图书名称：《历史的人格》【作者】吴茂炎【页数】244【出版社】北京：中国纺织出版社,2022.01【ISBN号】978-7-5180-9311-3【分类】历史人物-人物研究-中国-古代；人格心理学-通俗读物【参考文献】吴茂炎.历史的人格.北京：中国纺织出版社,2022.01.图书封面：图书目录：《历史的人格》内容提要：本书严格依凭正史史料和经典文献，以耳熟能详的十八位历史人物为主要例子，结合他们延伸交集的人物与事件，应用九型人格，透过内在动机、欲望、恐惧、直觉类型、注意力焦点、心理防御机制等诸多角度，对人物的性格、心理、行为加以探索和解读，从而获取一种全新的历史视角，对一些悬疑提出更符合逻辑与情理的可能性探讨。同时把九型人格的知识体系有机糅合在跌宕生动的历史事件里，让爱好者获得更生动、更深度的感悟。《历史的人格》内容试读第一型人格：玫瑰花五百年前。一位年轻的母亲指着玫瑰，对她的孩子说：“看呀！这刺的上面，竟然还能开出花儿！真好！”孩子长大后，终其一生，都在呵护那些花儿。五百年后。一位年轻的母亲指着玫瑰，对她的孩子说：“你看！好好的花的下面，竞然藏着刺！真讨厌！”孩子长大后，终其一生，都在拔那些刺。按：孔子生于公元前551年，王莽生于公元前45年。故有五百年之说每一型人格的破题小节均为纯虚构文字，无关史实，余不遍注。士法曾参锄草，一不小心把瓜的根给锄断了。其父曾皙非常生气，抡起拐杖，兜头就是一下。历曾皙跟儿子曾参，都是孔子的学生。的曾参被打晕，醒转爬起来，第一件事是先致谢父亲的教训，然后转身回格屋弹琴唱曲，声音很大一要让父亲听到，好确信自己既没有受伤，也没有怨恨的情绪，免得父亲感到不安。曾参真不愧是大孝子。但是，这父子俩共同的老师一孔子，却不这么看。孔子听闻这件事，没有指责施暴者曾皙，反倒是对被施暴的曾参很不客气。孔子交代门人：“参来勿内也！”曾参觉得不理解，托人问孔子。孔子以舜为例子一舜的父亲瞽叟是盲人，舜侍奉父亲，但凡父亲有所支使，舜都必定在身边，一叫就应；而但凡父亲起心动念，想要杀掉舜时，舜就必定踪影全无。“小棰则待，大棰则走，以逃暴怒也。今子委身以待暴怒，立体而不去，杀身以陷父不义，不孝孰是大乎？”(《说苑·建本》)在正常的情况下，父母对儿女最大的支持，就是保养好自己的身体；而子女对父母最大的孝顺，就是爱护好自己的生命。孔子认为：不懂自保，既是不孝，也是不智。在意自保，会不会走向贪生怕死、胆小如鼠的另一个极端呢？孔子只是不认同那种糊里糊涂的死伤，拒绝毫无意义的损耗与牺牲。“以直报怨，以德报德”里的“直”，就是“不屈”与“不曲”。通常情况下，想要“直”，就免不了斗争、冲突、危险，乃至牺牲的可能性。学生问孔子，对于杀父或杀母之仇，该当如何？《礼记·檀弓上》：子夏问于孔子曰：“居父母之仇如之何？”夫子曰：“寝苫枕千，不仕，弗与共天下也；遇诸市朝，不反兵而斗。”孔子认为，对于杀害父母的仇人，应该睡草苫，枕盾牌，以时刻不忘报仇：有官也不当，免得跟仇人一起服务国君，变成同事。在任何地方、任何时候遇到仇人，立马冲上去，哪怕赤手空拳，也要血战到底，而不是说回家取了兵器再来。这些硬气的言辞，是不是仅仅是“论”与“语”呢？孔子一生，不是没遇过大风大浪。好几次都是危难当前，依然泰然自若。比如鲁定公十年时的齐鲁祝其（夹谷）会盟。孔子陪同鲁定公前往会盟。齐国的犁弥很有代表性地以为，孔子博学知礼必定就勇武不济，建议齐景公让当地武装把鲁定公拿下，岂不是想要什么就什么了。齐景公也贪心，现场真的就这么干了。想不到孔子处变不惊，直接护着鲁定公退回，同时组织力量抵抗，并且朗声喊话，指挥战斗。话是喊给齐景公听：“士，兵之！两君合好，而裔夷之俘以兵乱之，非齐君所以命诸侯也。裔不谋夏，夷不乱华，俘不干盟，兵不逼好。于神为不祥，于德为愆义，于人为失礼，君必不然。”(《左传·定公十年》)》孔子勇于战，同时不忘机智地对齐景公既恐吓又戴高帽。齐景公听了，果然赶紧喊停，让土著们退下。会盟正常举行，签订盟约，孔子为鲁国争得尽可能对等的权益，维护了鲁国应有的尊严。很玄的一件事，在孔子智勇操持之下，安全运转。这原本已经很好。但是《孔子家语》却来了个画蛇添足：有顷，齐奏宫中之乐，俳优侏儒戏于前。孔子趋进历阶而上，不尽一等，曰：“匹夫荧侮诸侯者，罪应诛，请右司马速刑焉。”于是斩侏儒，手足异处。齐侯惧，有惭色。第据说是孔子后人原著的《孔子家语》，本意可能是想添加这个情节，加倍型凸显老祖宗威风八面、大杀四方的光辉形象。殊不知！却给孔子背上了一口黑锅：滥杀无辜。而且，杀的还是残疾人！玫但这真实性有问题。5首先是不符合孔子性格与主张。孔子非常反对攻伐杀戮。《论语·颜渊》：季康子问政于孔子曰：“如杀无道，以就有道，何如？”孔子对曰：“子历为政，焉用杀？子欲善而民善矣。君子之德风，小人之德草，草上之风，的必偃。”格何况这些是可怜无辜的残疾人，不是无道恶贼。孔子一直主张仁，而且历来对残疾人都非常同情照顾，所以，怎么可能犯这种原则性错误？其次是不符合礼，也就是不合规矩。俳优侏儒是齐景公的人，除了齐景公，谁都没有处置权。谁处置了就是僭越。孔子作为第一型人格，行为的最基本动机就是要符合规矩，潜在的核心恐惧是越过（破坏）规矩，怎么可能犯这种明显的错误？最后，也是最现实的，不符合利！当时齐强鲁弱，孔子就是机敏地占据道义的制高点，把齐国挤兑到不能依托武力而有所作为的境地。齐国很想干点什么，苦于没有抓手。孔子如果杀俳优侏儒，那道义的阵地立马逆转，鲁国将陷于极为被动的局面。智慧如孔子，怎么可能犯这么低级的错误？杀俳优侏儒的事，《左传》《论语》《国语》之类都没有记载，但《史记》里有，应该是取材于《孔子家语》。但如果《孔子家语》真是三国时王肃伪作，则反之。不管怎么说，相对而言，《左传》所记载的，最接近源头，自然更接近真实。《孔子家语》给孔子背的黑锅，还有更大、更沉，也更黑的一孔子杀少正卯则孔子杀了知名人士，子贡质疑，孔子洋洋洒洒，列举了五种可诛之大恶，身犯一种，君子即可诛之：少正卯五恶兼具，所以必诛。后世又加上一个“三盈三虚”，孔子杀少正卯变成了嫉贤妒能加公报私仇，黑锅更是无比厚重了。“三盈三虚”是这样的：少正卯的学术智慧远在孔子之上。两人同时讲6···试读结束···...

