市场和货币周期（1).m406第6节：第四章第六节：4-6美联储框政策架研究.m406第2节：第四章第二节：市场和货币周期（2).m407第7节：第六章第六节：5-6中线系统进阶-行业研究案例-化工.m407第7节：第五章第六节：5-6中线系统进阶-行业研究案例-化工（和第六章重复）.m407第1节：第五章：回顾简单的技术分析.m408第2节：第五章第一节：中线系统进阶-框架.m408第8节：第四章第八节：4-8美联储本轮加息研究2.m409第9节：第四章第九节：4-9美联储本轮加息研究3.m409第9节：第五章第八节：5-8中线系统进阶-行业研究案例-风电.m409第3节：第五章第二节：5-2中线系统进阶-框架案例.m410第10节：第五章第九节：5-9中线系统进阶-行业研究案例-双碳.m410第4节：第五章第三节：5-3中线系统进阶-噪音.m411第5节：第五章第四节：5-4中线系统进阶-图表.m411.第11节：第五章第十节：5-10中线系统进阶-行业研究案例-火电改造.m412第6节：第五章第五节：5-5中线系统进阶-行业研究案例-油运.m413第3节：第四章第三节：4-3流动性研究框架.m414第4节：第四章第四节4-4通胀研究框架.m415第5节：第四章第五节：4-5国庆假期内外围波动解读-别看不起美联储的韧性.m418第8节：第六章第七节：5-7中线系统进阶-行业研究案例-化工2.m419第7节：第四章第七节：4-7美联储本轮加息研究1.m41129高盛1.6万字报告：中国2023年宏观展望（中英对照）.df...

2023-04-03 中线百科 中线理论

18堂美人形体仪态修炼术：瘦美体、正体态、养仪态、魅姿态4大维度全面蜕变！官方79.0《Z6226-lizhi-18堂美人形体仪态修炼术：瘦美体、正体态、养仪态、魅姿态4大维度全面蜕变！》]赏金猎人会员专属高佣，私聊萌萌加入赏金猎人会员开启快速合买任何课程，所有加密课都可以筹如何确认自己佣金比例？专属佣金以后台实际显示为准，默认佣金可在...

2023-02-01 美体美人腰带能用多久? 美体图片 美容

习近平总书记指出，注册会计师行业要牢牢把握报国主旋律和诚信建设主线。《国务院办公厅关于进一步规范财务审计秩序促进注册会计师行业健康发展的意见》明确提出，要加强注册会计师法律法规和监管制度的宣传行业，积极引导舆论和市场预期。为贯彻落实习近平总书记重要指示精神和国务院有关部署要求，彰显新时代行业风采，提升社会知名度，注册会计师行业发展报告编写组编制了《中国CPA行业发展报告2021”。《中国注册会计师行业发展报告2021》分为行业管理与发展、行业价值与贡献、附录三部分。其中，行业管理与发展篇紧紧围绕诚信建设主线，展示了2021年行业在顶层设计、行业党建、人才建设、监督管理、制度建设、和会员服务。产业价值与贡献，创造性地系统梳理总结产业在服务国家建设中的价值与贡献，旨在展现产业在服务国家经济、政治、文化、社会和生态文明建设中的价值以数据和案例为贯彻落实党中央、国务院重大决策部署发挥重要作用。同时，还包括一份行业履行社会责任的报告。附件包括2021年行业重要法规目录、上市公司审计情况分析报告、行业业务收支分析报告、百强会计师事务所排名信息年度综合评价，行业大事记。《中国注册会计师行业发展报告2021》近日由中国财经出版社发布（htt:/zgczjjc.tmall.com)....

2022-12-30 中国注册会计师 分析报告官网 中国注册会计师 分析报告网

[00001]毛越：中国式养老的全景规划.m4[00002]杨燕绥教授：银色经济与养老规划.m4[00003]胡乃军：疫情对长寿时代的促进及养老的变革.m4[00004]刘广君：疫情中反思生命质量与养老风险.m4[00005]王梅：中国式养老风险与规划操作要点.m4[00006]吉·青珂莫：老龄化形势下的“安全性”配置.m4[00007]程立夏：2020年宏观经济与养老资产配置.m4官方999《越学院-权威专家七个维...

