• 傲梅分区助手(AOMEI Partition Assistant)v10.2.2 技术员

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    2023-12-23

  • 洋槐花的养殖方法

    一、养护方法1、基质选择:养洋槐花时选用深厚,排水好的土壤比较好,一般选择石灰性,中性以及酸性土壤都可以生长。土壤太干燥的话容易造成生长不良,贫瘠的土地上也一样。2、光照管理:它在光线充足时生长的最好,光线不足会影响生长。光线强烈时容易把它的给晒坏,植株也可以在比较暗的环境里生长,但应定期放在外面方便恢复,便于观赏。3、温度管理:它的生长适宜温度在十五摄氏度到三十摄氏度之间,夏季高温时,它就会进入到半休眠状态,应将植株移植到阴凉通风的地方。它喜干冷气候,也可适应高温高湿的环境。4、水分管理:为它浇水时应遵循“干透湿透”的原则。生长期应保证盆内土壤湿润,但盆内不可产生积水,否则容易死亡。夏季应保持一天两次浇水,而冬天或深秋以及阴雨天应控制浇水,冬天少浇水好过冬。二、养殖技巧1、过冬:冬季时应减少给它浇水次数,以免冻伤。2、播种:选择向阳、肥沃疏松排水量好的地方,深翻土壤,加入底肥。可采用播种繁殖,或者是使用根蘖来进行分株繁殖。点评:...

    2023-02-21 洋槐花如何储存到冬天 洋槐花常温能保存多久

  • 如何养殖小龙虾

    养殖小龙虾,首先需要准备一个适合养殖小龙虾的水族箱,然后填充清洁的水,接着添加适量的水草和石头,最后把小龙虾放入水族箱中,定期更换水,给小龙虾提供足够的食物,就可以养殖小龙虾了。1、养殖小龙虾方法:池塘应为长方形,面积1334到3335平方米为宜,水深在0.9到1.5米左右。池底为硬土质或沙质,无淤泥,池壁须有一定坡度。池塘要有良好的排灌系统,一端上部进水,一端底部排水,进排水口都要有防敌害、防逃网罩。池塘底部应有适当面积的沉水植物区,并有足够的人工隐蔽物,如废轮胎、网片、竹排等,以供龙虾隐蔽栖息。2、有条件的池塘可设增氧机。放养虾苗前应对池塘进行消毒,如果是新建虾塘可用生石灰带水清塘,若是旧鱼塘养殖,一定要干塘消毒,除泼洒生石灰外,还要彻底清除池塘中的鳅、鲶、黑鱼和蛇、鼠等掠食性敌害生物。点评:这是一篇详细介绍养殖小龙虾的方法的文章,内容从池塘的设计、消毒处理、防敌害等方面都做了详细的介绍,可以帮助养殖者正确的操作养殖小龙虾。...

    2023-02-21 小龙虾敌害 小龙虾 天敌

  • 井水可以养殖小龙虾吗

    可以,但是要注意水质,水质要求较高,需要定期检测水质,确保水质符合小龙虾的生长要求。不可以,井水属于地下水,水质比较清瘦,除了含有一些无机盐以外,基本上不含有任何营养物质,这样的水质,对小龙虾养殖是不利的。如果非要用井水养殖小龙虾,那么井水抽出地面需困水一段时间才能使用,放置在稳定的地方曝晒,增加水温降低水硬度,繁衍出水藻,大概要半个月时间,这样就可以养殖小龙虾了。点评:这篇文章很好地讲解了不可以用井水养殖小龙虾,并且给出了如果要用井水养殖小龙虾的解决方法。文章内容充实,语言准确,图片也非常清晰,深入浅出,很有参考价值。...

