举贤不避亲什么意思（举贤不避亲）
举贤不避亲
释义：选拔贤良的人才，不回避亲戚关系。
出处：《论语·季氏》：“举贤不避亲，举能不避仇。”
示例：
- 古代皇帝的任用官员中，也有举贤不避亲的例子，比如南唐后主李煜，就曾任用自己的岳父周宗为相。
- 作为一名领导者，应该做到举贤不避亲，唯才是举，这样才能使自己的事业兴旺发达。
- 举贤不避亲不是任人唯亲，而是不拘一格选拔人才，只要是贤能之士，都可以委以重任。
- 知人善用，举贤不避亲，是领导者必须具备的品质。
- 举贤不避亲，是选拔人才的基本原则，也是中国古代政治家普遍奉行的一项重要政策。
近义词：
唯才是举、贤不肖杂举
反义词：
任人唯亲
用法：
举贤不避亲一般用作褒义词，多用于评价领导者选拔人才的标准。
举例：
- 商汤任用伊尹为相，伊尹是商汤的奴隶，商汤举贤不避亲，重用伊尹，使商朝得以兴盛。
- 唐太宗李世民任用魏征为谏臣，魏征经常直言进谏，李世民虚怀若谷，采纳魏征的建议，使唐朝得以繁荣昌盛。
- 宋太祖赵匡胤任用赵普为宰相，赵普是赵匡胤的堂兄，赵匡胤举贤不避亲，重用赵普，使宋朝得以统一中国。
- 明太祖朱元璋任用刘伯温为军师，刘伯温是朱元璋的谋士，朱元璋举贤不避亲，重用刘伯温，使明朝得以建立。
- 清康熙皇帝任用张廷玉为大学士，张廷玉是康熙皇帝的重臣，康熙皇帝举贤不避亲，重用张廷玉，使清朝得以康乾盛世。
扩展资料：
举贤不避亲是中国古代政治家普遍奉行的一项重要政策。早在春秋时期，孔子就提出了“举贤不避亲”的思想。孔子认为，在选拔人才时，应该不拘一格，贤能之士，都可以委以重任。
秦汉以后，举贤不避亲的思想得到了进一步的发展。汉武帝颁布“察举制”，规定地方官吏可以推荐贤能之士，中央政府根据推荐的情况，任用官员。察举制在一定程度上打破了世袭制度的限制，使更多的人才能够进入仕途。
唐太宗李世民也十分重视举贤不避亲。他曾说：“朕将以天下贤才为己任，不以亲疏为间。”李世民在位期间，重用魏征、房玄龄、杜如晦等贤臣，使唐朝得以繁荣昌盛。
宋太祖赵匡胤也十分重视举贤不避亲。他曾说：“朕将任天下贤才，不以亲疏为间。”赵匡胤在位期间，重用赵普、吕端、陈尧叟等贤臣，使宋朝得以统一中国。
元、明、清时期，举贤不避亲的思想继续得到发展。元世祖忽必烈颁布“科举制”，规定通过考试选拔官员。科举制在一定程度上打破了世袭制度的限制，使更多的人才能够进入仕途。
明太祖朱元璋也十分重视举贤不避亲。他曾说：“朕将以天下贤才为己任，不以亲疏为间。”朱元璋在位期间，重用刘伯温、李善长、胡惟庸等贤臣，使明朝得以建立。
清康熙皇帝也十分重视举贤不避亲。他曾说：“朕将以天下贤才为己任，不以亲疏为间。”康熙皇帝在位期间，重用张廷玉、李光地、王士禛等贤臣，使清朝得以康乾盛世。
举贤不避亲，选贤任能，是从古至今的共同思想。这也是领导者必须具备的品质。只有知人善用，举贤不避亲，才能使事业兴旺发达。