2022-12-08 银色经济与嵌入式养老服务

资源介绍：资源大小：2.26MB18个视频演示，实用性强，简单易用，逻辑清晰，从高级到高级的接受度都很高利用地产多岗位场景，可以快速提升你的职场能力u~u教学大纲0118个房地产开发商多维度进阶Excel系列视频课程.df01试点课程-CoureDecritioLite.df02试点课程-CoureDecritioLite.m403第1课：多人填写表格时如何避免混淆.m404第2课：数据表设计基础.m405第3课：华丽实用的瀑布图和控件.m406第4课：制图和美容技巧.m407第5课：将抽象变为具体-条件格式和雷达图.m408第六课：高富帅标准-高端显卡附录.m409第7课：如何智能输入数据.m410第8课：万物的起源-数据透视表.m411第9课：公式运算核心技术.m412第10课：重要操作函数解析.m413第11课：告别手动灵敏度分析.m414第12课：制作动态甘特图.m415第13课：利率和货币的时间价值.m416第14课：项目估值-投资回收期、NPV、IRR.m417第15课：散点图和趋势预测.m418第16课：Excel基础科学-了解Array.m419第17课：Excel玛莎拉蒂-线性规划.m420第十八课：滋补火锅-实用知识点浓缩补充.m4地产人excel配套实例及实践资料包.zi...

2023-02-09 up是什么货币 up是哪国货币

课程介绍单身王的秘诀：颠覆你对销售的认知完成单王秘方的目的，不是让你学习几个实用技能，而是成为自创技能的高手。比如，说话重要吗？还是在正确的时间，正确的时间，用正确的语言和正确的人签署协议？本文从道家的全维度揭示了销售的本质和技能的本质。还有24小时带领客户，5分钟搞定冷客户，制定交易，建立互信的秘诀。还有很多秘方，西哥毫无保留的透露了出来。真正的反馈是，群里有很多同学，学习后成交率有了很大的提升，甚至翻了一番。他们中的一些人已经成为公司赔率和业绩的顶级销售人物，月收入超过10万。当然，也有学习后一直无法使用的。教学大纲01我真的可以向任何人出售任何东西（上）.m4102.69M02我真的可以向任何人出售任何东西吗（下）.m36.83M03销售确实坏罪魁祸首.m310.94M04针冠基因的5个核心.m37.82M05什么样的人可以成为针冠.m311.61M06一题测试自己的销量EQ.m36.29Mltrgt07用销售EQ.m316.62M08用销售EQ.m35.39M09销售EQ基因实战训练。m36.82M10卖就是卖自己的实战解密.m312.80M11大师秘密创造的专业价值.m36.91M12大师创造的资源价值materiecret.m37.56M13让客户不断主动寻找我们的秘密.m39.20M14如何建立1:3或更多的客户推荐管道.m312.36M15自然思维v点单中的人类思维.m310.55M16三个道口算计，让你进入战神状态谈判订单.m38.32M17金箍让交易率翻倍.m310.23M18单王八步交易系统的要点。m36.51M19破冰的第一步01-第一印象的秘密.m312.28M20破冰的第一步02-外围拦截实战.m311.02M21破冰的第一步03-上门客户实战（上）.m339.28M22破冰的第一步04上门客户实战（下）.m343.39M23第二步解除阻力01-焦点转移法.m369.66M24第二步解除阻力02-三个备份技巧.m313.69M25第三步体验解说和挖矿需求01-公司类型（上）.m38.92M26第三步体验解说何挖需求02-公司类型（下）：风雨树.m317.18M27第三步体验解说和挖掘需求03-商城类型（上）.m310.73M28Ste3体验体验讲解及挖掘需求04-商城类型（中）：Fegjihu.m316.87M29第三步Ex体验讲解及挖掘需求05-商场类型（下）.m325.41M30第四步需求总结.m323.22M31第五步推荐与报价1-方案的秘密.m314.97M32Ste5推荐与报价2-报价的秘密.m318.07M33第六步异议处理-实战技巧合集.m338.39M34最后两步成交进入转会介绍流程.m326.35M35单身王者秘笈系统总结.m315.08M36精华超话专场（上）.m4494.31M37EeceExtra-DietSeio(Part2).m4449.10M...