    2023-02-21 小龙虾水质要求 小龙虾水质要求参数

  • 长寿花的养殖方法和修剪(长寿花的养殖方法)

    长寿花的养殖方法:1.选择合适的土壤:长寿花喜欢排水良好的疏松土壤,可以混合粘土土壤、腐熟的木屑、腐熟的苔藓土壤和腐熟的秸秆,以及一些腐熟的植物碎屑。2.选择合适的温度:长寿花喜欢温暖湿润的环境,最好的温度在20-25摄氏度之间。3.选择合适的光照:长寿花喜欢半阴的环境,不要放在阳光直射的地方,以免烧伤叶片。4.浇水:长寿花喜欢湿润的环境,但不要过度浇水,以免发生烂根病。5.施肥:每隔一个月,可以给长寿花施一次腐熟的有机肥料,以促进植物的生长。长寿花的修剪:1.定期修剪:定期修剪可以保持植物的美观,并促进植物的生长。2.分枝修剪:可以促进植物的分枝,使植物更加繁茂。3.去除枯萎的叶片:及时去除枯萎的叶片,以免影响植物的生长。1、长寿花即矮生伽蓝菜,为多年生肉质草本,叶对生,肥嫩多汁,易折断顶生聚伞花序,花有橙红、黄、红等色,长寿花植株形态矮短,花期长,着花繁茂,观赏价值高,今天大家就和小编一起看看长寿花的养殖方法吧。2、花盆的选择养殖长寿花花盆宜小巧通透好,疏松透气砂壤养殖宜长寿花以养殖在通透性较好的土陶盆中生长最宜,但置居室内不优美,可外套塑料盆或瓷盆,亦可直接种在小巧的紫砂盆或塑料盆中。3、养殖长寿花时在盆底放层碎木炭块或碎硬塑料泡沫块,增强其通透性。4、它虽不甚择土,但在重黏土中易烂根,而在疏松透气肥沃的微PH酸性砂质壤土中生长最宜。5、家庭盆栽宜用腐叶土与菜园表土等量混合后,再加5%至8%的砂作培育养护土。6、养殖过程中加点骨粉或氮磷钾复合肥作基肥。7、水分的控制适度控水使长寿花叶繁茂,肥多磷钾花色艳长寿花是多浆植物,体内含有较多的水分,故较耐旱而怕涝,在高层楼房空气干燥的条件下,生长良好。8、春秋两季3天左右见盆土干后浇一次透水,常保持稍润即可。9、夏季宜少浇水,5天至7天浇一次为好,摆放在室外养殖的长寿花,雨季要避雨淋,水多易烂根叶片凋脱甚至死亡,适当控水盆土见干见湿,则枝繁叶茂花多。10、冬季入室后宜用与室温相近的水于午后浇,一周左右浇一次。11、合理的施肥长寿花性喜肥,花苗幼株上盆定植15天或老株分株15天后可施2次至3次以氮为主的液肥,促长茎叶,花后可施一次以氮为主的液肥,促其复壮。12、其余时间除夏季停施外,只能施氮磷钾复合肥,施肥时勿将肥弄在叶子上,否则花叶易腐烂,如不小心弄脏叶面,应用水冲洗掉。13、长寿花的花期长,要打破花期不施肥的戒律,每月施一次稀薄的氮磷钾肥或0.2%的磷酸二氢钾溶液,使后期花不致因缺肥而变小色淡。14、光照的控制长寿花性喜阳光充足的环境,除盛夏午后宜稍荫蔽外,其余时间都要放在向阳处,每天至少要能见4小时以上的直射光才能健康旺盛生长。15、楼房阳台养殖长寿花时每15天要将花盆转动180度,使之受光均匀,避免偏冠,降低观赏价值。16、半荫处虽也能生长,但茎细叶薄花少色淡,远不如向阳处繁茂。17、如过荫不仅易掉叶无花,就是已开花的全株植株摆放在荫处,也会花色变暗淡,继而花脱落枯黄凋萎。18、适宜的温度养殖长寿花最适宜的温度是15摄氏度至25摄氏度,高于30摄氏度生长迟缓,进入半休眠状态,低于10摄氏度生长停滞,低于8摄氏度叶色发红,花期推迟,0摄氏度以下则易冻死。19、所以要养好长寿花,须为其创造一个冬暖夏凉的小环境,盛夏的午后要避强光曝晒,摆放在散射光充足的半荫处,如大树下、屋檐下或北向阳台,特别要注意通风降温,可向附近地面洒水,但不能洒在全株植株上。20、立秋后,从8月下旬到9月上旬,可逐步见阳光,10月起则应多见阳光,促其从营养生长向生殖生长转化。21、当最低气温降至10摄氏度左右时,移入居室内摆放在南向或西向阳台前,使之多见阳光,保持夜间10摄氏度,白天15摄氏度至18摄氏度,12月便可开花。点评:文章详细介绍了长寿花的养殖方法,包括花盆的选择、水分的控制、施肥、光照的控制、温度的控制等,并给出了具体的操作步骤,细节丰富,内容实用,可以帮助大家学习如何养殖长寿花。...

