>课程介绍课程来自毒舌小伙伴传授的抖音爆款内容，在粉丝课程官网售价169元。5000万抖音土巴首次公开粉丝增加的秘密。其他人则以毒舌为例。我们揭露了粉丝增加的秘密。课程包括定位、选题、内容、操作四个部分。课程亮点一：独家实战经验首次公开，48位资深内容人的思维习惯，72个恶毒舌头抖音视频的拆解，20个让你赚更多粉丝的秘诀，7个话题雷区绝不能被踩，第二个亮点是自媒体包容法创作者必备的核心能力。95%做抖音的人都有这些问题：坚持每天更新，为什么还是没有点赞？每天关注热点，为什么还是没有走红？能走红入眼、上头条吗？怎么带货带粉丝不嫌弃？跟着对的老师学对的方法，少走弯路，事半功倍适合人群：想加入抖音创作lP的新手想再有一次技能提升和加薪想成为“人气收割机”"内容创作者想利用业余时间创业的自由职业者想扩大多渠道利润的企业家你会得到从0到1学习一整套创建流行抖音的方法，掌握适用于多平台的内容创建核心技能，获得一个不具备的抖音既增加粉丝又赚钱号。【毒舌电影合伙人授课】抖音热门内容增粉目录截图>>>>课程目录【毒舌影业合伙人亲自授课】抖音爆款养粉课01《找方向》要一炮打响，先跳出来.m402《解体》提前你的对手一毫米.m403《立人设计》起名难，但起个好名字并不难。m404《找选题》胜于理解网友关注.m405“切角”题目是一个球体，有100万种角.m406“闪电保护区”两个雷区：上半身和下半身.m407如何“搭架子”讲一个“咬住人”《一个好故事.m408《开始一个好的开始》3秒，一句话，阻止陌生人.m409《磨句》在用户和创作者之间来回跳动.m410《讲观点》不应该被重视，而要埋没在价值中.m411《选屏》找mo的视觉细节t戳用户.m412《发布技巧》5放大曝光发布护理机.m413《粉丝维护》每条消息都是交朋友的机会.m414《内容评论》2键指标和4个评论维度.m415“广告变现”站在围绕用户做广告.m4飞行员级毒舌电影我只知道这个技巧.m3音频01“寻找方向”制作一炮打响，先跳出来.m3音频02《拆解竞品》领先对手一毫米.m3音频03《立人设计》起名难，但凑出好名字并不难。m3音频04“找话题”了解用户，不如了解用户的顾虑.m3音频05“切角”话题是一个球体，有100万种角度。m3音频06《闪电保护区》两大雷区：上身和下身.m3音频07《搭建框架》如何讲好“咬人不咬人”的故事ettiggo”.m3音频08“开始一个好的开始”3秒，一句话，停止陌生人.m3音频09“磨砺句子”在用户和创作中来回弹跳用户.m3音频10“说话点”不应该有价值，而是埋在价值里.m3音频11“选图”寻找最戳用户的视觉细节.m3音频12”发布技巧》5款精心发布机，扩大曝光度.m3音频13《粉丝维护》每条消息都是交朋友的机会.m3音频14《内容评论》2个关键指标和4个评论维度.m3Audio15《广告变现》站在用户身边做广告.m3相关下载点击下载...

