• 2021最新版教师招聘历年各地真题大合集|百度云网盘

    不可多得的真题合集库,非常辛苦收集来的,有需要的一定不要错过啊。...

    2022-12-14

  • 2020教师招聘考试教育基础知识模拟卷(1-10)复习备考押题|百度云网盘

    小学的教资应该都不算很难考,你要知道小学的知识内容深度也没有高中难,但是也不能掉以轻心,基础知识模拟卷你得做!不说小学教师资格证是否好考~我们先来看小学教师资格证的考试特点,毕竟考试特点决定难易程度~小学教师资格证和其他阶段教师资格证一样,都分为笔试和面试。笔试考两科《综合素质》、《教育教学知识与能力》;内容涉及:教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、天文地理、古今历史、Office操作、逻辑推理、教师职业理念、教师职业道德;题型也比较多样,单选题、材料分析题、作文题、简答题、教学设计题~面试是无生试讲(自导自演),分为三个环节:结构化问题、试讲、答辩,试讲的题目来源于所对应阶段课本上的内容~咋一看感觉还挺难的,但其实,教资考试是资格型考试,整体上属于广而不深的类型,虽然考察的知识面很广,但是考查的知识点都不算深,而且国家也支持非师范生报考教师资格证考试,所以在整体的考题设置上就会雨露均沾,不会不考虑非师范生这个群体的存在;所以,小学教师资格证难度不大,但对于未接触过教育学、心理学等方面的考生来说还是有一定的难度~对于从未触过教育学、心理学等方面的考生合适且高效的备考方案就尤为重要啦~复习备考都要有底气才行,不做几套基础知识卷,我感觉都不放心上战场,基础搞定,才有机会去提高,你说是不!...

    2022-12-14 小学教师教育学心理学试题及答案 小学教师教育学

  • 教师招聘考试教育基础知识模拟卷(1-10)题型训练分析刷题资料|百度云网盘

    教师资格证是很多人都想要考的,但是很多人不太清楚具体考哪些知识,可以下载本课件看一下,了解一下考试题型及相关知识。科目一主要考查5个方面:职业理念、教育法律法规、教师职业道德规范、文化素养和基本能力。该科目考试考情非常稳定,考试题型和内容每年趋于一致,题型为选择题、材料分析题、写作题。(建议复习时间10-15天哦)1.单选题(29题,59分):单选题中会涉及各个章节的知识点,但从命题上来说有一定的规律可循。职业理念和职业道德侧重理解性试题,而法律法规和文化素养以知识记性试题为主,基本能力侧重考察实践逻辑能力。总体而言科目一的单选题难度并不高,主要考察大家平时对于基础知识和日常文化素养的积累,只要多记忆、多做题就没有多大问题。2.材料分析题(42分):历年试题中材料题的常考点主要集中在职业理念、职业道德、阅读理解等几个模块,因为考察的内容比较集中,且每年考试形式变化也不大,所以这一部分是大家综合素质主要的拿分点。3.作文(50分):作文是综合素质中分值最高的题目,占到总分的三分之一。作文只要大家写作的时候把握好文章的立意,不要偏题,加上一些自己日常积累的作文素材,也是很容易得分的。科目二《教育知识与能力》如何提高科目二是教师资格笔试中的相对比较难的科目,知识点相对来说涉及的比较多,考查题型更丰富,都是较为常规的题型,按照各知识点的题型进行备考,大部分都是可以顺利通过的。(建议复习时间20-30天)1.选择题:选择题总体来说也比较简单,多看看教材一些理论性比较强的知识点,比如教育家的教育理念等。选择题提分其实还是多加练习,每天找真题或者套题练习,考试的时候拿分并非难事。本课件是教师资格证老师基础知识模拟试卷,里面包含了题目和答案解析,可以先刷题练习再根据答案分析一下错题一定可以有所收获!...

    2022-12-14 计算机基础知识选择题 基础知识选择题及答案

  • 2020年教师招聘笔试系统班(全国班)理论精讲学霸作业|百度云网盘

    本课件是教师资格证笔试系统精讲班学霸作业学习课程,包含了很多知识点讲义学习资料,可以帮助同学们多加练习!医生借助X光和病人的症状推断病人内部器官的病因.认识体温、血液成分等变化与人体健康状况之间的联系c.每次看到“月晕”就要“刮风”,地板“潮湿”就要“下雨”,就能得出“月晕而风,础润而雨”的结论d.认识温度升降与体积胀缩的关系e.根据动物的行动可以推知天气,根据太阳的位置可推知时间。请把它们放在正确的位置A.直观动作思维B.具体形象思维C.直觉思维D.分析思维E.辐合思维F.发散思维G.创造性思维H.常规思维1.小学生在数数时伸三个手指加两个手指进行计算,按照凭借物划分,这属于()。2.小学生在头脑中用三个手指加两个手指进行计算,按照凭借物划分,这属于()。3.警察通过线索、取证、对证等找出犯罪对象,按逻辑性来划分,这属于()。4.警察在案发现场能迅速找到线索,按照逻辑性划分,这属于()。判一判,改一改。我们要考察两种学习方法的优劣,就要分别从学习时间、成效等方面进行比较,这是思维的分析。()将“无意想象”“有意想象”“创造想象”和“幻想”填在合适的空白处。1.读马致远的《天净沙·秋思》时,头脑中会出现一幅充满悲凉气氛的“秋暮羁旅图”2.根据工程师设计的图纸在头脑中想象建筑物的形象3.没去过南极探险的人根据描述和报道可以在头脑中生成生动的形象。1.看见天上的云层,自然而然觉得它像奇禽异兽,像草原2.白日梦3.睡眠中所做的梦。托尔斯泰在《战争与和平》一书中塑造了娜塔莎的形象2.文学创作、艺术创作、科学发明、技术革新3.飞机设计师在头脑中构思了一架新式飞机形象。1.有人想象能当一名宇航员,乘宇宙飞船遨游太空2.幼儿从小学画,立志将来成为画家3.“乌托邦”社会。下列选项属于无意注意的有(),属于有意注意的有(),属于有意后注意的有()。感兴趣的同学可以下载本课件学习,把自己不清楚的地方多多练习,一定可以更好地掌握知识点,对以后的学习一定有很大帮助!...