2022-12-04 部分心理学 epub 心理类型epub

图书名称：《医学职业人格研究》【作者】李恩昌，郭艳主编【页数】105【出版社】西安：陕西科学技术出版社,2021.02【ISBN号】978-7-5369-8010-5【分类】医学-职业道德【参考文献】李恩昌，郭艳主编.医学职业人格研究.西安：陕西科学技术出版社,2021.02.图书封面：图书目录：《医学职业人格研究》内容提要：《医学职业人格研究》内容试读论医学生医学职业人格培养的必要性1·论医学生医学职业人格培养的必要性医学职业人格研究之一党的十六届三中全会提出了“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济、社会和人的全面发展”的新科学发展观，对医疗卫生事业的发展起着重要的指导作用。为了更好地贯彻科学发展观，实现社会的全面发展，必须高度重视人们的职业人格培养，提高人们的职业素质，发挥人们在工作中的最大潜力，为社会的持续发展提供强大动力。由于医疗卫生事业的发展对社会的持续发展起着重要的作用，而医学生是我国医疗卫生事业的后备人才，因此，医学院校在重视对学生进行知识传授、能力培养的同时，也要高度重视学生的医学职业人格培养，使医学生具有良好的职业素质，以促进医疗卫生事业的发展。1医学生职业人格培养的必要性职业人格是个人为适应社会职业所需要的稳定的态度，以及与之相适应的行为方式的独特结合。良好的职业人格一旦形成，往往能使自己正确的职业观成为一种自觉的行为表现，在复杂的社会环境和激烈的就业竞争中，能够表现出较强的心理承受能力，积极稳健的处世态度。它是人生存和发展的必备条件，也是社会持续发展的动力源泉。因此，加强对医学生的职业人格培养非常必要，它有助于增强学生的责任意识和奉献意识，有助于医学生形成健康的医学职业人格。1.1知识经济发展的需要知识经济社会，知识创新将成为未来社会文化的基础和核心，是否具备大量的创新型人才将成为决定国家竞争力强弱的关键。而创新型人才首先需要有健全的职业人格，只有具备健全的职业人格，才能在学习和工作中潜心钻研、虚心学习、善于创造、甘于奉献，才能取得创新性成果，才能促进自身和社会的发展。特别是随着知识经济的发展，知识更新不断加快，社会需要的是具有可持续发展能力的创新型人才。然而，创新型人才的培养是一个系统工程，它需要通过多种环节、多种途径、多种手段逐渐形成。因此，医学院校在重视对学生传授知识的同时，也要加强对学生职业人格的培养，使学生具有较强的交际能力、合作能力、创本文作者李恩昌、刘宪亮，刊载于《中国医学伦理学》2005年第1期。。2医学职业人格研究新能力和社会适应能力，使学生树立现代职业观念，形成健康的职业人格，在未来的社会职业竞争中，做到干一行、爱一行、钻一行，发挥自身最大潜力，促进社会最大发展。1.2素质教育的需要素质教育的思想内涵是教学生学会生存、学会学习、学会关心、学会合作、学会共事、学会正确处理各种矛盾、学会辨别各种是非，明确历史使命，坚定理想信念，促进全面发展。健康的职业人格是人的职业素质的核心部分，素质教育的目的就是使人形成健康的人格。现在，世界发达国家都在研究21世纪人才素质的培养，尽管各国构想目标不一样，但都强调一流的意识，站在国家前列的精神和放眼全球的经济眼光。美国哈佛大学明确提出，要培养国家的职业领袖，而不是专业人才。20世纪80年代末，在联合国教科文组织举行的21世纪人才素质研讨大会上，与会专家一致认为，21世纪人才需要通过三张证书：学术性、职业性、事业心证书，如果没有事业心证书、学术性证书，职业性证书的潜能就难以发挥，没有任何实际意义。一些国家特别重视对学生的职业人格培养。在美国，学生的职业教育从幼儿园开始，他们的目标明确，每年都会进行职业测评，这对学生职业人格的培养起着重要的作用，也对社会的发展提供了强大的精神动力。目前国内在这方面还基本上处于空白状态，既没有系统的方法和完整的制度，也缺乏科学的理念和完备的资料。因此，在大力倡导素质教育的今天，医学院校应更新观念，开阔视野，在关注学生学习成绩的同时，更要关注学生的人格培养，根据专业特点和人才培养需求，使医学生形成健康的医学职业人格，促进医学生的全面发展。1.3学生就业的需要随着社会主义市场经济的发展和学生就业制度改革的深化，优胜劣汰成为大学生就业的重要法则。大学生能否顺利就业，能否找到适合自己特点的工作，关系到个人将来的充分发展，关系到社会人力资源的充分开发，关系到社会的可持续发展。目前，中国青年政治学院副院长陆士桢教授的一项调查表明，有67.29%的大学生确定了自己的职业定位，但是有49.84%的大学生对自己所选择的职业缺乏了解，从数字看有近一半的大学生没有进行过职业生涯设计幻（职业生涯设计是指一个人一生职业发展道路的设想和规划，包括如何在一个职业领域中得到发展，打算取得什么样的成就等问题)。健康的职业人格，有助于学生合理设计自己的职业生涯，是医学生迈向成功的第一步。面对激烈的就业市场，必须加强医学生的职业人格培养，使学生构建合理的知识结构，培养职业需要的实践能力，并能根据自己的性格、兴趣、气质、能力和专业，科学设计职业生涯，掌握就业需要的技巧，增强市场就业竞争力，促进顺利就业。论医学生医学职业人格培养的必要性·3·1.4合格医学人才培养的需要医疗卫生行业是一个服务性、实践性很强的行业，它要求医务人员的诊疗、护理行为要对患者有利：不仅有利于恢复病人的健康，而且有利于减轻病人的经济负担：不仅有利于病人体质的恢复，而且有利于病人精神的愉悦：不仅有利于医学科学的发展，而且有利于促进人类的健康。[)这要求医务人员不仅要有较高的医疗水平，还要有健康的医学职业人格。当前，受社会多元价值观和道德观的影响以及西方不良文化的侵蚀，医务人员的执业环境受到了巨大的挑战，个别医务人员出现了职业意识不强、职业道德滑坡等现象，不仅不利于保护人民群众的生命和健康，也对医学生的发展带来了不利影响。医学生是我国医疗卫生事业发展的中坚力量，他们的素质关系着医疗队伍的素质，关系着人民群众的生命和健康，这就要求医学生不仅要有扎实的知识、较强的能力，更要有健全的人格，只有这样才能更好地服务病人、服务社会。因此，加强医学生的职业人格培养十分必要，它有利于医学生向一名合格医学人才的转变，有利于医学生形成健康的医学职业人格，有利于医学生牢记医德誓言，献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守师德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。1.5卫生事业发展的需要我国的卫生事业正在逐步适应社会主义市场经济，适应生物医学模式向“生物一心理一社会”医学模式的转变，适应广大人民群众不断增长的多层次卫生需求的转变，它将成为重要的社会保障体系，成为人人都需要的群众受益并承担一定社会福利职能的社会公益事业。然而，目前我国医疗卫生事业还相对比较落后，城乡之间、地区之间还不十分平衡，为了实现这一目标，就需要医务人员有健康的职业人格和过硬的综合素质。特别是随着当代自然科学和医学的巨大进步，社会主义市场经济的发展和对医学愈来愈大的影响，健康愈来愈成为广大公众的普遍要求。在这些新的情况下，如何处理和对待医学新技术应用中的种种伦理难题，如何对待卫生保健服务面临社会主义市场经济的种种困境，医学生在错综复杂、交替万千的社会现象面前如何确定自己的道德坐标，人类如何理智地处理自我健康和社会群体健康的利益关系，如何调节眼前利益与长远利益的矛盾，都是摆在医疗卫生人员面前的重要问题。[幻为了更好地处理这些难题，需要医务人员不断提高自己的职业道德和职业精神。因此，加强医学生的职业人格培养，使医学生具有远大的理想、坚强的毅力、良好的道德和积极的创新意识，从而在学习和工作中，开阔视野，加强研究，刻苦钻研，善于创造，促进医疗技术水平的提高，促进各种利益群体的和谐，促进医疗卫生事业的发展。2医学生职业人格培养的基本要求医学职业人格是从事医学职业的人们在医疗工作中所具有的人格，其培养教。