2022-04-18 mp3音频转文字 mp3音频格式转换器

编辑评论：组织合作伙伴寻找新的成长曲线作者毕业于复旦大学，获得EMBA学位。长江商学院MBA。曾任李嘉诚旗下汤姆户外传媒总经理。现任五象管理公司总裁，上海行动教育科技有限公司投资副总裁。代表作品有《傻正经》、《效率教练》。简介如今，中国企业面临双重困境。一方面，收入在缩水，另一方面，成本也在飞涨。商业环境发生了变化，但很多企业管理者还在沿用以往的管理逻辑，导致低增长、高风险、高人才流失。据统计，我国民营企业的平均寿命仅为3.6岁。要想重拾公司的成长曲线，管理者还是需要梳理成长的本质。本书作者拥有24年的企业管理经验，接触过上万家企业，总结出一系列成长理论。本书适合企业管理者、职业经理人、专业人士和企业家阅读，帮助企业突破成长困境，实现跨越式发展。目录推荐的序列一V推荐的序列IIIX前言十三第1部分增长的基本逻辑：推动业务增长的因素第一章？成长的本质零增长归因错误003疫情期间的两件事006四个外部变量：客户、行业、业务、组织010股票时代019的成长逻辑海尔成长双螺旋021成长=未来战略×组织战斗力026改善亚健康：激活潜能的增长模型034第2部分：未来战略：5年后，您的公司还值得吗？第2章？市值目标是公司的最高战略创业者的第一要务：思考未来043公司可以不上市，但一定要有市值目标吗？047利润代表过去，市值引领未来051开启GPS的未来：市值目标决定资源分配？054市值是更高级的“利润”056第3章？商业战略由市场价值目标决定什么是“金牌”059专注于一群人，解决一个问题，获得第一个份额？062一个模特：“乡镇优衣库”066的崛起小产品，大公司？069第四章？促进高增长的增长战略增长目标的算法模型：三计算一对07150%的增长比10%的增长更容易078库存不低于2倍增长机会点081企业不同生命周期的第一策略084战略共识比战略本身更重要090第3部分组织设计：公司的框架能否支持未来战略？第5章？“共享组织”：劳动与赋权的战略分工组织诊断：3D扫描？095上层“陷阱”：解决去中心化和资金共享问题？099中层“动刀”：协同效率最大化104低级“补课”：可复制的商业模式和不可复制的管理模式116第四部分：组织合作伙伴：谁能与您一起实现未来战略第六章？组织伙伴关系：改写组织的游戏规则让人们成为最赚钱的单位121组织能力的唯一衡量标准：人均效率123增长问责失败的根本原因：员工治理失败125发展组织合作伙伴是解锁自驾车129的关键组织合伙制是不是责任、权利和利益的重新分配？131运营伙伴：高铁变？134投资伙伴：企业的“圈地运动”137商业伙伴：增长4%火种140选择合作伙伴的标准142第五部分机制赋能：如何激发人的潜能第7章？运营合伙人机制设计机制147的底层逻辑收入150的结构设计运营合作伙伴的增量余额分配152冰山下的竞争力：平台的赋能系统157标杆案例解读：韩都以舍群制160第8章？投资合伙人机制设计外部投资合作伙伴模型168实战案例分享：连锁企业的快速扩张战略？171内部投资伙伴模型175实战案例分享：本土品牌如何应对行业巨头？?181第九章？业务伙伴机制设计Clearer的最终大奖187三保双赢192激励：股权激励的一面？194约束：股权激励的B面？199第207集对合作伙伴组织的要求究竟什么是合作伙伴？所谓合伙人，是一群通过共识分享共同利益、共同创造、利益和风险的奋斗者和创业者。合作组织必须具备几个条件：要在意识上形成共识，要共同创造业务，要共享利益，要分担风险。合作伙伴到底是什么？比如个性、资源、资本、功能、能力的结合，但首先要了解它的内在本质。每个人都带着自己的兴趣、自己的兴趣和自己的想法走到了一起。所以，他们都有自己的追求。无论是物质利益还是精神利益，都有自己的追求。因此，我们必须通过这个组织实现大家的这种追求。那为什么他们还在一起？就是因为我们要一个人做，风险和压力太大，大佬们齐心协力，我们可以分担风险和压力。合伙人机制时代的到来众所周知，中国已经进入供给侧改革的经济时代。我们的目标是从“有”到“好不好”，使中国经济进入有效增长和有质量发展的阶段，市场竞争由劣币驱动。良币转良币驱逐劣币，以低廉的劳动力成本和对创新和高素质人才广泛的资源投入等优势驱动经济发展的动能。在这样一个新时代，你必须致力于做一个好币，才有生存的权利。劣币显然会加速死亡或被淘汰出局。未来，各个行业都将逐渐呈现出寡头经济。面对新时代，中国企业如何拥抱新时代，如何主动变革创新，而不是被动等待，我认为核心是组织和人的变革创新。只有改造组织，才能不断激活组织价值创造的要素。只有创新组织模式，重构组织与人的关系，打造自己独特的治理结构和合伙人机制，组织才能赋能平台，构建新的组织治理和创新。生态！只有创新合伙人机制，才能激发人才内在潜力，释放人才价值，创造巨大能量，创新人力资本价值，不断提升人才效能。只有组织和人的积极改革创新，才能让企业真正跟上新时代的步伐。据我统计，很多小企业不长寿、做不好的主要原因不是企业家没有抓住机遇和机遇，而是一方面，企业的成功完全取决于企业家的能力，企业的发展受到限制。由于创业者的时间和精力有限，他们没有组建团队，没有组建不依赖个人的组织，完成了从机会成长到组织成长、从个人能力到组织能力的转变；,高层管理团队远离小财，激情耗尽。小企业患上了大企业的病，失去了小企业的敏捷和活力。所以，一个企业要想有长足的根基和长治久安，我认为核心是组织变革，人才机制应该是常青常新的。每个企业都需要建立自己的合伙人机制，建立自己独特的组织。实践证明，很多成功的企业已经完成了从个人能力到组织能力的转变，无论是互联网型企业如：小米、阿里巴巴、美团；或者制造企业华为、海尔、美的等，都是典型的平台组织，都有自己独特的人才机制。传统组织的选拔、育人、考核、留用、退学机制僵化。平台组织的机制必须是规则导向的、自治的。组织与个人的关系是双赢的关系，不再是依赖和依赖的关系。组织更容易激发人才的内在潜力，释放人才的价值，创造更大的能量，这就是平台化组织的魅力所在。...