    2022-12-14

  • 2020年教师招聘笔试系统班(全国班)理论精讲图书大礼包|百度云网盘

    本课件是教师资格证笔试系统班理论精讲课程,里面包含了很多真题讲义,可以根据自己的需求来练习,一定有所收获!从我们来到世间那天起,我们一生会有很多“证”。出生有出生证、入学有学生证、毕业有毕业证、走入社会我们也要有证明自己身份的身份证。而如果想当一名人民教师,我们也要有个教师资格证。教师资格证的第一关卡就是要通过笔试,接下来我们就来说说教师资格证笔试应该如何备考?为了让广大考生居家也能更加准确地把握教师资格考试方向,掌握2020年教资考试信息,接下来从以下几个方面对教师资格考试进行相应分析,方便大家有针对性、高效的备考。书买回来后,估计大家都要崩溃了:“这么厚几本,我怎么看得完?就算看完,也是囫囵吞枣,消化不了啊。”这是很多考生会有的心情,因为教材很厚,从报名到考试中间能复习的时间太短了,如果自己盲目的背书,会很吃力,而且效果也不见得好,更何况自己还不知道哪些是重点哪些是非重点,哪些应该熟记哪些应该理解,非常盲目,到最后,可能浪费了精力,也没有取得相应的成绩。因此,建议各位如果有条件,可以考虑报个班,让老师引导各位备考,用最短的时间掌握更多的内容,轻松掌握重点、考点。因为教师资格考试知识点琐碎,需要大量记忆,不背不记肯定不行,但是也不能盲目的蛮背,需要掌握一定的看书技巧。首先,要熟悉知识框架,因为知识点琐碎,我们必须在脑海中有知识点的整个框架,把琐碎的知识点串联起来,它们才不至于散乱无章,我们记起来也比较轻松,也能将知识点“牵一发而动全身”式的记起来。这就要求我们在看书时要熟悉每个章节的框架内容,要对各个知识点有个整体印象,这样才有助于形成框架。然后就是研究真题了,我们只有研究教师资格考试的历年真题,研究出题的规律和思路,归纳重点和难点,才有助于我们把握考情,揣测出题者的心思,做到心中有数,从而能够从容“应战”。对本课件感兴趣的同学来下载学习吧,把想要学好的部分加强练习,多花时间刻苦练习做到熟能生巧,以后的考试一定可以取得好成绩!...

    2022-12-14 教师资格证知识点总结 小学教师资格证知识点

  • 2020年教师招聘笔试系统班(全国班)理论精讲教育学|百度云网盘

    每年教师招聘考试的人非常非常多,所以你一定要在那一批人中脱颖而出,2020年教师招聘笔试系统班理论精讲教育学!教育学1、教育学是研究教育现象、揭示教育规律的一门科学。2、我国春秋木年的《学记》是世界上第一部论述教育问题的专著。比古罗马昆体良的《论演况家的教育》早约三百年。其中的主要思想有:“不揠苗助长”、“不陵节而施”(体现了循序渐进的教学原则);“道而弗牵、强而弗抑、开而弗达”(反映了启发性教学原则);“教学相长”(体现了教师主导作用与学生主体作用相统一的教学规律)。3、捷克夸美纽斯1632年的《大教学论》是近代第一部系统论述教育问题的专著。他提出了班级授课制。4、美国杜威的《民本主义与教育》强调“儿童中心”,提出了“做中学”的方法,开创了“现代教育派”。5、苏联赞可夫的《教学与发展》把学生的“一般发展”作为教学的出发点与归属。6、美国布鲁纳的《教育过程》的主要思想是结构主义和发现法的教学方法。7、苏联苏霍林斯基的《给教师的建议》、《把整个心灵献给孩子》,其著作被称为“活的教育学”和“学校生活的百科全书”。每个人都有目标,每个老师都想要一个好的工作单位和环境,所以有的学校挤破头,有的学校无人问津,但是提升自己最重要!...