    2023-02-21

  • 9527 超全HR专属年终总结模板百度云下载(PPT+WROD)

    课程介绍课程来自超全HR专属年终总结模板百度云下载(PPT+WROD)教学大纲人力资源总结PPT人力资源工作总结2.tx人力资源工作总结.tx人力资源概览培训PPT模板coureware.tx企业人力资源部行政管理招聘工作总结模板11.tx绿植人力资源部工作总结与规划PPT模板.tx蓝黄商务人力资源工作计划总结PPT模板.tx简单的蓝色人力资源工作总结PPT模板.tx红白创意笔记本效果人力资源总结PPT模板.tx大气商务人力资源年终工作总结PPT模板.tx1企业人力资源部行政管理招聘工作总结模板(一).tx151233.tx11.23人力资源.t年终总结示例【招聘专员】年度工作总结.doc【员工关系贴】年度工作总结.doc【行政人事专员】年度工作总结.doc【薪酬管理岗】年度工作总结.doc【人力资源总监】AualDeriefigReort.doc【人力资源经理】年度工作总结与计划.doc【人力资源部】年度工作总结及工作计划模板(18页).doc【人力资源部】2019年度工作总结及2020年工作计划(Word版).doc【企业文化建设】年度工作总结.doc【企业培训师】年度培训总结报告.doc【绩效考核】年度工作总结.doc...

    2022-10-29

  • PPT线上精品课程:总结报告制作质量提升300% 助你升职加薪的「年终总结

    PPT在线精品课程:《年终总结》,将总结报告制作质量提升300%,助你升职加薪课程介绍:1、产品思维:老板想看什么样的总结报告2、逻辑结构:构建逻辑清晰的报告思路3、创意颠覆:如何让你的领导者焕然一新4、数据呈现力:如何借助数据成为职场专业人士5、文案力量:让总结报告更有针对性6、视觉吸引力:设计清晰的演示幻灯片7、模板设计能力:10分钟搞定报告PPT模板8、工具增强:2小时完成报表PPT设计9。演讲影响力:发表让领导印象深刻的演讲.Jz52_dowox.utto{ox-hadow:iet0001x#0084ff!imortatcolor:#ffffff!imortat}.Jz52_dowox.utto:hover{ackgroud-color:#0084ff!imortatcolor:#fff!重要}.Jz52_dowox.utto.rimary1{背景颜色:#0084ff!imortat颜色:#fff!imortatox-hadow:oe!imortat}.Jz52_dowox.utto.rimary1:hover{背景颜色:#0084ff!imortatcolor:#fff!imortat}.jz-ou.jz-ou-cotaier{width:620x}.jzifo-dow{ackgroud-color:#f2f2f5}.jzifo-dow.Jz52_dowoxh4{color:##0084ff}.jzifo-dow.Jz52_dowox{color:#888}h3.Jz52_dowox{order-left:5xolid##0084ffackgroud-color:#color:#000000}.jzft.1a,.jzft.2跨度,.jzt.1跨度,.jzt.2跨度{颜色:##0084ff}.jzft.1,.jzt.1{颜色:#000000}.jzt.2,.jzft.2{颜色:#888}.jz-ou.title{颜色:#000000背景:#}.jz-ou.jz-ou-cotaier{背景:#fff}/*CSS文档*/下载地址:百度网盘v4h重要提示:下载有问题?点我查看帮助手册提示:本站默认解压密码:www.i3.c声明:内容转载于网络。如果侵犯了您的版权利益,请联系我们,我们会尽快删除!重点:本站微信公众号现已开通!公众号:电脑狂人,一定要注意防迷路哦~当然,网站上也有看不到的好内容。请小斌喝可乐支付宝奖励lt/gt微信打赏lt/gt...