2022-10-29 鄂Q0379J 鄂Q03013

图书名称：《道德之重社会群体刻板印象内容的维度变化》【作者】程婕婷著【丛书名】玛珈山法政文丛【页数】216【出版社】北京：知识产权出版社,2017.12【ISBN号】978-7-5130-5345-7【价格】65.00【分类】社会调查-调查报告-中国【参考文献】程婕婷著.道德之重社会群体刻板印象内容的维度变化.北京：知识产权出版社,2017.12.图书封面：维度变化》内容提要：本书针对刻板印象内容模型的“热情”和“能力”双维结构不稳定等问题，提出从道德内容入手修订该模型的思路。本书首先以农民工及其子女为主要研究对象，发现热情、社交性与道德作为群体刻板印象的评价内容，分别发挥不同的作用；随后，重新选取描述群体刻板印象的词汇，通过探索性因子分析和验证性因子分析，证实道德、社交性和能力组成的三因子结构优于固有的二因子模型，体现道德对于中国社会群体的刻板印象内容的必要性；最后，分别在客观表述的静态测量和信息刺激的动态情境视角下，发现农民工和大学生群体对各自的刻板印象内容评价存在维度补偿、共识补偿、时间补偿等变化，揭示群体具有调整认知平衡的补偿策略。《道德之重社会群体刻板印象内容的维度变化》内容试读第一章前言“刻板印象”一词是西方心理学的舶来品，其英文表述“tereo-tye”源自“tereo”和“tyo'”两个希腊词语的结合，“tereo”意指坚硬的、稳定的、坚固的，“yo”则表示一种标识、记号，或一种模型，所以，“tereotye'”的中文直译为稳定的模型或坚固的记号。本土心理学界将“刻板”和“印象”组合为对应的学术名词，前者兼具印刷模版的明意和呆板无变化的隐喻，体现难以改变的含义，后者表示客观事物落迹于人脑的映像，指出主体对客体的反应效果。从这一概念的中文释义不难看出，刻板印象的内涵包括三个方面：一是刻板印象的稳定性，刻板印象一旦形成难以改变，但未必不能变化；二是刻板印象的主观性，刻板印象是主体对客体的认知，个体多以自身的观念或期望为基础，认识外界的人或事，即使存在认知偏差和错误，恐怕也是“知错难改”；三是刻板印象的互动性，刻板印象是一种静态的社会认知图式，也是个体与个体、个体与群体、群体与群体之间通过语言、非语言、信息等各类符号互动后的结果之一，由此从互动中研究刻板印象亦有可行之处。刻板印象一词的使用最早可追溯到1824年，直至1922年Lima的《公众舆论》(Pulic0iio)问世，学术界才正式认可刻板印象的相关研究。刻板印象是人们有关某一群体成员的相对固定的观念或期望所构成的认知结构以及特定的社会认知图式，它对人们的社会认知和行为有着重要的指导作用。®®比如，个体可能因某些国家对枪支管理的1GilertDT,FikeS.T.,LidzeyG.(Ed.HadookofSocialPychology.Boto:McGraw-Hil,1998,2:357-411.FikeS.T.SocialBeig:ACoreMotiveAroachtoSocialPychology.JohWileySo,2004,398-400.●管健：“刻板印象从内容模型到系统模型的发展与应用”，载《心理科学进展》2009年第4期，第845~851页。·1·道德之重：社会群体刻板印象内容的维度变化规定而提升对该国的危险性评价，也可能对女性群体存在数学能力低于男性群体的印象而预判个别女性的相关能力，此二者分别是地域刻板印象和性别刻板印象的一种表现。此外，人们还普遍存在职业、年龄、种族、文化等多种刻板印象的类别。针对一系列的刻板印象，纵观该领域的研究历程，大致分为四个阶段：(1)刻板印象的概念界定以及不同群体刻板印象的描述，刻板印象一般被归入观念的范畴，比如，Katz和Braly研究种族刻板印象时认为，刻板印象主要是个体主观认定和观察的结果，客观事实多被忽略0。Viacke界定刻板印象为个体感知特定对象或人的经验性总结©。(2)刻板印象的作用，如何参与并影响个体其他心理现象和活动。比如，使偏见态度合理化的功能，影响注意、行为、决策、知觉等社会信息加工过程，并以简化作用为主。(3)刻板印象的产生和加工机制，包括社会认同理论、社会认知理论和社会环境理论的理论解释，纯抽象模型(PureAtractioMod.elofStereotye)、纯样例模型(PureExemlarModelofStereotye)、混合模型(AMixedModelofStereotye)和联结模型(PattemthatCoecttheCoectioitPerective)的表征组织结构模型，以及来自ERP和MRI脑成像研究体现刻板印象的抑制、注意偏向、语意表征等认知成分和前扣带回一背外侧前额皮层、杏仁核、内侧前额皮层及颞顶联结区等脑区参与的认知加工。(4)刻板印象的内容，对社会群体的刻板印象内涵实现结构化，建立刻板印象内容模型的同时，对不同群体的情绪和行为、社会框架进行预测。对于上述研究，如果仅以弄清刻板印象的来龙去脉为目标，恐怕有损刻板印象的社会价值体现。种族、性别、地域、年龄等多种类别的刻板印象存在也好，个体情绪、行为和社会互动受刻板印象影响也罢，划板印象究竟以怎样的情形根植于个体的心理和行为之中？又能以怎样的可操作性面孔被社会大众所接受并应用于日常生活之中？这些应该成为刻板印象领域实现“接地气”的部分研究目标。