    2022-12-14 教育学昆体良 教育学昆体良的考点

  • 2020年教师招聘笔试系统班(全国班)理论精讲职业道德+法律法规|百度云网盘

    教师招聘又开始了,又到了考试的时候了,2020年教师招聘笔试系统班(全国班)理论精讲职业道德+法律法规复习资料已到位!新课程知识1、新课程从“文本课程”走向“体验课程”。教师由教学中的主角转向“平等中的首席”。交往的本质属性是主体性,交往的基本属性是互动性与互惠性。2、新课程提倡的学习方式:自主学习、合作学习、探究学习。改变过去的那种单纯接受式的学习方式。3、新课程的评价体系,要求既关注结果,更重视过程的评价,要以促进发展为核心,发挥评价的检查、诊断、导向、反馈、激励等功能。要求评价内容标准要体现多样化、多维化。4、新课程在管理政策上:(1)构建“三级课程”的管理框架(国家、地方、学校)。(2)开辟“自下而上”的课程管理渠道。提倡一种以“自上而下”为主、以“自下而上”为辅助的课程管理方式。(3)采取“抓大放小”的原则。5、教师要成为课程的执行者、设计者、创造者。6、新课程突出学习方式的变革,切实加强创新精神与实践能力的培养。7、新课程的核心理念:以学生的发展为本,为了每个孩子的发展,为了中华民族的振兴。8、素质教育的重点是创新精神与实践能力。想要知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个方面都出类拔萃,那你得对自己狠一点了,多花点时间学习吧!...

    2022-12-14

  • 2020年教师招聘笔试系统班(全国班)理论精讲普通心理学|百度云网盘

    教育是国家非常重视的项目之一,所以考试分数也是越高越好!2020年教师招聘笔试系统班(全国班)理论精讲普通心理学!新课程知识1、新一轮的课程改革是建国以来的第8次课程改革。其改革大体分为三个阶段:(1)”酝酿准备阶段(1999年——2001年6月,制订了18个学科的课程标准,20个学科计49种教科书);(2)试点实验阶段(2001年9月,38个实验区,高中2003年秋进入);(3)推广阶段(2004年与2005年展开)。2、新课程的特点可归纳为六个创新之处:(1)课程目标的创新,每门学科的目标至少包括知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个方面。(2)课程结构的创新,强调课程的均衡性、综合性、选择性。(3)课程标准的创新,用课程标准取代过去的教学计划和教学大纲。(4)教学的创新,强调教学与课程的整合,注重科学探究的教学,提倡交流与合作的学习,关注体验性教学,推进信息技术在教学中的应用。(5)课程评价的创新,提出了发展性的评价观,侧重学生的发展,关注教师的成长。(6)课程管理的创新,强调实行国家、地方、学校三级课程管理。3、基础教育的课程改革是实施素质教育的核心环节。4、为了学生的发展是本次课程改革的根本理念。考试是考验你的知识程度,一个连考试都过不了的人该怎么教书育人?一定要找到好的备考资料才能让你信心翻倍~!...

    2022-12-14

  • 2020年教师招聘笔试系统班(全国班)理论精讲教育心理学|百度云网盘

    心理学还是比较难的,毕竟要背的知识点还是很多的,想学来看2020年教师招聘笔试系统班(全国班)理论精讲教育心理学!心理学1、心理学是研究心理现象及其规律的科学。心理现象又称心理活动,它包括:心理过程、个性心理。2、心理过程:(1)认知过程,包括感觉、知觉、记忆、思维和想象;(2)情绪、情感过程;(3)意志过程。3、个性心理:(1)个性心理动力(倾向),包括需要、动机、兴趣、信念、世界观等;(2)个性心理特征,包括能力、气质和性格。4、心理是人脑的机能,脑是心理的器官。人的心理的实质:客观现实在人脑中的映象。5、神经系统的基本活动方式——反射。6、意识是人的心理反映的最高形式。意识的基本特性:自觉的目的性、主观能动性、社会制约性、以第二信号系统为主的两种信号系统的协同性。7、心理学科的性质:心理学是一门介于自然学科和社会学科之间的交叉学科。8、需要的种类:(1)根据起源分:生理需要、社会需要;(2)根据对象分:物质需要、精神需要。9、马斯洛的需要层次,由低级向高级发展可分为:生理需要、安全需要、社交需要(也称爱和归属的需要)、尊重需要、自我实现需要。这套资料提供了教师教育理论知识心理学资料,真题讲解等内容,自主学习管不住自己的,有想要提高就来一起学习吧!...