2022-04-17 合伙人模型情感 合伙人模型

编辑点评：普通婚姻开始于蜜月之旅，结束于年终派对。叙述上不断回溯与后跳，最终汇成了一帧年轻人的婚姻场景，一代媒体人的肖像和一种青春的消逝。既是对爱的肯定，又是一场对于充满狂想的青春的告别。小说特色有人属于现实，而有人拥有幻梦。一个无关金钱纠纷、阶级差异、三角关系的婚姻故事。一首赞美天真与理想，热情和无序的昨日之歌。微博超120万人热烈关注、超高质量投稿互动的全能博主荞麦全新长篇力作，我们时代的“革命之路”讲述2008―2018，我们的婚姻和生活纪年这就是我们的青年时代，这就是我们年轻时代的婚姻生活精彩内容飞机以轻盈的姿态，掠过一大片深蓝色的海域。有那么一刻，甚至令人怀疑飞机将要在海面降落，机翼离海面如此之近，仿佛炫耀一般。当然，最终还是在漫长的跑道尽头稳稳停住。旅客们带着莫名的兴奋走下飞机，大多数都是中年女性旅行团成员，还有些一眼看去就知道是经常往来两地的商务人士。他们两个人故意等在最后，丝毫不着急，带着悠闲的心情以及故作熟练的姿态。从走下飞机那一刻起，所有的景观都与往日不一样了，是新世界降临在他们身边，而非相反：湿热的空气、阵阵海风吹来（连高楼都像在风中摇曳）、天高云淡、光线刺眼，景色涌入心怀。入关花了他们很多时间，但新鲜感令等待也变得饶有意味：排在他们后面的是一个日本家庭，一对夫妇和两个小孩，哥哥很调皮，在悄悄推他们。他们前面则是一对黑人情侣，时不时接吻，捏对方的屁股。右手边，戴着头巾的中东女性安静地沉默着，脸上一点表情也没有。左边，一群美国高中生正开着只有他们才懂的俚语玩笑。而他们，是穿着得体衣服、笑容温和谦让的，新访客。这是夏#xfffdh和方晨第一次离开内地。新婚旅行选择香港不仅自然，也是流行或者必须。自由行开放后这几年，去香港变得越来越方便，以至于朋友听说他们还没有去过香港都感到奇怪。他们花了半天时间办理港澳通行证，那时还没有改成卡片，有一点麻烦。但总之，两个人顺利地于2008年的秋天来到香港旅行。海关人员刚开始脱口而出说了粤语，之后意识到她是内地人便立刻改成了普通话。但夏#xfffdh竟然听懂了，就像在听熟悉的语言，或许是粤语歌听了很多的缘故吧。出关之后，领到行李箱，夏#xfffdh从包里拿出一沓纸的攻略，方晨在旁边笑着问：“好了，你说现在我们该做什么？”在夏#xfffdh的指挥下，他们买票坐地铁到了铜锣湾。有一段路线地铁几乎在海面上行驶，夏#xfffdh拉住方晨，指着车窗外快乐地叫出来，而旁边的人则无动于衷。从铜锣湾地铁站走上地面之后，他们在拥挤的人流中东转西转，完全迷失方向。最后问路时遇到一个花臂男子，看上去很凶恶，实际却异常温柔，竟然坚持带他们一直走到了酒店：告士打道的怡东酒店。订这个酒店是因为地点方便，性价比不错，而且是著名的老牌酒店，“有非常香港的味道”。虽然心理早有准备，但房间之小依然出乎他们的意料。香港果然寸土寸金，想到这里也就立刻释然了。内部虽然有点狭窄，但很整洁，窗户明亮。夏#xfffdh打开窗帘，赞叹一声：“真的可以看见海！”窗户的一角，便是蔚蓝海景。如果踮起脚尖，就能看见更多。“也算是五分之一的海景房了。”方晨往床上一躺，解开了领口的纽扣。夏#xfffdh穿着一条浅黄色方领长裙，她在镜子中打量自己，此时的她虽然疲惫，却比任何时候都神采飞扬。裙子很好看，但太合身，过分拘谨，“很内地”。她敏锐地发现香港本地女生都酷爱黑色及宽松的衣物，神情自在。“我们先去买衣服吧，顺便吃点东西。”她提议道。“让我歇一会儿吧。早上6点就起床了。”“我在飞机上睡着了，以为你也睡了呢。”“坐在旁边的阿姨一直跟我聊天。刚刚从地铁走过来也走了好远，真的累了，我们睡一觉再去好吗？”方晨拍了拍旁边，“过来吧。”夏#xfffdh将裙子脱掉，只剩内衣，躺倒在方晨身边。“喂！我是想要睡觉，真正的睡觉。”“是吗？”夏#xfffdh笑着看着他。那笑容无法抵抗。下午4点多夏#xfffdh从昏睡中醒来，在不知何处的茫然中发了一会儿呆，便起身去洗澡。之后她顶着湿漉漉的头发，一边喝水一边看着窗户那一角的海面，像对着一幅小画。宛如深海的短暂睡眠使她浑身充满未知的活力。她又看了看还在熟睡的方晨，希望他立刻醒来。但方晨没有任何将要醒来的迹象。她犹豫了一会儿，想了想，用酒店的纸和笔写了两行字：“我出去逛逛，你醒了给我打电话。”她把纸条放在方晨的枕头上，穿上T恤和牛仔裤，背着随身小包悄悄走出门。此时的气温和光线都更加适宜，氛围也轻松闲适。双层巴士驶过，巴士上的游客大声欢笑，海风吹着不知名的树木，自由又舒展。一对老年夫妇从敞篷车上走下来，黑衣黑裤，白头发，汽车时髦而锃亮。她盯着他们看了好久。拐入百德新街后，两边都是时髦店铺，情侣脸上有歌词里的“顾盼自豪”。一个法国品牌的橱窗里，模特身上穿着黑色连衣裙，长到小腿，初看普普通通，她走进店里，才发现裙子背后是镂空的，只用飘带系着一个蝴蝶结。试穿之后她不假思索地买下，并且索性把内衣也脱掉，大方露出后背。