• 《M计划 哈佛MBA女性择偶策略》(美)雷切尔·格林沃德著;关小众译|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

    图书名称:《M计划哈佛MBA女性择偶策略》【作者】(美)雷切尔·格林沃德著;关小众译【页数】299【出版社】北京:中国妇女出版社,2004.02【ISBN号】7-80131-944-3【分类】女性-恋爱-通俗读物【参考文献】(美)雷切尔·格林沃德著;关小众译.M计划哈佛MBA女性择偶策略.北京:中国妇女出版社,2004.02.图书封面:《M计划哈佛MBA女性择偶策略》内容提要:本书中文简体字版由BallatieBook,aimritofRadomHouePulihigGrou,adiviioofRadomHoue,Ic.授权出版。...

    2023-12-28

  • 低碳经济理念是在什么背景下产生的

  • 《双碳理念与经济高质量发展研究》周荻楠著|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

    图书名称:《双碳理念与经济高质量发展研究》【作者】周荻楠著【页数】162【出版社】北京:中国商务出版社,2023.03【ISBN号】978-7-5103-4165-6【价格】79.00【分类】中国经济-低碳经济-研究【参考文献】周荻楠著.双碳理念与经济高质量发展研究.北京:中国商务出版社,2023.03.图书封面:《双碳理念与经济高质量发展研究》内容提要:我国提出“双碳”目标,意味着我国更加坚定地贯彻新发展理念走上绿色、低碳、循环的发展路径,实现高质量发展。本书从当前资源经济发展的现状着手,以“双碳和高质量发展理念为指导,对资源型经济的发展转型进行了分析和研究,主要内容包括:资源型经济及我国资源型经济的表现、资源型经济发展过程中的存在的主要问题、“双碳“理念的提出与解读、高质量发展的时代解读、打造绿色金融,落实“双碳”发展理念、推进智慧能源,推动高质量发展转型、发展绿色科技,推动资源经济的绿色发展。...

    2023-12-12 epub 图书app epubw图书网

  • emba和mba的区别通俗点(emba和mba的区别)

    1.MBA是工商管理硕士,EMBA是高级工商管理硕士。教育部将EMBA和MBA定义为同一专业,但研究方向不同。两者本质相同,需要参加12月底管理层联考的笔试。毕业后获得的证书也是一样的,都是研究生学位和工商管理硕士学位。2.但EMBA与MBA相比,增加了“高级”一词,两者也有以下区别:(1)招生目标和要求不同:EMBA教育培养的是已经担任过高级职位的管理人员,其中大多数是企业高管或企业主。3.MBA教育旨在培养未来的高级管理人才,目前重点培养企业的基层管理人员。4.我们都知道,MBA可以在本科3年后申请,也可以在专科5年或更长时间后申请,即使没有管理经验。然而,有些大学需要比MBA更长的工作或管理经验。5、比如交通大学的安泰EMBA,要求至少有8年的工作经验,处于平稳快速上升期。6.例如,复旦大学EMBA项目要求具有学士或大学学历,至少有10年工作经验和6年管理经验。7.(2)不同的师资队伍:根据教育部的要求,至少30%的EMBA教授必须是欧美顶尖大学商学院具有丰富EMBA教育经验的知名教授。国内教师一般应具有博士学位、留学背景、管理咨询经验和EMBA教学经验;MBA师资主要由国内或本地师资组成(不同大学的情况不同)。8.(3)不同的培养方法:EMBA教学特别注重提高学生的决策水平、战略管理和创新能力。除了帮助学生建立全面系统的商业知识体系外,它还将通过大量的案例研究、实践模拟、团队合作和海外访问等方式培养学生的创业精神、全球视野和领导力;MBA培训项目侧重于非执行职业经理人的标准化培训。9.(4)不同的学习方法:EMBA都是非全日制课程,通常每月集中4天,灵活性更大,没有全日制学习方法。10.MBA非全日制课程通常每周上两天,或者每周上一两晚,一个工作日,频率更高。此外,MBA还有一种周一至周五的全日制学习方法。11.(5)不同的学费:前者的学费一般是后者的1.5至2倍。以浙江大学2019级为例,EMBA学费为42万元,MBA在职学费为21.8万元。12.(6)不同层次的竞争:同一机构的EMBA申请人数远低于MBA。如果他们获得了面试资格,EMBA面试的竞争压力将低于MBA面试,联合考试对笔试成绩的要求也将等于或低于MBA。...