4医学职业人格研究育是坚定的职业意识、良好的职业道德、崇高的职业理想和强烈的职业责任教育的有机结合过程。2.1职业意识教育是职业人格培养的前提职业意识是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度的总和，是支配和调控全部职业行为和职业活动的调节器。培养正确的职业意识是形成健全职业人格的前提。职业意识一旦形成，有利于人的潜能的发挥。著名职业规划大师、新东方文化发展研究院院长徐小平说：“职业意识听上去非常简单，但实际上蕴含着巨大的启蒙价值，是中国社会进人小康小资、实现长治久安一定要建立的核心价值观之一。”[们职业意识的培养是长期的，需要长期的教育和锻炼才能逐步形成。美国职业咨询师协会前任会长普利特博士说：“从六岁开始，我们应该让每个孩子、每个青年都有一种意识一职业意识。”医学生作为青年中的一个群体，是人才的后备军，他们的职业意识反映了社会对职业的评价和其自身的兴趣素质，也决定了他们的择业态度、择业方式和择业状况。所以，医学院校从学生入学起，就要加强对学生的专业特色教育，使学生树立较强的职业意识，从而端正职业心态，刻苦学习，努力钻研，为更好地从事医学事业打下基础。2.2职业道德教育是职业人格培养的关键职业道德与人们的职业活动紧密相连，是一定的社会对于从事一定社会职业的人的一种特殊道德要求，是社会道德在职业生活中的具体体现。医学职业道德是从事医学职业的人们在医疗工作中应遵守的行为规范的总和，也是医务人员在接受道德教育和自我修养后所具有的职业操守。综观发达国家如日本、德国、美国等，其制造出的产品总体来说都做工精细而考究，究其原因是企业员工对自己所从事的工作勤奋、认真和执着，常常把本职工作做得好坏与自己的人格荣辱联系在一起，对工作有着严肃认真的态度，哪怕是十分不起眼的工作，也力求尽善尽美。这一切都可以归结为在这些国家的职业教育中灌输了一种求真务实的“职业素养”教育。[)要使学生成为深受社会欢迎的接近“零距离”的岗位职业人，必须强化对学生职业道德、职业素养的教育。因为医疗卫生水平的提高，不仅取决于过硬的医疗技术，更要有良好的道德品质，只有以高尚的职业道德为基础，才能建立起和谐的医患关系，才能保障各项医疗技术的顺利开展，才能在医患良性互动中建立起彼此尊重和相互理解的关系。医学生的职业道德教育，是对学生进行医学职业人格培养的一个关键方面。它是教育学生具有良好的医学职业道德，能够遵守基本的道德规范、法律规范和技术规范，能够全心全意为病人服务。因此，在新的条件下，必须根据医学生的个性特点和医学实际，加强医学生的职业道德教育，使其高度重视职业道德的自我养成，逐步形成职业道德习惯，从而塑造健康的医学职业人格。论医学生医学职业人格培养的必要性·5·2.3职业精神教育是职业人格培养的基础职业精神是与人们的职业活动紧密联系，具有自身职业特征的精神，具有强烈的职业责任、良好的职业纪律、自觉的职业良心和可靠的职业信誉。个人一旦形成高度的职业精神，将会发挥自身最大价值，促进社会的发展。武汉大学在“社会究竟需要什么人才”的用人市场调查研究中发现，“敬业精神”是用人单位最为看好的人才素质，这说明用人单位需要员工有高度的职业精神。日本职业学校始终给学生强烈而全面的职业人目标定向：高超的技术能力、敬业尽职的精神、组织和个人生涯发展的理念、职业人的认同和自豪感等，认为它在很大程度上决定着学生的学习成效和未来的生涯发展，因此从各个环节加强这种职业人的定向工作。[我国在培养学生的职业精神方面，从小的方面说，从各个环节都做得不到位；从大的方面说，我们的教育从根本上缺乏职业精神的培养，没有这种精神，我们的教育就不能超越现状。在非典流行期间，一位医生在走上救治非典病人的岗位前，平静地对为他担忧的妻子说：“我是医生，这是我的职业。”一句普通的话语，反映出医务人员对职业精神的深刻理解，正是许许多多医务人员的高度职业精神，才为我们战胜非典奠定了坚实基础。因此，我们必须以各种方式加强医学生的职业精神的教育，使医学生具有高度的责任感和使命感，为形成健康的医学职业人格奠定基础。2.4职业理想教育是职业人格培养的核心职业理想是指人们对未来工作的部门、工作的种类及在工作上达到何种成就的向往和追求。正确的职业理想能够引导大学生在未来的工作中找到个体和社会的契合点，使个体职业与社会需要和谐统一。当今时代，世界多极化，经济一体化，文化多极化，价值多样化，这种多元化的时代和社会给医学生的理想追求提供了前所未有的广阔思路和选择空间，使他们的人生目标选择也呈现了多方位的特点，部分医学生受到利益取向的制约，更多地考虑职业的报酬、福利、社会声望和经济待遇，这对医疗卫生事业的发展是极为不利的。因此，职业理想教育对医学生来说非常必要，它是医学生形成健康医学职业人格的核心。有了职业理想，才有明确的人生奋斗目标。美国的戴维·坎贝尔说过：“目标之所以有用，是因为它能帮助我们从现在走向未来。”卢梭也说过：“选择职业是人生大事，因为职业决定了一个人的未来。”因此，医学院校要高度重视对医学生的职业理想教育，使医学生形成健康的医学职业人格，促进医学生顺利就业和乐于从业。2.5职业权益教育是职业人格培养的保证职业权益是指人们在执业过程中所享有的权利以及如何用法律手段维护自身合法权益。职业权益教育，有利于人们增强法律意识，有利于人们依法从业，有利于人们实现正当利益，有利于促进行业的发展。目前，医务人员的执业环境受·6医学职业人格研究到了巨大挑战，医疗纠纷不断增多，破坏医院秩序，殴打、侮辱甚至杀害医务人员的事件时有发生，医务人员的人身安全和人格尊严受到了严重威胁。中国医师协会于2002年3月和2003年12月在全国范围内就医疗行业现状进行了2次调研，在首次进行的医师执业状况调查中，认为执业环境良好和一般的占5.18%和34.15%,较差和极为恶劣的占47.35%和13.32%；在第二次调研中，认为执业环境良好和一般的占7.1%和43.5%，较差和极为恶劣的占37.3%和11.1%。在首次调研中，医师愿意自己的子女报考医学院校的占10.89%，不愿意和随子女意愿的分别为53.96%和35.15%；在第二次调研中，愿意自己的子女报考医学院校的占10.4%，不愿意和随子女意愿的为63.0%和26.6%。从以上2组数据的对比中不难看出，广大医师对当前的执业环境是不满意的，认为良好的虽然略有上升，但也仅占7.1%，而他们的执业心理在发生着变化，他们对执业前景很不乐观。尤其是在第二次调研中，医务人员不愿意自己的子女报考医学院校的比例为63.0%,比首次调研上升了10个百分点，长此以往将会对我国的医学科学事业发展产生极为不利的影响。因此，在强调学生的奉献精神和服务意识的同时，加强学生的职业权益教育非常必要，它有利于学生形成健康的医学职业人格，有利于学生明确自己在医药卫生工作中的权利和义务，有利于更好地依法行医、更好地避免医疗纠纷，推动医学科学的进步和我国卫生事业的发展。参考文献[1]刘宪亮，李恩昌.论科学发展观对艾滋病防治的指导作用[J门.中国医学伦理学，2004,17(4)：17-19.[2]王本贤.浅谈大学生职业生涯设计[J].教育与职业，2003，(11)：36.[3]徐玉梅，刘宪亮.论和谐医学伦理观的构建[J].中国医学伦理学，2003,16(6):38-40.[4]杜治政.医学伦理学探新[M门.郑州：河南医科大学出版社，2002：396.[5]徐小平.职业意识从6岁开始[N].重庆商报，2004-10一28(2).[6]杜治政，许志伟.医学伦理学辞典[M0.郑州：郑州大学出版社，2003：103一104，[?]白鸿辉.高等职业教育要强化学生职业素养的培养[J门.长沙航空职业技术学院学报，2004,4(2)：7一8.[8]刘德恩.日本人的职业精神从哪里来[J].河南职业技术师范学院学报，2004(3):52-54.[9]《中华人民共和国执业医师法》实施情况调查报告[EB/OL]htt:/medky..y63.et/Article_Prit.a?ArticlelD=594,2004-10-10.···试读结束···...