店员用生硬的普通话加一连串的粤语夸她美丽，帮她将内衣和原来的衣服叠好收进纸袋。夏#xfffdh将头发放下，又补了一点口红，走出门时，已然换了一种姿态。这是在这里才能穿的裙子，没有人认识她，没有需要遵循的穿衣规则。她迈着轻盈的步伐穿行。“望左”。“望右”。地上巨大的白字字体狭窄，令人觉得好看。绿灯亮起时急促的叮叮叮声使夏#xfffdh心情更加轻快。她吃了几串鱼蛋，饥饿感轻易消失了，又买了一杯冰咖啡边走边喝，感觉自己是港剧里面的某个角色。什么都很有趣。比想象的更有趣。她感觉自己甚至比现在所处之处更为遥远。不知不觉，也不存在什么计划，她跟着人群顺理成章地走到了最热闹的时代广场。光是这个名字就让她微笑起来，“时代广场”，几乎每个城市都有一个。她站在“时代广场”四个字下面，像眺望远山一样抬头张望。这时，有人轻轻拍了一下她的肩膀，她猛然回头，不可思议地叫出来：“你怎么在这里？”“我到处找你。”方晨也笑着。“不是应该打我电话吗？”“打了三个，没人接，索性出来找找看，你肯定不会走太远，我猜你可能在这附近。”“换了新衣服你都能认出我呀。”“并没有认出来……我经过这里看到一个女生的背影好漂亮，特意绕到前面看一眼，才发现是你。”“真的吗？”“你猜呢？”他们隔着很近的距离相视而笑。就像所有电影里重逢的人那样。2018年的秋天，长假之后的倦怠还没有消失，夏#xfffdh从电脑前抬起头来，随意刷了一下手机，微博上说：香港怡东酒店宣布将于2019年3月结业，结束四十多年的历史。1973年开幕的这家酒店，曾经是香港最大规模的酒店，1979年查尔斯王子访港，就住在这里。在这个困顿的下午，被一种遥远的情绪所笼罩，夏#xfffdh站起来，走到咖啡机前给自己做一杯咖啡，在等待咖啡液缓缓滴落的时间里，她情不自禁地想起那间小小的酒店房间，里面的陈设过了十年依然清楚地浮现在眼前：浅色的墙纸、木质的简单家具、红色的窗帘……当然还有拉开窗帘后，窗户一角的蓝绿色大海。但这与眼前微博上的照片却存在着难以形容的不同。没错，是同一家酒店，一样的房间。但，不是这样的。而是笼罩着那个时间独有的梦幻色彩才对。现在想来，那可能是她与快乐最接近的时刻。她本来以为那是新生活的开始，然而现实却比这复杂很多。在这一刻，夏#xfffdh忽然觉得自己住过的那个小小房间，并不真实地存在于这里，而是存在于世界尽头的另一个地方，被完好地保存着。并且将一直被保存下去。那年她才24岁。毫无疑问地确信：世界将属于她，属于他们。她还记得与方晨在时代广场前神奇的偶遇：在人潮汹涌的铜锣湾，他们竟然以千万分之一的巧合碰面了。她想象方晨穿越人海，来到她面前。这里面原本有一千个无法实现的可能。而她始终都没有说的是，当时，她心中一直盘旋着的，并不是对这份偶然的庆幸或者惊叹，不知道为什么，只有一句歌词在脑海中翻来覆去：“在时代的广场，谁都总会有奖。”目录目录第一章新生活第二章前程似锦第三章私人秘密第四章爱的瞬间第五章太多问题第六章黄昏时刻第七章生活研究第八章关键记忆第九章时代意志第十章旧世界普通人的婚姻宜早不宜迟，要是不可避免，也要明白这一点远方一个表舅，由于一直找不到结婚对象，最后迫不得已的情况下，入赘到隔壁村丧偶的一户人家，丧偶女子比较年轻，还有三个孩子，结果待了几年，表舅感觉过不下去了。表舅入赘的这户人家其实也比较特别，家里五口人，婆婆和儿媳，以及三个孩子，孩子的爷爷去世后，紧接着儿子就去世了，相当于是婆婆丧夫之后，儿子又没了，家里剩下孤儿寡母，除了三个孩子是本家人外，婆婆和儿媳都是外姓人，所以，这个家庭既特别又矛盾。至于表舅为什么会上门，还选择了这样一户人家，原因有很多，一来表舅父母去世的早，家里的一个姐姐远嫁新疆，几乎是没有人为他张罗操心婚事了，二来表舅为人不踏实，挣钱倒是厉害，就是宁愿相信狐朋狗友，也不听从堂兄堂弟的意见，结果老是被忽悠还不思悔改，大家也就随着他去了，第三，表舅找来找去，只有这一户人家愿意，哪怕是人家图他挣得钱，他也心甘情愿。刚开始去的时候，表舅拿上了自己20万的积蓄，确实是不少一笔钱，我怀疑他是把自己20万的积蓄提前抖了出去，人家才答应的，毕竟一家五口需要钱消费，孩子还要上学。表舅属于实心眼的人，觉得人家都答应自己了，那自己应该也是她们家的一家之主了，甚至忘了自己只不过是入赘过去的，孩子也只有一个把姓改成了他的，但并没有什么用，因为孩子们并不认可他，当然，还是会喜欢他买的各种玩意。不知道是她们的婆婆精明还是儿媳精明，竟然怂恿表舅把老家的宅子给卖掉了，当时表舅亲朋好友还各种劝表舅，千万不要冲动，给自己留一条后路，万一帮人家把孩子养大了，不要他，那他就没地方可去了，结果没心眼的表舅不顾大家善意的劝告，卖了老家的房子，把钱拿给了半路媳妇供养孩子。或许表舅刚开始能给不少钱，那家人对他还算客气，只有小摩擦，但今年由于疫情影响，表舅并没有挣到什么钱，回到家就被各种抱怨和指责，孩子对他也没有一点尊重可言，动不动还会骂他，而表舅才发现自己无处可去了。