一直以来，心理学者普遍面临的尴尬是用晦涩难懂的学术语言解释个体习以OKatzD.,BralyK.W.,RacialPrejudiceadRacialStereotye.TheJouralofAormaladSocialPychology,1935,30(2):175.ViackeW.E.,StereotyeaSocialCocet.TheJouralofSocialPychology,1957,46(2)：229-243.·2…第一章前“言为常的生活现象，加之专业的学术研究成果超出个体对自身行为层面的理解，心理学逐渐成为既与人类密切相关，又令人类倍感神秘的学科之一。所以，本书试图回归刻板印象研究的最表层内容一刻板印象是什么，从刻板印象内容表征的变化规律着手，结合已有研究发现的认知补偿现象，分析群体处于不利于自身的社会环境下，刻板印象调节个体心理和行为的作用。第一节理论依据刻板印象最初被认为是个体认同，即个体依据周围环境而对某社会群体形成初步信念，继而影响个体与该群体成员的互动。例如，Lima认为刻板印象是个体看待社会世界时，在头脑中所形成的图像(ictureiourhead)0,反映个体在社会化过程中习得的文化、语言和思考方式；Ahmore和DelBoca将刻板印象定义为关于某一群体的个人属性的观念的结构性集合；Mackie认为刻板印象是人们刻画种社会类别是否具有高度一致属性的观念®。这种个体认同论的刻一板印象定义往往都以认知图式(cogitivechema)为理论基础，因为图式作为界定概念的特征与性质的概括性知识结构，它既能将社会信息意义化，并进一步加工处理过于简化的重要信息0，还可以在个体记忆层面说明刻板印象的保持与实际应用的机制。伴随着主流社会心理学的个体取向受到抨击，学者普遍认为社会心理学的研究不能忽略和遗忘人类思想中的社会的、集体的、意义的特性，应关注社会中的个体以及个体与社会之间的互动。因此，一种DLimaW.PulicOiio.TraactioPuliher,1932.AhmoreR.D.,DelBocaF.K.SexStereotyeadImlicitPeroalityTheory:TowardaCogitive-SocialPychologicalCocetualizatio.SexRole,1979,5(2):219-248.MackieM.Arrivigat"Truth"yDefiitio:TheCaeofStereotyeIaccuracy.SocialProlem,1973,20:431-447.FikeS.T.,TaylorS.E.SocialCogitio,1991.SocialCogitio(2dEd.)Xviii,717P.NewYork,NY,Eglad:Megraw-HillBookComay,1991.MarkuH.,ZajocR.B.TheCogitivePerectiveiSocialPychology.HadookofSo-cialPychology,1985,1:137-230.·3·)道德之重：社会群体刻板印象内容的维度变化有别于个体认同论的社会认同论(SocialIdetityTheory)0开始建构，刻板印象则作为群际过程和群体过程现象而被置于一种非还原主义的研究策略之中。尽管刻板印象依然被视为个体信念，但这些信念不再是独立于个体，而是关于他（她）从属于某一社会群体，以及对作为社会成员的他（她）而言具有显著感情和价值的东西。这一点既能解释群体成员持有相同或近似的刻板印象，又表明了个体附属并投身于他们所属特定社会群体之中的过程。社会认同的意义就在于此。一、刻板印象内容模型刻板印象内容模型(StereotyeCotetModel,SCM)由Fike,Cuddy,Glick和Xu于2002年提出，是以热情(warmth)和能力(cometece)为基础界定二维模型的两个维度，进而假设它们对外群体分布的决定作用。根据社会认知领域的研究，热情(warmth)维度的提出意图对群体的敌友性(fried-foe)进行分辨，明确其帮助或伤害他人的程度，并通过能力(cometece)维度判断该群体是否具备实践这种帮助或伤害的相关条件。具体来讲，热情维度涵盖友善、乐于助人、真诚、诚信和道德等方面，能力维度则涉及智力、技能、创造力和效能等领域®。刻板印象内容模型先后得到德国、法国、英国、意大利、荷兰、保加利亚、美国、挪威、西班牙、比利时、墨西哥、中国香港、韩国日本、多米尼亚、哥斯达黎加、犹太和穆斯林的以色列地区等十余个国家和地区的跨文化研究验证。此外，该模型还在不同的群体，如亚裔美国人群体、女性群体、精神疾病群体、种族群体、移民群体、老年群体、同性恋群体以及黑人群体中得到了验证。可见，刻板印象内容模型的跨文化稳定性及其影响力不容忽视。(一)刻板印象内容模型与偏差地图刻板印象内容模型主要提出了如下四个前提假设：第一，大多数刻板印象是混合的，即群体在热情和能力两个维度TajfelH.,TurerJ.C.TheSocialIdetityTheoryofIter-grouBehavior.IS.WorchelI.W.Auti(Ed.)PychologyofItergrouRelatio.Chigago:Nelo-Hall,1986.FikeS.T.,CuddyA.J.,GlickP.UiveralDimeioofSocialCogitio:WarmthadCometece.TrediCogitiveSciece,2007,11(2):77-83.