    2022-12-14 心理学教育心理学大默写答案 心理学教育心理学

  • 立信中联会计师事务所安徽分所招聘简章

    舒立信中联会计师事务所(特殊普通合伙)成立于1980年代初,是中国最早一批创立自己品牌的会计师事务所之一。经过30多年的发展,事务所已形成专业化、规模化、国际化的发展态势。连续多年位居全国百强所,拥有《证券期货相关业务许可证》等专业资质。入围“国务院国资委中介机构”、“财政部预算审查中心中介机构”名单。立信中联会计师事务所(特殊普通合伙)安徽省分所成立于2004年,连续三年位列安徽省会计师事务所50强。经验丰富,服务对象广泛,涉及多种业务范围和行业,是安徽省知名度较高的会计师事务所之一。因应业务发展需要,现面向社会公开招聘。<1、招聘人员及条件(一个)1个高级项目经理工作职责:(1)指导项目组完成上市公司或大型企业集团审计项目工作;(2)对项目组成员的工作进行有效的监督和培训;(3)与客户保持和发展良好的合作关系。要求:(1)会计、审计相关专业,本科及以上学历,年龄28-40岁,具有注册会计师资格证书;(2)热爱审计工作,身体健康,乐观开朗,能适应出差;(3)认同事务所的理念和文化,具有团队合作精神和职业道德;(4)五年以上会计师事务所项目管理经验;(5)为人正直,有高度的敬业精神和责任感,具有良好的逻辑思维、沟通协调能力和项目管理能力;(六)具有较高的专业审计水平,熟悉企业会计准则和审计准则,以及证券行业的相关法律法规。(2名)项目经理3名工作职责:(1)完成审计资料和审计底稿的收集、整理和归档工作;(2)组织项目组完成大型审计项目工作;(3)针对审核过程中发现的问题,提出整改管理意见并形成书面管理建议,及时反馈给领导,跟踪处理情况;(4)对项目组成员的工作进行有效的监督和培训,对审计底稿进行一级项目审核;(5)能够承担项目助理、新员工技能培训讲师等工作;(6)与客户保持和发展良好的合作关系。要求:(1)税务、会计、审计、经济等相关专业,本科及以上学历,年龄25-40岁;(二)持有注册会计师资格证书;(3)热爱审计工作,身体健康,乐观开朗,能适应加班和出差;(4)认同事务所的理念和文化,具有团队合作精神和职业道德;(5)三年以上会计师事务所项目管理经验;(6)为人正直,有高度的工作敬业精神和责任感,具有良好的逻辑思维、沟通协调能力和项目管理能力。(3)审核员工作职责:(1)完成审计资料和审计底稿的收集、整理和归档工作;(2)协助项目经理完成大型审计项目的部分工作,能够独立完成小型审计项目;(3)对审核过程中发现的问题提出整改管理建议,及时向领导反馈,跟踪处理情况;(4)能够独立编制现金流量表;(五)对项目助理进行有效的监督和培训。要求:(1)税务、会计、审计、经济等相关专业,本科及以上学历,30岁以下;(2)热爱审计工作,身体健康,乐观开朗,能适应出差;(3)认同事务所的理念和文化,具有团队合作精神和职业道德;(4)有较强的沟通能力,能熟练使用电脑及办公软件;(5)有大型会计师事务所工作经历者优先,或通过注册会计师考试者优先。(四级)项目助理工作职责:(1)完成审计资料和审计底稿的收集、整理和归档工作;(2)参与完成部分审计项目;(三)对审计过程中发现的问题提出整改管理建议,及时反馈给领导,跟进处理。要求:(1)本科及以上学历,年龄不超过25周岁;(2)热爱审计工作,身体健康,乐观开朗,能适应出差;(3)认同事务所的理念和文化,具有团队合作精神和职业道德;(4)有较强的沟通能力,能熟练使用电脑及办公软件;(5)有大型会计师事务所工作经历者优先,注册会计师考试专业阶段通过2门及以上科目者优先。(五名)实习生要求:(1)2023届本科院校会计学、财务管理、审计学、税法学、金融学、经济学等相关专业应届毕业生;(2)敬业精神,团队合作意识强,工作认真负责,吃苦耐劳。(3)在校专业课成绩优异,通过二级计算机、初级会计师者优先。(四)学校党员或预备党员优先。(5)热爱审计工作,身体健康,乐观开朗,能适应出差;(6)认同事务所的理念和文化,具有团队合作精神和职业道德;(6)税务会计师工作职责:(1)带领专业团队为客户提供全面的税务专业服务;(2)带领专业团队完成税务认证、体检等涉税服务;(3)制定服务和维护工作计划;提出创新建议;(4)与客户保持和发展良好的合作关系;(5)及时起草、创建和修改工作底稿;(6)对项目助理进行有效的培训和指导。要求:(1)税务、会计、经济等相关专业本科及以上学历,持有税务师资格证书;(2)三年以上会计师事务所、税务师事务所工作经历;(3)认同事务所的理念和文化,具有团队合作精神和职业道德;(4)具有高度的责任心,良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和项目管理能力;(5)身体素质好,愿意加班和出差,能适应高强度工作。2、就业福利面试考核合格后,择优录用上述人员,面谈薪资。<3、申请方法有意应聘者,请发送您的详细简历(包括:学历、学历、各类资格证书等职位),我们将在筛选后尽快与您取得联系。邮箱:LXZLAH@126.com联系人:王主任地址:合肥市高新区科学大道107号天茂大厦906室...

    2022-12-08 会计师事务所资格证书和营业执照 会计师事务所 资格证书查询

  • 苏亚金诚会计师事务所安徽分所招聘启示

    苏亚金诚会计师事务所(特殊普通合伙),具有财政部和中国证监会核准的证券、期货相关业务资格,人民法院指定的破产案件管理人资格,以及司法鉴定资格。中国市场交易商协会会员、中国证券业协会会员。本所现有员工近千人,其中注册会计师270余人(高级注册会计师10人),注册造价师80余人,注册资产评估师90余人,注册咨询专家20余人,具有各类高级职称的人员职称90余人(其中高级职称3人)。注册会计师行业领军人才10人,ACCA、ACA、澳洲CPA等国际合格人才11人。2019年,公司实现营业收入6.85亿元。2019年位列全国律所百强第26位。2009年在安徽省开设分公司。安徽分公司位于合肥市怀宁路288号置地广场D座2004室。因业务发展需要,苏亚金诚会计师事务所(特殊普通合伙)安徽分所现诚聘以下相关人员:1.项目经理1.资质(1)大专及以上学历,28-40岁,具有注册会计师资格;(2)3年以上会计师事务所工作经历(或3年以上企业会计工作),能独立负责新三板、中型企业年报审计业务;lt/gt(3)为人正直,有良好的沟通协调能力,乐于出差,着眼于本所长远发展。2、治疗(1)享受国家规定的社会保险、节假日、午餐补贴等;(2)年薪12万元,不限。(3)享受午餐补贴、旅游、培训等团建福利;(4)特别优秀的可以晋升为合伙人。1.高级项目助理1.资质(1)大专及以上学历,年龄25-40岁,具有3年以上会计师事务所工作经验(2)熟练使用计算机、办公软件和审计软件;(3)为人正直,有良好的沟通协调能力,乐于出差,着眼于本所长远发展。(4)年薪6万到10万元2、申请手续有意者请在线发送简历(邮箱:wagkaiak@163.com作为附件,请备注简历姓名和邮箱职称:“姓名+应聘职位”)。截止日期:2023年1月20日。联系方式:13721064386苏亚金诚会计师事务所(特殊普通合伙)安徽分所2022年12月6日,星期二...