    2022-05-19 总结报告 翻译 总结报告 反思

  • 保险公司年终总结ppt模板2020最新版

    编辑点评:保险公司年终总结t模板是一套中国人寿保险主题的年终总结PPT模板,由25张人寿保险公司主题色绿色,扁平化幻灯片图表制作,采用一家三口在田野里享受天伦之乐的背景图,非常适合与保险相关的主题。保险公司年终总结t模板预览图商业保险的大致类型商业保险大致可分为:财产保险、人身保险、责任保险、信用保险、津贴型保险、海上保险。大类别按照保险保障范围分类,小类别按照保险标的的种类分类。按照保险保障范围分为:人身保险、财产保险、责任保险、信用保证保险。商业保险与社会保险的区别1.商业保险是一种经营行为,保险业经营者以追求利润为目的,独立核算、自主经营、自负盈亏:社会保险是国家社会保障制度的一种,目的是为人民提供基本的生活保障,以国家财政支持为后盾。2.商业保险依照平等自愿的原则,是否建立保险关系完全由投保人自主决定:而社会保险具有强制性,凡是符合法定条件的公民或劳动者,其缴纳保险费用,接受保障,都是由国家立法直接规定的。3.商业保险的保障范围由投保人、被保险人与保险公司协商确定,不同的保险合同项下,不同的险种,被保险人所受的保障范围和水平是不同的,而社会保险的保障范围一般由国家事先规定,风险保障范围比较窄,保障的水平也比较低。这是由它的社会保障性质所决定的。社会保险是国家强制实行的社会保障制度,被保险人有永久获得保障的权利。政府对保险财务负最后的责任,发生亏损由国家财政拨款弥补。4.对象和作用不同。社会保险以劳动者及其供养的直系亲属为对象,在劳动者丧失劳动能力后给予物质帮助;商业保险是以个人或全体人民为对象,并根据其缴保费多少和事故发生的种类给予一定的经济补偿。5.权利与义务对等关系不同。社会保险强调劳动者必须履行为社会贡献劳动的义务,并由此获得社会保险待遇的权利,实现权利义务基本对等;商业保险则主要表现为“多投多保,少投少保”的等价交换关系。6.保障水平和立法范畴不同。社会保险是以保障劳动者的基本生活需要为标准,商业保险则以投保所缴保费为标准;社会保险看重保障,商业保险看重“偿还”;社会保障属于劳动立法范畴,商业保险属于经济立法范畴。7.管理制度不同。社会保险由中央或地方政府集中领导,专业机构组织管理,属于行政领导体制;商业保险是自主经营的相对独立的经济实体,属于金融体制。医疗保险的五大种类普通医疗保险该险种是医疗保险中保险责任最广泛的一种,负责被保险人因疾病和意外伤害支出的门诊医疗费和住院医疗费。普通医疗保险一般采用团体方式承保,或者作为个人长期寿险的附加责任承保,一般采用补偿方式给付医疗保险金,并规定每次最高限额。意外伤害医疗保险该险种负责被保险人因遭受意外伤害支出的医疗费,作为意外伤害保险的附加责任。保险金额可以与基本险相同,也可以另外约定。一般采用补偿方式给付医疗保险金,不但要规定保险金额即给付限额,还要规定治疗期限。住院医疗保险该险种负责被保险人因疾病或意外伤害需要住院治疗时支出的医疗费,不负责被保险人的门诊医疗费,既可以采用补偿给付方式,也可以采用定额给付方式。手术医疗保险该险种属于单项医疗保险,只负责被保险人因施行手术而支出的医疗费,不论是门诊手术治疗还是住院手术治疗。手术医疗保险可以单独承保,也可以作为意外保险或人寿保险的附加险承保。采用补偿方式给付的手术医疗保险,只规定作为累计最高给付限额的保险金额,定额给付的手术医疗保险,保险公司只按被保险人施行手术的种类定额给付医疗保险费。特种疾病保险该险种以被保险人患特定疾病为保险事故。当被保险人被确诊为患某种特定疾病时,保险人按约定的金额给付保险金,以满足被保险人的经济需要。一份特种疾病保险的保单可以仅承保某一种特定疾病,也可以承保若干种特定疾病。可以单独投保,也可以作为人寿保险的附加险投保,一般采用定额给付方式,保险人按照保险金额一次性给付保险金,保险责任即终止。...