2022-10-15

伊坂小太郎20周年作品！入选柴田连三郎奖、日本书店奖、达芬奇杂志年度小说。5个逆转刻板印象的故事5次温暖奇迹！对人性的真正考验是在法律规定之外。关于RevereSocrate的作者：[日文]KotaroIaka1971年出生于日本千叶，热爱电影和音乐。2000年，凭借《奥杜邦的祈祷》出道，正式进入文坛。曾获得推理作家协会奖、山本优郎奖、新潮推理俱乐部奖等诸多文学奖项，并入围五次获得直木奖。与东野圭吾、村上春树一起，先后获得权威书评杂志《达芬奇》最受欢迎男作家前3名。代表作《黄金梦境》、《重力小丑》、《死神精准》、《黄金梦境》频频上银幕，令他们广受欢迎，欢迎畅销书作家。反向苏格拉底简介：5个扭转刻板印象的故事×5个努力成长的孩子=5倍的温暖奇迹〇我们如何克服教师的刻板印象？苏格拉底说过，“我唯一知道的就是我什么都不知道。”〇我们如何摆脱对同学的偏见？教父说：“不要恨你的敌人，那会影响你的判断力。”〇我们如何克服懦弱？父母是人，所以会生气和沮丧；老师也是人，所以会抑郁、懦弱；但擎天柱不是人类，但人们可以像他一样，有一个180度的从抑郁到乐观的转变。〇我们如何应对生活中的挑战？篮球教练告诉我，“如果你相信自己，这不是赌博，而是挑战。挑战你的生活是你自己的。权利。”〇我们怎样才能获得幸福？妈妈说：“笑到最后的人，永远是认真诚实的人。”偏见就像一堵巨大的墙，站在每个人的人生路上。推荐理由：◎伊坂小太郎20周年纪念作品日本五次入围直木奖，强大作家给予成年人的逆转魔法，让所有最平凡的人感受到最真诚、最温暖的幸福.◎日本一年超过20万份×平均每月2万份，日本很重再版×国内读者敬请期待！在日本上市后立即登上网站排名第一，日本主流媒体大力宣传！达芬奇杂志年度小说！◎国外读者争着发书齐赞：泪流满面！杰作！畅快！不仅容易阅读，而且仔细看会发现很多伏笔。看完最后的伏笔，我哭了！不仅大人会读，也非常希望孩子会读，这本书可以成为我们前进的动力！...

达芬奇得过什么奖 达芬奇国际艺术奖

图书名称：《历史的人格》【作者】吴茂炎【页数】244【出版社】北京：中国纺织出版社,2022.01【ISBN号】978-7-5180-9311-3【分类】历史人物-人物研究-中国-古代；人格心理学-通俗读物【参考文献】吴茂炎.历史的人格.北京：中国纺织出版社,2022.01.图书封面：人格》内容提要：本书严格依凭正史史料和经典文献，以耳熟能详的十八位历史人物为主要例子，结合他们延伸交集的人物与事件，应用九型人格，透过内在动机、欲望、恐惧、直觉类型、注意力焦点、心理防御机制等诸多角度，对人物的性格、心理、行为加以探索和解读，从而获取一种全新的历史视角，对一些悬疑提出更符合逻辑与情理的可能性探讨。同时把九型人格的知识体系有机糅合在跌宕生动的历史事件里，让爱好者获得更生动、更深度的感悟。《历史的人格》内容试读第一型人格：玫瑰花五百年前。一位年轻的母亲指着玫瑰，对她的孩子说：“看呀！这刺的上面，竟然还能开出花儿！真好！”孩子长大后，终其一生，都在呵护那些花儿。五百年后。一位年轻的母亲指着玫瑰，对她的孩子说：“你看！好好的花的下面，竞然藏着刺！真讨厌！”孩子长大后，终其一生，都在拔那些刺。按：孔子生于公元前551年，王莽生于公元前45年。故有五百年之说每一型人格的破题小节均为纯虚构文字，无关史实，余不遍注。士法···试读结束···...