    2022-12-08

  • 公证天业会计师事务所 (特殊普通合伙)安徽分所招聘启示

    公证天业会计师事务所(特殊普通合伙)是一家具有证券从业资格的国内大型会计师事务所。安徽分公司经安徽省财政厅批准成立。审计、税务筹划与咨询、验资、各类财务会计制度设计、会计咨询与会计培训、具有证券、期货从业资格的中介机构,根据工作需要,面向社会招聘如下人才:<1、审计员和助理(一)职责在项目经理的指导下,开展审核的总务和辅助工作,整理相关底稿,完成项目经理交办的工作。(二)资格1.本科学历,会计、财务管理专业;2、有1-2年办公室打工经验者优先。2、有上进心和责任心;有良好的语言和写作能力。2、高级审计师(一)职责1.根据项目经理的要求,独立完成分配的任务;2、根据项目计划安排,控制部分项目过程,规范完成工作底稿。(二)资格1.年龄要求:35岁以下2、专业/学历要求:会计、审计、财务管理等相关专业,本科及以上学历3、经验要求:3年以上会计师事务所工作经验者优先4.技术职称:具有注册会计师资格者优先5.知识技能要求:了解国家法规和行业标准;熟悉审计业务流程,能熟练操作相关财务应用软件6.能力素质要求:(1)具有敏锐的分析判断能力和扎实的文字功底(2)具有良好的计划能力和执行能力(3)团队合作意识强,不断学习,认真负责,严谨务实3、项目经理(一)职责1.根据事务所分配,带领项目组完成分配的审计咨询项目;2、指导、监督和审查审计师工作底稿,控制审计风险。(二)资格1.大专以上学历;2、具有注册会计师执业资格,有相关事务所大型或新三板审计项目工作经验,协助高级管理人员完成大型项目的审计工作,独立承担中型项目的审计工作,有效监督和监督审计助理。训练。3、具有高度的敬业精神和责任感;具有较强的语言和写作能力4.为人正直,品行端正,具有良好的沟通、协调、组织能力;5.熟练使用MicrooftWord和MicrooftExcel;熟悉电算化会计;6.能力素质要求:(1)具有敏锐的分析判断能力和扎实的文字功底(2)具有良好的计划能力和团队领导能力(3)不断学习的强烈意识,工作认真负责,严谨务实。4、高级经理(一)职责1.根据事务所分配,带领项目团队完成分配的较大型审计咨询项目;2、指导、监督、审查子项目工作底稿,控制审计风险。(二)资格1.大专以上学历;2、具有注册会计师资格,在事务所从事相关工作3-5年以上,有承担大中型审计项目的工作经验;有IPO成功案例者优先,待遇从优。3、具有高度的敬业精神和责任感;具有较强的语言和写作能力;4.为人正直,品行端正,具有良好的沟通、协调、组织能力;5.熟练使用MicrooftWord和MicrooftExcel;熟悉电算化会计;6.能力素质要求:(1)具有敏锐的分析判断能力和扎实的文字功底(2)具有良好的计划能力和团队领导能力(3)不断学习的强烈意识,工作认真负责,严谨务实。有意者请发详细简历(包括:教育背景、学历、各类资格证书及身份证扫描件等)与您取得联系,待遇面谈。申请材料恕不退还。邮箱:fchca@163.com手机:13329012328联系人:范先生地址:合肥市庐阳区遂溪路287号财富广场C座1201室邮编:230041...

    2022-12-01 写作能力 分析判断能力的方法 写作能力评价

  • 《面试高分宝典》《教师公开招聘考试专用系列教材》编委会编著|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