    2022-04-10 保险人和被保险人 啥叫被保险人

  • 简约雅致年终总结ppt模板

    编辑点评:简约雅致年终总结t模板是一款简约设计的年终总结t通用模板,由25页灰棕色幻灯片图表组成,首页采用线条和色块做背景,加上方正的“年终工作总结”大字,整体设计时尚简约。简约雅致年终总结t模板预览图写年终总结的主要内容⒈总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。⒉成绩和缺点。这是总结的中心.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。⒊经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训.为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析,研究,概括,集中,并上升到理论的高度来认识。⒋今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一年工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。年终总结对当前形势的展望与分析的写法1、外界宏观与微观环境分析:行业发展现状与发展、竞争对手现状与动向预测、区域市场现状与发展、渠道组织与关系现状、消费者的满意度和忠诚度总体评价。2、内部环境分析。企业的战略正确性和明晰性、企业在产品、价格、促销、品牌等资源方面的匹配程度。3、自身现状分析。自身的目标与定位、工作思路和理念、个人素质方面的优势与差距。通过对现状与未来的客观分析,能够更加清楚所面临的困难和机遇。从而对困难有清醒的认识和深刻的分析,找到解决困难的方法,对机遇有较强的洞察力,及早做好抢抓机遇的各项准备。财务科工作总结示例范文自xx年7月16日入职公司至今已经六年多了,从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计,无论是做事、还是做人我都从“金网络”这个温暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托,终人之事”我做到了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和期望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的状况总结如下:一、前期工作总结:对于企业来说,潜力往往是超越知识的,物业管理公司对于人才的要求,同样也是潜力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥潜力、决策潜力、创新潜力、社会活动潜力、技术潜力、协调与沟通潜力等。第一阶段(xx年#xfffdDxx年):初学阶段xx年毕业之初,在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的状况下,我幸运的加入了“金网络#xfffdD雪梨澳乡”管理团队,看似简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接,一切都是从零开始。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,在各级领导和同事的帮忙指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待,都需要很强的专业知识与沟通潜力,物业管理中大多是一些细小琐碎的事,协调好了大事化小、小事化了,协调不好则工作会十分被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通潜力,同时在公司内部的沟通也十分重要,除了本部门之间,部门与部门之间的沟通也很重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,减少不必要的人工成本。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。“勤能补拙”,因为当时住在项目,便利用下班后的时间总结完善自己的工作资料,建立了各种收费台账的模版,同时结合管理处实际状况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》,并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及,为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。...

