• 《御定奇门遁九局 奇门遁甲遁五百四十全局》郑同点校|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

    图书名称:《御定奇门遁九局奇门遁甲遁五百四十全局》【作者】郑同点校【丛书名】故宫藏本术数丛刊【页数】540【出版社】北京:华龄出版社,2009.10【ISBN号】978-7-80178-685-2【分类】奇门遁甲-研究-奇门遁甲【参考文献】郑同点校.御定奇门遁九局奇门遁甲遁五百四十全局.北京:华龄出版社,2009.10.图书封面:图书目录:《御定奇门遁九局奇门遁甲遁五百四十全局》内容提要:本书为局象图,详述阴遁540局的所有图解,并有对应的断语、占语与例释,对每一种局象做出了详尽的分析。《御定奇门遁九局奇门遁甲遁五百四十全局》内容试读御定奇门遁一局时子甲日己甲冠故族程源电富休门直便加一宫遁一局御定奇门遁九局天辅时兑坤离巽震艮坎乾戊仪加戊为青龙入地格休门伏坎为坎蓬符伏坎为坎丁奇升殿麦墨御定奇门遁一局断日:以甲加甲,符使未分,星门不动,惟有天乙贵人,照临其上,名日“天辅”。盖四千三百二十之运,自此而开矣。以天炁言之,所谓一初动,万物未生也。以世运言之,所谓君子道长,小人道消也。以人身言之,所谓含元虚危,播精于子也。兵事星门各位其位,宜运筹帷幄。时亦利为客,宜出东北,击西南。乾兑二方,皆设奇兵为特角。战时有黑云助阵,收兵宜屯正北。出行宜出东北方。行十五里、八里,见贵人车马,或黄衣妇人,或小儿戏舞应。阳宅宜立艮门,三七日进财,周年后进六畜,大发。阴宅宜艮山坤向,作用时,有缺唇人至,或闻鸟鹊声应。附:占胜败有和象。虚实兵各不动,宜招安。攻城当密修地道,攻其东门。守城宜固守,备东来之敌。天时冬占有雨雪。地理主山路案俱佳,土色黑白相间。人事天伦聚首,安静无为。田禾大有年。家宅因旧鼎新,必能世守。官禄官高禄厚,可升。应试甲日占,可中。求财不劳而得。婚姻女美可谐,当以姊妹为妯娌。胎产生女,产迟。疾病病在肾经,滋阴可治。捕获贼在村野寺院,易获。失物在原处,可寻。远信沉滞。鸦鸣主财物相争。鹊噪若在东北,主可得财。西南有忧。御定奇门遁九局时丑乙日己甲天蓬直符加九宫休门直使加二宫孤亥子虚巳午遁一局己日不遇兑坤离巽震艮坎乾戊仪加己为青龙相合格休门加坤为水地比蓬符加离为水火既济奇格门生宫休与丙合宫克门相佐符反吟宫克门门迫宫鬼假宫克门间生宫塞嘉断曰:蓬为水符,加于离宫财帛之地,又逢日奇,可以问财矣。但返吟之格,反覆良多。甲日则嫌于乙之相争,己日则嫌于丙之勃乱。口舌争竞,岂能免乎?况休使又受二宫之克制,万事掣肘,止利于纳粟求名,兼防病讼。兵事星克宫,宫克门,主客均不利,不宜交战,宜藏兵以备偷劫。敌至,从西南方出兵,伏兵于正西,邀击于东北,可以制胜。出行远行宜出西南方,路逢僧道人,手中持书信应。阳宅己日损明不用,立西南门小吉,恐有虚惊。阴宅宜坤山艮向,葬时防树倒伤人,有犬上屋应。附:占胜败主胜。虚实敌人怀惧。攻城守将有来降之意。守城当以玉帛求和。天时阴晴不定,晴多雨少。地理山向不吉,不可用。人事见武人骑马而来,状雄声壮,有虚诈之事。田禾麦熟防旱。家宅门户不宁,防火烛虚惊,或炉冶破财。官禄不安其位,防参。应试文章与试官相合,甲日占,可中。求财有望,防阻碍。婚姻男益于女,成。胎产男胎。疾病水不能制火,乍寒乍热,己日占,可治。捕获捕盗相通,必难获。失物遗于正南。远信信至,远人不至。鸦鸣主失衣物。鹊噪无事。御时寅丙日己甲遁一局休门直使加三宫定奇门過九局任沃心心癸、柱成里兑坤离巽震良坎乾丙奇得使游仪戊仪加丙为青龙得明格休门加震为水雷屯蓬符加良为水山赛门進宫乙奇入墓虎猬狂宫克门休与两合相佐门生宫门迫宫门生宫荧入白龙返首鬼假崔授江荔丁奇入墓门生宫宫生门门生宫御定奇门遁一局断日:丙加于庚,辛加于乙,丁加于癸,为荧入白,为虎猖狂,为雀投江,一局而三凶格备焉。虽有返首之龙,岂能言吉?况蓬符既受克于艮地,而门使复受脱于东方,驳杂忧虞,谅所不免。地盘之丙,制于蓬符;天盘之丙,制于休使,动则多违矣。兵事门生宫,宫克星,利客为主。宜伏奇于东南,列阵于正东。敌至则阵兵走合,伏兵让敌入东,则从后奋击,反主为客,以应游仪入白之势。追入正南,当获其帐内之物。出行宜出正东方,遇酒食花果,有林下风来,逸士相对,抵掌剧谈为应。阳宅宜立震门,有人持兵器至,或鼓声应。阴宅卯山西向吉。造葬时,有女人童子戏笑,或公吏人应。附:占胜败客胜。虚实敌来诳我,不可信。攻城不能破。守城可以力守。天时无雨。地理龙脉甚佳,但朝山石势有伤。人事有游戏之事,虚耗费财。田禾年丰,防有虫。家宅父子同登金榜,门墙一新。官禄才高望重,即日有不次恩荣。应试必中。求财彼此相和,多求少得。婚姻女多言,不可成。胎产男胎,难产。疾病火炎铄金,宜养阴,可治。捕获贼在西方有火光处。失物在东北山土中。远信行人至,信无。鸦鸣主亡失。鹊噪防火惊。三御定奇门遁九局时卯丁日己甲天蓬直符加七宫休门直使加四宫孤丑寅虚未申道一局任阴太任冲庚死蓬必坤离甲日伏干格巽震艮坎乾戊仪加丁为青龙耀明格休门加巽为水风井蓬符加兑为水泽节相佐宫克门门追宫生与丁合重诈门生宫开与乙合云遁乙奇升宫生门太白与天乙格丙奇入墓伏宫格门追宫宫生门门進宫门迫宫断日:时干之丁,临于离九,己为得地,而上合于生门,下加于乙奇。门奇会萃,百事咸宜。蓬符受生于西方,休使亦躔于文曲,相生相合,无克无冲。惟景门丙奇入墓,不利者上书献策耳。玉女逢戊,而上有杜门,若遁迹于西方,神鬼不觉。兵事宫生星,时利为客。先伏重兵于正南,勿动。更遣轻骑出东方,疾入敌垒,背西击东,如入无人之境。当有风云来助。后出伏其,邀其败走之众于北,可以擒获。出行南方大吉,途遇猎人,或小儿骑牛马过。阳宅立离门大吉,震门亦利。阴宅午山子向吉,震山兑向亦利。东向当有红衣人至,南向当有孝衣人至。有风有云,微雨。附:占胜败主有助,小胜,终和。虚实敌情不测。攻城不克。守城可守,宜备东门。天时虽睛必雨。地理金星行龙入首,结穴极佳,葬后当出仙术之人。人事有急迫文书,或盗聚水利之事。田禾大有之年,麦胜于稻,青豫尤丰。家宅宅有拱护,防失脱,欠利。官禄有荐举,可升。应试甲日占,中式。求财所求如意。婚姻成,男有弱疾。胎产孕妇多病,生男。疾病痛在肝经,易痊。捕获当向东北方捕之。失物在西方,四或少女所藏。远信即至。鸦鸣有灾告事。鹊噪主有喜信。时辰戊日己甲还敬的社时有客体门直便加五宫遁一局御定奇门通九局九兑坤离巽震艮坎乾戊仪加戊为青龙入地格休门步五为水地比蓬符伏坎为坎生与丁合宫克门开与乙合门迫宫宫克门门生宫特伏吟宫克门丁奇升殿宫克门宫生门重诈门生宫断曰:戊辰之时,自甲子顺数,正逢五位。盖寅为甲子之生气,辰为甲子之死气,御定奇门遁一局《经》所谓“趋三避五”者也。凡事值之,皆所不取。况蓬符既为伏吟,而休使又受克制,迪遭之象,进退维艰。惟西方以九地临于生门,下逢重丁,可以营谋秘密。兵事符伏吟,宜静不宜动,利主不利客。应兵春夏,宜出正南,冬宜西出,伏兵于阵后,背西击东。遇僧道人献金银,大吉。出行远行宜出南方。九里,逢老人骑马,主有争闹。逃匿宜往西方。阳宅宜立离兑二门,有女人送食物应。阴宅午山子向吉,酉山卯向亦利。葬后六十日,有风脚人上门作炒。后当生贵子,大发。附:占胜败不战之象。虚实主意实。攻城宜乘雾夜袭,或用地道可克。守城东方不守。天时有雨。地理穴中防有水气。人事闭门谢客,有忧疑之事,或胎产事。田禾丰,麦胜谷。家宅口舌不宁,并防失脱。官禄迟升。应试文佳,不售。求财可得阴私暗中之财。婚姻媒向女家,可成。胎产胎不安,产生男。疾病脾弱不能摄水,燥湿可愈。捕获向东南捕鲜,易获。失物失于家中北方。远信有信不实。鸦鸣有亲戚之事。鹊噪主得酒食。五御定奇门遁九局时已己日己甲还现味猪店成客体门直便加大宫遁一局丙生篷兑坤离巽震艮坎乾己日飞干格戊仪加己为青龙相合格休门加乾为水天需蓬符加坤为水地比开与丙合宫门比和宫生门宫生门宫生门格刑宫门比和辈馨右宫生门断曰:水符加于坤二,受土之克矣。所喜坤土飞于三宫,而受木克,所谓鬼入鬼乡,鬼乃无畏者也。休使临乾,受金之生,微嫌庚癸相加,名为“大格”。恐于生益之地,不无疑忌之情。时干受克,又名飞干,大约先屯难而后亨嘉也。兵事宫克星,阴时利为主。俟敌先动,从正西方出兵,昼则多用旌旗彩仗,及鬼神龙虎之形。夜则多持火炬,坐西南,击东北,可胜。惟西北不可追逐,防遇伏格斗伤损。出行正西方可行。七里六里,见老人与女子同行,有虚惊。阳宅宜立兑门,家中防有阴物作祟。阴宅利酉山卵向。造葬时,有人持杖来,或东方人抱小儿至,或闻鼓声。附:占胜败宜和。虚实敌虽大张声势,却无战心。攻城城中有内应,守将可擒。守城难守。天时密云不雨。地理穴地平常。人事有阴险人,或阴私之事,阻隔不成。田禾谷胜于麦。家宅地基欠吉。官禄可升。应试不中。求财难得。婚姻女益男家,可成。胎产产室不佳,有惊恐,生女。疾病抑郁之症。甲日占,难治。捕获向东方林中捕之,可获。失物失于西南。远信信迟至,人不来。鸦鸣欺蔽淫渫事。鹊噪事有阻隔。···试读结束···...