    图书名称:《面试高分宝典》【作者】《教师公开招聘考试专用系列教材》编委会编著【丛书名】教师公开招聘考试专用系列教材【页数】276【出版社】北京:教育科学出版社,2018.07【ISBN号】978-7-5191-1619-4【分类】中小学-教师-聘用-资格考试-自学参考资料【参考文献】《教师公开招聘考试专用系列教材》编委会编著.面试高分宝典.北京:教育科学出版社,2018.07.图书封面:图书目录:《面试高分宝典》内容提要:《教师公开招聘考试专用系列教材:面试高分宝典》属教师公开招聘考试系列教材之一,专为已通过教师公开招聘笔试的考生编写。本书依据教师公开招聘考试面试的程序和面试形式,引用礼仪学、心理学、公共关系学等学科的知识,从理论上对面试的不同形式、相应环节进行剖析,提出应对不同形式和各环节的礼仪规范和技巧,以帮助考生顺利通过面试,从而实现加入人民教师队伍的愿望。本书还附录了若干近几年考生面试的成功案例,供考生揣摩吸收。《面试高分宝典》内容试读第一部分面试基础篇味京户手机扫描二雏码听名师本篇串讲恩第一部分面试基础篇第一部分第一章教师公开招聘面试概述考点导视面试的含义教师公开招聘考试面试的特点面试概述面试的功能面试的类型教师公开招聘面试概述面试公告报到和抽签排序抽题与准备教师公开招聘面试的流程与形式说课(试讲)与答辩其他(技能测试等)打分和成绩确认移动讲堂70回▣▣扫描二维码.听本模块名师串讲·2·教师公开招聘面试概述第一章巴名师课堂第部第一节面试概述面试是用人单位选聘录用人才的重要方法和必不可少的步骤,是供需双方相互加深了解的必要途径。面试不仅可以考核考生的知识水平,而且可以观察考生的礼仪、气质、口才、应变能力和某些特殊技能。因此,择业过程中的面试是相当关键的一步。面试的含义★面试是指在特定的时间和地点,按照预先设计好的目标和程序,由面试考官与考生进行面对面交谈,通过观察、沟通,以测评考生相关的知识、能力、经验及综合素质的过程。它主要用于应聘者的终选阶段。通过面试的概念,可以看出,面试有以下几个关键词:1.特定的对象:指面试对象的个体性,强调“这一个”,而不是一张试卷面对全体考生。2.精心设计:指对面试的过程如面试形式的选择、测评要素的确定、情境的设置、试题的设计等,进行认真仔细的谋划,以圆满地实现面试的目标。考官需要对试题的设计思路、意图有充分的了解。3.特定场景:可以观察考生的不同素质,而笔试与周围环境几乎没有关联。4.强调面对面:面试中考官对被试者的评价通过问(口)、听(耳)、视(眼)、察(眼、脑)、觉(第六感觉)等多个信息通道综合获得,对于同一素质的测评,既注意收集它的语言形式信息,又要注意它的非语言形式信息。5.有关素质:在面试中不可能测试人的全部素质,侧重对笔试考核中不易测试的素质进行补充测试,也会对某些特定素质加以测试。教师公开招聘考试面试的特点★★★面试是教师公开招聘录用中的一个重要环节,也是现代人才测评中最重要和最有效的方法之一。面试有着其他测评形式不可替代的特点。·3·巴第一部分面试基础篇(一)面试与笔试的区别面试笔试一部命题即时定题试前定题试卷因人而异周定统一考官同时同地同考官异时异地异考官过程可追加补充信息不可补充信息评价只能立即一次评,侧重评价过程可以反复评,侧重评价结果(二)面试与考核的区别面试考核表现形式主动刺激引起长期自发表现关注重点当即反映未来倾向过去业绩表现适合对象应届毕业生有工作经历者影响因素单一复杂考查结果有掩饰的可能较为真实(三)面试形式的特点1.以试讲、说课、答辩为主要手段面试的重要方式就是观察和谈话。在说课或试讲过程中,考官主要观察考生的语言表达、思维逻辑、教姿教态等素质:在答辩环节中,考官向考生提出各种问题,通过考生的回答,可以直接地、有针对性地了解考生某一方面的情况或素质。2.双向沟通的过程面试是考官和考生之间的一种双向沟通过程。考官可以通过观察和谈话来评价考生,考生也可以通过考官的行为来判断考官的价值判断标准、态度偏好、对自己面试表现的满意度等,从而调节自己在面试中的行为表现。3.时间的持续性面试与笔试的一个显著区别在于,面试不是在同一时间展开,而是逐个地进行:而笔试是不论报考人数的多少,均可在同一时间进行,甚至不受地域的限制。4.评价的主观性笔试有明确的客观评价标准,而面试的评价标准往往带有较强的主观性。面试官的评价往往受个人主观印象、情感、知识和经验等许多因素的影响,不同的考官对同一位考生的评价也会有差异,而4教师公开招聘面试概述第一章图且各有各的评价依据。所以,面试评价的主观性是面试的一大弱点。但另一方面,由于人的素质评价是一项十分复杂的工作,考官可以把自己长期积累的经验运用到面试评价中。在这个意义上,面试的这种主观性有其独第特价值。分面试的功能★★(一)完备的测量功能知识不等于能力。作为教师,必须具有良好的表达能力,不能只是自己懂。过硬的教学技能是教学效果的保证。(二)优越的区分或匹配功能区分水平和类型差异,并将人的特点与教师岗位性质加以匹配。(三)可靠的预测功能液面通过考生在试讲和答辩环节中的具体表现,综合预测其是否具有教师的潜质,能否成为一名合格的人民教师。四面试的类型★★★(一)根据面试的标准化程度,面试可分为结构化面试和非结构化面试○结构化面试(规范化面试):依照预先确定的题目、程序和评分标准进行面试,要求做到程序的结构化、题目的结构化和评分标准的结构化。○非结构化面试:在面试中事先没有固定的框架结构,也不使用有确定答案的周定问题的面试。现在教师招考面试主要采用的是试讲和说课,这两种形式可以看成是一种介于结构化与非结构化之间的面试形式。它有预先确定的题目和评分标准,但其过程主要就是考生一个人的发挥,全程几乎没有考官与考生的互动,从某种意义上说,是考生一个人的“独角戏”,考官就是“观众”。(二)根据面试实施的方式,面试可分为单独面试与小组面试。单独面试(序列化面试):指面试考官与每一位考生单独交谈的面试形式。○小组面试(同时化面试):指面试考官同时对若干考生进行面试的形式。教师招考一般采用单独面试的形式。·5·恩第一部分面试基础篇(三)根据面试的进程,面试可分为一次性面试与分阶段面试第。一次性面试:指用人单位将考生集中在一起一次性完成的面试。。分阶段面试:指用人单位分几次对考生进行面试。教师招考面试大多采用一次性面试,但有些地区例外,是分阶段面试,比如山东省济南市某区的分教师招考面试就是分阶段面试,第一轮面试是结构化面试,淘汰50%,第二轮面试是说课。(四)根据面试题目的内容,面试可分为情境性面试和经验性面试○在情境性面试中,面试题目主要是一些情境性的问题,即给定一个情境,看考生在特定的情境中是如何反应的。教师招考面试中常用的试讲和说课从某种意义上来说就是情境性面试,试讲就是上课的情境,说课就是和同行教研的情境。在经验性面试中,主要提问一些与考生和工作经验有关的问题。有时候考官也会关注考生与教学相关的经验,比如工作、实习期间的表现和成果等。第二节教师公开招聘面试的流程与形式面试公告★★★面试公告中包含着很多信息,有效掌握这些信息,会对面试起到事半功倍的效果。考生一定要仔细阅读面试公告,先弄清楚本次面试采取的是哪种形式,这样可以有的放矢地在短时间内集中精力去准备。一般来说,面试公告的发布离面试的时间不会很长,一般为一周左右,有的地区甚至在面试前3天左右才发布面试公告,这就要求考生能在短期内进行突破练习,迅速提升自己某些方面的能力。【示例】2019年度××市××区教师公开招聘面试公告根据《2019年度××省中小学教师公开招聘工作实施方案》和《2019年度××市中小学教师公开招聘公告》要求,××区已完成面试资格复审工作,现将2019年度××市××区教师公开招聘面试有关事项公告如下。一、面试原则及目的贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,在区人社、区纪检监察部门的指导和监督下,严格按规定的程序组织实施。通过面试进一步考察应聘人员的专业基本素质和适应职位要求的能力,确保择优选用人才。二、面试对象参加2019年度××市中小学教师公开招聘笔试,取得面试复审资格,经面试资格复审合格的人员。·6···试读结束···...