    2023-05-28 mba怎么学开始准备 如何学好mba

  • 什么专业可以考mba

    MBA是一个非常广泛的专业,可以涵盖财务、市场营销、人力资源管理、供应链管理、项目管理、经济学、会计学、统计学、信息系统管理、战略管理等等。考ma不局限专业、各行各业,只要通过ma笔试和面试都会录取。工商管理硕士ma的报考条件是本科毕业的需要有3年及3年以上的工作经历,专科毕业的需要有5年及5年以上的工作经历。随着社会经济的不断发展,各行各业都对管理人才的需求越来越大,ma可以说是目前世界上最受欢迎的专业学位课程。无论是从获取到的知识,结识的人脉,都对未来的职业发展有一定的好处。点评:这篇文章介绍了MBA的报考条件,以及MBA的优势。文章比较全面,可以看出MBA的重要性,对于未来的职业发展有着很大的帮助。...

    2023-03-01 mba战略管理论文题目 mba战略管理论文

  • mba和mpa的区别

    MBA和MPA的区别主要在于它们的专业内容不同。MBA是管理硕士,主要学习商业管理,涉及财务、市场营销、组织行为、管理信息系统等方面的知识;而MPA是公共管理硕士,主要学习公共政策、公共管理、公共财政、公共行政等方面的知识。ma、ma中间只差了一个字母,但区别却很大。很多报考的同学不了解这两个之间的区别,今天就给大家讲讲这两者之间的区别。ma和ma的区别1、培养人才的方向不同ma即工商管理硕士,主要培养高级管理人才。ma即公共管理硕士,主要培养机关、事业单位管理人才。2、培养的重点不同ma重点培养复合型、综合型人才。因此,对技巧、思维、口才等能力的培养重于对知识的传授。ma是一种通才教育,重点培养高级应用型人才。因此,侧重于培养方法、技术、政策分析、领导等的理论知识。3、学习的课程范围不同ma课程包括管理类、经济学类、金融、财务、法律等。ma课程包括公共管理、政策分析等。4、适合考试的对象不同ma适合各行各业的人考取。ma适合政府人员或者非政府公共机构人员考取。5、适用范围不同ma应用范围广泛。ma单独研究公共管理。点评:文章内容详细、结构清晰,说明了MBA和MPA的区别,让读者更加清楚两者之间的差异,能够帮助报考的同学更好地选择自己的专业。...

    2023-02-24 mba公共管理硕士 mba公共管理硕士含金量

  • 浙江多邦秉承低碳环保理念 自主创新助推行业发展

    浙江多邦秉承低碳环保理念,致力于推动行业发展,不断自主创新,推出了一系列环保产品,如多邦环保型空调、多邦环保型冰箱、多邦环保型洗衣机等,以及多邦环保型热水器、多邦环保型燃气灶等,旨在提高行业环保水平,减少环境污染,促进行业可持续发展。浙江多邦新材料有限公司成立于2007年8月,注册资本750万美元,占地面积为35000平方米,是一家集科研、生产、销售于一体的现代化化工企业。公司拥有自动化生产及实验和检测设备,从美国引进红外在线检测设备,实现智能化生产,拥有CIMS计算机集成制造、MFD生产制造执行系统、DCS集散控制系统、PAT过程分析技术系统、PLC可编程控制系统、ESD紧急停车系统、SlS安全仪表控制系统等全套智能自动控制系统,打造花园式工厂理念,营造绿色环保生产环境。公司目前具有年产聚氨酯复合胶35000吨的能力,主要产品为纺织品聚氨酯胶粘剂,涉及纺织服装、家纺、食品包装、木工等多个领域,远销俄罗斯、伊朗、印度等二十多个国家和地区。随着化工助剂应用领域的拓宽,面对各行各业的具体要求,制造复合材料用的热熔胶,也向高质量、个性化的功能性方向发展,公司针对不同客户的个性需求,研发出具有高粘合度、防泼水性、高硬度性能等功能性聚氨酯胶粘剂新产品,在行业内具有广泛的知名度及市场竞争力,产品在化学试剂和助剂制造领域市场占有率20%。企业的快速发展离不开创新驱动,公司拥有多项自主知识产权,长期与高等院校技术合作,全力推进科研成果的商品化及产业化。产品经欧盟最权威的测试认证机构(ITS)测试结果,其全部指标达到出口欧盟的现行标准,并通过itertek(ITS)化学品测试认证和授权。公司通过了ISO9001、ISO14001认证,已成为中国胶粘剂和胶粘带工业协会理事单位、浙江省粘接技术协会副会长单位,被浙江大学命名为“浙江大学产、学、研基地”。点评:这是一家集科研、生产、销售于一体的现代化化工企业,采用先进的智能自动控制系统,生产能力强,产品质量可靠,被欧盟最权威的测试认证机构ITS认证,并获得ISO9001、ISO14001认证,是一个具有良好声誉的企业。...