    2023-01-29

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    2023-01-28

  • 《职业经理人实务教程》楼天主编|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

    图书名称:《职业经理人实务教程》【作者】楼天主编【页数】564【出版社】杭州:浙江工商大学出版社,2019.11【ISBN号】978-7-5178-3553-0【分类】企业领导学-教材【参考文献】楼天主编.职业经理人实务教程.杭州:浙江工商大学出版社,2019.11.图书目录:《职业经理人实务教程》内容提要:本书是针对职业经理人在工作上如何提高自身经营管理能力与方法的教材,内容包括经营管理、市场营销和相关法律法规基础知识以及经营计划、经营决策、营销策划、购销管理、物流管理、客户管理、战略管理、人力资源管理、商务谈判、国际化运营等实训方法,较为全面且系统对职业经理人的企业角色、定位、职责、技能进行培训的普及类教材。《职业经理人实务教程》内容试读职业经理人概述职业经理人概述第一节职业经理人的定义和职业特点一、职业经理人的职业定义职业经理人是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任,负责企业经营管理,对法人财产拥有经营权和管理权的职业,由企业内部培养晋升或在人才市场中聘任,而其自身是以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理人员。职业经理人涵盖不同类型,不同工作层面的经营管理者,横向看是分类的,包含财会、生产管理、产品营销、生产经营技术等行家;纵向看是分层次的,企业需要的各种层次的职业经理人。目前对于职业经理人,不管是管理学界还是经济学界都没有一个精准的定义,所以对职业经理人进行研究的首要任务就是先廓清其基本概念。国外有学者认为,职业经理是能够发起变革、设计变革和组织变革的人;经理人是对其他人的工作负有重大责任的人;以管理作为其终身职业并已经成为负责经营多个大型企业的人。在国内,中国职业经理人协会在《中职协关于职业经理人的若干认知》中指出:职业经理人就是真正实现了职业化的企业经理人。职业化内涵包括工作的职业化、资质的职业化和身份的职业化。按照这一认知,职业经理人是指长期从事企业经营管理的社会职业,具有社会公认的职业经理人的职业资质,获得人才市场认可的职业身份的企业经理人。这就是说,职业经理人应同时具有三大要素:一是从事的是“企业经理”社会职业;二是具有社会公认的“职业资质”即通过了职业资质的社会化评价认证;三是获得人才市场认可的“职业身份”。具有这种职业身份的人,形成了职业特色明显的职业经理从业人群。这种特殊的职业身份是一种外在的社会身份。这可以从《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》提出的“推行职业经理人制度,实行内部培养和外部引进相结合,畅通现有经营管理者与职业经理人身份转换通道”中得到佐证。首先,这种身份是《国家职业分类大典》确认的“企业经理”类职业的从业人员,称为企业经理人的职业身份。其次,职业身份是一种社会身份,不是企业内部的身份;职业身份是由社会认可的,而不仅是由企业认可的。人才市场认可的职业,就可以由职业经理人专业人才市场实施配置。二、职业经理人的属性职业经理人的职业资质是由职业经理人的职业属性决定的。职业经理人的职业属性主要包括:一是企业的顶层雇员,由公司的董事会或者独资企业的业主及合伙制企业的普通合伙人直接选聘、辞退和管理。二是主持或者协助主持企业生产经营管理工作的企业法人层面的高2职业经理人实务教程级管理人员,主要是指《公司法》规定的公司高级管理人员,包括:公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。三是以担任企业经理职务而获得薪酬、补贴和奖金等收入作为其主要生活来源的企业经理人。四是在一个区域内、一个行业内具有一定知名度和社会公信力的企业负责人。五是能由人才市场独立配置,具有一定市场口碑,有较高市场价值的企业高端人力资源。三、职业经理人的特征职业经理人的职业特征主要包括:一是多年从事企业经营管理工作,有相关工作的职业经历。二是能胜任所从事过的企业不同岗位的工作,有一定的职业业绩。三是目前在企业中担任企业经理职务,具有与其担任的职务相适应的职业素养、职业能力、职业知识。四是坚持以担任企业经理职务工作为长期的职业选择。五是不断推进职业身份的转化,承诺参与社会化的职业经理人资质评价与认证,在全国性职业经理人行业组织登记注册,并接受其职业经理人资质持续管理与不断提高的服务。作为企业职业经理人,基本工作职能包括四个方面:计划、组织、领导、控制。计划就是事先确定实现要达到的目标。计划活动包括分析目前环境、预测未来、确定目标、决策公司行动类型、选择公司和竞争战略,并且确定实现目标所需的资源。组织是对人力、财务、物质、信息和其他实现目标所需资源的分配与协调。组织活动包括吸引人们加入相关企业、明确工作责任、工作分类、资源配置以及创造条件使人事和谐等。领导就是引领、指导、激励员工个人或群体实现企业的目标。指导化解生产过程中产生的劳资双方矛盾,让劳动者更愿意为企业工作,让资本方对生产带来的效益满意并愿意为劳动方提供更好的福利待遇等,最后使劳资双方愿意长期合作。控制就是制定绩效标准使进展指向长期目标,通过收集绩效数据监督人和部门工作提供的进展信息和反馈,将绩效数据与标准比较发现问题采取行动纠正问题。四、建立职业经理人制度的政策依据和含义当今世界的竞争,说到底是人才竞争,人才越来越成为推动经济社会发展的战略性资源。1999年,中国颁布了《职业分类大典》,确定“企业经理”作为一种社会职业(职业代码1-05-0102)。从此,担任“企业经理”职务并以其职务收人作为主要生活来源的从业人员,成为一种新的社会职业。为统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略的实践,贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,必须高水平建设职业经理人队伍,最大限度激发人才活力,把各方面优秀人才集聚到经济社会发展各项事业中来。21世纪以来,党中央、国务院以及国家有关主管部门相继发布了一系列有关建立职业经理人制度的政策文件,推进职业经理人制度化、规范化建设。(一)关于制定职业经理人员素质标准。2001年,中共中央组织部、国家经济贸易委员会《关于印发〈“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要〉的通知》(国经贸培训〔2001)748号)提出:“逐步建立工商管理职业资格证书制度。要制定职业经理人员的素质标准,建立适合考培分离的考试中心及题库。企业经营管理人员参加培训并取得‘工商管理职业资格证书’,要纳入企业经理人才市场的测评、推荐范围,作为其任职、上岗的必备条件之一。”这是在国家正式文件中,第一次提出“职业经理人员”这个称谓,同时,提出“要制定职业经理人员的素质标准”的任务,明确取得“工商管理职业资格证书”是企业经理任职、上岗的必备条件之一。当时是把“职业经理人”与“职业资格证书”联系在一起了,有了这个证书的“企业经理人”才算“职业职业经理人概述经理人”,如果没有就不是(二)关于建设职业经理人队伍。2002年,中共中央办公厅、国务院办公厅《关于印发(2002一2005年全国人才队伍建设规划纲要)的通知》(中办发〔2002)12号)提出:“建设一支职业经理人队伍。逐步实行职业资格制度,加紧研究制定资质认证标准和市场准入规则。参照国际惯例,探索建立符合中国企业实际的首席执行官制度。”这表明职业经理人队伍的建立,一开始就是与“职业资格制度”相联系的,而且是与“首席执行官制度”相关联的。职业经理人队伍的建设,是需要分别“制定资质认证标准和市场准入规则”的。(三)关于建立社会化的职业经理人资质评价制度。2003年,《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》(中发〔2003)16号)(下称《决定》)提出:“企业经营管理人才的评价重在市场和出资人认可。发展企业经营管理人才评价机构,探索社会化的职业经理人资质评价制度。”这个文件第一次提出“企业经营管理人才的评价重在市场和出资人认可”的标准,要求“探索社会化的职业经理人资质评价制度”。这里关于职业资格的评价和以往的视角很不一样,已知的职业资格的评价一般重在同行、专家的认可,因为,评价的主要是专业的知识、专业的能力。而中央关于人才工作的《决定》明确提出,企业经营管理人员的评价要重在市场和出资人的认可,不再强调要由同行、专家去评价。(四)关于建立职业经理人资格认证制度。2006年,中共中央组织部、人事部印发的《关于贯彻落实“十一五”规划纲要,加强人才队伍建设的实施意见》(中组发〔2006)11号)提出:“建立社会化的职业经理人资质评价制度,研究制定中国特色职业经理人评价标准体系,制定出台规范职业经理人资格认证制度的意见,积极开发适应不同类型企业经营管理人才的考核测评技术,培育和发展企业经营管理人才市场中介组织。”这个文件第一次提出“建立社会化的职业经理人资质评价制度”和“研究制定中国特色职业经理人评价标准体系”,表明中国职业经理人评价标准体系是具有中国特色的,不能照抄国外的。这个文件既提出“建立社会化的职业经理人资质评价制度”,表明资质评价应该是社会化的评价制度,但又提出“制定出台规范职业经理人资格认证制度的意见”,说明当时坚持职业经理人的资格认证,仍要由国家主管部门履行行政许可手续。这就把评价和认证分开了。评价是社会化的,要得到市场和出资人的认可,但最后认证还是集中在政府的主管部门手里。(五)关于以战略企业家与职业经理人为重点,加快推进企业经营管理人才职业化、市场化、专业化和国际化。2010年,《中共中央国务院关于印发〈国家中长期人才发展规划纲要(2010一2020年))的通知》(中发〔2010)6号)提出:“以提高现代经营管理水平和企业国际竞争力为核心,以战略企业家与职业经理人为重点,加快推进企业经营管理人才职业化、市场化、专业化和国际化,培养造就一大批具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的优秀企业家和一支高水平的企业经营管理人才队伍。”“完善以市场和出资人认可为核心的企业经营管理人才评价体系,积极发展企业经营管理人才评价机构,建立社会化的职业经理人资质评价制度,加强规范化管理。”这个文件第一次提出以提高现代经营管理水平和企业国际竞争力为核心,这说明建立职业经理人队伍,不是就一个具体的企业来讲的,是为了整体上提高中国企业的经营管理水平和国际竞争力。文件里还提到,以战略企业家与职业经理人为重点,加快推进企业经营管理人才职业化、市场化、专业化和国际化的任务,这就明确了战略企业家与职业经理人是两个不同的社会群体。过去往往对这两个群体不加区分,实际上他们的社会分工不一样,职业也不同。文件再次强调了完善以市场和出资人认可为核心的企业经营管理人才评价体系。