2022-07-23 部分心理学 epub 心理类型epub

图书名称：《H管理理论人性、人格与管理》【作者】姜祖桐著【丛书名】21世纪企业文化战略丛书【页数】374【出版社】北京：科学技术文献出版社,1999.09【ISBN号】7-5023-3363-0【价格】28【分类】企业管理-管理心理学管理心理学-企业管理【参考文献】姜祖桐著.H管理理论人性、人格与管理.北京：科学技术文献出版社,1999.09.图书目录：人格与管理》内容提要：本书论述了企业管理中的人性、人格和人际关系问题。《H管理理论人性、人格与管理》内容试读3引言当今时代人们越来越明确地认识到，人力资源是企业最宝贵的资源。在竞争日益加剧和知识、科技飞速发展的时代背景下，要求企业从业人员比以往具有更高的知识和才能，更高的主动性和责任感。企业家对人力资源的管理比对物质资源的管理更为重要，常常是决定-一个企业成败之关键。本世纪以来，随着经济、科技和社会的发展，管理思想和实践产生了突飞猛进的进步，其中一个明显的趋势是越来越重视“人”这个要素。“科学管理之父”泰勒在本世纪初创建了科学管理理论，使管理真正成为一门科学。科学管理以提高劳动生产率为核心，从劳动者动作分析入手，主要从工作定额、标准化等方面提高生产效率。应当说，泰勒奠定了科学管理的基础，尤其适应了当时以简单劳动为主、劳动密集型为主的工业特点。随着时代进步，泰勒的科学管理暴露了见物不见人、见人不见情的缺点。1933年，哈佛大学著名心理学家梅约发表了《工业文明中人的问题》一书，总结了他所指导进行的著名“霍桑试验”经验，首次在管理理论和实践中把“人”作为主要研究对象，为管理思想的发展作出了巨大贡献。霍桑试验之后，专家、学者在人际关系方面进行了大量研究，在50年代逐步形成了具有重要实践价值的研究人类行为的行为科学学派。这个学派的基本思想是，无论一个组织的性质及规模大小如何，其目标总是由人的努力工作才能达到，因此，必须以“人”和“人与人”的关系作为管理中心问题进行研究。做好对人的管理是。121世纪企业文化战咯丛书·H管提理论一个成功管理者必须掌握的重要技能。70年代以来，人的管理工作在管理实践中由传统的“人事管理”逐步转变为“人力资源管理”，这一转变不单单是名称和形式上的变化，而是在内涵上和基本观念上发生了根本的转变。人事管理是将人作为单纯的被管理、处置和安排的对象，主要包括人员的招聘、选拔、委派、档案、薪金福利制度设计、纪律执行等等，通常有专职的职能管理人员来完成。人力资源管理则是把人作为企业中最宝贵的资源来进行管理和开发，更具有长远性、整体性、全面性和战略性，核心在于达到启发与培养职工的归属感、忠诚心、觉悟和激发潜能等更高境界。这是企业管理的一个基本职能，需要由企业高层主要管理者去履行。管理既是科学也是艺术，管理的艺术性和创造性主要体现在人的管理方面。在现代企业中，不善管理“人”的管理者不可能是成功的管理者。做好人的管理工作首先必须科学地认识人，特别是把握人性、人格以及人际关系的本质和规律。在这方面，西方现代管理理论中有许多学说，值得认真学习。但是，这些学说大多建立在实践经验归纳的基础上，常常反映某一个侧面而非全貌，甚至相互有令人无所适从的矛盾之处，需要我们在学习中加以注意。本书是笔者长期学习、思考和实践的结晶。人类精神世界有着客观物质世界无可比拟的复杂性，这种复杂性不仅表现在“精神”不可测量，具有非算法特征，还表现在精神系统中，要素的属性在运动时是可变易的。对于任何一个复杂系统，科学理论的任务是将它的本质要素抽象为概念，并将这些本质要素的结构关系揭示出来。要素及其结构一旦被发现，这个系统的功能及运动规律我们就可以认识它、把握它、改造它。精神世界尽管复杂多变，但精神世界与物质世界一样，其存在和运动是有规律的。准确、全面地揭示这些规律可以把人力资源管理提高到一个新的境界。在本书中，笔者试图运用科学的分析方法，在人性、人格和人际关系等方面综合、系统地探索人类精神世界的运动规律，从而进一步探索和指导做好企业领导和·2…21世纪史业文化战略丛书·H哲摄理论通常概念下，在企业管理者的管理对象中，只要有“人”这个客体，我们对此管理者称为领导或长官。而对管理对象中没有“人”这个客体的管理者称为工作者。作为领导或长官的管理者，为了有效地管理“人”这个客体，使之充分发挥潜能，必须学习如何管理“人”。你可能是一位管理着若干个或成千上万个“人”的管理者。如果你不是一位管理者，而是一位工作者，那肯定也会有一位或几位管理者和你发生关系。请问，你在自己的岗位上是心余力拙呢，还是胜任愉快呢？心余力拙会使你痛苦，胜任愉快会使你高兴。无论是痛苦，还是高兴，都是一种人性深处属性的反映。人性学将揭示这种属性，并使你作为管理者，能彻悟你的管理对象有同样的情感。使你作为工作者，也能彻悟你的上司有同样的情感。H管理理论为系统地论述人性化管理的原理，在第一篇中首先研究人性。·6····试读结束···...

2022-07-12 人性人格人品 高宜人性人格

课程介绍：李想：九型人格——学习九型人格职场，通过性格分析助你享受职场【有声课程】很不错的心理学+职场课程，小斌娱乐网免费分享，有兴趣的可以下载和下载学习下来。课程目录：10。九型人格的使用原则与禁忌.m309.九型人格9-Peaceful.m308.九型人格8号——领导力.m307.九型人格7-Hedoic.m306.九型人格6-Loyalty.m305.九型人格5-Thought.m304.九型人格4-自我型.m303.九型人格3-成就类型.m302.九型人格2-帮助他人.m301.九型人格1-Perfect.m3其他建议：心理实战训练营：30天陪你重塑自我50堂心理学讲座，人人可用：了解自己，更好地看待生活.Jz52_dowox.utto{ox-hadow:iet0001x#0084ff!imortatcolor:#ffffff!imortat}.Jz52_dowox.utto:hover{ackgroud-color:#0084ff!imortatcolor:#fff!重要}.Jz52_dowox.utto.rimary1{背景颜色:#0084ff!imortat颜色:#fff!imortatox-hadow:oe!imortat}.Jz52_dowox.utto.rimary1:hover{背景颜色:#0084ff!imortatcolor:#fff!imortat}.jz-ou.jz-ou-cotaier{width:620x}.jzifo-dow{ackgroud-color:#f2f2f5}.jzifo-dow.Jz52_dowoxh4{color:##0084ff}.jzifo-dow.Jz52_dowox{color:#888}h3.Jz52_dowox{order-left:5xolid##0084ffackgroud-color:#color:#000000}.jzft.1a,.jzft.2跨度，.jzt.1跨度，.jzt.2跨度{颜色：##0084ff}.jzft.1，.jzt.1{颜色：#000000}.jzt.2,.jzft.2{颜色：#888}.jz-ou.title{颜色：#000000背景：#}.jz-ou.jz-ou-cotaier{背景：#fff}/*CSS文档*/下载地址：百度。com磁盘ayt重要提示：下载有问题？点我查看帮助手册提示：本站默认解压密码：www.i3.c声明：内容转载于网络。如果侵犯了您的版权利益，请联系我们，我们会尽快删除！重点：本站微信公众号现已开通！公众号：电脑狂人，一定要注意防迷路哦~当然，网站上也有看不到的好内容。请小斌喝可乐支付宝奖励lt/gt微信打赏lt/gt...

2022-05-19 九型人格反六 九型人格 反6

课程介绍：一个人的毕生努力，就是整合他从小养成的性格在心理学中，人格是一个人与他人不同的独特而稳定的思维方式和行为方式，也就是我们通常所说的人格。我的性格优势是什么？如何改善性格弱点？为什么我总是喜欢取悦别人？为什么我的伴侣总是让我失望？如何与强势领导相处？那些变态杀手是怎么来的？这些与我们的成长和幸福息息相关的问题，都可以通过性格找到最本质的答案。下载地址：百度网盘...

2022-05-25 由于人格fff ffs性格

编辑评论：深夜加油站遇见苏格拉底df免费下载，这是一本很有趣的电子书小说，作者是教授，全书分为3部分，读者可以在以读者的方式享受小说的乐趣！PDF电子书简介一本改变人生的书！作者DaMillma是一位非常善于讲故事的人。在这部半自传体的小说中，他生动地塑造了三个令人难忘的人物，一个代表着作者本人，也代表着无数迷失在世间的年轻心灵，渴望领悟存在的终极意义；第二个是深夜加油站的老工人，荒诞有趣，但总是说真话，灵感迸发，也就是作者绰号苏格拉底。对于大师；第三个角色是古怪精灵的女友乔伊，代表着作者失散的灵魂伴侣。阅读“在深夜加油站遇见苏格拉底”会产生非常愉快​​的体验。有一种感觉有人在用灵气在加持你，内心的能量会变得很高，头脑也会变得很清醒，尤其是当书中加油站工作人员苏格拉底提出独特的反问时，读者会跟着叙述，一起思考，一起开启心灵与心灵的神秘探索。PDF电子书作者丹·米尔曼DaMillma曾是世界级蹦床冠军、斯坦福大学体操教练、欧柏林学院教授和武术教练。他的演讲和研讨会深深影响了来自不同社会阶层的各个年龄段的读者，包括身心健康、心理学、教育、政治、体育、娱乐和艺术。他的书《深夜在加油站遇见苏格拉底》的发行量已超过数百万，并已被翻译成30多种语言。PDF电子书内容风的变化第一部分1、魔法出现2、幻境之网3、挣脱束缚武者修炼第二部分4、剑已经磨好了5、山路6、超越心灵的喜悦第三部分是莫名的幸福7、最后的追求8、门是开着的风中的笑声后记：和平战士之路...