·4·第一章前言○的评价上存在显著差异，呈现“此高彼低”的混合印象。第二，群体的社会处境可以预测刻板印象，表现为不同群体的社会处境与其刻板印象内容保持稳定的关联性，即群体的社会地位可以显著预测其能力值，群体的竞争性可以显著预测其热情度。而这种地位和竞争性主要体现为群际之间的相对差异，并不强调某一群体在社会生活中所获得的绝对社会地位和竞争性。第三，评价者倾向给予自身所属群体较高的评价，即参照群体偏好，包括对内群体和社会原型群体，表现为能力与热情的评价分值普遍高于其他群体。第四，评价者倾向给予自身所属群体之外的群体较低的评价，即外群体贬抑，表现为能力与热情中至少有一个维度的评价分值会明显低于参照群体。刻板印象内容模型的基本框架结构为依据热情和能力将社会群体归类于四个群体丛：高热情一高能力群体丛(HighWarmth-HighCometece,HW-HC)、高热情一低能力群体丛(HighWarmth-LowCometece,HW-LC)、低热情一高能力群体丛(LowWarmth-HighCometece,LW-HC)和低热情一低能力群体丛(LowWarmth-LowCometece,LW-LC)。群体成员的偏见类型在这四种独特的群体位置认知过程中得以体现。例如，ke等人通过大量的实证研究发现，美国中产阶级等是高热情一高能力的代表群体；犹太人、富人和亚裔美国人是低热情一高能力的代表群体；残疾人、老人等是高热情一低能力的代表群体；流浪汉、吸毒者和乞丐等是低热情一低能力的代表群体●。Carlo等人采用传统的内隐联想法同样证实大学生被试对幼儿园教师和律师两个群体的混合刻板印象，以及内群体偏好®。偏差地图可谓是刻板印象内容模型的扩展与丰富。尽管刻板印象内容模型对于刻板印象的研究起到了深化作用，并将其引入实践应用之中，但刻板印象作为个人内部心理活动的表征，必然脱离不开外在1FikeS.T.,CuddyA.J.C.,GlickP.S.,XuJ.AModelof(oftemixed)StereotyeCotet:CometeceadWarmthReectivelyfollowfromPerceivedStatuadCometitio.JouralofPeroalityadSocialPychology,2002,82:878-902.CarloR,BjorkludF.ImlicitStereotyeCotet:MixedStereotyeCaBeMeauredwiththeImlicitAociatioTet.SocialPychology,2010,41(4):213.·5》道德之重：社会群体刻板印象内容的维度变化情绪及行为的体现，而刻板印象内容模型却只能停留于内部表征的层面。基于此，Cuddy,Fike和Glick集刻板印象内容模型、群际情绪、行为反应为一体，开创性地建立了刻板印象的偏差地图：群际情绪一刻板印象一行为趋向系统模型(BehaviorfromItergrouAffectadStereotyeMa,BIASMa),以弥补刻板印象内容模型在解释矛盾行为方面的不足·。因为SCM认为人们存在矛盾的刻板印象，他们针对四个群体丛会产生四种不同的群体情绪，依次表现为：高热情一高能力群体唤醒的钦佩情绪(Admiratio),如自豪和赞美；低热情一高能力群体唤醒的嫉妒情绪(Evy),如忌妒和羡慕；高热情一低能力群体唤醒的怜悯情绪(Py),如可怜和同情以及低热情一低能力群体唤醒的轻视情绪（Cotemt),如嫌弃和贬低。尤其是对于高热情一低能力群体丛，老人、残疾人等会被喜欢但却不值得敬佩，与此相反，引发嫉妒情绪的低热情一高能力群体丛，如富人、亚裔美国人等虽然能干却不讨人喜欢。而矛盾刻板印象必然与更为复杂的行为系统相联结。这一点上，刻板印象内容模型对此解释的空白恰好被偏差地图所弥补，即不同的偏见被认为均包含二元因素一否定层面和肯定层面，二者均根植于群体对社会结构的评价。认知维度（刻板印象）、情感维度（情感偏见）和行为维度（歧视）三者同样具有系统性、功能性和预测性。情绪比行为更能有效地预测刻板印象●。尽管偏差地图基于刻板印象内容模型而建立，但它却假定热情为首要维度，能力居于次要地位。具体表现为首先由热情的高低确定行为的积极性与否，如果群体被判定为热情的，则引发主动助长行为，即帮助或保护，明显体现让该群体从中获益的意向，否则便导致主动伤害行为，即攻击或反抗，以损害其利益为目的。随后才是在能力维度上，高能力群体唤起被动助长行为，如合作或联系；低能力群体引发被动伤害行为，如忽略与漠视。图1.1详细展现了在刻板印象内容基础上进一步细化的偏差地图。CuddyA.J.C.,FikeS.T.,GlickP.TheBIASMa:BehaviorfromItergrouAffectadStereotye.JouralofPeroalityadSocialPychology,2007,92:631-648.●管健：“刻板印象从内容模型到系统模型的发展与应用”，载《心理科学进展》2009年第4期，第845-851页。0同上。·6.···试读结束···...