职业经理人实务教程(六)关于建立职业经理人才市场。2011年,中共中央组织部、中共中央统战部、国务院国有资产管理监督委员会、工业和信息化部、中华全国工商业联合会印发的《企业经营管理人才队伍建设中长期规划(2010一2020年)》(中组发〔2011)15号)提出:“完善企业经营管理人才市场体系,加快建立职业董事、职业经理人等高端人才市场,积极发展专业性、行业性人才市场。”这个文件第一次提出“职业经理人等高端人才市场”,表明职业经理人才的流动,是需要依靠职业经理人高端人才市场实施的。职业经理人人才市场是企业经营管理人才市场体系的重要组成部分,它属于“专业性、行业性人才市场”。(七)关于建立职业经理人制度。2013年,《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》(下称《决定》)提出:“健全协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。建立职业经理人制度,更好发挥企业家作用。”这个文件第一次提出了中国要“建立职业经理人制度”的任务,同时又表明,职业经理人与企业家既相关联,又有所区别。这一提法是在《决定》的“坚持和完善基本经济制度”一章,“推动国有企业完善现代企业制度”一节中出现的,从行文的顺序看,“建立职业经理人制度”仅是国有企业的改革任务。实际上,职业经理人制度是面向各种所有制经济企业经理人才的社会综合治理制度。(八)关于在国有企业中推行职业经理人制度。2015年,《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》(中发〔2015)22号)提出:“推行职业经理人制度,实行内部培养和外部引进相结合,畅通现有经营管理者与职业经理人身份转换通道,董事会按市场化方式选聘和管理职业经理人,合理增加市场化选聘比例,加快建立退出机制。”这个文件提出国有企业改革要“推行职业经理人制度”,不是“建立职业经理人制度”,即在国有企业改革中要引入职业经理人制度。同时,文件提出职业经理人与现有经营管理者的根本区别是“身份”的不同。因而,明确了在国有企业推行职业经理人制度,需要实现现有经营管理者与职业经理人的身份转换。(九)关于混合所有制企业推行职业经理人制度。2015年,《国务院关于国有企业发展混合所有制经济的意见》(国发〔2015)54号)提出:“推行混合所有制企业职业经理人制度,按照现代企业制度要求,建立市场导向的选人用人和激励约束机制,通过市场化方式选聘职业经理人依法负责企业经营管理。”文件明确,要建立“市场导向的选人用人和激励约束机制,通过市场化方式选聘职业经理人”,并让其“依法负责企业经营管理”工作。(十)关于制定在国有企业建立职业经理人制度的指导意见。2016年,中共中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(中发〔2016)9号)提出:“研究制定在国有企业建立职业经理人制度的指导意见。”文件提出在国有企业仍要“建立职业经理人制度”,需要研究制定一个统一的“指导意见”。但是截至到目前为止,这个“指导意见”还没有制定出来。五、为什么要推行职业经理人制度随着社会的进步和经济的发展,伴随着改革开放,中国经济发生了翻天覆地的变化。从总体规模看,中国经济增速长期处于世界前列;从经济形态看,由传统经济拓展到金融经济(信用经济)、网络经济(信息经济)和创新型高科技类经济(智慧经济);从行业领域看,由低端加工制造业、传统服务业拓展到高端制造业、新型服务业;从经营地域看,由同一城市扩大到跨区域跨省区,甚至拓展到国外;从企业组织形式看,由个体工商户、个人独资企业、合伙企业逐渐向公司、集团公司、跨国公司发展;从所有制结构看,由单纯的国有经济、集体经济、个体经济、私营经济、外资经济发展为混合所有制经济;从国有经济的实现形式看,由传统的、单一形式的国营企业发展为国家出资企业,即国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司和国有资本职业经理人概述参股公司四种形式。以上这些都表明,中国经济的总体规模、经济形态、行业结构、区域布局所有制结构、管理方式与企业组织形式等,都在迅速发展变化,国际化、集约化、科技化的程度大大提高。与之相适应,人力资源的配置越来越体现出社会化分工、专业化协作、市场化配置和职业化择人的倾向。建立职业经理人制度是与以上人力资源的配置倾向相适应的,是在企业经理人层次上实现职业化择人的需要。企业是经济细胞,其改革的方向是建立现代企业制度。公司制是现代企业制度的典型组织形式。随着公司制的发展,需要不断推进企业出资人制度和企业法人制度的完善,需要建立规范的公司法人治理结构,实行公司资本运营与公司资产经营的分离。财产是能够带来经济利益或者是预期能够带来经济利益的物资或权益。资产是投入生产领域中的财产。资本是权益化了的资产,体现的是企业出资人的一种财产权利和利益。所以出资人集中运营的应是资本,不是具体经营企业的资产,这样就把资本的运营和资产的经营这两种不同的社会职能分开了。对国家而言,提倡政府要把行政管理的职能和国有资本出资人的职能分开,即改革中经常提到的“政资分开”。行政管理职能是政府作为行政机构履行的职责。出资人职能是维护自身资本权益的职能,涉及的是财产、资产、资本,出资人与企业是一种民事关系。民事关系是一种平等主体之间的财产关系和人身关系。出资人和被出资的企业是平等的民事主体。政府维护在出资企业的资本权益,不是行政关系。所以要强调政资分开。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》在“健全协调运转、有效制衡的公司法人治理结构”这句话后提出“建立职业经理人制度,更好发挥企业家作用”,说明职业经理人制度是与“健全协调运转、有效制衡的公司法人治理结构”密切相关联的。旧版的《公司法》曾作出如下界定:股东会是公司的权力机构,董事会是公司的决策机构,监事会是公司的监督机构,经理层是执行机构。后来在执行中就有人提出疑问,如果单独把决策权只赋予董事会,那么股东会能不能做决策?另外,执行层面能不能做决策?因而不能说凡是决策都要集中到董事会。所以,修订后的《公司法》改变了这一说法。董事会可以视为公司股东会的一个常设机构,董事会代表股东会履行公司日常的战略决策、长期决策和重大的临时决策,而不是做贯彻执行决策,后者要交给经理人去做,所以不是说经理人只执行,不能做决策。关键是要把分工明确起来。这就需要明确公司的权力机构、决策机构、监督机构和执行机构的职责权限,推进公司出资人(含公司实际控制人)与执行者的分工与协作。这样既有利于维护公司股东和债权人的利益,又有利于维护公司法人的利益。处理好这些利益关系,有利于促进公司持续、高效、有序地运转,适应公司化程度的提高、公司层级的增加和公司范围的拓展。公司董事长不再兼任公司总经理,总经理不再由委任产生,而由董事会直接从人才市场上选聘的情况会越来越多。在这种情况下,职业经理人制度应运而生。企业经理人对一个企业发展的兴衰、事业的成败起着关键性的作用。所以从企业发展沿革来看,初期,出资人往往自己担任企业经理人,不把这个职位放手给别人。现在提倡实行职业经理人制度,但并不否定出资人可以直接经营管理企业,而是提供另外一种人事制度选择。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,统筹企业经营管理人才队伍,以用、以业为本,建立职业经理人制度,目的是充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用,让各类企业经营管理者的智慧才华充分施展,形成聚天下英才共谋发展的生动局面。在浙江,2017年11月,中共浙江省委办公厅印发的《高水平建设人才强省行动纲要》提出:到2022年,全省人才资源总量超过1500万人,高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上,人力资本投资占生产总值比例达到18%以上,人才贡献率达到42%以上。可见,建立职业经理人制度,高站位6职业经理人实务教程谋划人才优先发展布局,全方位抓好各领域人才工作,高质量培养集聚急需紧缺人才,是提升新生代企业家经营管理能力,促进经济社会全面持续健康发展的需要。第二节职业经理人的产生和发展历史职业经理人是社会经济发展到一定阶段的产物,伴随着经济的发展而发展。清楚职业经理人的历史及产生原因,可以了解职业经理人在社会发展中的作用,使职业经理人的社会价值得以充分地挖掘和更好地发挥作用。一、职业经理人在世界范围的起源和发展职业经理人起源于美国,始于19世纪。那时,美国的商品经济得到了高度发展,资本主义从自由竞争走向垄断。金融资本、垄断寡头的出现,使社会财富日益集中在少数大财团手里,然而绝大部分的投资人未必是业内行家。1841年,因为两列客车相撞,美国人意识到铁路企业的业主没有能力管理好这种现代企业,应该选择有管理才能的人来担任企业的管理者,于是世界上第一个经理人就在这样的背景下诞生了。19世纪中叶,美国铁路货运进人大规模正式运营阶段。当时,由于轨道、机车、车辆等分属各区业主所有,货物在铁路运输途经各区时,需要频繁地更换车体与押载人员,进行区段计价核算,经常性地造成大比例的货物缺损和不可控制的日期顺延。而不同中转区段货运计划的连贯性、对接性的欠缺,所形成易损品、易腐品的中途损耗亦不鲜见。基于此现状,世界上第一批职业经理人一专业货运计划人员应运而生。专业货运计划人员接受政府统一付薪,不得接受各区业主所支付的工资、奖金乃至贿赂;并严格按照铁路货运行业规则行事,藉以对运程货物进行综合调配、取价,然后按各区段运营吨公里数,向各区业主进行利润分配;一旦违反本行业规则或出现收受非法利益等问题,即予以开除,且此生终身不得再从事此种行业。因为这些专业货运计划人员所得薪酬标准,几乎两倍于当时美国工业熟练工人的薪酬,而且在社会上、家庭中受尊重受重视的程度更远远超出其薪酬水平所能代表的社会价值,所以每一个专业货运计划人员均极珍惜自己的工作,视自己的职业前途如生命。二、职业经理人在中国的产生和发展(一)国内职业经理人的萌发期。在中国古代,由于封建帝王的统治,现代意义上的企业并未形成,绝大部分是手工类作坊或“夫妻”店。明清时期,随着社会生产力和商品经济的发展,一些地方的手工业部门开始出现资本主义性质的生产关系,出现资本主义萌芽。尤其是“洋务运动”兴起后,出现了一定规模的企业。与此同时,城镇经济开始繁荣,出现了许多以地域为中心、以血缘乡谊为纽带的商人群体,称作商帮。至此作为一个“舶来品”的职业经理人才逐渐形成。为“东家”打理生意的“掌柜”,为“洋行”开展业务的“买办”,职业经理人与企业之间是一种代理与委托的关系。其中最著名而且实力最强的是徽商和晋商,有的商帮在当时的社会条件下就聘用了经理人。现在通过对徽商的研究发现,在1790年浙江省金华市的兰溪市,有一个叫做“祝裕隆”的布店,是由浙商在1760年开办的,是个前店后厂的手工业作坊,招聘了很多雇员。布店的出资人考虑找一个不是业主的人来担任布店经理。出资人最后决定聘请徽商做这个布店的经理,经理人当时叫“经手”。从此,企业的出资人和企业的管理人职能实现了分离,···试读结束···...