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  • 公证天业会计师事务所 (特殊普通合伙)安徽分所招聘启示

    公证天业会计师事务所(特殊普通合伙)是一家具有证券从业资格的国内大型事务所。安徽省分公司经安徽省财政厅批准成立,主要从事企事业单位会计报表审计、项目财务竣工决算审计、税务筹划与咨询、验资、各类财务会计制度设计等业务。、会计咨询、会计培训等具有证券期货资质的中介机构,根据工作需要,面向社会我们诚聘以下人才:1、审计员和助理(1)岗位职责在项目经理的指导下,进行一般及辅助审计工作,整理相关稿件,完成项目经理交办的工作。(2)岗位资格1.本科学历,会计与财务管理专业毕业生;2.有1-2年公司薪资经验者优先。2.专业负责;有良好的语言和写作能力。II.高级审计师(1)岗位职责1.按照项目经理的要求,独立完成分配的任务;2.根据项目计划,控制项目的部分过程,规范完成工作底稿。(2)岗位资格1.年龄要求:35岁以下2.专业/学历要求:会计、审计、财务管理等相关专业,本科及以上学历3.经验要求:3年以上会计师事务所工作经验者优先4.技术职称:具有注册会计师资格者优先5.知识技能要求:了解国家法规和行业标准;熟悉审计业务流程,熟练操作相关财务应用软件6.能力素质要求:(1)具有敏锐的分析判断力和扎实的文字功底(2)良好的规划和执行能力(3)具有较强的团队合作意识和持续学习意识,工作认真负责,严谨务实3、项目经理(1)岗位职责1.根据事务所的任务,带领项目组完成指定的审计咨询项目;2.为审计人员提供指导,监督和审查工作底稿,控制审计风险。(2)岗位资格1.大专以上学历;2.具有注册会计师资格,具有相关事务所大型或新三板审计项目工作经验,协助高级管理人员完成大型项目审计,独立承担中型项目审计工作提供有效监督和培训审计助理。3.具有高度的敬业精神和责任感;有很强的语言和写作能力4.为人正直,品行端正,具有良好的沟通、协调和组织能力;5.精通MicrooftWord和MicrooftExcel;熟悉电算化会计;6.能力素质要求:(1)具有敏锐的分析判断力和扎实的文字功底(2)良好的规划和团队领导能力(3)持续学习意识强,工作认真负责,严谨务实。4、高级经理(1)岗位职责1.根据公司的任务,带领项目组完成分配给的较大的审计咨询项目;2.指导子项目,监督审查工作底稿,控制审计风险。(2)岗位资格1.大专以上学历;2.具有注册会计师资格,三至五年的事务所相关工作经验,具有承担大中型审计项目的工作经验;有成功IPO案例者优先,待遇优厚。3.具有高度的敬业精神和责任感;具有较强的语言和写作能力;4.为人正直,品行端正,具有良好的沟通、协调和组织能力;5.精通MicrooftWord和MicrooftExcel;熟悉电算化会计;6.能力素质要求:(1)具有敏锐的分析判断力和扎实的文字功底(2)良好的规划和团队领导能力(3)持续学习意识强,工作认真负责,严谨务实。有意应聘者请将详细简历(包括:学历、学历、各类资质证书及身份证扫描件等)通过电子邮件发送至以下邮箱。简历筛选后,我们会以最快的方式与您取得联系进行面试。申请材料不予退还。邮箱:fchca@163.com手机:13329012328联系人:范先生地址:合肥市庐阳区遂溪路287号财富广场C座1201室邮编:230041...