2022-07-28 群体的维度包括 从社会群体的角度分析

课程介绍课程来自仁义号。奶茶店老板的必修课由易杰老师讲授。官网售价1980元。老客户为什么不来？为什么很难提高性能？为什么客户很难达成交易？为什么客户不喜欢你？为什么我们留不住人才？为什么不能吸引高端客户？为什么不知道社交？为什么不能说话？做生意难，还是发声难？别着急，12年茶店创业实战经验，茶行业资深营销讲师易姐从单店为你揭秘年销售额30万到1000万。，多维度打造高级营销思维茶人，茶业老板必课多维度打造高级营销思维茶人课程内容涵盖营销，管理、交易、社交，共分九章：troggt茶艺师推销课40课茶艺师推销课20课茶馆常见问题20课经理人管理课10课老板领导力课10课茶老板情商课10课茶老板口才课30课茶老板社交课10课女性情商必修课10教训课程目录和下载链接在文章底部。>人好号：茶馆老板必备的运营管理视频截图学生评价：易姐不愧是茶界女神。她有160个课满干货，都是干货。建议兄弟姐妹们一定要学。它可以用于各行各业。充满正能量，充满实际行动。以后再也不用担心各种问题了。我必须现在学习它并立即使用它。关注易姐好久了，一直在断断续续的听直播。虽然我已经卖茶10多年了，但我觉得我是一个营销菜鸟。聊一姐还是接了很多直播，但是想要学的更多，还是要学的更深，所以投资自己，然后再努力学习。>>课程目录...