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    1月13日,安徽同盛会计师事务所党支部组织党员赴绩溪县家朋乡万莲水村,开展“冬日暖”新春走访慰问活动。慰问组听取万莲水村党支部书记和驻村工作队介绍后,走访部分村民了解生活状况,送上米油和新春祝福。近年来,该所支部积极履行社会责任,主动参加社会公益活动扶贫救困、共建和谐。...

    2023-01-16

  • 《计算机网络》刘,王蒙蒙编|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

    图书名称:《计算机网络》【作者】刘,王蒙蒙编【页数】210【出版社】北京:北京理工大学出版社,2019.04【ISBN号】978-7-5682-6940-7【价格】35.00【分类】计算机网络-教材【参考文献】刘,王蒙蒙编.计算机网络.北京:北京理工大学出版社,2019.04.图书封面:图书目录:《计算机网络》内容提要:本书是网络相关专业的项目驱动型规划教材,在学习和借鉴项目教学教育理念与方法的基础上,通过多年的项目教学实践,建立了“理论知识和实践环节相结合、教学内容与实际工作相结合、学生角色与员工角色相结合”的项目教学内容体系。本书以高校网络实验室局域网组建为项目场景,围绕其设计了5个子项目,将需要掌握的理论知识融合在项目任务的分析和实施过程中,让读者在学习理论知识的同时可以掌握实施局域网组建的方法。《计算机网络》内容试读《《《《项日导人1.总体项目1)场景设计为了总体项目的实施更加贴近实际,课程总体项目针对各高校的普遍情况,选择以学校的网络实验室为实施场景,通过实施总体项目,完成网络实验室的局域网组建和设备调试工作。2)角色设计在本课程中,授课教师作为总体项目的项目负责人,负责相关预备知识的讲授、项目的任务分配、项目总结和学生的成绩评定。学生以分组形式完成各个子项目任务,每个组为一个施工组,设置一名组长。组长接受项目负责人分配的任务,为组员分配具体任务,组织任务实施并记录组员在每个任务实施过程中的表现情况。3)总体项目要求项目负责人承接学校网络实验室局域网组建和设备调试的工作,带领各施工组完成具体工作任务,要求如下:(1)网络实验室分为两大区域,即学生区和服务器区。其中,学生区共分为5个信息岛,每个信息岛上有6台计算机;服务器区包括3台服务器、一台无线路由器、教师使用的两台笔记本计算机。网络实验室网络结构如图0-1所示。(2)每个信息岛中的主机通过网线和二层交换机的端口相连,形成一个星形结构的局域网。在每个信息岛中选择一台主机作为资料共享主机,用于组长向组员发布任务或收集资料。(3)每个信息岛和服务器区都处于不同的子网,各个子网之间通过三层交换机来实现互通。(4)配置二层交换机对各计算机进行端口绑定,各端口只允许对应绑定的计算机使用,并对二层交换机进行基本配置和安全配置。(5)由于授课教师通常自带笔记本计算机到实验室,因此在服务器区连接一台无线路计算机网络(项目教学版)由器,为教师提供无线连接。为了保证安全,应该将教师的笔记本计算机和无线路由器进行MAC地址绑定。服务翘D列信息岛1信息岛2信息岛3信息岛4信息岛5学生区图0一1网络实验室网络结构示意4)学生分组总体项目的设计适合30人的班级,建议将学生分为5组,每组6人,通过自荐或是选拔的方式在每组中选择一名组长。如果班级人数不一致,则可以根据实际情况自行进行相应的调整。5)实施项目所需设备实施本项目所需的硬件设备包括:(1)计算机30台:安装WidowXP或更高版本的客户端操作系统,本书中的相关内容以WidowXP操作系统为例。(2)二层交换机6台:要求可管理且至少提供6个以上快速以太网端口,本书中的相关内容以思科系列交换机中的2960为例。(3)三层交换机1台:要求至少提供6个以上快速以太网端口,本书中的相关内容以思科系列交换机中的3560为例。(4)无线路由器台:型号为TP-LINKWR340G+。(5)其他耗材和工具:双绞线、水晶头、网线钳、测线仪等。本书中项目任务的设计和实施均以上述设备为基础,如果实际拥有设备的数量和类型与此不一致,也可以根据实际情况进行相应调整。如果没有相应的硬件条件,也可以将部分子项目通过模拟软件实现。其中,子项目3和子项目5可以通过思科模拟器CicoPacketTracer实现,其安装和使用方法见附录。2.项目分解将总体项目分解为以下5个子项目进行分步实施:项目导入绪论1)子项目1一网线制作和双机互连通信在本子项目中,学生应根据实际网络实验室局域网的需求来选择合适的传输介质,根据实际要求制作指定数量和类型的网线;通过网线连接两台主机,并利用常用的网络测试命令测试两台主机之间的连通性。2)子项目2—利用交换机组建局域网在本子项目中,学生应利用交换机和已经制作完成的网线来连接信息岛中的主机,形成一个星形结构的局域网;在每个信息岛中选择一台主机作为资料共享主机,为局域网内部的不同用户设置不同的文件共享权限。3)子项目3—交换机的基本配置在本子项目中,学生应掌握交换机的基本配置方法,登录交换机的控制台界面对其进行基本配置,掌握系统帮助和基本配置命令。出于安全方面的考虑,对交换机应进行基本的安全配置和端口配置,并配置交换机,实现对各台计算机进行端口绑定。4)子项目4—组建无线局域网在本子项目中,学生应在服务器区连接一台无线路由器,配置为教师所用的笔记本计算机提供的无线局域网;为了保证安全,将教师的笔记本计算机和无线路由器进行MAC地址绑定5)子项目5—子网互连在本子项目中,学生应掌握子网划分的方法和步骤,掌握实现子网互连的方法,并登录三层交换机的控制台界面对其进行配置,实现子网互连。3.实施流程各施工组组长在收到任务要求后,应组织本组组员进行讨论,各子项目的实施流程如下:(1)在项目负责人的带领下学习相关的预备知识,奠定理论基础。(2)各组组长和组员讨论子项目实施的具体任务指标和分工,并将分工情况提交项目负责人。(3)各组根据子项目的任务指标对任务进行具体实施,组长记录各组员的表现情况。(4)组长根据任务指标对本组的实施成果进行验收,组长给出各组员的表现评分。(5)项目负责人验收各组的子项目完成情况,给出各组的该子项目总体评分。(6)组长组织组员讨论并总结本组在子项目的实施过程中遇到的问题,以及得到的经验、教训,完成子项目实施报告。《《《《网线制作和双机互连通信1.1子项日的提出网线是网络数据传输的媒介,因此制作网线是组建任何网络的基础工作。为了完成学校网络实验室局域网的组建和维护这个项目任务,就必须学会制作不同种类的网线,并能根据实际环境的需要有选择地使用。双机互连通信是最基础、最简单的网络连接,通过对此进行练习,学生可以掌握交叉网线的使用方法、主机P地址的设置方法,还可以在两台主机之间练习使用常见的网络测试命令来测试网络状态,这些练习将为学生以后的学习和工作奠定良好的基础。1.2子项日任务1.2.1任务要求项目负责人对学校网络实验室具体考查后,进行实验室局域网的设计工作,根据设计目标,向各个施工组下达第一个子项目的任务,即网线制作和双机互连通信。各施工组要根据实际网络实验室局域网的需求来选择合适的传输介质,根据实际要求制作指定数量和类型的网线,并通过网线来连接两台主机,然后利用常用的网络测试命令来测试两台主机之间的连通性。1.2.2任务分解和指标项目负责人对子项目任务进行分解,提出具体的任务指标如下:(1)每个施工组利用双绞线制作8条直连网线和1条交叉网线。要求:利用测线仪测试网线的连通性和线序,网线质量要求应符合工程标准。(2)每个施工组利用交叉网线连接两台主机,然后启动主机,为主机设置P地址,观网线制作和双机互连通信子项目①察网卡接口指示灯的变化(3)利用Pig命令测试主机的TCP/P是否正常,测试网卡是否正常工作以及两台主机之间的连通性。(4)利用ARP命令查看ARP地址表、添加静态的ARP地址表项,以及删除静态的ARP地址表项。1.3实施项目的预备知识本节主要介绍实施子项目1的预备知识,包括计算机网络的基本概念、网络体系结构、传输介质、P地址等内容。◆预备知识的重点内容◇计算机网络的定义和分类。◇用双绞线制作网线的过程。◇TCP/P参考模型的层次结构和各层协议。◇P地址的组成和分类。◇网络测试工具之Pig命令。◆关键术语数据交换技术;网络体系结构;协议;OSITCP/PP地址;Pig命令◆内容结构实施子项目1的预备知识可以概括为四大部分,具体的内容结构如下:计算机网络的定义网络软件计算机网络的组成(网络硬件◇计算机网络基础知识计算机网络的功能「按网络拓扑结构划分按网络覆盖范围划分计算机网络的分类按采用的传输技术划分按采用的交换技术划分「网络体系结构的相关概念◇网络体系结构层次结构开放系统互连参考模型各层功能双绞线的特征双绞线双绞线的分类◇传输介质利用双绞线制作网线光纤的结构和原理光纤光纤的分类计算机网络(项目教学版)层次结构和各层协议P地址的表示方法◇TCP/P参考模型P地址P地址的特点P地址的常见分类L常见的网络测试工具Pig命令(ARP命令1.3.1计算机网络的定义在计算机网络出现之前,每台计算机都是独立工作的,要想在各计算机之间交换信息,人们仍需通过纸张、电话、软盘或磁带将信息传达给对方,然后由对方输入另一台计算机。计算机网络的出现,使人们能够借助通信线路进行计算机之间的信息交换。计算机网络的定义随着计算机网络技术的发展在不断变化。目前,计算机网络的定义是:将分布在不同地理位置的多台具有独立自主功能的计算机系统,通过通信设备和通信线路连接,在计算机网络软件的支持下实现资源共享和数据通信的系统。1.3.2计算机网络的组成不管什么样的网络,它的组成是基本一样的。通常,计算机网络由网络硬件和网络软件组成。1.网络硬件计算机网络系统的物质基础是网络硬件,包括网络服务器、网络工作站、传输介质和网络互连设备等。要构成一个计算机网络系统,首先要将计算机及其附属硬件设备与网络中的其他计算机系统用传输介质连接。不同的计算机网络系统,在硬件方面是有很大差别的。随着计算机技术和网络技术的发展,网络硬件日渐多样化,其功能将更加强大,也更加复杂。2.网络软件网络功能是由网络软件来实现的。在网络系统中,网络上的每个用户都可以享用系统中的各种资源,为此系统必须对用户进行控制。系统需要通过软件工具对网络资源进行全面的管理、调度和分配,并且采取一系列安全保密措施,以防止用户对数据和信息的不合理访问,防止数据和信息被破坏与丢失,造成系统混乱。网络软件通常包括网络协议软件、网络通信软件、网络操作系统、网络管理软件、网络应用软件。(1)网络协议软件:通过协议程序,实现网络中通信计算机之间的协调。(2)网络通信软件:实现网络工作站之间的通信。(3)网络操作系统:实现系统资源共享,管理用户对不同资源访问。网络操作系统是最重要的网络软件。(4)网络管理软件:用于对网络资源进行管理和对网络进行维护的软件。(5)网络应用软件:为网络用户提供服务并为网络用户解决实际问题的软件。···试读结束···...