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  • 立信中联会计师事务所安徽分所招聘简章

    立信中联会计师事务所(特殊普通合伙)安徽分公司,成立于2004年,连续三年位列安徽省会计师事务所50强。它拥有丰富的经验和广泛的客户。它涉及多种业务范围和行业。是安徽省具有良好声誉的会计师事务所。中的一个。因应业务发展需要,现面向社会公开招聘。I.招聘人员和条件(1)1名高级项目经理工作职责:(1)指导项目组完成上市公司或大型企业集团的审计项目;(2)有效监督和培训项目组成员;(3)与客户保持和发展良好的合作关系。职位要求:(1)会计、审计相关专业,本科及以上学历,年龄28-40岁,具有注册会计师资格证书;(2)热爱审计事业,身体健康,乐观开朗,能适应项目出差;(3)认同公司的理念和文化,具有团队精神和职业道德;(4)五年以上会计师事务所项目管理经验;(5)为人正直,具有高度的事业心和责任感,良好的逻辑思维、沟通协调能力和项目管理能力;(6)具有较高的审计专业水平,熟悉企业会计准则和审计准则,以及证券行业的相关法律法规。(2)3名项目经理工作职责:(1)完成审计资料和审计手稿的收集、整理、归档;(2)组织项目组完成大型审计项目的工作;(3)对审计过程中发现的问题,提出整改和管理建议并形成书面管理建议,及时反馈领导并跟进处理情况;(4)有效监督和培训项目组成员,对审计手稿进行一级项目审查;(5)能承担项目助理和新员工技能培训导师的工作;(6)与客户保持和发展良好的合作关系。职位要求:(1)税务、会计、审计、经济等相关专业,本科以上学历,年龄25-40岁;(2)持有注册会计师资格证书;(3)热爱审计事业,身体健康,乐观开朗,能适应项目加班和出差;(4)认同公司的理念和文化,具有团队精神和职业道德;(5)三年以上会计师事务所项目管理经验;(6)为人正直,具有高度的敬业精神和责任感,良好的逻辑思维、沟通协调能力和项目管理能力。(3)审核员工作职责:(1)完成审计资料和审计手稿的收集、整理、归档;(2)协助项目经理完成大型审计项目的部分工作,能够独立完成小型审计项目(3)对审核过程中发现的问题,提出整改和管理建议,及时反馈领导,跟进处理情况;(4)能够独立编制现金流量表;(5)有效监督和培训项目助理。职位要求:(1)税务、会计、审计、经济等专业,本科以上学历,30岁以下;(2)热爱审计事业,身体健康,乐观开朗,能适应项目出差;(3)认同公司的理念和文化,具有团队精神和职业道德;(4)沟通能力强,熟练使用电脑及办公软件;(5)有大型会计师事务所工作经验者优先,或通过CPA考试者优先。(4)项目助理工作职责:(1)完成审计资料和审计手稿的收集、整理、归档;(2)参与完成部分审计项目;(3)对审核过程中发现的问题,提出整改和管理建议,及时反馈领导,跟进处理情况。职位要求:(1)本科以上学历,25岁以下;(2)热爱审计工作,身体健康,乐观开朗,能适应项目出差;(3)认同公司的理念和文化,具有团队精神和职业道德;(4)沟通能力强,熟练使用电脑及办公软件;(5)有大型会计师事务所工作经验者优先,注册会计师专业阶段2门及以上科目通过者考试优先。(V)Iter职位要求:(1)本科院校会计、财务管理、审计、税法、金融、经济等相关专业的新生;(2)通过CET4和2级,工作认真负责、勤奋,在校成绩优秀者优先;(3)热爱审计工作,身体健康,乐观开朗,能适应项目出差;(4)认同公司的理念和文化,具有团队精神和职业道德;(六)税务师工作职责:(1)带领专业团队为客户提供全方位税务专业服务;(2)带领专业团队完成涉税认证、健康检查等涉税服务;(3)制定服务维护工作计划;提出创新建议;(4)与客户保持和发展良好的合作关系;(5)及时起草、创建和修改工作文件;(6)对项目助理提供有效的培训和指导。职位要求:(1)税务、会计、经济等相关专业本科及以上学历,持有税务会计师资格证书;(2)三年以上会计师事务所、税务事务所审计经验;(3)认同公司的理念和文化,具有团队精神和职业道德;(4)具有高度的责任心、良好的逻辑思维、沟通协调能力和项目管理能力;(5)身体素质好,愿意加班和出差,能适应高强度工作。2、就业待遇上述人员通过面试考核后,择优录用,待遇面谈。3、注册方式有意者请将您的详细简历(包括:学历、学历、各类资格证书等)发送至以下邮箱(简历以Sedita附件,请在简历名称和邮件标题中注明“姓名+职位”),我们会在筛选后尽快与您联系。E-mail:LXZLAH@126.com联系人:王主任地址:合肥市高新区科学大道107号天茂大厦906...

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