2022-06-27 茶艺师茶馆年度总结 茶艺师茶馆上班好还是茶叶店好

编辑评论：中学数学开放式问题评价维度与方法研究df电子书收录了作者通过评价维度和评价方法对开放式问题的研究，并讨论了元认知监测能力，有利于开放式问题的发展。中学数学开放式问题评价维度与方法研究df介绍本文首先分析了国内外开放式数学问题评价的现状，改进了初中开放式数学的评价维度，并在基础上增加了元认知监控能力维度。原本的。试题评价延伸至高中，填补了高中数学开放式试题评价的空白。开放式试题评估方法课堂评价测验评估家庭作业评估开放式数学题的教育价值①数学开放式问题有利于培养学生学习数学的兴趣和积极性；②数学的开放式试题有利于培养学生的创新能力和解决实际问题的能力；⑧数学开放式试题有利于学生个性的培养。...

2022-05-13 初中数学维度 数学的维度

编辑评论：High-DimeioalThikigdf可免费下载。这是一本通常可以帮助您成长的电子书。本书可以教你从解决问题到发现问题，让你提前解决问题，从而避免更多的问题。高维思维df总结一个一直在解决问题的人永远不会找到它。通过理解“发现问题的思想”，实现“无知和未知”，就可以获得打破“常识之墙”的思想。在这个阶段，我们常常被“解决问题”的价值观所支配，试图在已知范围内解决现有问题。但是，“以知识取胜”和“解决现有问题”不再是我们努力的主题，我们应该更多地发现和定义存在于未知领域的问题。本书以伊索寓言中的“蚂蚁和蚱蜢”为比喻，分析了“解决问题”和“发现问题”两种思维方式的差异和特点。指出善于解决现有问题的人不善于发现问题，反之亦然。但是，两者在企业中并存。关键是要掌握发现问题时的思维方式，首先要有意识地认清公司的哪些部分占主导地位，并思考如何充分发挥自己的优势，克服自己的劣势。同时，为了更好地发现未知领域的问题，本书还介绍了提升视角或思考“维度”的三种方法，让大家更好地发现问题，正确定义问题，实现真正解决问题.高维思维df作者资料Hohitai，商业顾问。东京大学工学部毕业。他最初在东芝工作，后来加入安永咨询（QUNIE的前身），负责产品开发等领域战略制定和业务改革计划的制定、实施和定义。他目前是QUNIE的顾问研究员，并在公司和大学进行与思维技能相关的培训和业务。着有《土地的力量：从结果中解决问题》等著作。高维思维df主要内容第一部分“知道”和“无知，未知”阐明了它的结构PARTⅡ“解决问题”的困境能“解决问题”的人无法“发现问题”第三部分“蚂蚁的思维”与“蚱蜢的思维”从解决问题到发现问题第四部分“元思维方法”需要找问题升级维度找问题...