当表舅到处抱怨的时候，亲戚们其实也很无奈，当初表舅宁可相信毫无关系的人，也不愿相信亲人，甚至觉得亲人都想问他借钱，结果得罪光了亲戚不说，后来却被别人把钱给骗的精光，甚至赔上了老宅，这下倒好，没地方安稳住不说，里外都不是人，又无可奈何。这能怪谁呢？只能说是都是他自己一手造成的，父母在世的时候，由着自己的性子，挣了钱也是吃喝玩乐，老觉得旁人对自己的夸奖是真的，还疏远了亲人，父母去世后，仍不思悔改，也就只能将就婚姻了，没想到半路婚姻，没有一点感情，还成了人家的摇钱树，没钱就成了负心汉，天天被折腾，可悲的是没有自己的地方可去。还有一件事令人不可思议，表舅半路媳妇曾扬言要起诉他，结果还把表舅给镇住了，真是让人吃惊，平白无故把表舅的积蓄和老底给榨干了，无利可图的时候还觉得是表舅骗了她，结果小媳妇被调解员给训斥了一顿，天底下哪有这样的事。可见，人都是自私的，但也要有度，要是过头了，只会让大家反感，当然，别人并不能真的把你怎么样，无非就是与你保持距离，反正又事不关己。半路夫妻是没有感情的，真心给了前任，爱心给了孩子，那剩下的就只有心机了，所以，表舅这样愚笨的人只有被拿捏利用的份。当然，并不是没有和谐相处的可能，前提就是半路夫妻要多留个心眼，不要一股脑把自己的积蓄都给抖了出去，甚至无条件去信任，给自己留条后路很有必要，不然的话，最后连哭的地方都没有。多少半路夫妻的结合无非就是为了搭伙过日子，各有各的盘算，毕竟还有各自的孩子，要想像原配夫妇那般，几乎是不可能的，所以，不要高估亲情，低估人性。对于远方表舅的这一情况，我也是有感而发，他自身确实有很多缺点，但也算是一个实诚之人，无奈的是，他把自己的人生搞得一团糟，已没有退路可言。普通人的婚姻宜早不宜迟，要是不可避免，也要明白这一点。普通人的选择本来就不多，千万不要给自己设限，不然的话，最后只能哑巴吃黄连，有苦说不出。尤其是婚嫁上，适当的年龄就要做适当的事情，要是等到没得选的时候，也不要勉为其难，不然，只会让自己难堪。人生苦短，普通不为过，幸福才是真。普通人想要嫁得好，就要明白这几点，不然也很难幸福选择大于努力同样适用于婚姻，要是选择对了爱人，会过得相对幸福，要是选错了爱人，那来日方长，日子也注定煎熬。干得好真的不如嫁得好吗？某种程度上来说，应该是这样的，毕竟有些事不是你努力了就会有结果的，但又并不是完全是这样，要是自己不够优秀的话，嫁得再好也很难维持长久。尤其是普通人，自身条件一般，既没有丰厚的家底，又没有优秀的品质，那家庭优渥的人家肯定是不愿意接受自己的。家庭优渥的人家讲究的是门当户对，意味着互相能够帮助才可以，要是你提供不了人家想要的价值，那肯定是没有结果的。当然，普通人也有嫁得好还过得幸福的，主要是明白了这几点。第一，自己足够优秀。这个优秀不光有外貌上的，还有内在的优秀品质，长得漂亮是资本，活得漂亮才是本事，而家庭优渥的人家看中了你的外表，肯定也要鉴别你是不是花瓶，要是华而不实的话，人家也是不愿接纳你的，大多情况下还会怀疑你的目的不纯。所以，有些事不是自己耍小心眼就可以蒙混过关的，自己确实优秀，还知书达理才能让人家真正认可你，不然，就会被防备。第二，关系上要拎得清。这个非常重要，别人之所以不信任你，就是怕你拎不清婆家和娘家之间的关系，动不动牺牲婆家的利益来支持娘家，即使是小打小闹，时间久了，也会让人家反感的，该帮的和不该帮的分清楚，自然会让条件优渥的婆家人看得起你。当然，大多数人比较欣赏的是帮理不帮亲，然而很多人却意识不到这一点，动不动拿自己的亲人这一套说事，很容易让人家把你归入到不讲理的范围，时间久了自然矛盾就大。第三，孝顺父母，有爱心。孝顺父母其实是自古以来的传统美德，自然会受到做父母的喜爱，要是有爱心，凡事多包容，性格上确实会让人欣赏。尤其是条件优渥的大家庭，规矩是比较多的，对于孩子的教育自然看得比较重，所以，对于有教养和爱心的子女，自然也是非常喜欢的。第四，主动分担家庭责任。富贵人家的子女其实都要打理家族事业，自然希望多一个帮手，要是迎娶的妻子能够助自己一臂之力，肯定是备受欢迎的，所以，有能力的女孩更会让人肯定。条件好并不代表就一定要娇生惯养，要是嫁入豪门生活作风简朴，为人处事低调，确实是让人眼前一亮的，所以，这样的人会被格外珍惜。普通人能选择的不多，虽然很多人都在努力的等待机会，但并不是谁都会等到，或者说等到机会也未必能把握好，所以，有些事还是力求靠自己最好。干得好不如嫁得好，只是极个别，大多数人的实际情况是自己干好了才能有机会嫁得好，要是自己啥也做不好，那想嫁得好确实有一定的难度。当然，想嫁得好无非就是自己会过得轻松一点，不会为了生计过多奔波，但这也要自己拿出足够的诚意才有可能，毕竟谁也不傻，不会平白无故把自己的财富拱手相让给别人，所以，能不能过得幸福又是另外一回事了。嫁得好只能说明自己幸运，过的幸福才是真的让人羡慕，要是坐享其成又不愿分担责任，那估计也会受到人家的嫌弃，时间久了就会出现婚姻危机，所以，珍惜也很关键。普通人想嫁得好，就得先努力提升自己，干得好了你会发现嫁不嫁得好已经不重要了，毕竟靠自己争取的幸福才可贵。...