    2023-01-14 《计算机网络》读后感 《计算机网络》读书报告

  • 《大学计算机》李长彬,李贤,农国才主编|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

    图书名称:《大学计算机》【作者】李长彬,李贤,农国才主编【丛书名】“十三五”普通高等教育规划教材【页数】232【出版社】北京:北京邮电大学出版社,2018.08【ISBN号】978-7-5635-5552-9【价格】45.00【分类】电子计算机-高等学校-教材【参考文献】李长彬,李贤,农国才主编.大学计算机.北京:北京邮电大学出版社,2018.08.图书目录:《大学计算机》内容提要:本书是“十三五”普通高等教育本科规划教材,按照教育部高等学校大学计算机课程教学指导委员会提出以计算思维为切入点的计算机教学作为指导,结合了近年来培养计算思维理念为导向的教学改革和实践经验而编写的。全书共分8章,主要内容包括计算与计算思维、计算机系统、操作系统、信息编码和逻辑运算、数据处理、计算机网络基础、Iteret服务、数据库技术基础等。《大学计算机》内容试读第1章计算与计算思维人类一直为实现自动计算进行着不懈努力,直到20世纪自动计算的理论才取得突破性成果。本章主要从“演化、模型、抽象”出发,讨论计算机的发展历程,计算的理论模型,以及计算思维的基本概念和方法。相关计算思维核心概念:演化、模型、抽象。1.1计算工具计算机的产生和发展经历了漫长的历史进程,在这个过程中,科学家们经过艰难探索,发明了各种各样的计算机器,推动了计算机技术的发展。从总体来看,计算机的发展经历了计算工具、计算机器、现代计算机三个历史阶段。1.1.1早期计算工具最早的计算工具诞生在中国,中国古代的数学是一种计算数学,当时的人们创造了许多独特的计算工具及与工具有关的计算方法。1.十进制记数法在古代世界记数体系中,除了古巴比伦文明的楔形数字为60进制,玛雅文明为20进制外,几乎全部为十进制。公元前3400年左右,古埃及已有十进制记数法,只不过这些十进制记数体系还没有“位值”(数的位置不同,表示的值也不同)的概念。中国在商朝(公元前1600一前1046年)时已经有了比较完备的文字记数系统,在商代甲骨文中,已经有了“一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、百、千、万”这13个记数单字。在商代一片甲骨文上可以看到将“547天”记为“五百四旬又七日”,这是最早表明中国人使用十进制记数法的典型案例。中国周代(公元前1100一前256年)的十进制已经有了明显的位值概念。如图1-1所示,西周早期青铜器“大盂鼎”铭文。铭文记载:“…庶人六百又五十又九夫,易尸司王臣十又三白(通假“百”)人”。另外根据“小盂鼎”铭文记载:“伐鬼方,…获馘(注:guó,首级)四千八百又二馘。俘人万三千八十一人。俘马□口匹。俘车州(三十)辆。俘牛三百五十五牛”。这里的三、五等数符就具有位值记数功能。·1大学计算机宾十又三白(百人3三合号六百又五十又九夫四图1-1商武丁时期甲骨文(公元前1250年)和西周大盂鼎铭文(公元前1045年)2.算筹算筹是中国古代最早的计算工具之一,成语“运筹帷幄”中的“筹”就是指算筹。南北朝时期科学家祖冲之(429一500年)借助算筹作为计算工具,成功地将圆周率计算到了小数点后第7位。算筹可能起源于周朝,在春秋战国时已经非常普遍了。根据史书记载和考古材料发现,古代算筹实际上是一些差不多长短和粗细的小棍子。3.九九乘法口诀中国使用“九九乘法口决”(简称“九九表”)时间较早,在《荀子》《管子》《战国策》等古籍中,就能找到“三九二十七”“六八四十八”“四八三十二”“六六三十六”等语句。可见早在春秋战国时期,九九表就已经开始流行了。九九表广泛用于筹算中进行乘法、除法、开方等运算,到明代改良用在算盘上。如图1-2所示,中国目前发现最早的九九表实物是湖南湘西出土的秦简木椟,上面详细记录了九九乘法口决。与今天乘法口诀不同,秦简上的九九表不是从“一一得一”开始,而是从“九九八十一”开始,到“二半而一”结束“九九表”木椟译文:三二四三四四四五而而而十六九八二六十图1-2现存最古老的乘法口诀“九九表”秦简木椟(公元前221一206年)位值概念和九九表后来传入高丽、日本等东方国家。经过丝绸之路传到印度、波斯,继而流行全世界。十进制位值的概念和九九表是古代中国对世界文化的一项重要贡献九九表的算法特点是:只用一到十这10个数字:九九表包含了乘法的可交换性,因此只需要“八九七十二”,不需要“九八七十二”;九九表只有45项口决,而古代玛雅人采用20进·2·第1章计算与计算思维位制,理论上乘法表有(19×20)/2=190项(目前无文物佐证)。在十三世纪之前,欧洲人计算乘法、除法时十分辛苦,能够除一个大数的人,被人视为数学家。十三世纪初,中国的计算方法通过阿拉伯人传入欧洲,欧洲人学习到了这种先进的计算技术。4.算盘“算盘”一词并不专指中国算盘。从文献资料看,许多文明古国都有过各种算盘。古今中外的各式算盘大致分为三类:沙盘类、算板类和穿珠类,如图1-3所示。LIBERIA$5图1-3古希腊算板(公元前800年)和中国《清明上河图》中的穿珠算盘(1101年)穿珠算盘是中国古代的重要计算工具,在世界计算工具发展中具有非常重要的地位,美国加州计算机历史博物馆展厅人口处就是一个大算盘。从计算技术角度看,算盘主要有以下进步:一是建立了一套完整的算法规则,如“三下五去二”;二是具有临时存储功能(类似于内存),能连续运算;三是出现了五进制,如上档一珠当五;四是制作简单,携带方便。2013年,中国穿珠算盘被联合国确定为人类非物质文化遗产中国穿珠算盘起源于何时,至今没有定论。“珠算”一词最早见于东汉三国时代徐岳(?一220年)的《数术纪遗》,书中著述:“劉會稽(刘宏)博學多聞,偏于數學…隸首注術,仍有多種,其一珠算”;“珠算控帶四時,經緯三才”。北周数学家甄鸾(535一566年)对这段文字作了注释,讲道:“刻板为三分,其上下二分以停游珠,中间一分以定算位。位各五珠,上一珠与下四珠色别,其上别色之珠当五,其下四珠,珠各当一。至下四珠所领,故云控带四时”。如图1-3所示,北宋画家张择端的《清明上河图》长卷中,在“趙太丞家”药铺柜台上,有一个15挡的算盘。经中日两国珠算专家将画面摄影放大,确认画中之物是与现代使用的算盘形制类似的穿珠算盘。1.1.2机械式计算机算盘作为主要计算工具流行了相当长一段时间,直到17世纪,欧洲科学家兴起了计算机器研究热潮。当时,法国数学家笛卡尔(ReeDecarte,1596一1650年)曾经预言:“总有一天,人类会造出一些举止与人一样‘没有灵魂的机械’来”。1.帕斯卡加法器1642年,法国数学家帕斯卡(BlaiePacal,1623一1662年)制造了第一台能进行6位十进制加法运算的机器(如图1-4所示),在巴黎博览会展出期间引起了轰动。加法器发明的意义远远超出了机器本身的使用价值,它证明了以前认为需要人类思维的计算过程,完全能·3·大学计算机够由机器自动化实现,从此欧洲兴起了制造“思维工具”的热潮。帕斯卡在著作《静思录》中写道:“算术机器提供了关于哪种方法比动物行为更接近思维的一些印象”。目前故宫博物院收藏有6台帕斯卡型计算机,估计是康熙年间来华的法国传教士与我国数学家共同研制的。清代计算机有很大改进,首先它可以做四则运算(与菜布尼茨计算机相似):其次,它将帕斯卡加法器的6位数计算扩展了到12位数计算。清代计算机深藏在故宫里,成了皇家的专属玩具,其作用和影响可想而知。晒饰品编“品品图1-4帕斯卡发明的加法器和它的内部齿轮结构(1642年)2.巴贝奇自动计算机器(1)差分机设计制造18世纪末,法国数学界调集了大批数学家组成人工手算流水线,经过长期地艰苦奋斗,终于完成了17卷《数学用表》的编制。但是手工计算的数据出现了大量错误,这件事情强烈刺激了英国剑桥大学著名数学家巴贝奇(CharleBaage,1791一1871年)。巴贝奇经过整整10年研制工作,终于在1822年研制成功第一台差分机(如图1-5所示),差分机由英国政府出资(大约1.75万英镑),工匠克里门打造,大约有25000个零件,重达4吨。5y01234图1-5巴贝奇发明的差分机现代复原模型(1822年)巴贝奇的基本想法是利用“机器”将计算到印刷表格的过程全部自动化,全面消除人为错误(计算错误、抄写错误、校对错误、印制错误等)。差分机是一种专门用来计算特定多项式函数值的机器。“差分”的含义是将函数表的复杂计算转化为差分运算,用简单的加法代替平方运算,快速编制出对数和三角函数数学用表。(2)分析机基本结构1837年,巴贝奇辞去了剑桥大学教授职务,专心开始设计一种由程序控制的通用分析机。巴贝奇先后提出过大约30种不同的分析机设计方案,并对各种方案都绘制出了图纸,图纸上零件数量多达几万个。巴贝奇希望分析机能自动计算含有100个变量的复杂算题,。4。第1章计算与计算思维每个数达25位,速度达到每秒钟运算一次。巴贝奇的好友爱达女士在描述分析机时说:“我们可以毫不过分地说,分析机编织的代数图案就像杰卡德(Jacquard)提花机编织的鲜花和绿叶一样。在我们看来,这里蕴涵了比差分机更多的创造性。”巴贝奇的分析机设计方案已经具备了现代计算机的基本特征。分析机由蒸汽机驱动,大约有30米长,10米宽。分析机由三部分构成:第一部分是保存数据的齿轮式寄存器,巴贝奇称为“堆栈”(Store)。分析机具有存储器的概念,它的“内存”大约可以存储1000个50位的十进制数(大约20.7KB)。第二部分是对数据进行各种运算的装置,巴贝奇将其命名为“工场”(M),它包含一个算术运算单元,可以进行四则运算、比较和求平方根运算。为了加快运算速度,巴贝奇设计了进位机构。第三部分是对操作进行程序控制,并具有对数据及输出结果加以选择的装置。分析机采用十进制计数,使用穿孔卡片作为程序输入,可以运行包含“条件”“循环”等语句程序,这台机器的编程语言类似今天的汇编语言。(3)巴贝奇对计算机发明的贡献图灵在《计算机器与智能》一文中评价道:“分析机实际上是一台万能数字计算机”。巴贝奇以他天才的思想,划时代地提出了类似于现代计算机的逻辑结构,他因此被人们公认为计算机之父。分析机的特征是:它把抽象的代数关系看成可以由机器实现的实体,而且可以机械地操作这些实体,最终通过机器得出计算结果。这实现了最初由亚里士多德和莱布尼兹描述的“形式的抽象和操纵”在多年研究和制造实践中,巴贝奇写出了世界上第一部计算机专著一《分析机概论》。分析机的设计理论非常先进,它是现代程序控制计算机的雏形。不幸的是,这台分析机直到巴贝奇去世也没有制造出来,巴贝奇也因此而家财散尽,声名败落,贫困潦倒而终。3.爱达与程序设计爱达(AugutaAdaByro,CouteofLovelace洛夫莱斯伯爵夫人,l815一1852年)是著名英国诗人拜伦之女,她对数学有极高的兴趣。1842年,爱达花了9个月时间翻译意大利数学家米那比亚(LuigiMearea)论述巴贝奇著作《分析机概论》写的备忘录。在爱达译文里,她附加了许多注记,她指出分析机可以像提花机那样进行编程,并详细说明了用机器进行伯努利数运算的过程,这被认为是世界上第一个计算机程序(如图1-6所示),因此,爱达也被公认为是世界上第一位程序设计师。巴贝奇在他著作《经过哲学家的人生》中叙述到:“我认为她(爱达)为米那比亚备忘录增加了许多注记,并加入了一些想法。虽然这些想法是由我们一起讨论出来的,但是最后写进注记里的想法确确实实是她自己的构想。我将许多代数运算问题交给她处理,这些工作与伯努利数运算相关。在她送回给我的文件中,修正了我先前在程序里的重大错误”。爱达协助巴贝奇完善了分析机的设计,她发现了编程的基本要素,她建立了循环和子程序的概念。爱达在对分析机进行研究时,先后编写了三角函数程序、级数相乘程序、伯努利函数程序等一大批算法代码。爱达还创造了许多巴贝奇也未曾提到的新构想,例如,爱达曾经预言:“这个机器未来可以用于排版、编曲或是各种更复杂的用途”。·5大学计算机13V6=2V6152V6÷2V,2V62V62V=2V,1V×3V114V11V=OV图1-6爱达对伯努利数的差分运算过程是世界上第一个计算机程序(1842年)1.1.3现代电子计算机1.现代计算机科学先驱现代计算机是指利用电子技术代替机械或机电技术的计算机,现代计算机经历了70多年的发展,其中最重要的代表人物有英国科学家图灵(AlaMathioTurig,1912一1954年)和美籍匈牙利科学家冯·诺依曼(JohvoNeuma,19031957年),图灵是计算机科学理论的创始人,冯·诺依曼是计算机工程技术的先驱人物(如图1-7所示)。美国计算机协会(ACM)1966年设立了“图灵奖”,奖励那些对计算机事业做出重要贡献的个人;国际电子和电气工程师协会(IEEE,读作I3E)于1990年设立了“冯·诺依曼奖”,表彰在计算机科学和技术上具有杰出成就的科学家。101报告图灵机A0·BL,RB0·C0.LCO-BO.L0C1·A0.R图1-7计算机领域的杰出科学家图灵(1912一1954年)和冯·诺依曼(1903一1957年)1936年,图灵在具有划时代意义的论文《论可计算数及其在判定问题中的应用》中,论述了一种理想的通用计算机,被后人称为“图灵机”。1950年图灵发表了著名论文《计算机器与智能》,论文指出,如果机器对于质问的响应与人类做出的响应完全无法区别,那么这台机器就具有了智能。这一论断称为图灵测试,它奠定了人工智能的基础。图灵不只是一位抽象数学家,他还是一位擅长电子技术的工程专家,第二次世界大战期间,他是英国密码破译小组的主要成员。冯·诺依曼生前曾多次谦虚地说:“如果不考虑查。6···试读结束···...