    2022-04-10 年终总结财务助理 财务助理年终工作总结

  • 绿色四叶草背景年终总结ppt模板

    编辑点评:绿色四叶草背景年终总结t模板是一款四叶草背景创意年终工作总结t模板,由20页绿色幻灯片图表组成,采用花草矩形框创意设计,整体风格小清新,文艺,简约。绿色四叶草背景年终总结t模板预览图年终总结写作技巧之数据要直观如今是数字时代,故数据是多多益善,比如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。但切记“数字是枯燥的”,应该把数据做成折线统计图、扇形统计图、条形统计图、对比表格等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一,成绩一目了然,看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线,相信自己也感到非常得意;第二,对比强烈,做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背,红花还得绿叶扶嘛!第三,纸面上,一个图表至少相当于千把字,你还用为字数太少而发愁吗?年终总结论证式开头写法论证式的开头,这是全面工作总结的另一种开头方法。在开头处不写基本情况,而是直截了当提出上级指示精神,或有关方针政策,然后通过事例来论证这种指示、方针、政策的正确性。例如,毛泽东同志的《三个月的总结》一文的开头如下:中央对时局的指示上说;“我们是能够战胜蒋介石的。全党对此应有充分的信心。”7、8、9三个月的作战,也已证明了此项断语是正确的。用3个月的解放战争的实践论证了中央指示的正确性,这….开头,形式新颖,别具一格,文字不多,却具有高屋建瓴的气势。写年终总结需要注意的地方一忌夸夸其谈,夸大其词。干了哪些工作,上级部门知晓,老百姓的心里也有数,自己也应如实汇报。干得好,群体心里有杆秤,自然能秤出其分量,干得不好,要总结经验话得失。总之“有则改之,无则加勉”,切不要夸大政绩,欺上瞒下。二忌避重就轻。一些部门、单位在年终总结时往往“好大喜功”,对成绩大肆渲染,小事说成大事,芝麻说成了西瓜,摆功臣,讲苦功,好事说了一大堆,好话说了一大箩。而在总结过失和不足时,总是轻描淡写,几句话一带而过,有的甚至“大事化小,小事化了”,片面地多讲客观,而少讲主观。因此“年终总结”应多讲工作中的不足和存在的实际问题。三忌长篇大作。一些部门单位在“年终总结”时认为,总结写得好,说明工作干得多、干得好,有“水平”,否则相反。于是一些单位的“年终总结”中废话、大话、瞎话和“牛头不对马嘴”的话充斥于总结中,令人有华而不实的感觉。同时内容空洞,东拼西凑的总结还严重地浪费了人力、物力和财力,助长了不正之风的滋生。...

    2022-04-10 关于四叶草的日记 四叶草一天的变化

  • 黑色简约大气商务年终总结ppt模板

    编辑点评:黑色简约大气商务年终总结t是一款商务通用t模板,由22页灰色幻灯片图表组成,首页用一张仰视高楼大厦的图做背景,沉稳大气,搭配灰色系的设计的各类图表,简约时尚。黑色简约大气商务年终总结t做好年终总结的六字秘诀个人工作总结范文一、端正态度,热爱本职工作态度决定一切,不能用正确的态度对待工作,就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境,那就改变自己,尽到自己本份,尽力完成应该做的事情。只有热爱自己的本职工作,才能把工作做好,最重要的是保持一种积极的态度,本着对工作积极、认真、负责的态度,踏实的干好本职工作。二、培养团队意识,端正合作态度在工作中,每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度,互相协作,互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得,我们所处的环境就需要大家心往一处想,劲往一处使,不计较个人得失,这样才能把工作圆满完成。三、存在不足工作有成绩,也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点,今后要认真总结经验,克服不足,把工作干好。(一)、强化自制力。工作中无论你做什么事,都要对自己的工作负责,要加强自我克制和容忍,加强团队意识,理智的处理问题,不给大家和谈对造成麻烦,培养大局意识(二)、加强沟通。同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任,就欠缺沟通,有效沟通可以消除误会,增进了解融洽关系,保证工作质量,提高工作效率,工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的,以后工作中要与领导与同事加强沟通。(三)、加强自身学习,提高自身素质。积累工作经验,改进工作方法,向周围同志学习,注重别人优点,学习他们处理问题的方法,查找不足,提高自己。最后还是感谢,感谢领导和同事的支持和帮助,我深知自己还存在很多缺点和不足,工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等,在今后的工作中,我要积累经验教训,努力克服缺点,在工作中磨练自己,尽职尽责的做好各项工作!年终工作总结的格式1、绩效业绩回顾2、综合业绩回顾(财务、客户、学习、流程)3、业务分析及环境分析4、业务计划5、业务风险控制6、计划工作安排7、业务创新工作取得的成绩内容写法陈述自己的成绩是业绩报告的重点。撰写业绩报告的根本目的就是要肯定成绩,突出自己的贡献,从而为公司考核和晋升提供参考。在撰写业绩报告之前应认真思考,尽可能把自己所取得的所有业绩都列出来,然后按照重要程度排序。在陈述时,首先要清楚地表述自己所取得的成绩有哪些,是在什么样的情况下取得的,每项成绩的分量有多大,对企业有多大的贡献。在陈述时,一定要注意有条有理,突出重点,千万不能把各种成绩堆在一起,让人事经理去挑选对你有利的成绩。这种做法不但加重了人事经理的工作,而且还会给人马虎、做事没条理的印象。试想,一个人连自己所取得的成绩都理不出头绪,工作时怎么能够做得有条有理呢?...