    2023-02-21

  • Z5056-好机友摄影-花卉摄影理念与技法|百度网盘下载

    花卉摄影理念与技法官方88.0《Z5056-好机友摄影-花卉摄影理念与技法》]赏金猎人会员专属高佣,私聊萌萌加入赏金猎人会员开启快速合买任何课程,所有加密课都可以筹如何确认自己佣金比例?专属佣金以后台实际显示为准,默认佣金可在右上角查看...

    2023-02-03

  • S3072【对赌班】顶级名校MBA/EMBA至尊VIP】|百度网盘下载

    68800《S3072【对赌班】顶级名校MBA/EMBA至尊VIP》],即可获得学习权限...

    2023-01-29

  • 顺和学院-稳定盈利的核心思维!必看(理念篇)|百度网盘下载

    课程介绍高端财经上新原价588《顺和学院-稳定盈利的核心思维!必看(理念篇)》...

    2023-01-28

  • 【PDF】破产法与税法的理念融合及制度衔接|百度网盘下载

    法律类书籍整理,打包全部99/永久,完整目录(点击打开),客服微信:diqiure010101【PDF】破产法与税法的理念融合及制度衔接...

    2023-01-28

  • Z5056-好机友摄影-风光摄影理念与技法|百度网盘下载

    风光摄影理念与技法官方99.0《Z5056-好机友摄影-风光摄影理念与技法》]赏金猎人会员专属高佣,私聊萌萌加入赏金猎人会员开启快速合买任何课程,所有加密课都可以筹如何确认自己佣金比例?专属佣金以后台实际显示为准,默认佣金可在右上角查看...

    2023-01-28

  • 《从MBA到职业经理人 总经理》秦志华,洪向华主编|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

    图书名称:《从MBA到职业经理人总经理》【作者】秦志华,洪向华主编【丛书名】从MBA到职业经理人【页数】450【出版社】北京:中国城市出版社,2002.06【ISBN号】7-5074-1403-5【价格】24.00【分类】企业领导学【参考文献】秦志华,洪向华主编.从MBA到职业经理人总经理.北京:中国城市出版社,2002.06.图书目录:《从MBA到职业经理人总经理》内容提要:本书包括怎样才能成为合格的总经理、总经理授权、让员工参与、管理过程中的控制策略、经营战略管理、战略实施、战略联盟、国际化经营战略、总经理经营管理案例等12章内容。《从MBA到职业经理人总经理》内容试读第一章怎样才能成为合格的总经理第一节当总经理与当总统一样富有挑战性美国前总统卡特,有一次约见汽车之神李·艾柯卡时说:“总经理职业大概与总统职业一样富有挑战性吧?我想,如果让你来当总统,你肯定行。”第一次世界大战以前,美国人从生产企业的实际出发,企业界只有单一类型的总经理。在一家各种职能健全的公司中,设置一位直接向董事会汇报的、全面负责的业务主管。即便到第二次世界大战时期,企业界总经理约95%以上仍属于这种单一的总经理型。然而,近40年来,各种产业发展很快,企业规模越来越大,企业经营的种类越来越多,经营行为活动方式越来越复杂,总经理的数量也增长很快,总经理的类型也变得越来越繁多。随着企业组织结构越来越复杂,越来越多的总经理工作领域被“开发”出来,帮助企业管理它们规模巨大、种类繁多的下属机构。到目前为止,至少有7种常见的不同类型的总经理工作职位同时存在。其中包括2总经理职能型业务主管、多部门型业务主管、企业集团型总经理、分公司总经理、子公司总经理、产品/营销型总经理以及经营型业务总经理。简而言之,这7种总经理职位可以这样来描述:(1)在职能完整的公司里的业务主管职位:这是“传统观念”中的总经理工作职位。他向整个董事会(或董事长)汇报并负责,而其下则有若干职能部门总经理向他汇报并负责。(2)在多部门公司里的法人业务主管职位:这种类型工作与以上第一种类型的总经理工作最明显的区别在于:其他业务老总们和其他职能部门、机构的总经理们向他汇报并负责。再有,这种多部门型业务主管型总经理工作通常不负责考虑企业各部门自己的短期经营计划和内容。(3)企业集团型总经理职位:这种类型的总经理工作向上还对一位总经理汇报并负责,而其下则又有数位业务老总向他汇报并负责。典型的企业集团型总经理会向一位多部门公司法人业务主管汇报工作,而又有六七个分公司总经理向他汇报并负责。这一工作职位与业务主管相比具有较少的长期策略计划责任,较少的企业外部平行人际关系。(4)分公司总经理职位:这种类型的总经理工作在很多方面与传统的总经理职位(第一种类型)相似。不过,他得向一位总经理汇报并负责,而不是向董事长或董事会汇报。与企业集团型总经理相同,他与业务主管相比也具有较少的长期策略计划责任,较少的企业外平行人际关系,但具有较多的短期经营责任。通常,这一职位最重要的职责是负责该负责项目的利润盈亏情况。(5)子公司总经理职位:这一总经理职位与上一类型相同。但是,他的企业内下属雇员较少而具有较多的平行业务关系。他多是向上汇报,具有较少的企业整体责任。比如,典型的子公司总经理会向一位企业集团型总经理汇报工作并负责,而这位企业集团···试读结束···...