2022-05-13 幻境武者 梦幻西游幻境武者

编辑评论：焦虑人格自助手册下载作者：AaWilliamo、RitaNewell、BethEva，现代生活压力大，很多人或多或少都伴有焦虑症。作者根据自己多年的经验，引导读者克服焦虑。焦虑人格自助手册目录1、什么是焦虑——“我怎么了”2、惊恐发作——“害怕”3、社交焦虑-“现在让我离开这里”4、失眠——“我就是睡不着”5、郁闷-“别管我”6、自我麻痹——“我无法应付”7、身体不适——“我全身都不舒服”8、运动、饮食和焦虑——“我做不到”9。你并不孤单——“感觉更好”关于焦虑人格自助手册的作者安娜威廉姆森，电视节目主持人、电台节目主持人、生活教练、心理学家和NLP资深从业者，同时也是心理健康慈善机构Mid、青年慈善机构ThePrice'Trut（王子信托）Price'Trut、TheYougVarietyClu的成员，儿童热线外展大使。她正在努力消除公众对心理健康问题的污名，帮助那些受到心理健康问题困扰的人走出低谷，找到幸福的生活。RitaNewell，临床心理学家，英国心理学会(BPS)成员，在NHS工作了十年，在北伦敦的儿童和青少年心理健康服务机构(CAMHS)工作了五年，现在在英国赫特福德郡经营着一家私人心理诊所，为儿童、成人和家庭提供心理评估、咨询和治疗方案，并帮助了许多患有焦虑症的人。BethEva是美国插画家和漫画家，在主要社交媒体平台上拥有大量追随者。她的作品曾出现在HuffPot、Buzzfeed、MSNBC等。她的作品包括“我真的没想过”。焦虑型人格自助手册总结焦虑的人比你想象的还要多！他们每天都被这些困惑所折磨-我就是睡不着，我该怎么办？如何应对社交场合的压力和焦虑？如果我老是在哀悼，提不起精神怎么办？为什么焦虑会找上我？我做错什么了？孩子也会焦虑吗？如何帮助我的孩子应对焦虑？……本书的作者安娜·威廉姆森是英国著名的电视节目主持人。十多年前的一个平凡的日子，就在她一如既往地忙于事业蒸蒸日上的时候，她的心情突然崩溃了……她用了六个月的时间才弄清楚，如何让人生的火车突然脱离正常轨道.这就是著名的——焦虑症。从此，安娜的“出轨生活”有了新的方向。现在的她不仅走出了焦虑的低谷，还获得了NLP高级从业者资格证书，成为了一名专业的心理治疗师。在这本书中，安娜作为一名患者和一名治疗师，记录了她在过去十年中应对焦虑的经历和心得。从识别焦虑症状，到应对失眠或社交焦虑，Aa提供循序渐进的实用直接指导，提供多种治疗方案，帮助焦虑的读者逐渐克服焦虑，建立信心。在每章的最后，临床心理学家RitaNewell博士还为读者提供了易于操作、实用的专家指导，帮助您正确看待焦虑，找到起死回生的方法。...

2022-05-13 因社交恐惧引发的焦虑和失眠 失眠与焦虑

编辑评论：九型人格df免费下载，本书为十周年珍藏版，性格测试宝典。通过阅读本书，读者可以了解自己的真实心理，让你观察自己或他人的想法。九型人格简介df九型人格（收藏版）是一种革命性的人格类型系统，它改变了我们在生活中对自己和他人的基本看法。了解国家元首、老板、客户、竞争对手、情人、配偶、情人的行为特征。洞察周围人的真实想法。九型人格df作者九型人格大师海伦·帕尔默研究九型人格超过30年，是九型人格理论的领先专家。多部九型人格书籍的作者，包括全球畅销书《九型人格》（平装本）和《工作与爱情的九型人格》，被翻译成26种语言并销售数百万册！她在学术、商业和精神领域积极使用九型人格，并在美国、英国、爱尔兰、德国、法国、瑞士、中国等国家积极推广和传播九型人格。在中国，九型人格发展迅速，越来越多地走进每个人的日常生活。目前活跃在中国的知名九型人格讲师几乎都曾师从海伦·帕尔默。九型人格df主要内容第一章你应该知道的背景第2章注意力、直觉和性格类型第三章神秘的九角星第4章“九型人格”的贡献者第五章正式进入前的介绍第6章人格1-完美主义者第7章人格2-给予者第8章第3号人物-表演者第9章角色No.4-悲剧的浪漫主义者第10章第5号人物-观察者第11章第6号人格——魔鬼的拥护者怀疑论者第12章第7号人物-美食家第13章第8号人物-保护者TheBo第14章第9号角色-调解人...

2022-05-11

编辑评论：我们这个时代的神经症人格df电子书是作者KareHoey的一本关于神经症的书，重点关注神经症的基本结构、竞争分析、病态对爱的需要，以及现代人的病态心理和人格。我们时代的神经质人格简介df《我们这个时代的神经质人格》是作者的代表作，全面剖析了现代人的病态心理和变态人格。作者认为，我们每个人总是处于各种矛盾和冲突之中，而最重要的冲突是我们都同时有“亲近人”、“反人”和“逃避人”的冲动。当这些冲动没有得到很好的协调时，它们会导致我们陷入各种焦虑和神经症。我们这个时代的神经质人格由KareHoey编辑。我们时代的神经质人格df作者信息凯伦·霍尼（1885-1952），当代西方新精神分析学派的主要代表，与弗洛姆齐名，德裔美国心理学家和精神病学家，辛弗劳埃德主义的主要代表。霍尼是最早的社会心理学倡导者之一，认为用社会心理学来阐明人格发展比弗洛伊德的性观念更合适。我们时代的神经质人格df章节预览第一章神经症的文化心理内涵为什么第二章要讲“我们这个时代的神经质人格”第3章焦虑第4章焦虑和敌意第五章神经症的基本结构第6章病态的爱需要第7章重温对爱的病态需求第8章获得爱和对被忽视者敏感的方式第9章性欲在爱的病态需要中的作用第10章权力、声望和财富的追求第11章病态竞争第12章逃离比赛第十三章病态的罪恶第14章病态遭受自虐问题的意义第15章文化与神经症...