    2023-01-14 大学计算机基础试题题库及答案 大学计算机基础

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  • 《城市更新与可持续发展》建强著|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

    图书名称:《城市更新与可持续发展》【作者】建强著【丛书名】城市更新研究系列丛书【页数】275【出版社】南京:东南大学出版社,2020.10【ISBN号】978-7-5641-8769-9【分类】城市规划-研究-中国【参考文献】建强著.城市更新与可持续发展.南京:东南大学出版社,2020.10.图书封面:图书目录:《城市更新与可持续发展》内容提要:《城市更新与可持续发展》内容试读第一章城市更新的理论探索与思考走向持续的城市更新基于价值取向与复杂系统的理性思考建强东南大学建筑学院摘要:城市更新是我国进入以提升质量为主的转型发展新阶段的重要课题之一,基于国际发展趋势和新常态背景下的中国现实,走向持续、健康与和谐的城市更新十分必要。从世界人居环境发展趋势、国家新型城镇化发展要求、国家经济发展政策、国家现实城市建设工作重点等方面分析城市更新的现实背景,剖析当前城市更新存在的问题与面临的挑战,回顾国际城市更新的发展历程与趋势,梳理与分析城市更新价值体系的重大转向和城市更新复杂系统的现实反映。在此基础上,从城市更新目标、学科建设、规划理论以及制度设计等方面对城市更新的未来发展进行了思考与展望,提出面向更长远与更全局的更新目标,构建学界与业界跨学科、跨部门的交流平台,改变现有的和传统的城市规划理论与方法,以及发挥政府、市场、社会与群众的集体智慧等构想与建议。关键词:城市更新;价值取向;复杂系统;持续发展经过30余年的城市快速发展,我国的城镇化已经从高速增长转向中高速增长,进入以提升质量为主的转型发展新阶段,城市更新在注重城市内涵发展、提升城市品质、促进产业转型、加强土地集约利用的趋势下日益受到关注。近年来,北京、上海、广州、南京、杭州、深圳、武汉、沈阳、青岛、三亚、海口、厦门等城市结合各地实际情况积极推进城市更新工作,呈现以重大事件提升城市发展活力的整体式城市更新、以产业结构升级和文化创意产业培育为导向的老工业区更新再利用、以历史文化保护为主题的历史地区保护性整治与更新、以改善困难人群居住环境为目标的棚户区与城中村改造,以及突出治理城市病和让群众有更多获得感的城市“双修”等多种类型、多个层次和多维角度的探索新局面。如何基于新常态背景下的形势发展要求和城市发展客观规律,全面正确理解城市更新的本质内涵与核心价值?如何充分认识城市更新的复杂性和多元性?如何提高城市更新的科学性和合理性?以及如何促进城市整体功能提升与结构优化,走向持续健康和谐发展?这些问题需要学界和业界共同讨论。国家自然科学基金项目(51778126】002走向持续的城市更新一基于价值取向与复杂系统的理性思考1城市更新的现实背景与形势需求新中国成立初期至改革开放,城市更新总的思想在于充分利用旧城,更新改造对象主要为旧城居住区和环境恶劣地区。改革开放以后,随着市场经济体制的建立、土地的有偿使用、房地产业的发展、大量外资的引进,城市更新由过去单一的“旧房改造”和“旧区改造”转向“旧区再开发”。进入新的发展阶段,城市更新所处的发展背景与过去相比,无论更新目标、更新模式还是实际需求均发生了很大变化(如图1)。人居三党的十八大(2012)党的十九大(2017)《新城市议程》中国特色新型城镇化人民日益增长的美好生活需要中央城镇化工作会议(2013)中央城市工作会议(2015)《国家新型城镇化规划(2014一2020年)》《国务院关于深入推进新型城镇化建设的若干意见(2016)》《国务院关于加快棚户区《国务院办公厅关于推进城区老工2014年《政府工作报告》提出改造工作的意见(2013)》业区搬迁改造的指导意见(2014)》“三个一亿人”的城镇化计划五大发展理念城市“双修”(创新协调绿色开放共享)(生态修复和城市修补)住房和城乡建设部出台《关于加强生态修复城市修补工作的指导意见(2017)》图1城市更新的政策背景(图片来源:笔者自绘)】1.1从世界人居环境发展趋势看继1976年在加拿大温哥华召开的“人居一”和1996年在土耳其伊斯坦布尔召开的“人居二”,2016年在厄瓜多尔基多举办“人居三”并通过了一份具有里程碑式的政策文件《新城市议程》(Ne心UraAgeda)。与之前的《人居议程》相比,《新城市议程》更加包容和全面,涉及经济、环境、社会、文化等多个不同的问题领域;同时,《新城市议程》的内容与可持续发展目标密切关联,提出通过良好的社会治理、优良的规划设计和有效的财政支撑,应对气候变化、社会分异等全球性挑战,并倡导社会包容、规划良好、环境永续、经济繁荣的新的城市范式,对全球的城市规划以及城市更新工作提出了新的要求)。003城市更新与可持续发展1.2从国家新型城镇化发展要求看《国家新型城镇化规划(2014一2020年)》根据世界城镇化发展普遍规律和我国发展现状,指出“城镇化必须进入以提升质量为主的转型发展新阶段”,提出了优化城市内部空间结构、促进城市紧凑发展和提高国土空间利用效率等基本原则。2015年12月召开的中央城市工作会议强调城市工作是一个系统工程,要坚持集约发展,提倡城市修补和更新,加快城市生态修复,树立“精明增长”“紧凑城市”理念,推动城市发展由外延扩张式向内涵提升式转变等等。《中共中央国务院关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见》(2016年2月)提出围绕实现约1亿人居住的城镇棚户区、城中村和危房改造目标,实施棚户区改造行动计划和城镇旧房改造工程,推动棚户区改造与名城保护、城市更新相结合,加快推进城市棚户区和城中村改造。党的十九大指出我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,以人民为中心,以市民最关心的问题为导向,共建共治共享,建设让人民满意的城市;解决发展不平衡不充分的问题,推动城市发展由外延扩张式向内涵提升式转变等等。这些会议精神成为新时代城市更新工作的使命和任务。1.3从国家城市建设工作重点看国务院于2013年和2014年相继出台《国务院关于加快棚户区改造工作的意见》和《国务院办公厅关于推进城区老工业区搬迁改造的指导意见》等重要文件。2014年《政府工作报告》提出的“三个一亿人”的城镇化计划,其中一个亿的城市内部的人口安置就针对的是城中村和棚户区及旧建筑改造。2014年国土资源部出台《节约集约利用土地规定》,明确提出“严控增量,盘活存量”,提高土地利用效率将是未来土地建设的方向,并于2016年发布《关于深入推进城镇低效用地再开发的指导意见(试行)》的通知。2017年3月6日,住房城乡建设部出台《关于加强生态修复城市修补工作的指导意见》,指出生态修复城市修补是治理“城市病”、改善人居环境的重要行动,是城市转变发展方式的重要标志,要求各地转变城市发展方式,治理“城市病”,提升城市治理能力,打造和谐宜居、富有活力、各具特色的现代化城市,让群众在“城市双修”中有更多获得感。