    2022-04-10 ppt业绩报告 业绩报告ppt怎么做

  • 三爷PPT《总结报告特训营》 这是助你升职加薪的「年终总结」课程价值398元,百度网盘,阿里云盘下载

    本课程是市场上唯一解释如何从工作场所的底层逻辑中制作感动领导者的工作报告,帮助工作场所的人提高报告能力,包括年终总结、报告报告、竞争性竞争报告、季度报告等。本课程于2018年录制,虽然时间有点老,但教学原则、方法和技能是最经典的,如如何使用金字塔原理梳理大纲,如何构思创意标题和目录,如何完善页面标题副本等,你可以知道其中一个知识点做得很好~各种工作场景本课程涵盖销售部、市场部、人事部、行政部、研发部、产品部等部门的真实情况。基本上,你可以在学习后做一份高水平的工作报告。适合人群的课程适用于所有需要向上级领导汇报的职场人员,包括年终总结、报告、竞赛演讲等。本课程共有9门信息量高的大课程。整个网络唯一解释了如何从工作场所的底层逻辑中向领导者展示他们的能力和价值。课程目录和下载链接在文章的底部。三爷PPT视频截图课程收益1.每门课程都有实际的作业安排。作业完成后,基本上总结报告的想法就出来了。完成课程后,总结报告的制作可以在大约三天内完成,制作效率提高了500%以上。2.学会总结报告的基本逻辑思维方式,告别用信息轰炸领导,学会突出重点,逻辑清晰地展示工作能力和价值,提高领导满意度200%以上。3.课程中有大量的案例分析,可供学生参考和借鉴,避免走弯路,总结报告制作质量提高300%以上。100年终总结封面主题文案模板课程解决问题(1)明明自己工作很努力,却因为不报告而错过了升职加薪的机会;(2)总结报告PPT写了几十页,但是报告的时候被老板批没有重点,没有逻辑;(3)一年的工作内容很多,不知道如何在很短的时间内完成年终总结报告。(4)觉得自己的工作很复杂琐碎,不知道如何报告自己的能力和价值?(5)每一年的年终报告内容都差不多,没有新意没有亮点怎么办?(6)不知道怎么开始做总结报告,经常推翻重来,效率极低。课程目录:三爷PPT在线精品课程完成[318.8M]1.产品思维:老板想看什么样的总结报告?1.m4[36.3M]2.逻辑结构力:构建逻辑清晰的汇报思路1.m4[32.9M]3.创意颠覆力:如何让领导耳目一新1.m4[31.4M]4.数据呈现力:如何用数据说话成为职场牛人1.m4[28.9M]5.提炼文案:突出总结报告的重点1.m4[24.3M]6.视觉吸引力:设计一目了然地报告幻灯片1.m4[37.5M]7.模板设计能力:报告10分钟PPT模板1.m4[29.8M]8.提高工具效率:2小时报告PPT设计1.m4[27M]福利资料.txt[638B]相关下载点击下载...

    2022-04-05

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