2022-05-13 电子书 思维模型 电子书 思维 成锦亚

编辑评论：与自己对话的3个维度df是一本关于自我心理学的书。本书包含作者的两部作品。本书分为五章。读完这本书可以帮助你更开阔你的思路。电子书内容简介本书收录了弗洛伊德后期的两部成熟著作——《超越快乐原则》和《自我与本我》，简明扼要地表达了精神分析的理论要点和精髓。《超越快乐原则》是弗洛伊德于1920年出版的一本书。在这部作品中，弗洛伊德提出除了本我遵循的快乐原则和自我遵循的现实原则之外，还有一个强迫重复的原则，即超越快感的原则。弗洛伊德的本能理论在本书中也得到了充分体现。《自我与本我》是弗洛伊德于1923年发表的关于自我心理学和人格心理学理论的重要著作，代表了弗洛伊德晚年转向社会、文化、道德和宗教研究的重要转折点，是一部杰作他相对成熟的思想。PDF作者信息西格蒙德·弗洛伊德（SigmudFreud，1856-1939），奥地利精神病学家和心理学家，精神分析学派创始人，被誉为“精神分析之父”。弗洛伊德一生从事写作和临床治疗他的思想极其深刻，提出了自恋、生死本能、本我、自我、超我三分结构等重要理论。《人类动机与人格方法》。主要著作有：《释梦》、《自我与本我》、《少女朵拉的故事》、《文明及其缺陷》等。杨少刚，广东外语外贸大学马克思主义学院教授、博士生导师，南国商学院心理健康研究中心主任、心理健康教育研究所所长，心理学与心理学教授澳门城市大学人文社会科学学院博士生导师。长期从事西方心理学史、道德心理学和社会心理学的研究，特别是精神分析心理学、人本主义心理学和道德心理学的研究。出版《寻找存在的真谛》、《心灵追寻：神秘的荣格》等14部专着，翻译《杜拉之梦》、《与自己对话的三维度》、《文明及其缺陷》等近30部著作，等，主编并参与编写学术专着10部。图书主要内容预览第一章意识与无意识第二章自我与我第3章自我和超我（理想自我）第四章西方本能第五章自力更生本书亮点1、弗洛伊德后期成熟作品，精神分析的巅峰之作2、分析个体人格的复杂心理结构，探寻社会悲剧和人类苦难的根源3，深刻影响人们看待自己和社交的方式...

2022-05-10 弗洛伊德说了什么 弗洛伊德认识自己

编辑评论：管理的历史维度df是一本从历史上讨论领导力管理的书。在书中，作者从各个角度讨论了管理思想，帮助读者在书中学习管理知识，让管理更简单。电子书内容简介《管理的历史维度》是作者近年来的管理论文集。从历史（包括军事和战争史）的角度来看，管理学的核心议题包括大国和国家的发展、战略决策和领导力、团队建设、重新审视领导力等，揭示了深层——影响组织兴衰的因素，为管理者思考管理问题提供历史参考，为管理研究和教学提供深度感和历史感。PDF作者简介龚玉珍，北京大学国家发展研究院管理学教授，BiMBA商学院副院长、学术委员会副主任，东方战略与领导力研究中心主任。曾任军事科学院战略系副研究员、康奈尔大学东亚研究中心访问学者。着有《中国战略文化分析》、《致胜之道——孙子兵法与竞争法则》、《大道——曾国藩与中国式领导》、《美国陆军领导手册：技能与方法》任何情况下实施领导的策略主持和参与国家和军队科研项目十余项，发表学术论文近百篇。先后获得国家图书奖特等奖、军事科学院杰出科研成果奖、中国大学出版社学术著作一等奖、中国孙子兵法研究优秀成果奖北京大学国家发展研究院经济学双学位优秀教学奖。图书主目录预览1、国家发展2、战略决策与实施3、团队建设4、领导力本书亮点试读霍去病和马云：MBA教育有用吗？把霍去病、马云和MBA放在一起，乍看之下似乎是一种无厘头的混搭，其实不然，三者确实有关联。如果霍去病和马云生活在同一个时代，80%的人都会互相欣赏。这不仅是因为两人都是极具天赋的人，更重要的是，他们都非常不赞成通过正规教育发展管理技能。霍去病的名字，妇孺皆知。这位汉武帝时期的名将，自十七岁起，就与卫青将军出征钰珞。没有朝廷”——一改中原王朝在与匈奴对抗中的长期防卫。后人评价他“征战万里，四面八方无敌，名誉和功勋撼动天下”。天下，纵然是古代名将。”对于这样一位天才级别的少将，汉武帝自然是看重的。或许是因为霍去病是个没时间读书的小伙子，武帝想要进一步培养他，只好将孙武的兵法传授给他。没想到霍去病霸气的说了一句，“顾方略怎么听，不学古兵法”（打仗要看方略聪明不聪明，不用学古兵法）。马云必须同意这句话。因为这句话翻译成当今商业的语言：做生意，要看管理能力的高低，为什么一定要读MBA！马云几乎从不掩饰他对MBA的“鄙视”。据说他曾公开表示，无论这些人毕业于哈佛、斯坦福还是国内名牌大学，公司95%拥有MBA学位的高管都不好。不久前的某个场合，马云更犀利地说：原本聪明的员工，一读MBA就变傻了。那么问题来了：孙子兵法和MBA，是有用还是没用？...

2022-05-09 霍去病的能力 霍去病的影响力