2城市更新存在的问题与面临的挑战就当前城市更新工作而言,由于对城市更新缺乏全面正确的认识,历史文化保护意识淡薄,以及市场机制不完善等,城市更新在价值导向、规划方法以及制度建设等方面仍暴露出一些深层问题。2.1价值导向缺失,公共利益最大化难以保障一些城市受单一经济价值观影响,更新目标以空间改造、土地效益为主,更新方式以见效显著的拆除重建为主,仅注重存量土地盘活、土地供应方面以及短期经济利益的再分配,忽视城市品质、功能与内涵提升,有利可图的项目往往开发已尽,而一些较难产生可观收益的基础设施和急需更新改造的地区却无人问津,使得旧城的房地产开发陷入很大的盲目性。004走向持续的城市更新一基于价值取向与复杂系统的理性思考在城市更新的操作过程中,受市场力的驱动往往按照地段的级差地租以及经济价值重新组织城市功能,忽略了更新地段中丰富的社会生活和稳定的社会网络,引发利益格局扭曲、利益分配不公、公益项目落地困难、社会矛盾加剧等问题。加上政府不再完全掌控所有土地资源,难以统一配置公共服务设施,导致公共利益要素和可交由市场博弈的要素混淆不清,如何实现公共利益的最大化成为城市更新要解决的关键问题。2.2系统调控乏力,城市病无法得到彻底解决城市更新是一项宏观性、系统性极强的工作,在操作过程中,现有城市更新开发主体只满足各类技术标准等底线要求,往往压缩公共服务设施配套以及开放空间,随意增加开发量,获取自身利益的最大化,破坏了城市更新的整体协调和综合开发。由于缺乏城市功能结构调整的整体考虑,单个零散的更新项目往往背离城市更新的宏观目标,无法从本质上解决城市布局紊乱、城市交通拥堵严重、环境质量低下,以及交通设施、市政设施、公共设施利用效率低下等问题。2.3历史保护观念错误,建设性破坏现象突出“文物保护单位”“历史文化街区”等具有法定地位的对象依托《文物保护法》《历史文化名城保护条例》等法律法规的保护要求得到较好保存,但城市中仍然存在大量达不到入选条件的优秀建筑及地段,在城市更新实施过程中由于对它们的重要性认识不够,同时受经济利益驱动以及文化遗产保护观念错误,一些地方政府在政策执行过程中存在误解国家政策精神等问题,片面注重土地的经济利益,出现了不少“大拆大建”“拆旧建新”和“拆真建假”等破坏现象,给城市文化遗产保护造成巨大损失2.4市场机制不健全,部门之间条块分割严重随着以产权制度为基础、以市场规律为导向、以利益平衡为要求的城市更新的推进,各方利益主体话语权逐步提高,传统城市更新运作及管理体制机制越来越暴露出在利益协调平衡机制、公众参与协商机制、更新激励机制等方面的不足和缺位。虽然在一些城市中新近成立了城市更新管理机构,但是由于更新政策大多局限于部门内部,规划、发改、国土、房产与民政等主管部门分别从相应的领域开展相关工作,部门与部门之间缺乏联动,项目行政审批程序、复建安置资金管理以及政府投资和补助等相关配套政策仍缺乏有机衔接。3欧美城市更新的发展及其启示自产业革命以来,城市更新一直都是国际城市规划学术界关注的重要课题,是世界范围内各国城镇化水平进入一定发展阶段后面临的主要任务。欧美城市更新的兴起主要是为了解决工业革命之后出现的整体性城市问题,这一城市更新运动发展至今,其内涵与外延已变得日益丰富,由于不同时期发展背景、面临问题与更新动力的差异,其更新的目标、内容以及采取的更新方式、政策、措施亦相应发生变化,呈现出不同的阶段特征☒。1940一1960年代,战后欧洲的城市建设百废待兴,基础设施亟须建造、旧住宅急需维005城市更新与可持续发展修、贫民窟亟待清除,以中心城区土地再开发以及内城复苏为核心的城市更新成为关注的焦点。英国侧重于土地再开发,同时新建住宅、改造老城、开发郊区。法国和德国则侧重于基础设施的重建与布局。由于当时的重建以建筑师为主,主要以大规模物质更新为特征,所提出的大胆设想对推动城市更新起到了一定的作用。但是,仍然有一些社会经济的问题没有得到解决,人口流失与历史保护观念的缺乏,加剧了欧洲老城社会网络的断裂。1960一1970年代,人们发现大规模物质更新,不仅未能减缓地区的衰败,还因为毁灭性的社区清理和拆除,为城市埋下了社会与种族不安的重要因子。在政治压力下,过去推倒重建式的城市更新活动加入了许多社会、经济方面的内容。各国分别开始探索低收入住宅的建设、附属设施与公共设施的补充、混合使用的土地利用模式,城市更新涉及的内容也更加广泛,纳入了重要的公众参与程序,奠定了后期邻里复兴计划的雏形。到1970年代末,人们广泛意识到必须从根本上激活内城的活力,解决内城衰退问题。逐渐出现一种以“邻里复兴”(NeighorhoodRevitalizatio)的概念取代“城市更新”(UraReewal)的倾向。其实质是通过制定优先教育区域、建立城市计划基金资助社区等社区发展工程,既给衰败的邻里输入新鲜血液,又可避免原有居民被迫外迁造成的冲突,同时还可强化社区结构的有机性,最终实现社区内部自发的“自愿式更新”(IcumetUgradig)。英国制定法律和条例,加强对内城更新的监督管理,通过政府资助和税收政策,帮助内城的复兴开发。法国则注重城市管理和城市发展的关系,旧区改建、住宅更新、保护自然环境、限制独立式小住宅蔓延成为当时人们普遍关注的问题。在美国的社区开发计划从过去单一的政府主导,逐步转变为由中央政府、地方政府以及民间力量加以合作的社区更新计划。进入1990年代,可持续发展的理念成为世界发展的主流价值观,城市更新开始更多地引入绿色更新的概念。在美国,持续的城市蔓延与郊区化造成了严峻的土地浪费和生态危机,为了有效控制城市蔓延,由马里兰州率先提出“精明增长”策略,后逐步推广为美国全国范围的一种“城市增长控制”规范。纽约、西雅图、波特兰等大城市纷纷开展了以“绿色、低碳、可持续”为主题的总体规划编制与指标评估,在传统城市更新领域开始融入绿色主线。在欧洲,环境的可持续发展理念在整个欧洲地区逐渐达成了共识,城市更新围绕城市再生和可持续发展理念,聚焦城市物质改造与社会响应、城市机体中诸多元素持续的物质替换、城市经济与房地产开发、社会生活质量提高的互动关系、城市土地的最佳利用和避免不必要的土地扩张以及城市政策制定与社会协调等内容。此外,城市复兴的资金更加注重公共、私人、志愿者之间的平衡,强调社区作用的发挥,同时更加注重文化的传承和环境的保护。纵观欧美城市更新的发展演变,可以看出几个主要的趋势:(1)城市更新政策的重点从大量贫民窟清理转向社区邻里环境的综合整治、社区邻里活力的恢复振兴、城市功能结构的调整提升以及城市社会经济文化的全面复兴。(2)城市更新规划由单纯的物质环境改善规划转向社会规划、经济规划和物质环境规划相结合的综合性更新规划,城市更新工作发展成为制定各种不可分割的政策纲领。(3)城市更新方法从急剧外科手术式的推倒重建转向小规模、分阶段和适时的谨慎渐进式改善,强调城市更新是一个连续不断的更新过程。(4)城市更新组织从市场主导、公私伙伴关系转向公、私、社区多方合作,更加注重社区参与和社会公平的城市更新管治模式。006···试读结束···...