    2023-01-16 中国城市出版社 主编是谁 中国城市出版社 主编名单

  • 2022年MBA大师全程班讲义视频课程学习资源|百度云网盘

    本课件是MBA硕士的全套课程。内容全面,包含大量视频讲解,帮助同学们更好的理解知识点,多做练习,提升水平!考点比例与比例1.某班学生中,男女生比例为2:3、班级党员6人,占班级总数的12%。这个班有()名男生。答:50B.20C.30D。12E.24【答案】B【考点】应用题——比例与比例:两项之间的比值【解析】由于总量=个体数和个体占总量的比例,则总人数=612%=50(人),男女比例为2:3,一共可以5人,每人10人,男生20人。2.学校竞赛设一等奖、二等奖和三等奖,比例为1:3:5,获奖率为20%。已知获得三等奖的人数比二等奖多10人,参赛人数为().A.125B.300C.450D.225E.500【答案】D【测试现场】]申请题-比例及比例:三项之间的比例5份,三等奖比二等奖多10份,占2份,所以每份5人,获奖总人数为5×9=45人,中奖率为20%,所以参加比赛的总人数为4520%=225人3.某年级有几个男女生,男女生比例为7:6、)人们。A.112B.120C.115D.117E.121答案]D【考点】应用题-比率与比例:给出三项中两项的比值,并化为三项比值/见比较法.【解析】思路一:题中给出了几个项目中的两个的比值,需要用最小公倍数将其转化为所有项目的整数的连续比值形式,然后通过设置的个数来求解副本。即男:女=7:6=21:18,男加:女=11:9,所以女:男加=9:11=18:22,三项比男:女:男加=21:18:22、现在可以设置份数了,男生的人数增加了1,所以是3人。原来班级有21+18=39个学生,所以学生人数是39×3=117、思路二:想办法。已知男女比例为7:6,所以男生人数为7,女生人数为6,所以有7+36=119,解=9,所以有13=117人。【技巧】由于原班男女生比例为7:6,总人数必须为7+6=13的整数倍,单独核对选项,只有D选项匹配。有兴趣的同学快来下载学习吧,一定能掌握更多的知识点,通过练习增加答题的感觉,在以后的考试中一定能有所收获!...

    2022-12-14 比值知识点 关于比值的知识

  • 2022考研【老吕】管理类联考综合逻辑班MBA提面入门直播课|百度云网盘

    小城市考研冷门专业就业趋势依然比较惨淡。不如好好学习2022考研老鲁管理高考综合逻辑类MBA面授直播课!想一想如何发泄情绪?当你心情不好的时候,你通常会做什么?哪些方法对您更有效?也许通过深呼吸、肌肉放松、冥想、运动、到教室外散散步、听听音乐等来让自己的心灵平静下来,也许会大哭一场、与人交谈、涂鸦、用笔表达感情等等,用乐观的想法发泄或改变心情。保持积极乐观的心态一位优秀的投手在接受记者采访时说,每次投篮,我不在乎球进不进,我欣赏的是球离手投向篮板的优美弧线。关注过程而不是结果可能是他击中每杆的诀窍之一。考研的过程也是一个培养人的过程。不管结果如何,过程本身就很可贵。我们都知道,水到渠成,水到渠成。只要努力,总会有所收获。担心结果不仅没有用,而且是非常没有必要的,所以保持乐观的心态,将关注的重心回归到复习的技巧和效率上,才是明智之举。用语言来暗示当你因不良情结而情绪低落时,可以通过言语暗示来调节和放松紧张的心理,使不良情绪得以舒缓。语言是一个人情感体验的有力表达工具。2021年又到了准备考研的时候了,考研之路的艰辛只有考研的人知道。但是,跨过这条路,走到尽头,考研上岸,就会有很好的发展。...

    2022-12-14 考研mba是什么意思 考研mba考试时间

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