2022-05-11 神经病的心理疾病 变态心理学神经症

编辑评论：讨人喜欢的性格：为什么我们总是满足别人而委屈自己df电子书很多人性格讨人喜欢，尤其是面对朋友时，为什么你有讨人喜欢的性格，本书带你深入了解它。宜人性格简介df讨人喜欢的性格，在心理学上也称为“讨人喜欢的性格”。心理学家雪莉·帕戈托博士指出，讨好型人格是一种潜在的不健康行为模式，而不是人格障碍。讨好人，一方面害怕被拒绝，另一方面源于对失败的恐惧。本书通过梳理“愉快人格”的各种表现形式，分析“愉快人格”的内在逻辑，让这类读者认识到自己行为中的限制性思维，从而摆脱这种不健康的心理。心智模型。性格开朗的df作者黄志坚，心理咨询师，职业规划师。在长期的咨询工作和学术研究中，发现餐饮行为广泛存在于一些心理帮手中，所以结合本人亲身经历的案例，对这一群体进行了较为系统深入的研究的人，帮助许多具有明显餐饮行为特征的人改善了他们的心理健康，许多研究成果在国内外期刊上发表。性格开朗df主要内容Part1我们身边的好人Part2剖析好人思维逻辑，撕下伪装者的面具Part3为什么越想讨好，越被看不起Part4增强对人际关系边界的认识，设定心理底线Part5学会表达你的观点，学会说“不”Part6取悦他人比充实自己更糟糕Part7戒掉奉承的关键是建立自我轴Part8百花齐放，清风自来优秀人格的七个特征极其敏感并敏锐地意识到他人的需求按要求，拒绝别人为难害怕和故意避免冲突和竞争以他人为先，根据他人的期望行事我不会轻易求人，我怕给别人添麻烦一切都很好，没有分歧认同感来自于外，重点在于自身的不足...

2022-05-11 一切都很好的句子 这一切都很好

编辑评论：九型人格销售心理学df电子书是一本关于销售技巧的书。本书分析了完美型、快乐型、领导型、感情型等九种性格客户，让你从心理层面掌握读心和销售技巧。九型人格销售心脏病df内容简介在这个性格混杂的商业社会中，人数最多的职业大概是销售/营销。性格不同的客户有没有让你很头疼？本书将帮助你一步步分析九种不同的性格及其心理特征，从最薄弱的点突破客户的心理障碍。对于唐僧这样的客户（完美型），你拉拢他，亲近他，请人送礼什么的都是没有用的，除非你拿出经文。如果您是像巴菲特一样（细心）的销售人员，由于相似之处而欣赏您的专业知识和深度，这可能会更容易。祝八戒（快乐型）更容易与曹操（怀疑型）这样的客户达成交易？如果是陈安之（成就型）这样的励志大师和销售专家呢？会发生什么？巴菲特好像跟林黛玉或者梁朝伟这样的客户（感情型）没什么关系，你是思想家，他们是艺术家，这就是区别。这个时候，或许李云龙（领导）型的营业员更能适应，因为他的侠义温柔会被感情型欣赏。"电子书作者信息王毅，国内知名企业教练、销售教练、NLP国际高管、九型人格导师，接受《华商》、《前沿讲座》、东方美奥等多家杂志采访（上海）国际培训机构——首席培训讲师，十几家培训机构的特聘讲师，并被多家公司聘为教练，对NLP和九型人格有深入研究。在人民网、联合早报、经贸天地等发表文章数百篇，获奖无数。创建了多个辅导课程。曾为数百家客户（包括多家世界500强企业）提供教练培训，具有多年实践经验。接受过王毅教练特训的企业业绩提升了30%~200%。电子书章节预览第1章遵守规则和道德―完美为王完美客户的解决方案对完美销售人员的激励第2章充分的赞美、肯定―给予是王道付费客户的解决方案向销售人员付款的激励措施第三章弯弓射鹰，百步穿阳―目标为王成功客户的解决方案对有成就的销售人员的激励第4章营造浪漫、独特的感觉―感觉为王感受客户的解决方案激励销售人员的激励措施第5章数据充足且消息灵通——知识为王细心客户的解决方案对观察型销售人员的激励第6章建立忠诚度，建立安全性―危机为王怀疑客户的解决方案对持怀疑态度的销售人员的激励第7章营造欢乐，创造新奇―幸福为王让客户满意的解决方案对快乐销售人员的激励第8章：泰山压顶，支撑万斤―权力为王领先客户的解决方案对领先销售人员的激励第九章乘势而上，主动反击客户―和谐为王中等客户的解决方案对中等销售人员的激励附录A《士兵突击》人物分析附录B《华商​​》杂志专访王毅教练全文...

2022-05-10 九型人格第一型 九型人格的第一型人格

编辑评论：BradPeroality:FromFirtSighttoExtremeFaithdf是一本关于品牌营销的书，主要讲述品牌被尊重的重要性、品牌管理流程计划、品牌健康指数的塑造重要性。电子书内容简介品牌不是一种美容工具，而是一种哲学和科学，它塑造了一个健康企业的“心理人”，发展了一个健全的经济生态系统。于是，品牌管理从营销时代向品牌个性管理时代转变，这也是一个必然的转变。才刚刚开始……关于本书作者石云和，独立顾问，成立了自己的工作室。毕业于北京大学国际关系学院，获学士学位，获伦敦政治经济学院（LSE）传播学硕士学位。他后来获得了博士学位。毕业于美国天普大学LewKlei传播学院，成为该校历史上最年轻的博士之一。他曾在雅虎纽约的市场研究部门工作。回国后成为朗涛和宏盟在中国大陆的首位品牌战略团队成员。作为思锐阁中国的创始人之一，他负责组建品牌战略团队，拓展方法论，并晋升为品牌战略总监。作为方法创新的先行者，先后为本土最大的品牌咨询公司东道创意集团、专注于创新创业企业的西创客品牌咨询公司提供新咨询方法的规划和培训。作为品牌战略顾问，曾为中金、海尔、正大集团、J.Crew等国际国内一线品牌提供战略咨询服务。作为命名顾问，他是惠普企业服务事业部HPE（中国）（HPE）、青岛啤酒高端纯产品“一品纯生活”的命名人。纪录片《每个小人都是一个世界》和中篇小说《海德公园王子》的作者。电子书内容1企业就像一个人，品牌就是企业的个性第1章品牌标识？它从一开始就把我们带进了沟里草窝窝的故事补上米旗“企业身份”（CI）？被误解的祖先身份：品牌个性的深刻含义第2章品牌设计：不仅仅是好看设计中最不重要的是设计？设计的理想状态第3章MI，BI：其中隐藏了多少挂西方名，卖东方货想法识别（MI）：尴尬中的合理行为识别（BI）：《小学生行为准则》职场版？BI：老鹰不在乎小鸡？BI：高举品牌大旗，与品牌背道而驰？第4章：品牌资产：从误解看真相此资产不是其他资产误区一：“消费者就是上帝”误区二：“名牌买不起，买个名就行”误区3：“品牌资产主要以利润为导向”神话#4：“全球品牌排名是世界上最好的”我们什么时候切断品牌和营销的脐带第5章榜单中的品牌资产三大榜单初探ISO及其收入方法：看准婆婆的算盘收入法前三榜单的幕后花絮市场规律和成本规律：不是没用，但不是没用第6章“定位”错误社会资源优化理论：从品牌资产评估的泄密笑话开始硅谷创业的迷失与定位理论的误导2品牌管理新实践：打造品牌个性第7章品牌量化：什么是好品牌1000人眼中的1000个村庄Lador的四大支柱BAV：声誉、认可度、差异化、相关性Iterrad的BSS：十项全能评估挑战者高思睿：简单背后的简单并不简单中兴未来品牌：未来品牌的十八张面孔第8章：不再说话：评估战略想法的10条标准当想法来自战略思维时......1、传达正确的信息2、清晰度3、相关性4、差异化5.可识别性6、质地（质感）7、系统性8、可扩展性9。稳定性10。贡献第9章25品牌健康指数(BHI)重新诠释品牌健康可能不完美，但站在巨人的肩膀上避开十点制度的陷阱品牌评价的四个方面第一部分：品牌战略第2、三部分：品牌战略的具体表达第四部分：利益相关者关系必须告诉为什么？第10章咨询+管理：提升品牌健康度的初步建议心理学家、助产士和保姆自下而上的分工视角实现结论或解决方案的“品牌战略”得出结论或解决方案的“具体问题”评估和反馈：自上而下阶段的一点补充第11章品牌架构：不再是孤岛成本和风险之间的拉锯战？Google：母亲的来龙去脉Google的架构：非传统但常识第12章“精神病人”：每个人的品牌管理常识“心理人”：“经济人”与“社会人”的根源人如品牌，品牌如人三句后记...