2022-04-16

课程简介课程来自智游会出品的升级金卡合伙人，合伙人将与智游会一同发展事业，增加财富，课程是以音频的方式分享，让你旅行的过程中手机需要安装的哪些工具，让你旅行低成本入驻5星级酒店、积分房、信用卡旅行过程中对你有什么帮助，航司篇让你买到最便宜的机票、游轮篇预定便宜的方法、出国海外住宿小费怎么给，给多少、出国旅行免费上网方案等等，帮助旅行家庭实现旅行梦想。课程是音频的方式分享目录和下载链接在文章底部。智游会升级金卡合伙人目录截图课程目录智游会升级金卡合伙人创刊词成为旅行达人的99个秘笈.m3吃饭你用哪些工具.m3愿景智游会帮助1000万家庭实现旅行梦想.m3新建文本文档.txt秘笈01酒店篇如何低成本入住5星酒店.m3秘笈02酒店篇BUG房如何被发现.m4a秘笈03酒店篇但见新人笑，那闻旧人哭(酒店新人计划).m3秘笈04酒店酒店内部人员最不想告诉你的秘密.m3秘笈05航司篇机票怎么买最便宜.m3秘笈06航司你知道世上的航司也有联盟吗？.m3秘笈07邮轮篇游轮便宜预定方法.m3秘笈08信用卡篇信用卡在旅行过程对你有什么帮助.m4a秘笈09攻略篇推倒重来,你的旅行攻略真的可以吗.m4a秘笈10攻略篇带娃旅行你要知道的那些事儿？.m3秘笈11攻略篇四代同堂旅行，你要做什么准备？.m4a秘笈12攻略篇一场说走就走的旅行，原来可以这么省钱！.m3秘笈13酒店篇旅行必备知识-酒店当季活动.m3秘笈14酒店篇免费房劵从哪里来.m3秘笈15酒店篇永远的免费5星酒店-积分房.m3秘笈16知识篇坐飞机如何选个舒服的座位.m3秘笈17酒店篇海外住宿小费给多少？？怎么给？.m3秘笈18工具篇出国旅行上网免费方案.m3秘笈20工具篇旅行你用哪些拍照APP.m3秘笈21工具篇支付宝在旅行中的妙用.m3秘笈22工具篇如何提升支付宝会员等级.m3秘笈23工具篇全能旅行神卡---飞猪F3.m3秘笈24工具篇如何快速提升飞猪等级.m3秘笈25航司篇预定机票的四种方式及优缺点.m3秘笈26航司篇儿童机票如何订最便宜.m3秘笈27航司篇如何订到最便宜的机票.m3秘笈28高铁篇高铁贵宾室如何免费进入.m3秘笈29航司篇机场贵宾室如何免费进入.m3秘笈30航司篇为什么我有那么多的免费接送机？.m3相关下载点击下载...

2022-04-08 合伙人工具包 合伙人这个软件

安徽长帆资产评估事务所（普通合伙），于2020年8月3日成立。现因业务发展需求，面向全省诚聘英才。一、评估项目经理岗位职责：1、组织实施大型项目（企业集团或上市公司）的评估工作；2、爱岗敬业，有良好的沟通及表达能力，具团队协作精神；3、具一定的文字功底，善于思考和总结，有较强的语言组织能力和逻辑思维能力；4、能够独立谈判，具有初步风险分析能力，项目组织能力，编写项目计划能力，从事资产评估工作满1年。5、对评估助理人员进行有效的督导和培训；任职资格：1、全日制本科及以上学历，具有资产评估师执业资格，证券类资产评估项目从业经验3年以上，35岁以下；2、品行端正，有自律能力，有高度的事业心和责任感。3、具有独立组织开展评估项目实施的工作能力，具有高度敬业精神、团队意识强；4、能熟练运用计算机和办公软件，有较高的专业水准、较丰富的证券类评估业务经验和良好的沟通能力，具备高度敬业精神、组织协调能力和分析判断能力；5、热爱评估行业，能承受持续的工作压力，适应出差工作。二、评估助理岗位职责：1、完成评估资料及评估底稿的收集、整理、归档工作；2、接受评估专业技能培训，协助项目组完成大型评估项目部分工作，独立承担部分单项资产的评估工作；3、对评估过程中发现的问题，提出整改、管理建议，及时反馈领导并跟进处理情况；4、资产评估考试过科或持有资产评估师证者优先。任职资格：1、具有资产评估、金融学、审计学、财会、统计学相关专业全日制本科及以上学历；2、年龄30岁以下，男女不限；3、具有良好的综合素质，愿意加班和出差，能适应高强度的工作。三、评估实习生若干名岗位职责：协助项目组完成各类评估辅助工作，包括辅助性评估工作底稿的编制、整理及归档等工作。任职资格：1、本科及以上学历，年龄25岁以内，无财务方面工作经验；2、资产评估、金融学、审计学、财会、统计学、房地产开发经营相关专业；3、基础专业知识扎实；4、工作态度踏实、细心；5、擅于沟通、团队合作意识强、适应出差工作；6、有志于在资产评估行业长期发展。四、报名方式简历发至电子邮箱（简历以附件形式发送，简历名称及邮件标题请注明“姓名+应聘职位”）。联系人：黄经理地址：安徽省合肥市高新区玉兰大道与习友路交口院士大厦15楼邮编：230088邮箱：huagmigxig@daxica.com电话：0551-63855675,15856972351...