    2023-01-09

  • 《Ayawawa情感私房课 如何得到你想要的婚姻与爱情》杨冰著|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

    图书名称:《Ayawawa情感私房课如何得到你想要的婚姻与爱情》【作者】杨冰著【页数】257【出版社】长沙:湖南文艺出版社,2017.09【ISBN号】978-7-5404-8207-7【分类】婚姻-通俗读物-爱情-通俗读物【参考文献】杨冰著.Ayawawa情感私房课如何得到你想要的婚姻与爱情.长沙:湖南文艺出版社,2017.09.图书封面:图书目录:《Ayawawa情感私房课如何得到你想要的婚姻与爱情》内容提要:身边的男生就那么几个,想脱单的女孩怎样结识更多优秀的男性;单身女孩如何培养魅力、施展魅力;怎样收获高价值伴侣;在结婚前应该做好哪些准备;如何确定对方是值得你相守一生的人;感情越来越平淡,如何提升婚内感情浓度;婚后矛盾越来越多,话却越来越少,怎么办;怎样才能规避婚姻破裂的风险;……身边的男生就那么几个,想脱单的女孩怎样结识更多优秀的男性;单身女孩如何培养魅力、施展魅力;怎样收获高价值伴侣;在结婚前应该做好哪些准备;如何确定对方是值得你相守一生的人;感情越来越平淡,如何提升婚内感情浓度;婚后矛盾越来越多,话却越来越少,怎么办;怎样才能规避婚姻破裂的风险;……本书手把手教你如何解决婚姻与爱情中的难题,让你吃透并掌握爱的方法,学会爱,学会被爱。懂得处理两性关系、懂得情感经营,每个女人都有可能成为儿女双全、家庭幸福、老公疼爱、心满意足的幸福小女人。让每一个女生都能幸福,得到自己想要的婚姻与爱情,这是我写这本书的初心和动力。——杨冰(Ayawawa)显示全部信息《Ayawawa情感私房课如何得到你想要的婚姻与爱情》内容试读:Pa脱单提升MV,修炼专属于自己的女神范儿经常有女孩问我,如何修炼成真正的女神,让男生在刚开始接触时就打心眼儿里把你当成女神级人物,爱慕你,尊重你并且追求你。有的人觉得,只要颜值够高,长得好看,就是女神了,可是等她们一开口说话,再看看她们的朋友圈,男人的眉间早已拧成一团,打消了要跟她们继续交往的念头。因为她们只有好看的皮囊,有女神的面貌,却没有女神的真心、女神的内核。有的人可能觉得端庄才是女神范儿,比如周慧敏、赵雅芝、张曼玉,但女神也有高冷的,比如王菲;有可爱俏皮的,比如迪丽热巴:有知性的,比如林志玲;也有清纯的,比如高圆圆…每个人对应的特点都不一样。如果你看到一个女神,为了变成她的模样,和她成为一模一样的人,从而丢掉了自己的本性,一味地去模仿,即使你最终相貌跟她像了,言行举止也相似了,但那并不是真正的你,你的魅力仍然是减分的。前不久微博上有一个寻找真正的Agelaay的段子,很多模特花了上百万把自己整成了Agelaay的模样,相似度可谓连黄晓明都未必能分得,003出来,但即使长得像Agelaay了,就一定能嫁给黄晓明吗?就能吸引到你想要的男神吗?答案是可想而知的,因为任何看到你的人都会觉得你活在别人的阴影下,你追随的是另一个人,内心渴望的也是成为另一个人,但是丢掉了真正的自己。一方面这种“装”会让自己很累,而另一方面别人也会觉得你很做作。大家都知道“东施效颦”的故事,东施的模仿被反感了千百年,难道她只要整容成西施,就能被接受了吗?不能的。所以,女孩要修炼女神范儿,首先要了解自己、接受自己,你的美貌是你自己专属的,你的个性也是你自己专属的,这样你才能成为这世上独一无二的女神。那么,要怎么样才能进阶为女神呢?首先,要提升MV。提升你的外在美貌度:减肥瘦身/护肤美白,同时也要注意穿衣打扮。关于减肥瘦身,我以前遇到过一个女孩,她身高160厘米,体重58公斤,她很清楚自己的体重超标,算是在胖子的行列。但是就是管不住嘴,每天热衷于查询“女明星私下流传的不节食不运动减肥秘方”“21天让你不吃不运动还能瘦”等花式热帖。有一天还给我发消息说:娃娃,你一定有很私密的减肥瘦身秘诀吧?告诉我吧,我不相信减肥就一定要靠少吃多运动的土方法,而且见效还那么慢一定有什么捷径是我没发现的吧?我回复她说,还真没什么捷径,要想减肥瘦身,女孩还真就需要把自己的思维调整成傻瓜模式,每天认真执行两件事:少吃/多运动,也就是我们常说的管住嘴,迈开腿。不要有侥幸心理,觉得你吃了两个面包,肯定不会那么快就长胖吧?办了健身情感私房课004卡,花了那么多钱,一定就能瘦下来吧?一周只吃了苹果,是不是就能快速瘦下来?不运动的花钱,是不会有任何效果的,而过度节食,虽然可能会瘦,但是你的健康呢?一个没有精神/无精打采/整天病恹恹的瘦子同样是扣分的。关于护肤美白,也有两个秘决,就是基础保养要做好,水乳精华不能少。你只要做到认真补水,定期去角质,按时做面膜,美白精华用起来,你的皮肤就不会出现非常大的问题。同时我还要说的是防晒霜真的很重要,因为让你变黑的最主要因素是阳光,想美白一定不能忘了它。我现在每天出门再怎么偷懒都会涂防晒霜,夏天出门也一定会打伞,因为头发也需要防晒。了解我的人都知道我是一个防晒控,市面上几乎所有的防晒产品我都用过,可能也是这个原因,见过我的人都会觉得我很白。美白并不是一两天就能见效的事情,所以姑娘们也需要坚持。关于穿衣打扮,我给大家的建议是要学会配色,追随时尚达人。可以多看看杂志上的街拍,看看模特们都是怎么搭配的,即使觉得款式不适合自己,也可以看看她们的配色,配色学好,搭配就能提升一大截。微博和各种时尚A上有很多很会穿衣打扮并且乐于分享的博主,大家可以去关注参考一下。我有一个朋友,之前是一个很土很普通的女生,但是自从开了公司以后,专门请造型师帮忙设计了发型,定制了更适合她的衣服,时尚感马上得到了提升,人也变得很美。对于普通的女孩来说,也许请不起特别贵的造型师,但是你可以成为自己的造型师,让自己变得更美。.005当你完成了以上三项,再加上化妆,大多数MV为三四分的妹子都可以提高一两分,如果还想提高到七八分,可能就需要借助于微整,这一部分我就不多说了。提升完MV,还需要提高一些内在的修养,多读书,开阔视野,提高自己的情商。知性有内涵是女神的一个重要特点,你很难想象一个经常一惊一乍的女孩能被男生称为女神。有见识,对事物有独到的见解,这是女神必备的条件。“奶茶妹妹”当年一夜成名,但是并没有像其他网红那样每天靠发自拍刷存在感,而是不断为自己的学历/阅历/人脉等方面增值,最终在美国哥伦比亚大学求学时认识了刘强东,并且与之结为夫妻。因为有见解有远见的女孩会明白,空有漂亮的皮囊,也许在刚与男神接触的时候会加分,但长久的相处,能够吸引男神对自己从短择变成长择,需要的还是在长久的相处中能够持续不断地散发自己的魅力。多读书,考取名校需要的是比常人付出更多的努力:职场升值加薪,背后是无数个加班修改方案,不断地自我充电;好身材是要舍弃很多可口的美食,即使累得不想动,也拼命逼着自己多运动,坚持很多年持续锻炼的好习惯。所以美女都是狠角色,人前风光,人后修炼,把苦藏在别人看不见的地方。那些你看着耀眼的女孩,一定是在背后付出了比常人多很多倍的努力。所以如果你幻想成为她们当中的一员,渴望自己活得又瘦又美又风光,就只能有一颗比别人更为努力的心,有与时俱进的思考力,有辩证看待事物的眼光;聊到一个话题的时候能够站在一个更情感私房课vawdwd006高的角度,提出自己的见解,而不是在复述别人的观点,人云亦云,这样你的聊天内容才是有灵魂的,能讲出自己的思路,让人眼前一亮。作为一个女神,基本的历史/经济常识你都要懂一点,还有一些男性感兴趣的理财知识。如果平时你真的没时间看书,那不妨多听一些可以让你增长见识的电台,为与别人聊天多增加一些内容和谈资。同时还要兼具高情商。记得林志玲在录制K天天向上的时候,当时欧弟穿的是铆钉的衣服,林志玲不小心一只手打在欧弟身上,当时就流血了。但是她面不改色地继续说话,丝毫没有中断节目录制的意思,直到汪涵看到,让工作人员赶紧送上纸巾。可是为了避免欧弟尴尬和愧疚,她还是不忘撒娇地说:“没关系啦,是我打欧弟的时候手重了!”你会发现,一个高情商的人会让人感觉跟她相处很舒服,而这种舒服是生活中方方面面的,是让很多男生向往的。关于现代人择偶的条件,你问他什么要求,他往往会说“要求不高,两个人在一起舒服就好吧”。那其实这个舒服,指的就是女孩的情商,怎样去跟别人相处,以及处理生活中方方面面的事务。有些女孩知道自己的情商不够,不太会与人相处,不太会处理事情,那怎么办呢?你可以跟身边情商高的人做对比。如果身边有范例,就多看看他遇到事情是怎么做的吧,然后去模仿他的言行。在一开始可以完全模仿,等学得八九不离十的时候,再适当地在模仿中加一些自己的特色,就变成自己的行事风格了。想修炼成女神不是一朝一夕的事情,也不是光靠衣服和化妆,甚至···试读结束···...

    2023-01-07

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