2022-05-10 品牌管理笔记 品牌管理毕业论文选题

编辑评论：有毒人格df是一本关于人际交往的书，主要讲述社交交往中的13种有害社会心理，助你成功识别它们，无论是职场、生活、情感，助你请毒并拥抱幸福的生活。有毒人格df内容介绍这是一本实用的阅读书，可以帮助人们彻底看透并摆脱13种人际毒害。用正解心态、播种法、专注法，化解13种人际毒药，用实用的语言技巧，让你永远不会被别人控制，成功摆脱生活、职场、爱情、朋友圈的毒字和亲子关系。，夺回幸福生活的自主权。关于电子书的作者BerardoStamatia是阿根廷前总统乔尔纳的官方胆汁。早年，他专攻心理学和神学。获得双硕士学位后，他对性别问题产生了兴趣，于是跟随知名心理学家研究性学。在心理学上绕了一圈之后，他终于明白了自己真正的兴趣是什么：帮助别人更快乐。结果，他创立了教会，并成为全国知名的演说家和布道家。df前言在生活中，有时人们不得不与有问题的人打交道（主管、朋友、家人等）。纵观所有的人类，谁没有遇到过一个总是坚持走自己的路的控制狂？一个用他所有的心机过日子的变态人格？霸道老板谁以为自己可以全天候派员工？一个总是嫉妒其他一切的朋友？还是喜欢东西方的邻居，并且知道其他居民何时以及与谁一起进出？不仅这些人困扰着我们，就连那些不得不与他们打交道的人也忍不住问：我该怎么办？我怎样才能在不让他们和我自己尴尬的情况下相互划清界限？我怎样才能让这些“有毒的人”远离我的圈子？这就是这本书的内容。我们经常在不经意间打开自己的亲密朋友圈，让八卦、嫉妒、霸道、变态、傲慢、平庸、懒惰的有毒人物闯入，所以这些坏朋友很容易就不得不批评我们的言行，甚至我们没有说过或做过的事情，他们有意见。这些有毒的角色强化了我们的弱点，给我们带来了沉重的负担和挫败感。事实上，他们总是忙于干涉别人，以至于忘记了审视自己的生活。永远不要让任何人掌控你的生活，也不要让任何人阻碍你的梦想！多结交好老师好朋友，对自己有信心，一定能做到！一旦你有了明确的目标和梦想，你就可以控制自己的情绪，影响你的战友。选同志，不早点明确目标，总会出现问题。你的人生目标是你的，只有你有权规划它们。每天给自己新的更大的挑战。有些人可以欣赏你的梦想，而另一些人则嘲笑你计划的一切。不要相信那些轻视你的有毒人士的话或他们给出的不恰当的建议。不同意你的成就或梦想的人，随便说吧！你不断地朝着你的目标前进，不要让自己被那些看不到你成功的人所困。在无视有毒人的意见的同时，无视批评，你将不再被他们的言行所左右。不要撞到天空。不要指望任何人做任何事。书中的每一章都是自成一体的，每一章都有自己的开头和结尾，但同一个主题将所有章节联系在一起：有毒的人物。你可以从你最喜欢的章节开始，或者你的感受，说出伤害你的地方，并记住：我们绝对可以摆脱所有类型的有毒角色。你会在本书的叙述中找到充分利用你的秘诀。一旦你把它付诸行动，你很快就会看到一条清晰的精神自主道路，没有虚假和无端的内疚。是时候让自己成为最好的了，我们不能满足于平庸。改变是一件简单的事情，只要一个决定，成功就是你的。让我们学会谈判，但不要放弃你的权利。用好“是”和“不是”来解决人际关系中的各种遭遇。我们的生活已经深深融入社会。人是社会动物。因此，我们有必要学习如何建立健康的人际关系。欢迎来到这个世界！住在一起不容易，但也不是不可能。最后，我要感谢所有给我灵感写这本书的有毒人物。祝你们一切顺利！书籍内容第1章过着怨恨的生活您是投诉收集者吗？逃避心态让人一事无成【排毒秘法】创造无怨无悔的生活四级投诉【排毒秘法】投诉者如何处理第2章故意拖你后腿最毒的人浅析嫖客的进攻模式从骗子的性格来看，重击者也曾是过去的受害者？捍卫你的英雄基因勿以毒言为圣旨不对抗，不模仿【解毒秘术】对付拉人的小窍门第3章言语暴力爆发唤醒大家心中的恶魔唤起对他人的恐惧，巩固自己的权威言语暴力的特征别担心，专注于你的目标【排毒秘法】对付言语暴力的人的小窍门对语言暴力的透视策略是退而求其次日常生活中的暴力摆脱羞辱和言语暴力远离言语暴力的八点​​思考第4章霸气老板霸气不要把员工当奴隶确定行使权力的界限如何成为一名成功的领导者？为什么我不能？有一份事业，而不是一份工作第5章八卦无处不在你也可能是谣言的帮凶造谣三定律对谣言类型的看法【排毒秘术】彻底摆脱谣言之毒第6章控制狂控制狂的惯用伎俩控制狂的视角[排毒秘术]如何摆脱控制狂不要为了做一个好人而牺牲自己第7章不平衡的变态人格个性无处不在从心理变态者的特征来看【排毒秘法】人格变态者的常用技巧把变态的人当空气看待是上策第8章为他人着想生活会因他人的成就而快乐吗？嫉妒使人无法成为自己生活的主人测试你的嫉妒指数​​吃醋之前先看看别人的努力【排毒秘术】以赞美代替嫉妒第九章蒙面人脱掉借来的身份，成为真正的你【解毒秘术】将变相的精神能量转化为成功的燃料告别过去，逃避受害者的角色只有你才能给自己安全感用积极的话语守护你的梦想第10章没有人比我好太自负了，没有改进的余地【解毒秘术】透视自大者第11章可疑的神经质神经质人格透视【解毒秘术】神经质的矛盾克己之前，先创造幸福第12章过平庸的生活从重视自己开始新的一天不要让自己平静为什么这么难？现在好了不要一个人吃午饭【解毒秘术】一定要与平庸分手妥协恢复你内心的凝视并尝试一下第13章都是我的错不要让罪恶感滋长内疚是原罪吗？不要从自责开始每一天取悦自己是人生最重要的事一切由你决定不要因为自己的错误而责备他人测试你有多爱自我牺牲？【排毒秘法】摆脱内疚和负担第14章语言的力量能够对健康的头脑说“不”我只接受我的请求【解毒秘术】有“不”的治愈效果聆听的智慧有效的谈话，积极的语言第15章不再受他人控制你的朋友决定你的未来区分外界噪音善意猎人的致命关系计划建立黄金友谊工作场所犯罪者的观点不要把情绪化的决定留给别人有毒的角色也可以变得强大�芬飧冰冻巴克牟シN法�t【解毒秘术】尐�【毒系人物】...

2022-05-09 狂野控制术 召唤术师狂暴术