编辑点评：帆船背景的个人工作总结t范文是一款用于年度工作总结的t模板，由18页蓝白色幻灯片图表组成，搭配蓝天，大海，帆船的插图，顿时让人感觉心旷神怡，充满对之后工作的展望。帆船背景的个人工作总结t范文预览图2019年行政工作总结范文回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮忙，才能令到公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。其总结报告如下：一、人事管理1、彻底完成人事管理有关文件资料，并根据公司的发展逐步完善并下发各部门对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善，并进行会签下发解释并监督各部门对已下发文件的执行状况，并做进一步指导实施。2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。⑴、重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全。⑵、对各部门、人员进行分组建档，便于工作操作和核查、调动和管理。⑶、办理公司新进、离职、调动等手续对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，便于查证同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。⑷、实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资源管理。⑸、及时做好档案材料的收集、整理、归档。3、人员招聘。⑴、各部门传递人员增补单。⑵、根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工，以配备各岗位透过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。4、员工住宿状况。每月对员工的住宿状况进行统计，并对外宿员工的名单进行上报财务部，按公司有关规章制度给予住房补贴的发放。5、严肃劳动纪律。⑴、加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、下班时光，规范考勤制度。⑵、严格考勤制度职责的落实。⑶、加强请(休)假制度、放行条管理，对不履行请(休)假手续或未开放行条者、擅自离岗者等，坚决予以查实并作来源理，这样即维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的用心性，进而大大改善了公司的工作作风。6、认真做好常规工作，包括：优秀员工、工资、晋升、调职和其它的核定审查工作对工牌办理及补办进行核实查证办理等等各项工作。7、人事月统计工作。每月对公司全厂各部门人数进行汇总，对新进、离职、调动人员进行备注。8、收集信息，做好人力资源档案开发与储备，提高办公效率。主要事迹和工作总结的区别一、强调的事情不同主要事迹强调的一件事情的本身。工作总结强调的是通过各种事情的成绩、经验、教训以及困难。二、方向不同主要事迹是个人或集体过去做过的重要的事情。工作总结是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。三、范围不同主要事迹主要是个人或集体做过的好事的事情经过和结果。工作总结是对所有事情的总结，不仅仅是好事。四、过程不同主要事迹是一件事情的过程及好的结果。工作总结对一件事情的过程和结果的分析。五、目的不同主要事迹的目的是表达个人或集体所取得的成果。总结的目的是肯定成绩，找出缺点。个人工作总结的写法技巧1、要善于抓重点总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。2、彰显特色特色，是区别他事物的属性。单位不同，成绩各异。同一个单位的总结与往年也应该不同。个人总结如若具有自己部门的特色，更有可能出彩。3、观点与材料统一总结中的经验体会是从实际工作中，也就是从大量事实材料中提炼出来的。经验体会一旦形成，又要选择必要的材料予以说明，经验体会才能“立”起来，具有实用价值。4、语言要准确、简明总结的文字要做到判断明确，就必须用词准确，用例确凿，评断不含糊。简明则是要求在阐述观点时，做到概括与具体相结合，要言不烦，切忌笼统、累赘，做到文字朴实，简洁明了。...

2022-04-10 六年级下册科学小帆船ppt 帆船ppt课件