2022-04-07 资产评估事务所普通合伙成立条件 资产评估事务所普通合伙法人需要是评估师吗

众华会计师事务所（特殊普通合伙）(以下简称“本所”)是在上海注册的中国大型会计师事务所之一，1985年成立，是隶属于上海社会科学院的会计师事务所，1998年转制成为有限责任公司，2013年转制为特殊普通合伙制。众华秉承“专业创造价值，诚信实现共赢”的原则，以专业的会计技能、严谨的执业道德、优质的财务服务赢得了良好的社会声誉，在业内享有高知名度，成就了品牌的延展价值。本所的注册资金为人民币5000万元，法定代表人为陆士敏先生，经营范围主要包括审计、验证资本、资产评估、投资评估及可行性研究、财务及管理咨询、内控制度设计、会计制度设计、代理记帐、会计顾问、代理税务申报及税务咨询、代拟合同章程等经济文件、培训财会人员、其它会计和审计服务等。2020、2019、2018年度本所的营业收入已逾4.6亿元、4.5亿元、4.5亿元，在全国五千余家会计师事务所中，近三年排名第二十六位。本所现已在北京、深圳、河南郑州、江苏南京、安徽合肥、广东广州、浙江杭州及浙江宁波、四川成都、云南昆明等地设立有10家分所。目前已拥有客户近千家，其中包括上市公司、银行、国企集团，跨国公司、民营企业等。众华安徽分所在2020年度安徽省注册会计师行业综合评价排名第9名。现因业务发展需要，众华安徽分所诚聘以下专业人才：（一）项目经理1.会计、审计等相关专业本科及以上学历，年龄在35周岁以下；2.具有注册会计师执业资格；3.热爱审计工作，有较高的专业水准、较丰富的执业经验和良好的沟通能力，具备高度敬业精神、团队合作精神、组织协调能力和良好的文字表达能力。（二）审计助理1.应届毕业生，财经类相关专业一本以上学历；2.能出差、能加班、抗压能力强；3.热爱审计工作，具有良好的沟通能力，具备高度敬业精神、团队合作精神、组织协调能力和良好的文字表达能力。（三）办公室人员1、经济、管理类相关专业本科学历；2、工作责任心强，有一定的文字功底，具备良好的沟通能力、高度敬业精神、团队合作精神、头脑灵活；3、熟练操作办公软件，有驾照及驾驶经验者优先。三、聘用待遇（有意者待遇面议）：富有竞争力的薪酬体系我们的薪酬体系包括：基本工资、社保和浮动奖金、年终奖、员工福利（过节费、出差补助、通讯交通费、旅游、生日福利等）。四、报名方式简历发至电子邮箱（简历以附件形式发送，简历名称及邮件标题请注明：“姓名+应聘职位”）。联系人：王语地址：合肥市黄山路468号通和大厦A座五楼邮编：230001电子邮箱：1157887324@qq.com联系电话：0551-6284518718895687327...

2022-04-07

备战中级会计考试的路上难免会有困难，但是希望在拐角，只要我们有了正确的思路和态度，就一定能突破难关，直达终点！为了助力考生高效复习，东奥小编特别准备了《经济法》科目的高频答疑及解析，赶快了解一下吧！【提问】老师您好，如果一个有限合伙企业，这个有限合伙企业的普通合伙人可不可以从事与本合伙企业相竞争的业务？【答疑】勤奋刻苦的同学，您好：普通合伙人是绝对不可以自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。注：以上中级会计考试相关答疑内容出自东奥教研团队(本文为东奥会计在线原创文章，仅供考生学习使用，禁止任何形式的转载)...

2022-04-05 普通合伙企业的有限合伙人 有限合伙企业有限合伙人和普通合伙人

学习中级会计考试内容有疑问怎么办？为实际解决大家的问题，东奥为考生们提供了贴心的答疑服务！如果您对《经济法》科目其他主体法律制度章节涉及的考点还不太理解，就请和小编一起阅读下文！【提问】老师您好，想问一下，公务员，国家机关工作人员等能成为普通合伙企业的合伙人吗？【答疑】勤奋刻苦的同学，您好：公务员，国家机关工作人员等不能成为普通合伙企业的合伙人，因为公务员，国家机关工作人员不能经商办企业。注：以上中级会计考试相关答疑内容出自东奥教研团队(本文为东奥会计在线原创文章，仅供考生学习使用，禁止任何形式的转载)...

2022-04-05 普通合伙人 国有企业

中级会计师《经济法》科目的知识点大家都掌握了吗？备考正当时，快来和东奥小编一起学习“普通合伙人退伙效力”这一知识点的高频答疑吧！【提问】老师您好，如果普通合伙人转让其在合伙企业中的财产份额后，后续还需要对基于其转让前的原因发生的合伙企业债务承担无限连带责任吗？转让财产份额是退伙的一种吗？【答疑】勤奋刻苦的同学，您好：转让财产份额不属于退伙，对于企业发生的债务仍需承担无限连带责任。注：以上中级会计考试相关答疑内容出自东奥教研团队(本文为东奥会计在线原创文章，仅供考生学习使用，禁止任何形式的转载)...

2022-04-05 经济法有限合伙人和普通合伙人的区别 经济法普通合伙企业

东奥小编为考生们带来了中级会计《经济法》科目中，有关“普通合伙人退伙类型”的精彩答疑及解析，希望以下内容可以解决大家备考中的疑问！【提问】1、普通合伙人的这些入伙退伙的情形，也适用于他在有限合伙企业里吗？还是说这些情形仅适用于他在普通合伙企业里这样用？2、前面讲的这些关于普通合伙人承担无限连带责任、新合伙人入伙除有约定外须经全体合伙人一致同意、普通合伙人的出资等等，这样一些仅适用于普通合伙人的规定，是不是在有限合伙企业里也同样适用？【答疑】勤奋刻苦的同学，您好：1.普通合伙人的这些入伙退伙的情形，适用于有限合伙企业里的普通合伙人的。2.也是适用于有限合伙企业里的普通合伙人的。注：以上中级会计考试相关答疑内容出自东奥教研团队(本文为东奥会计在线原创文章，仅供考生学习使用，禁止任何形式的转载)...

2022-04-05 普通合伙人退伙后的责任承担 普通合伙人退伙后的债务承担

安徽分公司成立于北京兴华会计师事务所(特殊普通合伙)2010年12月，现拥有200其余的专业团队，包括注册会计师50人，评估师15人、税务师25人。近年来综合排名全省前三。服务于全国政府、城市投资公司、大型企业、上市公司等。300许多。包括安徽省经济和信息化委员会、财政部、审计部、教育部、交通部、地方税务局、科技部、国有资产监督管理委员会、宣传部、供销合作社、农村信用合作社、合肥国有资产监督管理委员会、审计局、水务局、地方税务局等政府客户单位，成为长期稳定的合作伙伴。安徽分公司努力打造共享会计师事务所和财税行业阿里巴巴。坚持独立、客观、公正、保密的原则,公司以优质、优价、高效的经营理念为客户提供一流的服务,...

2022-04-05 国有独资公司 国有企业

公证天业会计师事务所（特殊普通合伙）是具有证券从业资格的国内大型事务所，安徽分所是经安徽省财政厅批准成立，主要从事企事业单位会计报表审计、工程财务竣工决算审计、税务筹划与咨询、验资、各项财务会计制度的设计、会计咨询和会计培训等业务并具有证券期货资格的中介机构，根据工作需要，面向社会诚聘下列人才：一、审计员及助理（一）岗位职责在项目经理指导下，进行审计的一般和辅助性工作，整理有关底稿，完成项目经理安排的工作。（二）岗位任职资格1、本科学历，会计学专业；2、有事务所工资经验1-2年者优先。2、有事业心和责任感；有较好的语言、文字表达能力。二、高级审计员（一）岗位职责1、根据项目经理的要求独立完成指派的各项工作任务；2、根据项目计划安排，控制项目的部分过程，规范完成工作底稿。（二）岗位任职资格1、年龄要求：35岁以下2、专业/学历要求：会计、审计、财务管理等相关专业，本科以上学历3、经验要求：3年以上会计师事务所从业经验者优先录用4、技术职称：具有注册会计师执业资格者优先录用5、知识技能要求：了解国家法规及行业标准；熟悉审计业务流程，能熟练操作相关财务应用软件6、能力素质要求：（1）具有敏锐的分析判断能力和扎实的文字功底（2）具有良好的计划能力和执行能力（3）团队合作意识持续学习意识强烈，工作认真负责严谨务实三、项目经理（一）岗位职责1、根据事务所委派，带领项目小组完成指派审计及咨询项目；2、对审计人员进行指导、监督和复核工作底稿、控制审计风险。（二）岗位任职资格1、专科以上学历；2、具有注册会计师资格、有相关事务所较大型或者新三板审计项目工作经历，协助高级经理完成大型项目的审计，独立承担中型项目的审计工作，对审计助理人员进行有效的督导和培训。3、有高度的事业心和责任感；有较强的语言、文字表达能力4、为人正直，品行端正，有良好的沟通、协调、组织能力；5、能熟练使用MicrooftWord、MicrooftExcel；熟悉会计电算化；6、能力素质要求：（1）具有敏锐的分析判断能力和扎实的文字功底（2）具有良好的计划能力和团队领导能力（3）持续学习意识强烈，工作认真负责严谨务实。四、高级经理（一）岗位职责1、根据事务所委派，带领项目小组完成指派的较大审计及咨询项目；2、对分项目进行指导、监督和复核工作底稿、控制审计风险。（二）岗位任职资格1、专科以上学历；2、具有注册会计师资格、三至五年以上事务所相关工作经历，具备承担大中型审计项目的工作经验；具有IPO成功案例者优先，待遇从优。3、有高度的事业心和责任感；有较强的语言、文字表达能力；4、为人正直，品行端正，有良好的沟通、协调、组织能力；5、能熟练使用MicrooftWord、MicrooftExcel；熟悉会计电算化；6、能力素质要求：（1）具有敏锐的分析判断能力和扎实的文字功底（2）具有良好的计划能力和团队领导能力（3）持续学习意识强烈，工作认真负责严谨务实。有意应聘者请将个人详细简历（包括：学历、资质、各类资格证书及身份证扫描件等）通过电子邮件发送到如下信箱，在经过简历筛选后我们会以最为快捷的方式与您取得联系，待遇面谈。应聘资料恕不退还。邮箱：fchca@163.com手机：13329012328联系人：范先生地址：合肥市庐阳区濉溪路287号财富广场C座1201室邮编：230041...

2022-04-05

天职国际会计师事务所(特殊普通合伙)简称天职国际1988年12北京总部是一家专注于审计认证、资本市场服务、咨询服务、税务服务、法律事务和清算、企业估值的大型综合性咨询机构。天职国际作为首批获得证券期货相关业务资质的专业咨询机构，具有国有大型企业审计、金融相关审计、信息系统审计、会计司法评估、海外上市公司审计、军事秘密业务咨询服务等业务资格。经过30多年的发展，天职国际建立了高度集中的综合管理模式，按专业分工设立部门，按区域布局设立分支机构，人力资源、实践标准和利益分配完全统一。天职国际国内网络布局合理。除北京总部外，天津、河北雄安、上海、南京、杭州、济南、合肥、南昌、深圳、广州、南宁、厦门、海口、长沙、株洲、武汉、郑州、沈阳、西北、乌鲁木齐、昆明、成都、重庆、贵阳、香港特别行政区近30家庭分支机构。各分支机构在人力资源政策、会计与财务管理、项目承担与实施、专业标准与质量控制、信息系统等方面进行综合管理，为客户提供统一、标准、方便的专业服务。天涯国际BakerTilly(全球十大会计网络)在全球拥有广泛的服务网络资源。天职国际愿与您携手共创卓越！安徽分职国际会计师事务所(特殊普通合伙)分公司因业务需要聘请以下专业人员:一、项目经理Maager2名(一)岗位职责◆组织实施大型项目（企业集团或上市公司）的审计◆有效监督和培训审计助理(二)职位要求◆注册会计师资格◆5会计师事务所以上工作经验3年以上会计师事务所工作经验2年以上企业财务工作经验)◆沟通、组织协调、分析判断能力强◆高度敬业，团队意识强◆熟练运用计算机和办公软件◆本科以上学历◆35岁以下...

2022-04-05 天职国际会计师事务所审计助理工资 天职国际会计师事务所审计助理面试

合肥万事达会计师事务所(普通合伙)成立2006年10月，由于业务需要，面向社会招聘以下专业人员：一、招聘人员及条件1、项目经理：注册会计师：2名①

2022-04-05

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2022-04-05 急招合伙人 合伙人招聘